1、稅務局2021年工作總結參考范文稅務局2021年工作總結參考范文xxxx年，是x區稅務局合并之來稅收事業開局之年，大事多、難事多、急事多，在市局黨委和區委區政府的正確領導下，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，緊扣六局建設目標，遵循積勢賦能、強基固本、提質增效的工作路徑，忙而有序、變而有策、難而有進，全面完成了各項工作任務，為x稅收事業進一步發展奠定了堅實基礎。一、全面從嚴治黨工作穩步推進，夯黨建之基區局堅持把黨的領導貫穿稅收工作全過程，以更強的意志、更大的決心、更實的舉措，推動全面從嚴治黨不斷深入。一是扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育。區局從思想認識破門，從黨性教育著眼，從意見建

2、議入手，從監督執紀發力，堅持四個貫穿始終，推動主題教育有效開展。全局共舉辦專題研討x次，到紅色教育基地開展革命傳統教育x次，舉辦慶祝新中國成立xx周年演講比賽、詩詞朗誦大會、青年夜校、升國旗儀式、征文攝影比賽等系列活動，通過走訪和調研征集意見xx條，發現和查擺問題xx個，制定整改措施xx項。二是壓實責任深入推進黨的各項建設。把黨建工作放到新的歷史方位中審視考量，結合稅收主業共同安排部署，研究制定并下發xxxx年全面從嚴治黨暨黨建工作要點，簽訂并落實x區xxxx年黨委意識形態工作責任書，認真落實三會一課、組織生活、黨員民主評議等各項黨內制度，全年開展中心組學習n次、會前學法xx次、主題黨日活動百

3、余次。三是監督問責涵養良好政治生態。常態化開展系統黨風廉政警示教育活動，牢筑紀律意識，組織全局干部職工學習典型案例xx起，開展廉政談話x批次、xxx人次。接受市局黨委巡察，立行立改x類xx個問題，對巡察反饋的x大類xx個問題，限時完成xx個，持續深化x個問題整改。持續深入推進青廉工程，區局推送的舞蹈青廉頌在全市青廉工程活動成果展演中受到好評。二、減稅降費穩扎穩打，注提效之能區局緊跟上級統一部署，以實打實硬碰硬的行動打好減稅降費硬仗，促進紅利充分釋放，提效增能。一是緊扣時間節點，推進政策落實。第一時間成立了由區委常委、常務副區長為組長，區稅務局、區委宣傳部、區財政局、區人社局等xx個部門負責人為

4、成員的領導小組，成為全市率先成立區級領導小組的x個區縣之一，形成政府主導、稅務部門主抓、相關部門共同參與的協同共治格局，確保增值稅改革、個人所得稅第二步改革、小微企業普惠性稅收減免、社保費降率等政策措施相繼落地生根。二是做好宣傳輔導，確保盡知盡享。組建業務專家技術支撐應急支援三個團隊開展宣傳輔導工作，依托納稅人學堂組織開展xx場納稅人減稅降費政策培訓班，累計培訓x.xx萬余人次。同時，開展常態化包聯，對全區應享受減稅降費政策的所有納稅人和繳費人確定了包聯責任人，建立了包聯清冊，確保包干聯系到所有減稅降費戶，其中區局局領導包干聯系納稅人、繳費人xx戶，累計收集問題意見xxx個，協調解決問題xxx

5、個，做到了問題及時處理、訴求及時響應，有力推進了減稅降費工作。三、收入水平穩妥提升，強支撐之力區局堅持穩中求進總基調，克服稅費收入工作的多難局面，圓滿完成預算確定的稅費收入任務主業，實現了減與收的雙平衡，稅費收入支撐作用強健。四、征管服務穩中向好，彰治理之效區局堅持深化放管服改革，推進優化稅收執法方式，不斷健全稅務監管體系，稅收治理成效切實彰顯。一是稅收執法方式優化。全面落實行政執法三項制度，行政處罰三張清單制度，推進包容審慎柔性執法，規范執行重大稅務事項集體審議制度，全年完成xx項重大稅務事項集體審議。進一步完善五位一體、三級聯防的風險防控格局，努力構建形成完整的閉環監督。二是綜合治稅合力初

6、顯。著力改善數據運用分散存儲和處理的工作模式，依托區綜合治稅平臺，集成了全區xx個部門的數據資源，與財政等各部門、各街道鄉鎮形成了協調合作機制，房地產和建安兩大行業在稅收合力共治下，增幅明顯。三是風險管控力度提升。以風險管理為導向，搭建了x+x+（x+x）+x+x的大風險管理格局，建立完善了模型掃描+專業復評、重點剖析+行業推廣、數據利用+鏈條分析的風險管理機制，提升了稅收征管質效。全年共計制發風險任務xxxx條，任務完成準期率xxx%。四是征管體制改革平穩高效推進。構建政府主導，稅務主責，部門配合，代征單位參與的社保費征收協作共治工作機制，機關事業單位社會保險費各險種、城鄉居民基本養老保險費

7、、城鄉居民基本醫療保險費征收職責如期順利劃轉，征收工作任務圓滿完成。五是營商環境改善。開展以新稅務 新服務為主題的便民辦稅春風行動，制定優化稅收營商環境三清單。提升非接觸式辦稅率，投入近xx萬元購置大批自主辦稅設備，納稅人全年辦稅時間趨于國內先進水平，網上辦理率達xx%以上。五、干部隊伍穩定和諧，蓄作為之能堅持用鐵的紀律建設隊伍、好的氛圍帶好隊伍，最快速度實現了機構事合人合，最大限度縮短了心合力合的磨合期，干部隊伍干事創業的精氣神和戰斗力明顯提升。一是暢通渠道增強動力。穩妥開展中層正副職領導干部選拔工作部選任工作。同時，積極選派優秀干部到地方交流任職，拓寬干部發展渠道。二是教育培訓提升能力。在第三屆賽技能、比業績、爭先進工作競賽暨xxxx年崗位大練兵、業務大比武活動中，區局五名干部獲得