




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、there is no desperate situation in the world, only people who are desperate.同學互助一起進步(頁眉可刪)2021年普通員工辭職信范文 2021年普通員工辭職信范文1特別推薦x總:您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解,支持和配合.我曾是一名學習財務專業的學生,更希望有一個規范的平臺.來公司之前并不知道這里的財務管理方法,了解這里
2、的情況之后,我本以為靠我自己的堅持,我會做出專業的帳務,但是在這幾個月的實踐中我發現,以我的經驗在沒有約束的狀態下我是不能做到的.所以,仔細考慮,我還是決定放棄現在的工作.請見諒.我希望能盡快安排我現在工作的交接.另外,我在三月之內不會從事公司同類產品相關的會計工作.謝謝!理想和現實從來都不是一步之差.一步一步走到這里,就像睡夢中的孩子,猛然驚醒,我是否可以做一點新的嘗試,不想成與敗,只要不后悔.2021年普通員工辭職信范文2敬愛的領導:您好!感謝領導對我的栽培,感謝公司給了我平臺。普通員工辭職信從一開始做貨代業務員直到三月份開始接手業務工作,本著工作認真負責的態度我不得不跟領導匯報一下我目前
3、所遇到的障礙。或許我以前的工作就沒做好過,目前的工作做得更爛,我不得不有想法。錯一次可以原諒,錯兩次亦可以原諒,再錯呢?我都不能原諒自己,我有資本再錯下去嗎?沒有!我下的單就沒有正確過,晚上你沒有加班嗎?等等一系列的言語在我腦海里回蕩著,久久不能離去。_x單我不想接了這也體現了我工作上的不稱職,自從那開始我感覺到領導對我的態度完全變了,至少在您的心目中已不再是原來的那樣,這個轉折更讓我看清了自己,看清自己平常工作上的不足,種種原因令我有離開的沖動。我知道每個人都要經歷青澀才會成熟,人也是要不斷的學習才會不斷進步。不是我不想學也不是說我已經學會了,是我感覺到再這樣下去只會浪費公司的資源,增加公司
4、的成本。我現在的工作原本有人在負責,只不過是碰巧由我來負責罷了,多我一個不多,少我一個不少。由此我懇請領導批準,辭去我業務的工作。工資待遇方面亦讓我缺乏了對工作的熱情,感覺自己付出的總是不盡人意,付出與報酬的落差總是那么的大,我需要反省我需要學習。反思:我該留在這里學習嗎?這份工作我能勝任嗎?工作上做的不夠,希望領導諒解。雖然提出了辭職,但是只要一天還在這個職位上我就有責任有義務做好每一件事情,在其位謀其職,這起碼是對工作的尊重。我知道領導會對我的所作所為感到失望,畢竟公司培養了我,但同時我亦感覺到領導不會需要平庸之輩,所以我鄭重向公司遞交辭職信,望批準,謝謝!申請人:2021年普通員工辭職信
5、范文3尊敬的公司領導:首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,將于20_年_月_日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。望公司批準!謝謝!祝公司業績蒸蒸日上,大展宏圖!敬禮!您的員工:_20_年_月_日2021年普通員工辭職信范文4尊敬的銀行領導:您好!這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來銀行工作是我的幸運,我很遺憾不能為銀行輝煌的明天貢獻自己的力量,請銀行領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望
6、我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在離職前交接完畢。我會在我的任期之內將我的工作交給我的下一名接替者,這也是我為銀行做出的最后貢獻了,相信大家都能夠好聚好散,我會這么做的!感謝銀行領導在我在銀行期間給予我的信任和支持,感激銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我衷心祝愿銀行領導及各位同事工作順利!此致敬禮!申請人:_x20_年8月10日2021年普通員工辭職信范文5尊敬的領導:您們好!感謝長久以來對我的信任和支持,從畢業后進公司以來,我在公司學到不少知識,也認識了很多優秀的同事,有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮,我決定辭去現在的工作,到新的公司開始我新的工作。由于我的突然離職,對
7、公司業務帶來的不便,本人深感歉意,也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前,我會把工作整理好,清理完手頭的遺留,把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發現以往我的工作存在什么問題,請與我聯系,手機號碼不變,并希望能繼續保持聯系,也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。最后,順祝公司發展前程似錦,業務蒸蒸日上。此致敬禮申請人:20年月日2021年普通員工辭職信范文6尊敬的_x經理:我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從_x年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由
8、,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。最后祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好! 此致敬禮申請人: _x2_年4月21日2021年普通員工辭職信范文7尊敬的領導:我可能會在6月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從20_年3月13日入職以來,我一直都很享受這份工作。我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很
9、滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的.一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。最后祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!申請人:李超20_年6月2日2021年普通員工辭職信范文8尊敬的公司領導:您們好!首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很
10、多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的運營缺少專業策劃人材,對公司沒有一個大的整體規劃,沒有制定好運營方針,應該騁請一些有多年運營經驗的專業
11、人士,對的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司運營方面造成了負面的隱患,會給瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發展空間,首先要分
12、析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點個人建議,除了希望公司
13、能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。 我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準!謝謝!申請人:_年8月4日2021年普通員工辭職信范文9尊敬的領導:您們好!我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向領導提出辭職請求。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年交通設備制造業數字化轉型升級政策環境分析報告
- 2025年工業互聯網平臺傳感器網絡自組網技術在航空航天領域的應用分析
- 2025年分布式能源系統生物質能源應用中的能源互聯網發展優化報告
- 2025年鄉村振興背景下職業技能培訓的可持續發展策略報告
- 2025年CCS項目在能源領域應用的經濟效益與投資決策支持研究報告
- 2025年醫療美容消費者心理特點與服務質量優化路徑報告
- 輕工行業25W22:關稅博弈繼續漿價震蕩分化
- 施工凈化車間管理制度
- 固體廢物收集點管理制度
- 所屬分公司財務管理制度
- 分析定向增發“盛宴”背后的利益輸送現象、理論根源及制度原因
- 美容院開店流程與注意事項
- (人教版)2025年中考生物真題試題(含解析)
- 食品進出口培訓課件
- 安裝鋁板合同協議
- 《新媒體傳播趨勢》課件
- 2025年初中語文名著閱讀《林海雪原》閱讀題及答案
- 2024-2025學年度七年級下學期人教版地理11 極地地區導學案
- 2025年初一下冊語文-課內現代文復習15課.《青春之光》(教師版)
- 中國古代文學史知到課后答案智慧樹章節測試答案2025年春云南民族大學
- T-ZNZ 261-2024 丘陵山地桃園宜機化建設及管理技術規程
評論
0/150
提交評論