1、 車輛及駕駛員管理制度一、車輛調度（一）局車輛調度由辦公室統一安排。業務處室因工作需要用車須與辦公室聯系。辦公室根據當時車輛情況統一調度。2人以下（含2人）出差，原則上不派車。駕駛人員必須接到辦公室的安排方可出車。（二）嚴禁駕駛員私自出車，凡私自出車到市區以外的，每次罰款300元，并同時按私自出車實際行駛里程2元/公里計罰，油耗及相關費用由責任人自行負擔，并給予責任人相應的紀律處分；對出私車過程中發生的一切事故，由責任人承擔一切費用和責任。（三）無論工作日還是雙休日、節假日，駕駛員必須保證通訊工具暢通，確保局領導、局辦公室能夠隨時找到。因通訊工具損壞、丟失等情況無法聯系的，應及時向辦公室報告去

2、向及其它聯絡方式。如因無法聯系而影響車輛調度的，第一次給予警告，并罰款100元；第二次給予紀律處分，罰款300元；第三次停車待崗。（四）駕駛員應服從辦公室調度，不得脫崗、誤崗。上班時如不出車，應在駕駛班待命，并不得玩電腦游戲、打牌、下棋等，上班時間車輛一般不要駛入車庫。二、車輛維修（一）定點維修。所有車輛到指定公司維修，除特殊情況外，不得到其它廠家或外地維修，否則費用不予報銷。（二）維修程序。駕駛員向駕駛班長報請維修項目，駕駛班長對維修項目進行確認后開具車輛維修審批表，并將維修費用初步預算填入申請表，報辦公室分管主任審批。駕駛員應始終在維修現場實際察看，以確保維修內容的真實性。在維修過程中，如

3、發現新故障，經費預算有較大突破時，駕駛員應及時與辦公室聯系。違反上述程序，未辦手續或手續不全的修理費用不予報銷。（三）途中維修。駕駛員要盡量減少途中維修，車輛在外出途中發生故障，應及時向分管主任匯報；確需維修的，經同意后方可修理，事后要及時補辦有關手續。（四）維修考核。辦公室建立單車檔案，嚴格車輛維修記錄。對同等可比的車輛修理費用進行考核，對無特殊原因維修費用較高的車輛要進行重點解剖，發現問題嚴肅處理。三、加油管理 （一）定點加油。所有車輛未外出的必須定點加油，否則不予報銷。（二）外出加油。出差加油，應及時持發票到分管主任或財務人員處登記，經分管主任批準后報銷。（三）油耗考核。辦公室對每臺車行

4、車里程、油耗情況進行單車核算和比較并公示，對油耗不正常的車輛，要進行重點解剖，發現問題嚴肅處理。四、安全行車（一）駕駛員自覺參加安全法規學習，結合實際總結行車經驗，不斷增強安全意識，確保行車安全。（二）駕駛員平時要注意加強車輛保養，保持車輛良好性能和車輛整潔衛生，出車前應及時對車況進行檢查，嚴禁車輛帶病出車。（三）不準酒后開車，不準開“斗氣車”、“英雄車”，確保行車安全。（四）實行安全行車獎勵，按年度發放安全獎。對發生事故者，我方為主要責任的，扣發全年安全獎，我方為次要責任的，扣發一個季度安全獎。發生事故要及時報告，隱瞞交通事故的后果自負。除承擔一切費用外，還要追究責任人的責任。（五）嚴格實行專人專車，私自借（換）車或交給他人駕駛的，發現一次罰款200元，二次以上停車下崗，其間發生的事故責任及一切費用自負。（六）沒有外出任