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文檔簡介
1、happiness does not happen every day. if you miss it, you will have to wait a long time.簡單易用輕享辦公(頁眉可刪)培訓協議書集合9篇 培訓協議書 篇1甲方:_學校 ;乙方:_學員為了保證教學效果,同時也為了更好地規范_英語培訓市場,經甲乙雙方協商特制訂了以下協議:一、學習周期:自_年 月 日到_年 月 日共計 個月)二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。三、學習費用: 元/月(16小時/月)四、學習類型: 年級, (人)班五、甲方權利義務:1. 甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教
2、學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。2. 甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。3. 甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。5. 甲方承諾自協議簽定之日起個月內將乙方的英語學習成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由 分提高到 分,則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。六、乙方權利義務:1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。2. 在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上
3、課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。3. 乙方務必保證按時按量的完成學習任務。4. 如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。5. 甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。七、其他1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。2. 甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。3. 本協
4、議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。甲方代表簽字 : 乙方(法定監護人)簽字:日期: 日期:培訓協議書 篇2甲方:住所地:法定代表人乙方:身份證號:住址:鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同,甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓,雙方就專項培訓事宜經充分協商達成協議如下:一、目的及原則1、為進一步提升乙方的專項技術技能,甲方擬出資對乙方提供 專項培訓。2、該專項培訓計劃為期 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。3、乙方應在培訓期間,應投入最大的精力,努力完成培訓項目,確保培訓達到應有的效果。二、培訓內容及出資1、為完成培訓項目,甲方將出資送乙方至 參加專項技術培訓。2、甲方為乙方專項培訓而
5、支付的各項費用總額約定為人民幣: 元,以實際發生的費用為準,雙方約定費用組成包括以下方面:1)培訓課程學雜費、材料費等為人民幣大寫: 元(小寫: );2)差旅費(含往來交通、住宿等) ;3) 培訓期間公司發放的基本工資 元以外的其他費用。培訓費用合計人民幣_元,。三、乙方培訓及服務期限約定1、鑒于本專項培訓不屬于一般職業培訓,且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起,有責任和義務為甲方服務至少 年(原聘用合同期限自動順延至本協議約定之日止,雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務期限內無論乙方擔任何種職務或者從事何種工作任務,乙方均應盡最大限度以其技術及能力履行職責,維護或滿足甲方的利益和
6、需要。2、服務期內,乙方同意甲方可根據乙方的實際對其工作崗位進行重新調整。3、服務期內,甲方有權放棄要求乙方遵守服務期約定的權利,甲方一旦以書面形式作出放棄服務期權利的聲明時,視為雙方間的勞動關系到期終止。4、乙方培訓期間應遵守培訓機構的培訓紀律。5、未向公司明示且得到公司書面許可,乙方不得自行終止或中斷培訓學習。6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務期限屆滿前終止與甲方的勞動關系的(包括因乙方違反甲方規章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形),乙方應根據未完成的服務期比例向甲方退賠與培訓相關的各項費用。退賠額=(未服務期限/約定服務期)_培訓費用四、其他1、本協議為雙方間勞動合同的補充
7、,與勞動合同具有同等效力。2、除本協議外,雙方間的其他合同及公司規章制度、員工手冊等仍保持適用。3、本協議實際履行前甲方有解除本協議的權利。五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:住所地:法定代表人乙方:身份證號:住址:培訓協議書 篇3甲方:_公司乙方(新進員工簽名):_甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協議:一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。二、培訓時間為20_年5月26日至20_年6月1日,共計7天,培訓地點:_95_x,為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。三、培訓費:
8、乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;甲方在乙方試用期滿轉正時,一次性退還乙方培訓費400元整;試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內,乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。甲方:_有限公司(蓋章)代表:_乙方:_身份證號碼:_日期:_年_月_日培訓協議書 篇4合同編號:甲方:乙方:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,
9、試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:一、培訓期限培訓日期從_年_月_日起,至_年_月_日止,共_個月。二、培訓內容1、基本功,包括氣泡音、氣息訓練、口部操;2、普通話聲母訓練。三、培訓費用培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。四、服務期風險提示:服務期要定的合理,比如:按培訓費總和50
10、00元約定_年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。五、乙方的義務受訓員工在學習期間,必須每隔_天(即每年_月_日前)向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。六、工資及福利待遇風險提示:對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費
11、用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的_%支付;獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。七、違約責任1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對
12、完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。八、協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):_年_月_日乙方(簽字):_年_月_日培訓協議書 篇5共同遵守:第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要,為員工自身發展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加西點培訓,在西點培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務。第二條 培訓內容1、蛋糕;2、曲奇餅干;3、布丁;4、奶昔;5、泡芙。第三條 培訓期限培訓期限:從_年_月_日起至_年_月_日止。第四條 培訓費用培
13、訓費用_元,由_承擔。第五條 服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示:服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定_年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。第六條 工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_%支付;獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示:對于培訓期間的待遇要明確
14、,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。第七條 乙方的責任和義務受訓員工在學習期間,必須每隔_天(即每年_月_日前)向_人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,_將追加懲處,視同在本_內的嚴重過失。第八條 違約責任1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的
15、;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。第九條 協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):乙方(簽字):_年_月_日培訓協議書 篇6甲方(單位):乙方(員工):_甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致,就甲方送乙方參加 培訓事宜,簽訂如下協議:第一條 培訓目的:甲方根據人才培養和公司業務發展的需要,支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲方與乙方定立此協議。第二條 培訓機構: 。培訓地點: 。培訓期限:從
16、年 月 日到 年 月日,共計 天。第三條 培訓期間的待遇:甲方給予乙方如下方面的待遇:1)乙方學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡計算。2)乙方受訓期間的工資獎金的支付方式: 。3)乙方受訓期間,按單位在職員工對待。第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專業就學。如需變更,應實現及時通知甲方,并得到甲方的批準。否則,以曠工論處。第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時,乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請,征得甲方同意。第六條 在培訓期間,乙方接受公司交付的調查或出差,差
17、旅費按出差補貼標準支付。第七條 培訓費由甲方承擔 元(大寫),乙方承擔 元(大寫)。第八條 培訓結束,乙方應在規定時間內返回甲方報到。第九條 自培訓結束后,乙方為甲方服務期不少于 年。如有違反,則根據乙方已服務的年限按比例抵消,就剩余尚未服務的年限向甲方補償。(具體見教育訓練辦法)。第十條 對于培訓涉及到的內容,乙方應當保守商業秘密。第十一條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效,各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第九條規定的工作年限期滿時止。第十二條 本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準,必要時,經甲方、乙方協商一致后,可對本協議書或者勞
18、動合同內容進行修改或補充。甲方公章乙方(簽字)年 月 日培訓協議書 篇7為確保培訓工作順利進行,并達到培訓目標,以及企業和員工雙方的權益,經協商,同意就x x x酒店(以下簡稱甲方)與部員工(以下簡稱乙方)就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。1甲方于二年月日自二年月日(含路途日期,共天)送乙方至參加學習(培訓)。2乙方在學期間,仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇,甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費(按甲方有關規定報銷)。3乙方在學期間,需認真學習,圓滿完成甲方指定的學習任務,自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律,違者由甲方按其在工作期間違規處理
19、。4甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣元,乙方學習結束后,需在甲方服務年。5在協議生效的服務期限內,若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定,通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的,在向甲方一次性付清全部培訓費后,方可辦理有關手續。6若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者,在離店前須向甲方付清全部培訓費,拒不交納者將付諸司法程序解決。7若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時,其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。8本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,交公證處一份。甲方(代表人): 乙方:聯系電話: 聯系電話:二 年 月 日 二 年 月 日培訓協議書 篇8甲方:法人代表:乙
20、方:身份證號:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:第一條 培訓情況培訓時間:自_年_月_日至_年_月_日,共_天。培訓內容:培訓地點:第二條 乙方的權利和義務受訓員工在學習期間,必須每隔_天(即每年_月_日前)向公司人
21、事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。第三條 培訓費用1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;2、培訓費用預計為_元左右,以實際發生額為準;3、培訓費用負擔方式為:第四條 工資及福利待遇風險提示:對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的
22、_%支付;獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。第五條 服務期風險提示:服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定_年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;2、服務期的結束時間為下列第_種:(1)至_年_月_日止;(2)至勞動合同期滿時止。第六條 違約責任1、乙方
23、提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)乙方被依法追究刑事責任的。第七條 協力的生效及效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):_年_月_日乙方(簽字):_年_月_日培訓協議書 篇9甲方:乙方:為進一步提高員工素質和職業技能,確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守。第一條 培訓的項目1、皮膚知識基礎;2、接待與咨詢;3、護理美容;4、修飾美容;5、產品知識。第二條 培訓的費用1、培訓費用包括但不限于培
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