1、公司安全生產檢查制度第一章總則第一條為加強施工生產安全監(jiān)督檢查，明確各級檢查工作的組 織領導，統(tǒng)一檢查內容和要求，查證生產過程及安全管理中可能存在 的隱患、有害與危險因素、缺陷等，以便制定整改措施，消除事故隱 患、防止事故發(fā)生、改善員工勞動條件，確保生產安全，特制定本制 度。第二條本制度的建立，主要是督促檢查各項安全施工生產規(guī)章 制度的貫徹落實。通過檢查和督導，對出現(xiàn)的新情況、新問題適時調 節(jié)和采取補救措施，對偏離規(guī)章制度的情況和問題及時指出和糾正， 對發(fā)現(xiàn)好的典型經驗和做法加以宣傳，其目的是揭露和排除事故隱 患，防止員工傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。第三條本制度適用于公司所屬各部門各項目。第二章安

2、全檢查組織形式第四條定期安全生產檢查一、公司相關部門配合總公司進行系統(tǒng)內安全生產檢查，每年一次，檢查工作在總公司安全生產委員會的領導下，由相關部門配合， 對公司進行綜合性安全生產檢查；二、公司原則上每年進行不少于二次安全生產檢查，檢查工作在 公司安全生產委員會的領導下，由安全生產管理部門組織，相關部門 參加組成安全生產檢查組，對各部門各項目進行綜合性或專業(yè)（項）安全生產檢查；三、定期安全生產檢查須有計劃、有組織、有目的。檢查前應確 定安全檢查內容、對象、范圍、日期和組織形式；檢查要面廣，有深 度，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見；檢查后作好安全檢查總結，并上報安全生產檢查報告。第五條 經常性安全生產

3、檢查 各部門、各項目實施經常性安全生產檢查，采取個別的、日常的 巡視方式。在施工生產過程中，進行經常性的預防檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱 患，及時消除，保證施工生產正常進行。各部門、各項目在安全生產 檢查中，應做好檢查記錄，并將檢查記錄作為項目文件資料進行保存。第六條 季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產檢查 公司應根據(jù)季節(jié)變化， 按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險， 突 出重點進行季節(jié)檢查；由于節(jié)假日前后，員工注意力在過節(jié)上，容易 發(fā)生事故，因而應在節(jié)假日前后進行有針對性的安全檢查。第七條 職工代表不定期對安全生產的巡查 由公司工會負責組織有專業(yè)技術特長的職工代表進行安全生產 巡視和檢查。重點檢查國家安全生產方針、

4、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況；檢 查公司安全生產責任制的執(zhí)行情況； 檢查員工安全生產權利的保障情 況；檢查事故原因、隱患整改情況；檢查責任人的處分情況等；維護 員工勞動保護合法權益。第三章 安全檢查內容第八條 綜合性安全檢查內容一、查思想、查意識：檢查各級領導是否把職工的安全健康放在 第一位，國家的安全生產方針、政策法規(guī)是否真正得到貫徹執(zhí)行；員 工本崗位安全生產知識和技能是否掌握， 員工在生產中是否有不安全 行為；二、查制度、查管理：檢查領導是否重視安全工作，安全管理機 構是否健全， 安全生產管理人員是否配齊， 安全生產責任制及各項安 全規(guī)章制度和操作規(guī)程是否建立健全， 全員安全生產教育培訓是否落 實，

5、新員工“三級教育”是否執(zhí)行，安全生產管理人員、特種作業(yè)人 員是否持證上崗，檢查按照職業(yè)健康安全管理體系要求制定的目標、 計劃、方案、措施、和各種臺帳、記錄、報表等是否齊全有效，檢查 安全生產費用是否按規(guī)定提取和有效實施；三、查隱患、查整改：檢查勞動條件、生產設備以及相應安全生 產設施是否符合安全要求，勞動防護用品的使用是否符合安全規(guī)定， 遵章守紀及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，對過去查出的“隱患”是否已按 期按要求進行整改；四、查事故處理：檢查發(fā)生事故是否及時、如實報告，是否有隱 瞞不報、虛報或遲報現(xiàn)象；是否按“四不放過”要求找出事故原因， 嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。第九條 經常性安

6、全生產檢查內容一、檢查安全生產管理、制度落實情況，安全生產的方針、 政策、標準和規(guī)章制度是否落實， 安全生產管理人員是否到位并認真 履行職責， 新員工上崗前是否進行安全教育和安全技術培訓， 特種作 業(yè)人員是否持證上崗， 勞動保護用品是否按照規(guī)定采購、 配備和使用， “安全技術交底”是否落實到具體操作人員；二、檢查施工現(xiàn)場事故隱患，控制措施是否有效，作業(yè)環(huán)境、 安全衛(wèi)生設施是否符合勞動保護要求， 危險源識別是否充分， 風險控 制、應急救援措施是否合理并具有針對性， 危險作業(yè)點及重要部位是 否進行重點控制和檢查，是否有違章作業(yè)和違章指揮行為等；三、檢查事故隱患是否及時進行整改。發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題，

7、要 及時制定整改措施并組織實施， 發(fā)生安全生產責任事故要遵循 “四不 放過”原則嚴肅處理。第十條 針對公司安全管理體系與培訓方面的安全檢查內容：一、“安全生產責任制”的落實；二、新員工、（勞務人員）“三級教育”；三、安全機構、專、兼職人員配備和工作管理四、日常安全教育記錄；五、特種作業(yè)持證上崗情況；第十一條 針對施工現(xiàn)場的安全檢查內容：一、施工生產“安全技術交底卡”的落實；二、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行；三、作業(yè)現(xiàn)場勞動組織是否合理；四、施工現(xiàn)場的安全和危險源控制情況；五、勞動保護用品采購、配置情況；六、勞動保護用品穿戴、使用及工機具的安全狀況；七、飲食衛(wèi)生、防暑、防寒保護措施；八、核查隱患、糾正

8、違章。第十二條 針對公司車輛的安全檢查內容1、車輛的車容、車況進行情況；2、對在冊及雇傭駕駛員的證件進行檢查，嚴禁無證上崗；3、外租車輛是否進行年檢，按要求是否加入保險；4、駕駛員是否自覺遵守交通法規(guī)、做好行車日記及維修記錄 第十三條 針對公司辦公區(qū)域的安全檢查內容：一、定期對職業(yè)病預防、有毒有害固體、廢棄物處理、塵毒作 業(yè)環(huán)境的檢查；二、消防保衛(wèi)、預防火災和辦公區(qū)危險事件的檢查；三、對辦公區(qū)的污水、噪聲和揚塵進行檢查；四、定期檢查應急器材配備情況，確保器材、設施靈敏有效和義務消防員活動記錄。第十四條 各事業(yè)部日常檢查的內容一、安全生產的方針、政策、標準和規(guī)章制度的落實；二、作業(yè)環(huán)境，安全衛(wèi)生

9、設施是否符合勞動保護要求；三、新員工、（勞務人員） 上崗是否進行安全教育和安全技術培訓；四、危險作業(yè)及重要部位是否進行重點控制和檢查；五、特種作業(yè)人員是否持證上崗；六、高處作業(yè)“十不登高”制度，施工現(xiàn)場“六大紀律”和機 動車輛“七大禁令”是否落到實處；七、事故隱患是否及時進行整改，整改是否按“三定四不推” 原則去完成；八、事故發(fā)生后，是否遵守“四不放過”的原則；第四章 安全生產檢查方法及工作程序第十五條 檢查方法一、常規(guī)檢查由公司安委會組織， 公司相關領導帶隊， 安全生產管理人員為檢 查工作主體，職能部門人員參加組建安全檢查組，深入各部門、各項 目，到施工作業(yè)現(xiàn)場，對安全生產管理、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境

10、條件、安全生 產設備設施、作業(yè)人員的行為等進行檢查；二、安全檢查表法由安全生產管理機構根據(jù)有關標準、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定，通過分 析確定的危險部位、 防范措施等編制安全檢查表， 每個檢查表均需注 明檢查時間、檢查者、直接負責人等，以便分清責任，檢查表的設計 應做到系統(tǒng)、全面，檢查項目明確；三、跟蹤巡查法作業(yè)現(xiàn)場通常設置安全員，安全員要認真履行安全生產檢查責 任，對危險項目和重點部位要跟蹤巡視檢查， 隨時糾正和制止違章作 業(yè)，及時辨識施工過程中新的危險源，并采取相應的防范措施；四、交叉調研檢查法各部門之間、 各項目之間， 由上一級安全生產管理機構統(tǒng)一組織 安全生產調研檢查組，交叉觀摩檢查，相互交流學

11、習，取長補短提高 安全生產管理能力， 研究安全生產工作難題， 創(chuàng)新安全生產工作方法。第十六條 安全生產檢查的工作程序一、安全檢查準備 檢查前，確定檢查的對象、目的和任務，制定檢查計劃，安排檢 查內容、方法和步驟，編寫安全生產檢查表或檢查提綱，確定檢查人 員和必要的分工；二、檢查和判斷檢查組通過訪談、 查閱文件和記錄、現(xiàn)場觀察、儀器測量等方式 獲取信息，被查部門領導要隨同檢查，檢查人員要作好檢查記錄，掌 握情況（獲取信息）之后，進行分析、判斷和驗證，做出正確結論；三、做出處理決定檢查組做出判斷后， 應針對被查部門或項目存在的問題， 提出隱 患整改意見和要求，下達“整改通知書” ，由負責陪同檢查人

12、員簽收；四、整改落實存在隱患的部門及項目必須按照檢查組 （人員）提出的隱患整改 - 6 -意見和要求或“整改通知書”，落實整改，檢查組（人員）對整改落 實情況進行復查，獲取整改效果的信息，完成安全生產檢查工作。第五章附則第十七條 本制度自頒布之日起施行。本制度與國家法律、法規(guī)或上級有關規(guī)定相抵觸時按國家或上級有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條 各部門應依據(jù)本制度制定實施細則。第十九條本制度解釋權屬北京建筑公司科技股份有限公司。物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化 /規(guī)范化，最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設置及內容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目

13、。其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識.、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的1保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律

14、這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產以及自身安全。2、培訓要求1保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用-7 -通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產和員工生命財產的安全。3）法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠

15、運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。4）工作技能培訓其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識31、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產目標:目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

16、4、安全培訓合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。-9 -7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接