1、編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第13頁 共13頁辦公室工作計(jì)劃202x 202x-20xx年度第一學(xué)期學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃 辦公室作為學(xué)生會(huì)下的一個(gè)重要的部門，怎樣繼承好老干部留下的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式，是我近一年來一直在思考的問題，那么多年的發(fā)展歷程到底有多少是我們這屆干部知道的、繼承了的、按照要求做好的，哪些又是我們沒了解到的、沒傳承下去的，我一直認(rèn)為沒有好的傳承，再有創(chuàng)意的新行為都不能從質(zhì)上實(shí)現(xiàn)一個(gè)部門的提高，甚至不能為質(zhì)的提高做些量的準(zhǔn)備。上個(gè)學(xué)期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對(duì)

2、的，思路是清晰的，以后的工作會(huì)朝著更好的方向發(fā)展。我們要對(duì)辦公室這一年發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，去其糟粕，取其精華，因此我做了一下工作計(jì)劃： 學(xué)生會(huì)辦公室納新工作往往作為新學(xué)期的重要任務(wù)執(zhí)行，為辦公室增添新的活力，注入新的生命直接影響到這一年工作的展開。所以做好納新工作尤為重要。 宣傳工作:動(dòng)用一切可能動(dòng)用的力量將辦公室推廣出去(宣傳形式參照往年，可以提前布置宣傳時(shí)候應(yīng)該準(zhǔn)備怎么推銷辦公室) 納新形式：按照往年，第一輪海選，兩人面試一個(gè)新生。第二輪筆試(開會(huì)時(shí)候布置想納新題目)。第三輪，119面試。 納新要求： 1. 工作積極主動(dòng)，細(xì)心，有耐心，恒心，責(zé)任心強(qiáng)肯吃苦耐勞 2. 熱愛學(xué)生會(huì)這個(gè)組織，熱愛本職

3、工作，遇事懂得正面思考，能夠主 動(dòng)通過溝通解決問題或達(dá)成共識(shí)。 3. 能夠良好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，工作講求方法、時(shí)效。 4. 較強(qiáng)的溝通交流能力、耐性和責(zé)任心. 為人有原則，處事冷靜、公平、客觀。辦公室工作計(jì)劃5. 具有自我管理自我組織能力，和以團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)的精神 6. 招新人數(shù): 8-10人. 7. 組織老干事對(duì)礪志119進(jìn)行大掃除，作為納新時(shí)的工作場(chǎng)地。 8. 組織開一次納新會(huì)議，對(duì)納新的形式，納新宣傳，問題，進(jìn)行討論。 納新預(yù)備問題： 1、你為什么選擇辦公室?在你概念中辦公室應(yīng)該是怎么樣的? 2、我怎么相信你是這個(gè)職位最好的人選呢? 3、你完全可以去院學(xué)生會(huì)參加面試，為什么想到我系的學(xué)生會(huì)

4、 辦公室? 4、談?wù)勀氵x擇加入我系學(xué)生會(huì)的動(dòng)機(jī) ，可以嗎? 5、你是否可以犧牲學(xué)習(xí)甚至包括上課時(shí)間而處理學(xué)生會(huì)的工作? 6、你心情很不好時(shí)，什么都不想干，辦公室的事情又來打擾，你會(huì)怎么處理? 7、上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對(duì)事情的總結(jié)能力。) 8、大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一 些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。(考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。) 9、談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃?(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感) 簡(jiǎn)單地談

5、一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度) 10、進(jìn)入辦公室部你覺得你有那些優(yōu)勢(shì)?(很經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題) 11、當(dāng)過班干嗎?團(tuán)支書或班長(zhǎng)?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題) 12、以前組織過什么活動(dòng)嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題) 13、如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦? 14、你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作? 15、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待? 16、對(duì)

6、于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作? 17、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理? 18、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法? 19、給你一個(gè)權(quán)利，可以問我一個(gè)問題，請(qǐng)?zhí)釂枴?二. 日常工作 辦公室日常工作繁瑣而且枯燥，如何讓干事從工作中學(xué)到東西還需要將日常工作進(jìn)行分配。 1. 通知干事開個(gè)會(huì)，計(jì)劃納新工作安排，以及分配整理上學(xué)期各部門活動(dòng)加分表 2. 對(duì)辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。 3. 信息管理。納新后，對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計(jì)部門的名單，電話號(hào)碼，制成圖表， 方便老師、主席團(tuán)及各部門的聯(lián)系工作。 (更新各種檔案和表格，如

7、值班表，請(qǐng)假條) 4. 對(duì)每?jī)芍芤淮蔚睦龝?huì)做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì)的決定。 5. 重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于日常工作，如會(huì)議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會(huì)等方面繼續(xù)細(xì)致化。 6. 協(xié)同主席團(tuán)按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會(huì)干部的考核工作，及時(shí)向團(tuán)委老師匯報(bào)考核結(jié)果。 7. 收集各部門及各班級(jí)的工作計(jì)劃與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。 8. 妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)系學(xué)生會(huì)的所有資料，做好期末存檔工作。 9. 因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時(shí)，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個(gè)人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項(xiàng)工作的順利開展，在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考

8、慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時(shí)人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力量。使部?jī)?nèi)成員相互協(xié)作、互幫互持、團(tuán)結(jié)友愛。 10. 搞好學(xué)生會(huì)的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。(例如：安排干事分別負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的通知以及跟蹤學(xué)習(xí)，兩個(gè)月?lián)Q部門) 11. 本部門將定期開例會(huì)(會(huì)議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每?jī)芍芤焕龝?huì)。例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績(jī)。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)，以及具體實(shí)施方案

9、。 12. 新一屆辦公室將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治的建設(shè)，要求全體成員在積極完成本職工作的同時(shí)，要始終重視自己的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到學(xué)習(xí)工作雙出色。在思想建設(shè)上，要重視思想政治的學(xué)習(xí)，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。 (增強(qiáng)部門歸屬感和凝聚力) 13. 認(rèn)真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會(huì)布置的工作及其它臨時(shí)工作任務(wù)，把工作做到更好，因?yàn)闆]有最好。 14. 會(huì)議記錄 組織召開日常內(nèi)部例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議，并做好相應(yīng)的會(huì)議記錄，及時(shí)整理了會(huì)議紀(jì)要，并督促會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行。 15. 值班： (1) 制定工作值班表，安排好值班人員，按值班表輪流值班 (2) 值班人員須及時(shí)做好值班記錄

10、，處理辦公室突發(fā)事件，接待來訪人員， 并整理好辦公室的內(nèi)務(wù)工作及辦公室內(nèi)衛(wèi)生。 (3) 及時(shí)做好系學(xué)生會(huì)值班輪勤工作,并作好值班記情況。對(duì)系學(xué)生干部 的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考依據(jù)。 (4) 各部門使用學(xué)生辦公室時(shí)，應(yīng)先與學(xué)生會(huì)辦公室主任取得聯(lián)系，使用 時(shí)應(yīng)遵守辦公室的一切制度和規(guī)定，愛護(hù)辦公室的財(cái)產(chǎn) 考勤制度 (1) 值班人員不得無故缺席，遲到或早退，嚴(yán)格遵守辦公室值班制 度，若有特殊情況須先向辦公室請(qǐng)假。 (2) 辦公室干事因事不能值班時(shí)，必須提前履行書面請(qǐng)假手續(xù)，如 遇特殊情況未能事先書面請(qǐng)假的，須先打電話口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)寫假條，但事后請(qǐng)假無效。 (3) (4)

11、 (5) 請(qǐng)假須向辦公室主任簽字確認(rèn)，并將假條交于辦公室備案。 寫了假條，但未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離開的，按缺到處理。 在辦公室值班期間因事離開的，需在替代值班人員到來之后方 可離開。 值班制度 (1) (2) (3) (4) 辦公室值班必須注意儀表，著裝整齊，不穿拖鞋、背心值班。 對(duì)來訪者需耐心接待，使用禮貌用語并作好記錄。 保持辦公室整潔美觀，不得在辦公室內(nèi)吸煙、喝酒、亂扔拉圾。 愛護(hù)學(xué)生會(huì)辦公室的公物，妥善保管辦公用品、文檔等。禁止 亂挪亂用辦公室用品。 (5) (6) 辦公室成員不能擅自配備辦公室鑰匙。 遇到突發(fā)事件不能處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示主任或者負(fù)責(zé)老師。 (7) (8) 辦公室成員不準(zhǔn)亂翻東

12、西，嚴(yán)守辦公室機(jī)密。 值班后若辦公室無人，需關(guān)好門窗方可離開。 三、 內(nèi)部建設(shè) 依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期對(duì)我部門干部在辦公常用文 (策劃書，邀請(qǐng)函，請(qǐng)假條，新聞稿等)應(yīng)用能力，制度文件起早技巧，財(cái)物、檔案管理方式、擴(kuò)大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計(jì)劃有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人，督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時(shí)也鼓勵(lì)他們積極參加各類文娛活動(dòng)，豐富大學(xué)生活。 制定干事工作制度： (1) 辦公室干事要嚴(yán)格自律，注重個(gè)人修養(yǎng)，語言文明，行為得體, 通知時(shí)候注意文明禮貌用語。 (2) 辦公室干事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，注意儀表，著

13、裝整齊， 開會(huì)時(shí)候不得穿背心拖鞋。 (3) 辦公室干事要熱衷于學(xué)生工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，實(shí)事求 是的工作作風(fēng)，任勞任怨的工作精神，不計(jì)較個(gè)人得失，樹立全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的思想。 (4) 辦公室干事在工作中堅(jiān)持原則，不準(zhǔn)摻雜個(gè)人因素，不動(dòng)用公 共財(cái)產(chǎn)從事私人活動(dòng)，不乘工作之便，謀取私利。 (5) 辦公室干事應(yīng)作風(fēng)正派，辦事公道，不搞特殊化，有高度責(zé)任 感，在工作中以身作則，不拈輕怕重。 (6) 辦公室干事須刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的 關(guān)系，學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诒景嘀械然蛑械纫陨纤?，無補(bǔ)考現(xiàn)象。 (7) 辦公室干事要學(xué)會(huì)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，相互交心，齊心協(xié)力， 互相幫助，發(fā)生矛盾時(shí)

14、要學(xué)會(huì)從大局著想，盡快解決好矛盾，不能影響工作，避免造成負(fù)面影響，共同搞好學(xué)生會(huì)工作。 (8) 對(duì)有意搗亂，妨礙學(xué)生會(huì)工作，屢勸不改者，可請(qǐng)其自動(dòng)辭職。 四、 部門活動(dòng) 上學(xué)期打算將第二屆干部綜合素質(zhì)拓展培訓(xùn)這個(gè)活動(dòng)能辦出效果，吸取第一屆失敗的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)第二屆進(jìn)行改進(jìn)完善。 擴(kuò)展閱讀辦公室202x工作計(jì)劃 導(dǎo)語：加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作，切實(shí)做好新進(jìn)人員人事關(guān)系的各項(xiàng)工作。以下小編為大家介紹辦公室20xx工作計(jì)劃文章，歡迎大家閱讀參考!辦公室20xx工作計(jì)劃1 一.日常工作 在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。 辦理上級(jí)及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成

15、各項(xiàng)臨時(shí)工作。 配合其它部門參加各級(jí)各類評(píng)選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。 加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。 二.人事工作 (一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1.聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表;xx年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘) 2.考核： 推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我校教師評(píng)價(jià)相結(jié)合，落實(shí)xx區(qū)師德評(píng)價(jià)手冊(cè)。 (二)教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作 按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。 1.英語口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)

16、準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測(cè)試。 2.應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計(jì)算機(jī)a級(jí)考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一 一培訓(xùn)。 3.校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的要求。 4.加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。 5.配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。 (三)新進(jìn)教師的各項(xiàng)工作 完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。 (四)協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。 1

17、.加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作(校級(jí)、中心級(jí))。 2.開展“青年先進(jìn)教師”的評(píng)選工作(校級(jí)、區(qū)級(jí))。 3.做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評(píng)選工作(中心級(jí)、區(qū)級(jí))。 (五)做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。 (六)做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。 (七)協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作 (八)做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。 (九)做好教工調(diào)出、退休工作。 (一零)做好離退休教師工作。 (一一)開展 促進(jìn) 教師

18、和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。 新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)教師間交流。 (一二)完成職稱評(píng)審的準(zhǔn)備工作。 三.檔案工作 1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。 2.完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。 3.根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。辦公室20xx工作計(jì)劃2 一、工作要求 1、在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項(xiàng)工作，做到堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、辦事公道、嚴(yán)守機(jī)密。 2、按照部門職責(zé)，結(jié)合學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本部門工作的著力點(diǎn)，及時(shí)、規(guī)站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作及時(shí)發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全

19、體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。 (二)、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。 1、爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級(jí)組、工會(huì)等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。 2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，做好實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編，進(jìn)一步完善教師年度考核辦法、校名師評(píng)選方案等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評(píng)比的平臺(tái)露出頭角，滿足人才

20、的需求。 3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議、工作，做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。 4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃。 5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。 6、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。 (三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。 1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其

21、責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)的管理工作。對(duì)來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。 2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。 我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報(bào)、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，以信息為載體，反映學(xué)校實(shí)力，展示亮點(diǎn)，營造氛圍，提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。 隨著學(xué)校的發(fā)展，上級(jí)檢查事宜越來越多，辦公室要切實(shí)做到三到位，一

22、是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備。 3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。 我們要以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。 4、做好檔案管理工作。 做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)站的功能，使學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)成為內(nèi)容豐富、信

23、息及時(shí)、信息真實(shí)、設(shè)計(jì)新穎的網(wǎng)站，為我校的大局工作服務(wù)，努力為社會(huì)各界提供最及時(shí)、最新穎、最實(shí)用的信息資源。辦公室工作計(jì)劃例文202x 為完善工作作風(fēng)，提高企業(yè)品牌。20xx年公司綜合辦公室以提高素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成，制定綜合辦公室工作計(jì)劃如下：一、黨建工作計(jì)劃1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個(gè)支部至少2名。2、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、測(cè)評(píng)、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃。3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，保證黨建工作再上新臺(tái)階。4、抓好黨校

24、建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng)。6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng)。二、宣傳工作計(jì)劃1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高xx新聞的水平。2、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。3、通過專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、(小學(xué)教科室工作計(jì)劃企業(yè)形象宣傳工作。4、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作。如：公司重大活動(dòng)、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。

25、三、群團(tuán)工作計(jì)劃1、制定計(jì)劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階。2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng)。3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動(dòng)，做到覆蓋面廣，效果顯著。四、20xx年安全工作計(jì)劃1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì)，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防

26、止意外事故的發(fā)生。4、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。5、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計(jì)劃，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用、更新工作。五、檔案管理工作計(jì)劃1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會(huì)計(jì)等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施

27、肥、噴藥及修剪樹木。2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。七、后勤管理工作1、對(duì)衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革，更好地服務(wù)于員工。2、管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。3、加強(qiáng)車輛管理工作，對(duì)自行車、摩托車、及外來車輛等，實(shí)行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育。八、車輛管理工作計(jì)劃1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)信息更新，擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，提升信息質(zhì)量，充分發(fā)揮黨政辦“喉舌”作用。力爭(zhēng)全年在省級(jí)以上媒體發(fā)表5篇，市媒體發(fā)表50篇，縣級(jí)政府、先鋒、新聞網(wǎng)站發(fā)表80篇;報(bào)刊、縣委、政府信息、