1、第五課企業(yè)與勞動者第五課企業(yè)與勞動者 見練習冊見練習冊 P30 P30 知識結(jié)構(gòu)知識結(jié)構(gòu) 理清知識結(jié)構(gòu)理清知識結(jié)構(gòu) 強化解題思維強化解題思維 企業(yè)是以 為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或 服務(wù)的 1、企業(yè)的含義 考點一、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 2、企業(yè)的地位和作用：企業(yè)的地位和作用： 企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的 ，是國民經(jīng)濟的 注意：不是唯一的市場主體 其他：國家、勞動者、納稅人、消費者等 盈利盈利 經(jīng)濟組織 主要參加者細胞. 3 3、企業(yè)的、企業(yè)的類型：類型： （1 1）按所有制性質(zhì)分：按所有制性質(zhì)分：國有、集體、私營、混合所有制國有、集體、私營、混合所有制 現(xiàn)代企業(yè)組織形式現(xiàn)代企業(yè)組織形式

2、個人獨資企業(yè)個人獨資企業(yè) 合伙制企業(yè)合伙制企業(yè) 公司制企業(yè)公司制企業(yè) 有限責任公司有限責任公司 股份有限公司股份有限公司 主導。主導。 提示：只有一個股東或者一個法人股東的有限責任公司（一人有限責任公司），提示：只有一個股東或者一個法人股東的有限責任公司（一人有限責任公司）， 應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。 公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權(quán)公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權(quán) 人利益的，應(yīng)對公司債務(wù)承擔連帶責任。人利益的，應(yīng)對公司債務(wù)承擔連帶責任。 無限責任：無限責任：投資人對企業(yè)債務(wù)全部負責，他

3、原投入的資本承擔債務(wù)投資人對企業(yè)債務(wù)全部負責，他原投入的資本承擔債務(wù) 外，還要以自己的其他財產(chǎn)繼續(xù)承擔債務(wù)。外，還要以自己的其他財產(chǎn)繼續(xù)承擔債務(wù)。 如上例：如上例：A A不但承擔不但承擔100100萬債務(wù)，還另外拿出自己的其它財產(chǎn)萬債務(wù)，還另外拿出自己的其它財產(chǎn)2020萬來萬來 清償債務(wù)。如果其他所有財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，就只能依法申請清償債務(wù)。如果其他所有財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，就只能依法申請 破產(chǎn)保護，即由法院依法判定免除或推遲其債務(wù)。破產(chǎn)保護，即由法院依法判定免除或推遲其債務(wù)。 有限連帶責任：在一定的財產(chǎn)范圍內(nèi)，有限連帶責任：在一定的財產(chǎn)范圍內(nèi)，比如登記的出資數(shù)量限度以內(nèi)，和其他連比如登記

4、的出資數(shù)量限度以內(nèi)，和其他連 帶責任人共同承擔責任。帶責任人共同承擔責任。 目前我國法律不承認有限連帶責任，但是以個人全部目前我國法律不承認有限連帶責任，但是以個人全部 財產(chǎn)償還債務(wù)的應(yīng)為債務(wù)人保留基本生活費用財產(chǎn)償還債務(wù)的應(yīng)為債務(wù)人保留基本生活費用。（如。（如A A與與B B共投資共投資100100萬，各承擔萬，各承擔 一半，如果虧損了一半，如果虧損了120120萬，萬，2020萬免除，但在萬免除，但在100100萬內(nèi)萬內(nèi)A A承擔不了，承擔不了，B B就要承擔）就要承擔） 無限連帶責任：無限連帶責任：指無限責任企業(yè)的投資人除承擔企業(yè)債務(wù)分到自己名下的份額外，指無限責任企業(yè)的投資人除承擔企業(yè)

5、債務(wù)分到自己名下的份額外， 還需對企業(yè)其他投資人名下的債務(wù)份額承擔的連帶性義務(wù)，即其他投資人無力償還需對企業(yè)其他投資人名下的債務(wù)份額承擔的連帶性義務(wù)，即其他投資人無力償 還其名下的債務(wù)份額時，自己有義務(wù)代其償還債務(wù)份額。還其名下的債務(wù)份額時，自己有義務(wù)代其償還債務(wù)份額。 考點二、公司 不是人，不是人， 是社會組織是社會組織 人人 不是人，不是人， 是社會組織，是社會組織， 以盈利為目的。以盈利為目的。 2、公司的分類： 有限責任公司 股份有限公司 最主要的區(qū)別： 資本是否劃分為等額股份 是否發(fā)行股票。 有限責任公司：有限責任公司：不劃分等額股份，不發(fā)行股票，不可以隨便轉(zhuǎn)讓股份。不劃分等額股份，

6、不發(fā)行股票，不可以隨便轉(zhuǎn)讓股份。 股份有限公司：股份有限公司：劃分為等額股份，以股票形式表現(xiàn)，可以轉(zhuǎn)讓和流通。劃分為等額股份，以股票形式表現(xiàn)，可以轉(zhuǎn)讓和流通。 【提示】 股份有限公司最基本的特征是發(fā)行股票，但并非所有的 股份有限公司的股票都能上市。 對比 優(yōu)化方案P26 D B 3、公司的組織機構(gòu) 股東大會 董事會 總經(jīng)理 監(jiān)事會 辦公室 財務(wù)部 信息部 審計部 后勤 部 其他 部門 優(yōu)點：課本P39 獨立-，-制度，-結(jié)構(gòu) 國企改革的方向 決策機構(gòu)： 負責重大事宜 執(zhí)行機構(gòu)： 負責日常經(jīng)營 監(jiān)督機構(gòu)：對董事會和經(jīng) 理的工作進行監(jiān)督 1、企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素： （1）企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略

7、公司經(jīng)營航標 （2）企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學 管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。 根本方法 這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競 爭力和國民經(jīng)濟整體素質(zhì)的主要途徑?？萍寂c管理密不可分，管理 本身就是一種科學，提高管理水平也要依靠先進的科技手段。 考點三、企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展 （3）企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象 重要因素 是企業(yè)的是企業(yè)的無形資產(chǎn)無形資產(chǎn)，企業(yè)的信譽和形象集中體現(xiàn)在，企業(yè)的信譽和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)的的 質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽和形象的表質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽和形象的表 現(xiàn)，

8、也是企業(yè)開展正當競爭的主要手段?，F(xiàn)，也是企業(yè)開展正當競爭的主要手段。 抽背、默寫 小結(jié)：公司 見練習冊見練習冊P27題組題組 A D 1、我國的就業(yè)形勢 考點四、勞動與就業(yè) 就 業(yè) 形 勢 嚴 峻 的 原 因 人口和勞動力總量比較大,而生產(chǎn)力發(fā)展水平比較低 勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng) 勞動力市場不完善，就業(yè)信息系統(tǒng)不暢通 勞動者就業(yè)觀念陳舊 2、就業(yè)的重要性 練習冊P28 考點四、勞動與就業(yè) 民生 權(quán)利 消費 科學發(fā)展觀 共同富裕 宏觀調(diào)控 3、就業(yè)的措施 練習冊P28 國家：生產(chǎn)力 就業(yè)政策-方針 扶持創(chuàng)業(yè)-新機制 社保 企業(yè)：守法、守信、承 擔、維護、和諧。 個人：就業(yè)觀、素

9、質(zhì)、 自主創(chuàng)業(yè)。 特別提醒 四種擇業(yè)觀的判定 (1)強調(diào)發(fā)揮個人主觀能動性、不等不靠的，一般屬于自主擇業(yè)觀。 (2)強調(diào)勞動者提高自身素質(zhì)的，一般屬于競爭就業(yè)觀。 (3)凡是強調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，一般屬于職業(yè)平等觀。 (4)凡是強調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，一般屬于多種方式就業(yè)觀。 C 3.認為做保潔員、搬運工、建筑工認為做保潔員、搬運工、建筑工“臟、累、臟、累、 險險”的觀點的觀點 A.主張根據(jù)個人的興趣、專長和條件自主擇業(yè)主張根據(jù)個人的興趣、專長和條件自主擇業(yè) B.認為要通過勞動力市場競爭實現(xiàn)自主擇業(yè)認為要通過勞動力市場競爭實現(xiàn)自主擇業(yè) C.沒有樹立正確的擇業(yè)觀念沒有樹立正確的擇業(yè)觀念 D.

10、否定了勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用否定了勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用 4.應(yīng)聘工程師應(yīng)聘工程師“難難”啟示我們啟示我們 A.應(yīng)完善勞動力市場，暢通就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)應(yīng)完善勞動力市場，暢通就業(yè)信息傳遞系統(tǒng) B.應(yīng)把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置應(yīng)把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置 C.應(yīng)增強勞動者的權(quán)利意識和法律意識應(yīng)增強勞動者的權(quán)利意識和法律意識 D.應(yīng)努力學習，提高自身的技能和素質(zhì)應(yīng)努力學習，提高自身的技能和素質(zhì) D 1、是什么-我國勞動者享有的權(quán)利的內(nèi)容 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利； 取得勞動報酬的權(quán)利； 休息、休假的權(quán)利； 獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利； 接受職業(yè)技能培訓、享受社會保險和福利、提 請勞動爭議處理的權(quán)利； 法律規(guī)定的其他權(quán)利； 考點五、依法維護勞動者權(quán)益 2、為什么-為什么要實現(xiàn)和維護勞動者的權(quán)益 是社會主義制度的本質(zhì)要求； 是保障勞動者主人翁地位的前提； 是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。 考點六、依法維護勞動者權(quán)益 3、如何維護勞動者的權(quán)益 練習冊P29 國家：就業(yè)政策；維護；合同；協(xié)調(diào)。 企業(yè)：執(zhí)行；改善；維護。 勞動者：履行；簽定；增強；維護。 理清知識結(jié)構(gòu)理清知識結(jié)構(gòu) 強化解題思維強化解題思維 6.6.（沈陽模擬）面對漫畫招聘