1、i dont like robbing others in my life, but i wont let what i get.勤學樂觀天天向上（頁眉可刪）精選用工合同匯總十篇 用工合同 篇1甲：乙：茲由甲方聘請乙方拍攝“”品牌等產品的平面廣告事宜，經雙方協商一致，簽訂本合同如下：一、工作范圍：乙方按甲方要求進行廣告攝影。拍攝時間為20xx年7月5日。二、合約有效期及肖像使用范圍：乙方肖像將使用于上述產品的包裝及廣告推廣作品中。肖像權使用年限為年：自年月日至年月日。三、拍攝費及肖像使用酬金：甲方向乙方支付rmb元整，作為拍攝及肖像使用費。四、酬金支付方式：在拍攝完畢后，甲方一次性支付給乙方。

2、五、如拍攝的圖像因技術或方案等甲方原因未能獲得甲方客戶的認可，乙方承諾配合甲方重拍一次，重拍一次的勞務費用為合同額的%(即rmb元)，若因乙方原因未能獲得甲方客戶的認可，則甲方無須再支付乙方重拍勞務費。此合同壹式兩份，具同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，共同監督執行。本合同傳真件有效，并具同等法律效力。未盡事宜，甲乙雙方本著友好協商的原則以本合同補充協議的形式共同簽定。甲方代表簽名：乙方簽名：甲方(蓋章)：身份證號：簽署日期：簽署日期：簽署地：簽署地：用工合同 篇2_（人勞）合同編號：20xx-（001）單位（甲方）：_單 位 地 址：_單位法定代表人：_員工（乙方）：_戶口所在地：_通訊地址及

3、郵編：_根據中華人民共和國勞動法及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方協商一致，同意簽定本合同，并達成如下協議條款，供雙方共同遵守執行：一、合同類型與期限第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。合同期限：年，即自 20xx 年 09 月 01 日起至年 月 日止。二、工作內容和工作地點第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。乙方工作地點為：_，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的工作紀律和規章制度，維護甲

4、方的正當權益，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方執行標準工時工作制 ，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。第五條 乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規定和甲方依法制定的相關規章制度執行。四、工作報酬與社會保險第六條 甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：￥.元/月（學歷、工齡、績效、職稱、社保另計）。第七條 甲方支付乙方的工作報酬為稅前收入，個人所得稅

5、由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。第八條 乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。第十條 甲方按照企業薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。五、工作保護、工作條件和職業危害防護第十一條 甲方根據國家的法律、法規，建立、健全工作規范，制定操作規程和工作安全衛生、職業危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件

6、，并不斷改善。第十二條 甲方負責對乙方進行職業道德、工作紀律、業務技能、工作安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。第十三條 乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。六、工作紀律第十四條 乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度依法進行修改。七、保密及競業限制責任第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度；

7、嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密；在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業及產品的各項業務。競業限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業秘密協議書，并作為本合同附件。八、雙方約定的事項第十八條 乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定。第十九條 工作合同的變更、解除和終止及相應法律

8、責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。第二十條 乙方參加甲方出資的專業技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止工作合同時，乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續；按照法律規定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。第二十二條 其他約定：1、乙方如要解除工作合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔

9、其他賠償責任。2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了工作關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。九、其他事項第二十三條 甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。第二十五條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可

10、分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協議；競業限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等。第二十六條 本工作合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方：_老年活動室（公章）乙 方：_ 簽 約 人：_簽約時間：年 月 日 簽 約 人：_ 簽約時間：年 月日用工合同 篇3三）甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康（四）甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和

11、操作規程（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告?六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂?（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂變更勞動合同協議書（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：?1

12、.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；2._；?3._.（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；?1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；?4.被依法追究刑事責任的（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；?2.乙方患病或非因工負傷

13、，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；?3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第（五）、（六）項規定解除本合同：?1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；2.患病或負傷，在規定的醫療期內的；3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；?4.符合法律、法規規定的其他情況的（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：?1.在試用期內的；?2

14、.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；?3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。（九）除上述第（八）項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：?1._；2._；?3._.?（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：?1.本合同所確定的工作任務已經完成；?2._；?3._；?4._（甲方）招（聘）用_（乙方）為職工，雙方根據中華人民共和國勞動法和廣東省勞動合同管理規定等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同

15、，建立勞動關系，并共同遵守履行?一、合同期限?（一）甲、乙雙方同意按以下第_種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從_年_月_日起到_年_月_日止；合同期限為_年_個月；2.無固定期限：從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；3.以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至_工作任務完成時止；并以_為工作任務完成并終止合同的標志。（二）雙方同意本合同有效期的前_個月為試用期?二、工作內容?（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：_.（二）乙方的工作任務或職責：_；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。三、勞動報酬?（一）乙方試用期間的工資標準為：_元月（

16、二）試用期滿后，甲方根據本單位的.工資制度，確定乙方執行以下第_種工資形式：1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作情況下的最低工資標準為_元月。2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_元月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_元月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_日。（四）甲方安排乙方加班加點，應按勞動法第四十四條規定支付乙方工資?四、社會保險和福利待遇?（一）社會保險1.甲、乙雙

17、方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金；2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；?3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行；4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發（二）福利待遇?甲方應為乙方提供以下福利待遇_.五、勞動保護和勞動條件（一）工作時間1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定

18、乙方執行以下工作時間制度：（1）標準工作時間：乙方每天工作_小時，每周工作_天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排；?（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_月年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間3.甲方如安排乙方加班加點，應按勞動法第四十一條的規定執行。（二）休息休假?1.甲方保證乙方每周至少休息一天；2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；?3.甲方在工作

19、日、休息日安排乙方加班加點，_；?5._.用工合同 篇4甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂協議，共同遵守本協議條款。協議內容如下：一、乙方工作時間：1、自年月 日 時至 年 月日時2、育兒嫂每日工作時間為： 時至時。3、30個工作日，其中2天休息。每月28個工作日。二、工作三、乙方服務內容：1、生活照顧：嬰幼兒的生活照護，如洗澡、換洗衣物、洗尿布、乳具消毒。2、科學養育：嬰幼兒的喂養，輔食的增加。3、專業照護：嬰兒撫觸、嬰幼兒被動操。4、早教：按月齡啟智。5、家政工作人員登門訪視一次。四、甲方需付勞務費及服務費共計：元。五、說明：1、家政中心推薦乙方上崗后2天，經甲乙雙方自愿確立服務和被服務關系

20、后，簽訂本協議。2、為保障甲、乙雙方利益，甲方需一次付清勞務費及服務費，由家政中心代為保管。協議期滿后，由家政中心代發給乙方。如協議未滿協議終止，勞務費余額由家政中心代返給甲方。3、乙方如在工作期間超期休息，甲方有權利扣除其相應的工資。4、乙方工作期間只負責協議簽訂與嬰幼兒有關事務，其它家政工作不在協議范圍內。5、在國家法定節假日期間，甲方需乙方工作，需支付雙薪。春節3天，五一1天，十一2天，清明1天，五月節1天，八月節1天，元旦1天。6、甲方應為乙方提供必須的工作和生活條件。7、甲方貴重物品請妥善保管。8、本協議一式三份，甲乙雙方及家政中心各執一份。甲方：乙方：電話：電話：身份證號碼：身份證

21、號碼：家政中心：年 月 日用工合同 篇5同出租方： （以下簡稱甲方）承租方： （以下簡稱乙方）根據中華人民共和國合同法之規定，甲乙雙方本著平等、互利、共同發展的原則，就乙方租用甲方設備事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：一、設備配置 甲方將神鋼 sk200-8 式挖掘機設備一臺及管理人員一名，租賃給乙方用于工地使用。二、租賃期限 租賃時間自 年 月 日至 年 月 日，共個月，如超出艇期則按實際小時（150 元/小時）計收租金。若因乙方原因，租用時間不足一個月，甲方將按一個月收取租金，并且設備進退場所有費用均由乙方全部負責，租期未滿半年，進退場費用也需乙方負責。三、租金計算及付方式 .1、此設備

22、按月計算租金，每月租金人民幣叁萬元整（￥30000）2、從設備拖車當日起（即 年 月 日）計收租賃租金，到乙方電話通知設備退場并全額付清租金及相關費用當日為合同截止日。從拖車當日收取一個月租金叁萬元整（30000）。后每隔 30 天結算一次，不得拖欠。如乙方逾期未付清租金，甲方每天將按所欠租金總額的3收取滯納金。并有權停止設備的使用，設備停止期間乙方照付租金，直至乙方付清全額租金后方能使用該設備。四、甲方職責和權利1、挖掘出配備管理人員一名為乙方服務至合同期滿。2、負責設備的維修、保養、看管。3、甲方有權拒絕不符合挖掘難度要求的挖掘操作。4、租賃期間，甲方的服務公限于租賃設備的操作，對乙方的工

23、程質量，工程進度，工程材料不承擔任何連帶責任。 5、租賃期間，乙方無論因任何原因造成工期停頓，無論時間長短，甲方仍將按時向乙方計收租金。五、乙方職責和權利1、負責甲方設備的簽收與保管、遺失，損壞照價賠付。2、負責設備燃油供應及費用，并保證烯油品質符合國家標準。3、負責安排管理人員的食宿并承擔其費用。4、甲方設備需維修時，乙方必須給甲方二天時間作為維修工時，若因甲方設備自身原因，超出二天保養。乙方有權扣除超出時間的相應租金。維修費在 1000 元以下的，由乙方支付。5、如乙方違反國家相關法律法規及也他人糾紛造成甲方設備被扣押，由此造成甲方的損失，由乙方承擔。六、其他約定1、未經甲方同意，乙方不得

24、以任何方式將甲方設備作為抵押轉租或轉運其他工地使用，由此造成的損失由乙方全部承擔。2、若因乙方所提供的安全設備及防護力不強，或違章指揮造成的設備及操作人員的安全事故，則由乙方付全責。3、在合同終止前，乙方必須提前5 天電話告知甲方，以便雙方作好設備退場和租金結算工作，若因為乙方原因使甲方設備在合同終止當日未能及時退場，則視為乙方續租，甲方將計收租金直至設備離場之日為止。4、挖掘機每月工作時間約定在 240 小時以內，如果超出約定時間 ，甲方則按超出時間（每小時 150 元）向乙方加收租金，每月不足 240 小時，按 240 小時計。5、本合同未盡事宜，雙方協商解決，如有糾紛或協商未果，任何一方

25、均可向甲方所在地人民法院訴訟。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。每份均具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日生效。甲方： 乙方：身份證號碼： 身份證號碼：電話： 電話：用工合同 篇6根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農業、農業)居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)第三條本合同于年月日生效。第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工

26、作：第五條乙方的工作時間為第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。第七條甲方應當按照市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低于市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

27、第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同的附件如下第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規定有悖的，按有關規定執行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽名)：簽約日期：簽約日期：用工合同 篇7公司員工用工協議甲方：乙方： 身份證號：_根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為公司正式員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協

28、商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。一、合同期限合同期為 個月，自 年 月 日至年 月 日止。二、乙方被分配在部門崗位工作。三、乙方工資結構為 底薪+全勤獎勵+年資+績效考核+提成 ，其中底薪為每月元（含養老保險、醫療保險等）；全勤獎為每月元，年資為每年元，績效考核為每月元。工資結算方式為：次月15號前結清上月30號之前工資，員工在崗期間產生的培訓費，工服費等相關收費在合同結束時按相關管理辦法一并予以結清日工資核算方式為：（底薪+全勤獎+年資+績效考核）/30。乙方在合同期未滿時辭職，須提前一月向甲方提出書面申請，獲準后可于30日后結清所有手續離職，工資經甲方確認無其他經濟往來手續后

29、于下一個工資結算日給予核算結清。（本合同年度考核獎勵下余部分予以扣除）。如果乙方辭職未獲準擅自離職本合同即行終止，并扣除全部未結工資。由于乙方擅自離職給甲方造成的相關損失甲方有權要求其給予賠償，如果賠償不能達成，甲方有通過相關法律機構追回的權利。四、甲方的基本權利與義務1甲方的權利a有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；b在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。并扣除乙方當月應付工資的50%；乙方的行為給甲方造成損失的，還應給甲方進行賠償，情節嚴重的追究法律責任；c合同期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2甲方的義務a為乙方提供

30、必要的工作條件；b負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；五、乙方的基本權利、義務和責任1乙方的權利a享有國家法律法規賦予的一切公民權利；b享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；2乙方的義務a遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；b遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；c維護公司的聲譽、利益的義務。3.乙方的責任a. 乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。b. 乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反保密制度者，應承擔相

31、應責任并接受處理。c. 乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。d.乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續。 e. 乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。六、甲方的其他權利、義務a試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同b乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動七、乙方的其他權利、義務a試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同b具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利八、本

32、合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）簽字：乙方：（蓋章）簽字：簽約日期：用工合同 篇8_（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用_（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。1。 合同有效期限 年，至 年 月 日止。2。 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方

33、未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_。3。 合同期限至于 工作（任務）完成時終止。其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。二、工作任務（一）乙方職位是 _，向_報告。（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同

34、意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規定限制：1發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；2生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的；3在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；4必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；5為完成國防緊急任務的；6為完成國家下達的其他緊急生產任務的。用工合同 篇9甲方_經營地址_乙方_ 居民身份證號_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼

35、_戶口所在地_省（市）_區（縣）_鄉鎮_村根據勞動法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同_年_月_日生效，_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。第二條 乙方擔任_崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_ _第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方

36、進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。第六條 甲方采用以下_形式向乙方支付工資：（一）月工資_元，試用

37、期間月工資_，甲方每月_日前向乙方支付工資。（二）日工資_元，試用期間日工資_，甲方向乙方支付工資的時間為每月_日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 _元雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標準。第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。第八條 甲方應按xx市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。第九條 乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二） 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料