1、某某某人力資源要素規范項目設計方案一、高管層職責及權限董事長、總經理、黨支部書記。公司法人，主持公司全面工作和黨務工作，行使最高管理權。對企業發展規劃戰略決策、重大項目決策、重大投融資決策、重要人事工作負有決策權；履行董事長職責； 負責黨支部全面工作；主管公司行政、人力資源、財務、質檢工作。常務副總經理、董事、股東。負責協助總經理做好企業經營管理工作，履行公司董事及股東職責。主管公司市場、分管豬業市場、國際合作和國際貿易，分管廣告宣傳工作。副總經理、董事會秘書、股東。履行董事會秘書及股東職責。 主管公司技術、新產品開發、課題、工程服務，分管進口業務。總經理助理、股東，履行股東職責，分管牛業市場

2、和擠奶機市場。總經理助理、黨支部組織委員。協助總經理資本運作和黨支部組織工作，主管生產、采購、物流工作。豬業技術總工藝師。主管豬業工藝和工廠化豬場新工藝的推廣，分管豬業重點項目。二、部門職責及權限牛業事業部、豬業事業部職責及權限：1、對總經理負責，主持本部門全面工作。負責本部門產品策劃工作，承擔區域市場業務，組織業務員，足額完成公司下達的年度銷售合同額及回款額指標。嚴守商業和技術機密，有效控制質量和成本， 安全生產。2、做好國內市場調研和市場分析，制定年度營銷計劃，負責項目投標，合同評審，合同簽訂，編制質量計劃，跟蹤填報質量策劃實施情況檢查表。其中擠奶事業部職責與權限范圍與公司技術部相同。3、

3、合同生效后，項目負責人根據回款進度，全權負責協調和控制項目圖紙輸出、加工采購、施工進度，項目回款。加強與甲方的溝通，直至項目完成，并爭求客戶的滿意度。4、貫徹公司以人為本“責任、創新、健康、和諧”的方針，關心本部門員工的思想、生活和學習，充分調動員工的積極性和工作激情。加強員工的培訓和實踐鍛煉，不斷提高員工的綜合素質，培養成為一專多能的復合型人才。5、負責月和年度員工的考核，對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資調整、福利、獎罰等有建議權。6、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作。國際貿易部職責及權限：1、對總經理負責，主持本部門全面工作。負責產品出口業務、進口業務，足額完成公司下達的

4、年度出口合同額和回款額指標，根據國內項目的需求，完成進口業務工作。嚴守商業和技術機密，有效控制質量和成本，安全生產。2、做好國際市場調研和市場分析，制定年度營銷計劃。負責出口項目投標，合同評審，合同簽訂，編制質量計劃、跟蹤填報質量策劃實施情況檢查表。合同生效后，項目負責人根據回款進度， 全權負責協調和控制項目圖紙輸出，加工采購，施工進度，加強與國外客戶的溝通，直至項目完成，并爭求客戶的滿意度。3、負責國際宣傳，擴大國際影響力，加強國際交流與合作。通過參加國際展會，出國考察，國際網站，廣泛收集國際市場、產品、技術、工藝信息，逐步建立完善的國外情報資料庫。4、貫徹公司以人為本“責任、創新、健康、和

5、諧”的方針，關心本部門員工的思想、生活和學習，充分調動員工的積極性和工作激情。加強員工的培訓和實踐鍛煉，不斷提高員工的綜合素質，培養成為一專多能的復合型人才。5、負責月和年度員工的考核，對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資調整、福利、獎罰等有建議權。6、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作。擠奶機事業部職責及權限：1、對總經理負責，主持本部門全面工作。組織本部門完成年度擠奶機項目的施工、安裝和售后任務，嚴守商業和技術機密，有效控制質量和成本，做到文明施工和安全生產；2、參加評審項目合同文本施工期限、施工條件、工藝要求、工程報價。以項目為中心，積極配合牛業事業部、豬業事業部、國際貿易部

6、擠奶機項目的投標與運作，提供相關技術、成本核算支持，協調回款工作，以降低合同風險。3、貫徹公司以人為本“責任、創新、健康、和諧”的方針，關心本部門員工的思想、生活和學習，充分調動員工的積極性和工作激情。加強員工的培訓和實踐鍛煉，不斷提高員工的綜合素質，培養成為一專多能的復合型人才。5、負責月和年度員工的考核，對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資調整、福利、獎罰等有建議權。6、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作。技術部職責及權限：1、對總經理負責，主持本部門全面工作。組織完成年度有效合同項目的技術服務任務，做好年度設計成本核算工作。努力提高關鍵技術和核心技術競爭力。嚴守商業和技術機密

7、，有效控制質量和成本， 安全生產。2、負責評審項目合同文本設計方案、技術要求、報價、和顧客需求，嚴格設計評審程序和圖紙審核工作。輸出施工圖紙、加工圖紙和料單差錯率低于 3%，設計圖紙合格率 96%以上。項目技術負責人負責做好項目技術交底工作，及時處理施工中的技術問題。做好現場采購審批和項目竣工技術文件的交接工作。3、以項目為中心，積極配合牛業事業部、豬業事業部、國際貿易部的項目運作工作，協助項目洽談，現場勘測，做好標書技術部分的編制工作。4、貫徹公司以人為本“責任、創新、健康、和諧”的方針，關心本部門員工的思想、生活和學習，充分調動員工的積極性和工作激情。加強員工的培訓和實踐鍛煉，不斷提高員工

8、的綜合素質，培養成為一專多能的復合型人才。5、負責月和年度員工的考核，對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資調整、福利、獎罰等有建議權。6、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作。工程服務部職責及權限：1、對總經理負責，主持本部門全面工作。組織本部門完成年度項目的施工、安裝和售后任務，嚴守商業和技術機密，有效控制質量和成本，做到文明施工和安全生產；2、參加評審項目合同文本施工期限、施工條件、工藝要求、工程報價。以項目為中心，積極配合牛業事業部、豬業事業部、國際貿易部協調回款工作，以降低合同風險。3、貫徹公司以人為本“責任、創新、健康、和諧”的方針，關心本部門員工的思想、生活和學習，充分調

9、動員工的積極性和工作激情。加強員工的培訓和實踐鍛煉，不斷提高員工的綜合素質，培養成為一專多能的復合型人才。5、負責月和年度員工的考核，對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資調整、福利、獎罰等有建議權。6、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作。加工采購物流部職責及權限：1、對總經理負責，主持本部門全面工作。負責組織項目加工采購發貨、項目成本控制、加工件生產安排差錯率小于 1%、采購物資一次驗收合格率 96%、物資發貨差錯率小于 2%、售后服務及時率達到98%、工程一次驗收合格率93%、加工件一次抽檢合格率97%。嚴守商業和技術機密，有效控制質量和成本，安全生產。2、參加評審項目合同文本加

10、工采購發貨時間、報價。以項目為中心，積極配合牛業事業部、豬業事業部、國際貿易部、技術部及時向各部門通報原材料，加工費用浮動價格，以降低合同風險。3、做好協作廠、采購供方、貨運公司和施工供方的質量監督工作，年度考察選評工作。負責簽訂項目加工生產合同、發貨運輸合同， 施工供方合同。負責庫房管理，物資月、年報表工作及產品展廳管理工作。4、貫徹公司以人為本“責任、創新、健康、和諧”的方針，關心本部門員工的思想、生活和學習，充分調動員工的積極性和工作激情。加強員工的培訓和實踐鍛煉，不斷提高員工的綜合素質，培養成為一專多能的復合型人才。5、負責月度和年度員工的考核，對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資

11、調整、福利、獎罰等有建議權。6、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作。質檢部職責及權限：1、對總經理負責, 主持本部門的全面工作。在總經理領導下， 負責產品質量控制和檢驗工作。監督產品實現全部過程，始終處于ISO9001：2008 質量管理體系受控狀態下進行，確保產品質量和服務質量。嚴守商業和技術機密，有效控制質量和成本，安全生產。2、做好公司質量監控工作，內審和外審達到ISO9001：2008 質量管理體系標準。培訓有效率 96%、顧客滿意率 93%、設計圖紙合格率96.5%、加工件生產安排差錯率小于 1%、采購物資一次驗收合格率96%、物資發貨差錯率小于 2%、售后服務及時率達到 9

12、8%、工程一次驗收合格率 93%、加工件一次抽檢合格率 97%。根據質量管理部的改進建議和意見，對質量分目標的進行改進。3、負責對不合格品的判定和處理。檢驗中對加工存在的質量問題， 要及時下達書面通知，責令協作廠改進生產工藝，提高加工質量。組織處理公司重大質量事故，協助工程部對采購供方、外協加工廠的考查與評議定工作。4、貫徹公司以人為本“責任、創新、健康、和諧”的方針， 關心本部門員工的思想、生活和學習，充分調動員工的積極性和工作激情。加強員工的培訓和實踐鍛煉，不斷提高員工的綜合素質， 培養成為一專多能的復合型人才。5、負責月和年度員工的考核，對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資調整、福利

13、、獎罰等有建議權。6、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作。財務部職責及權限：1、對總經理負責, 主持本部門全面工作。 根據公司年度和中長期經營計劃，協助總經理組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標 準。建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；嚴守商業和技術機密，有效成本，安全生產。2、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供有財務分析，監督和檢查財務制度、預算的執行情況。對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本合理結構，統籌管理和運作公司資金。3、對公司重大的投資、融資、

14、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。參與確定公司的股利政策， 促進與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化。4、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門，會計師事務所等相關中介機構，建立并保持良好的關系；5、貫徹公司以人為本“責任、創新、健康、和諧”的方針， 關心本部門員工的思想、生活和學習，充分調動員工的積極性和工作激情。加強員工的培訓和實踐鍛煉，不斷提高員工的綜合素質， 培養成為一專多能的復合型人才。6、負責月和年度員工的考核，對本部門員工定崗、聘用、解聘

15、、處分、工資調整、福利、獎罰等有建議權。7、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作。綜合管理部（行政、人力資源、廣告宣傳）職責及權限：1、對總經理負責, 主持本部門全面工作。協助總經理做好公司, 內部管理及企業文化建設工作，做好公司內部文件起草、會議記錄、合同文件管理、辦公設備管理工作。嚴守商業和技術機密，有效成本， 安全生產。2、負責組織人力資源的招聘、培訓、考勤、考核工作。辦理員工聘用、員工轉正、簽訂勞動合同、保密協議、員工離職手續、建立健全員工檔案。3、負責公司彩頁制作、展會、雜志、網站等廣告宣傳工作。積極配合市場做好市場調研、營銷策劃、品牌推廣。匯總公司有關信息和圖片資料，建立公司

16、完備的信息資料庫。4、做好公司后勤保障工作，電話、郵寄費報銷，辦公用品采購及發放、客戶食宿招待、派車、單身員工租房、網絡維護、郵寄、會議室布置等服務工作。5、貫徹公司以人為本“責任、創新、健康、和諧”的方針， 關心本部門員工的思想、生活和學習，充分調動員工的積極性和工作激情。加強員工的培訓和實踐鍛煉，不斷提高員工的綜合素質， 培養成為一專多能的復合型人才。6、負責月和年度員工的考核，對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資調整、福利、獎罰等有建議權。7、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作。三、崗位任職要求、崗位職責、業務能力等級牛業事業部員工崗位任職要求：n部門經理1、大專以上學歷，具

17、有3 年以上工作經驗，CAD 制圖、PPT 制作的技能，熟悉市場營銷業務，熟悉相關財務知識；熟悉公司的經營范圍、牛場工藝、養牛配套設備；2、具有分析市場、制定營銷策略和駕馭市場的能力，獨立參與大項目投標、大項目運作的能力；3、具有工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感、能夠承受工作壓力。具備團隊領導經驗、組織市場營銷和部門管理的能力；n 大區經理1、大專以上學歷，具有 2 年以工作經驗，具有 CAD 制圖、PPT 制作的技能，熟悉市場營銷業務；熟悉相關財務知識；熟悉公司的經營范圍和產品；2、具有獨立制作牛場工藝、牛場規劃設計方案、標準標書、標準合同的能力，以及獨立參加項目投標、大項目運作

18、的能力；3、具有組織大區市場營銷和大區業務人員管理的能力；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n區域經理1、大專以上學歷，具有 2 年以工作經驗，具有 CAD 制圖、PPT 制作的技能，熟悉市場營銷業務；熟悉相關財務知識；熟悉公司的經營范圍和產品；2、具有獨立制作牛場工藝、牛場規劃設計方案、標準標書、標準合同的能力；3、具有獨立參與一般項目投標、以及一般項目運作的能力；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n市場助理1、大專以上學歷，熟練操作辦公軟件，熟悉公司的經營范圍；2、熟悉文秘工作，能夠起草日常性公文；3、工作細致，責任心強，

19、有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；員工崗位職責：n部門經理1、對總經理負責，主持本部門全面工作。對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資調整、福利、獎罰等有建議權；2、負責組織本部門業務員，足額完成公司下達的年度合同額和銷售收入指標。負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；3、制定年度營銷策略、市場網絡建設、回款計劃；4、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作；n大區經理1、負責完成年度合同額和銷售收入指標，負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責組織合同評審，編制項目實施計劃，對項目執行全過程的監督和協調工作；3、負責大區市場網絡

20、建設，組織大區市場營銷和大區業務人員的管理；4、完成公司或部門安排的其它工作；n區域經理1、負責完成年度合同額和銷售收入指標，負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責組織合同評審，編制項目實施計劃，對項目執行全過程的監督和協調工作；3、負責區域市場網絡建設工作；4、完成公司或部門安排的其它工作；n市場助理1、負責合同管理，監督項目實施計劃落實，下發項目執行通知， 負有嚴守商業、技術機密，和安全生產的責任；2、負責協助制作標書、客戶回訪、客戶檔案整理；3、負責農機補貼申報工作； 員工業務能力等級標準高級：精通業務，完全達到崗位任職要求，具有 6 年以上工作經驗或有高級

21、職稱，能夠獨立承擔重大工作項目的能力，上年度銷售業績在 1500 萬以上；1 級：精通業務，完全達到崗位任職要求，具有 5 年以上工作經驗或有中級職稱，能夠獨立圓滿完成崗位職責內的工作，工作質量上等，工作效率上等，上年度銷售業績在 1000 萬以上；2 級：業務比較精通，完全達到崗位任職要求，具有 4 年以上工作經驗或有初級職稱，能夠完成崗位職責內的工作，基本能夠獨立完成崗位職責內的工作，工作質量中上等，工作效率中上等， 上年度銷售業績在 800 萬以上；3 級：熟悉業務和工作，基本達到崗位任職要求，具有 3 年以上工作經驗，基本能夠完成崗位職責內的工作，但職責內的有些工作不能獨立完成，工作質

22、量中等，工作效率中等，上年度銷售業績在 500 萬以上；4 級：基本熟悉業務和工作，具有 2 年以上工作經驗，部分工作達到崗位任職要求，能夠完成崗位職責內的一般工作性工作，工作質量和工作效率一般，上年度銷售業績在 300 萬以上；5 級：熟悉業務和工作階段（剛上崗的應屆畢業生）。豬業事業部員工崗位任職要求： 部門經理1、大專以上學歷，具有3 年以上工作經驗，CAD 制圖、PPT 制作的技能，熟悉市場營銷業務，熟悉相關財務知識；熟悉公司的經營范圍、豬場工藝、養豬配套設備；2、具有分析市場、制定營銷策略和駕馭市場的能力，獨立參與大項目投標、大項目運作的能力；3、具有工作細致，責任心強，有強烈的敬業

23、精神與責任感、能夠承受工作壓力。具備團隊領導經驗、組織市場營銷和部門管理的能力；n 大區經理1、大專以上學歷，具有 2 年以工作經驗，具有 CAD 制圖、PPT 制作的技能，熟悉市場營銷業務；熟悉相關財務知識；熟悉公司的經營范圍和產品；2、具有獨立制作豬場工藝、豬場規劃設計方案、標準標書、標準合同的能力，以及獨立參加項目投標、大項目運作的能力；3、具有組織大區市場營銷和大區業務人員管理的能力；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n區域經理1、大專以上學歷，具有 2 年以工作經驗，具有 CAD 制圖、PPT 制作的技能，熟悉市場營銷業務；熟悉相關財務知識；熟悉公司

24、的經營范圍和產品；2、具有獨立制作豬場工藝、豬場規劃設計方案、標準標書、標準合同的能力；3、具有獨立參與一般項目投標、以及一般項目運作的能力；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n市場助理1、大專以上學歷，熟練操作辦公軟件，熟悉公司的經營范圍；2、熟悉文秘工作，能夠起草日常性公文；3、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；崗位職責：n部門經理1、對總經理負責，主持本部門全面工作。對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資調整、福利、獎罰等有建議權；2、負責組織本部門業務員，足額完成公司下達的年度合同額和銷售收入指標。負有嚴守商業、技術機密

25、，有效控制質量、成本和安全生產的責任；3、制定年度營銷策略、市場網絡建設、回款計劃；4、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作；n大區經理1、負責完成年度合同額和銷售收入指標，負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責組織合同評審，編制項目實施計劃，對項目執行全過程的監督和協調工作；3、負責大區市場網絡建設，組織大區市場營銷和大區業務人員的管理；4、完成公司或部門安排的其它工作；n區域經理1、負責完成年度合同額和銷售收入指標，負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責組織合同評審，編制項目實施計劃，對項目執行全過程的監督和協調工作；3、負

26、責區域市場網絡建設工作；4、完成公司或部門安排的其它工作；n市場助理1、負責合同管理，監督項目實施計劃落實，下發項目執行通知， 負有嚴守商業、技術機密，和安全生產的責任；2、負責協助制作標書、客戶回訪、客戶檔案整理；3、負責農機補貼申報工作； 員工業務能力等級標準：n 高級：精通業務，完全達到崗位任職要求，具有10 年以上工作經驗或有高級職稱，能夠獨立承擔重大工作項目的能力，年均簽訂合同額為 1500 萬元以上，回款 1000 萬元以上；n 1 級：精通業務，完全達到崗位任職要求，具有 6 年以上工作經驗或有中級職稱，能夠獨立圓滿完成崗位職責內的工作，工作質量上等，工作效率上等，年簽訂合同 1

27、0100 萬元以上，回款 800萬元以上；n 2 級：業務比較精通，完全達到崗位任職要求，具有 5 年以上工作經驗或有初級職稱，能夠完成崗位職責內的工作，基本能夠獨立完成崗位職責內的工作，工作質量中上等，工作效率中上等， 年簽訂合同 800 萬元，回款 500 萬元；n 3 級：熟悉業務和工作，基本達到崗位任職要求，具有 3 年以上工作經驗，基本能夠完成崗位職責內的工作，但職責內的有些工作不能獨立完成，工作質量中等，工作效率中等，年簽訂合同 500 萬元以上，回款 400 萬元；n 4 級：基本熟悉業務和工作，具有 2 年以上工作經驗，部分工作達到崗位任職要求，能夠完成崗位職責內的一般工作性工

28、作，工作質量和工作效率一般，年合同 300 萬元以上，回款 300 萬元；n 5 級：熟悉業務和工作階段（剛上崗的應屆畢業生），不低于 100萬元。國際貿易部員工崗位任職要求：n 部門經理1、具有本科以上學歷， 3 年以上工作經驗，英語聽說讀寫能力達 6 級或國際商務英語A 級，熟悉國際商務和國際市場營銷業務，熟悉相關財務知識，熟悉公司的經營范圍和產品；2、具有分析國際市場、制定國際營銷策略和駕馭國際市場的能力；3、具有能夠獨立參與重大進出口項目前期運作；4、具有工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感、能夠承受工作壓力。具備團隊領導經驗、組織國際市場營銷和部門管理的能力；n 進口業務助理

29、1、具有本科以上學歷，國際貿易或相關專業，英語聽說讀寫能力達 6 級或國際商務英語A 級，熟悉國際商務知識，熟悉相關財務知識，熟悉公司的經營范圍和進口產品；2、具有熟練使用辦公軟件的能力；3、具有進口采購業務，流程，合理控制進口成本的能力；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n出口業務助理1、本科以上學歷，國際貿易或英語等相關專業，英語聽說讀寫能力達 6 級或國際商務英語A 級，熟悉國際商務知識，熟悉相關財務知識，熟悉公司的經營范圍和產品；2、具有熟練使用辦公軟件的能力；3、具有獨立開拓國際市場，運作出口項目的能力；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任

30、感，能夠承受工作壓力；崗位職責：n部門經理1、對總經理負責，主持本部門全面工作。對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資調整、福利、獎罰等有建議權；2、負責組織本部門業務員，足額完成公司下達的年度進口采購任務及出口渠道建設、出口合同額指標。負有嚴守商業、技術機密， 有效控制質量、成本和安全生產的責任；3、制定年度國際營銷策略、國際市場網絡建設、回款計劃；4、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作；n進口業務助理1、負責完成年度國內項目進口設備任務，負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責進口設備運輸、報關行、商檢和入庫工作，以及完成付匯、成本統計和沖賬等工作；3

31、、完成公司或部門安排的其它工作；n出口業務助理1、完成年度合同額指標和回款任務，負有嚴守商業、技術機密， 有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、組織合同評審，編制項目實施計劃，對項目執行全過程的監督和協調工作；3、完成公司或部門安排的其它工作； 員工業務能力等級標準：n高級：精通業務，具有創新能力，能夠獨立承擔重大工作任務， 而且具有良好的團隊精神和溝通協調能力，能帶領本部門員工更好地工作；n 1 級：精通業務，具有解決問題的能力，承擔本部門業務量權重比率大于 50%，工作質量高，完成客戶滿意度指標在本部門質量目標范圍內；n 2 級：精通業務，按工作流程完成工作任務，承擔業務量權重占本部門業

32、務量 30%，完成客戶滿意度指標在本部門質量目標范圍內；n 3 級：熟悉工作流程，承擔本部門業務量權重約10%左右，需在骨干員工和部門經理知道下才能完成工作任務；n4 級：了解工作流程，在日常工作中積累經驗，只能完成基本或日常性工作；n5 級：熟悉企業文化及了解業務過程中，處于適用階段。擠奶機事業部員工崗位任職要求：n部門經理1、大專以上學歷，具有 3 年以上工作經驗，全面掌握擠奶機技術，熟悉相關財務知識，熟悉公司的經營范圍、擠奶廳工藝、成套擠奶設備；2、具有全面指導擠奶廳工藝設計、擠奶設備安裝、調試和培訓的能力；3、具有工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感、能夠承受工作壓力。具備團隊

33、領導經驗、具有組織擠奶設備安裝和部門管理的能力；n指導安裝技術員1、具有大專以上學歷、機械、機電或相關專業，CAD 制圖和機械設計能力；2、熟悉擠奶廳工藝、各種擠奶機設備的原理、結構、性能，具有熟練安裝、調試擠奶設備的技能；3、具有獨立組織、指導擠奶設備施工和安裝的能力；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n機械設計技術員1、具有大專以上學歷、機械設計專業，CAD 制圖和機械設計能力；2、熟悉各種擠奶機設備的原理、結構、性能；3、具有獨立完成擠奶設備工藝設計和加工件的設計能力；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n管理軟件培訓技術

34、員1、具有大專以上學歷、畜牧相關專業，有一定的計算機基礎知識；2、熟悉各種擠奶機工藝、養牛工藝、了解奶牛營養、獸醫；3、具有獨立完成阿菲金管理軟件培訓的能力；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力； 崗位職責：n部門經理1、對總經理負責，主持本部門全面工作。對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資調整、福利、獎罰等有建議權；2、負責組織部門完成年度擠奶設備項目的安裝任務。負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；3、協助市場人員擠奶機項目的投標與運作，提供相關技術、成本核算支持；4、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作；n指導安裝技術員1、完

35、成年度擠奶機項目的施工和指導安裝任務，負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、完成年度擠奶機項目的售后工作；3、配合擠奶機的項目運作；n機械設計技術員1、完成年度擠奶廳項目工藝設計、擠奶設備加工件圖紙設計任務，負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責擠奶設備項目料單、零銷售料單，以及加工、采購、發貨等通知單下發工作；3、負責擠奶設備技術資料整理存檔，以及部門質量管理體系執行工作；n管理軟件培訓技術員1、完成年度擠奶阿菲金管理軟件培訓計劃，定期給指定服務牧場提供阿菲金管理軟件體現出牧場運行情況；2、完成年度擠奶機客戶群的整體維護和服務；3、配合

36、年度擠奶機項目擠奶機售后服務工作； 員工業務能力等級標準：n高級：精通業務，完全達到崗位任職要求，具有10 年以上工作經驗或有高級職稱，能夠獨立承擔重大工作項目的能力；n1 級：精通業務，完全達到崗位任職要求，具有 6 年以上工作經驗或有中級職稱，能夠獨立圓滿完成崗位職責內的工作，工作質量上等，工作效率上等；n 2 級：業務比較精通，完全達到崗位任職要求，具有 5 年以上工作經驗或有初級職稱，能夠完成崗位職責內的工作，基本能夠獨立完成崗位職責內的工作，工作質量中上等，工作效率中上等；n 3 級：熟悉業務和工作，基本達到崗位任職要求，具有 3 年以上工作經驗，基本能夠完成崗位職責內的工作，但職責

37、內的有些工作不能獨立完成，工作質量中等，工作效率中等；n 4 級：基本熟悉業務和工作，具有 2 年以上工作經驗，部分工作達到崗位任職要求，能夠完成崗位職責內的一般工作性工作，工作質量和工作效率一般；n 5 級：熟悉業務和工作階段（剛上崗的應屆畢業生）。技術部員工崗位任職要求：n部門經理1、大專以上學歷，機械、土建及相關專業，具有 3 年以工作經驗，熟悉公司經營范圍內和相關產品；2、具有相關項目規劃設計或產品設計的能力；3、具有組織技術會審，解決項目相關技術問題的能力；4、具有審核相關項目投標技術方案和相關項目設計圖紙的能力；5、具有工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感、能夠承受工作壓力

38、。具備團隊領導經驗和有部門管理的能力；n總圖設計師1、本科以上學歷，總圖運輸、城市規劃相關專業，能夠熟練應用CAD3DMax、Photoshop 等設計軟件；2、具有 5 年以上工作經驗，熟悉工業企業總圖運輸專業及相關規范、能夠準確、熟練選用國家標準圖集、熟悉道路設計及施工規范；3、身體健康、責任心強、有較強的溝通與協作能力、能夠承受工作壓力、按項目要求隨時出差；n建筑總工1、大學本科以上學歷，建筑學、建筑規劃、建筑設計、結構設計等相關專業，具有規劃、建筑類中級以上職稱；7 年以上工作經驗， 2-4 年同職經驗；2、具有交鑰匙工程項目建筑設計經驗、設計總工程師工作經驗； 對建筑結構、給排水、暖

39、通、電氣等各專業均有一定的了解；3、具備交鑰匙工程項目施工計劃編制和組織協調能力，具有與甲方的設計、施工、監理、供應商等方面人員進行溝通和協調的能力， 及時預見和處理施工現場出現的問題；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n機械總工1、大學本科以上學歷，機械設計等相關專業，具有機械設計類中級以上職稱；7 年以上工作經驗，2-4 年同職經驗；2、具備良好的機械部件制圖知識、 熟悉機加工工藝、具有審核機械設計圖紙的能力；3、熟悉新產品的開發流程，具有處理設備裝配、調試和運行中的技術問題的經驗；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n糞污

40、處理總工1、本科以上學歷，環境控制工程、農業建筑工程、農業機械、畜牧工程等相關專業，掌握cad 等常用繪圖軟件；2、3 年以上工藝技術工作經驗，具有豐富的項目開展經驗；3、熟悉糞污處理工藝，能夠獨立完成糞污處理工藝圖紙的設計， 具有糞污處理工藝設計圖紙審核的能力；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n養豬工藝設計技術員1、本科以上學歷，農業建筑工程、農業機械、畜牧工程等相關專業，掌握cad 等常用繪圖軟件；2、熟悉養豬工藝設計，能夠獨立完成養豬工藝圖紙的設計，具有養豬工藝設計圖紙審核的能力；3、有團隊協作精神、動手能力強、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責

41、任感，能夠承受工作壓力；n養牛工藝設計技術員1、本科以上學歷，農業建筑工程、農業機械、畜牧工程等相關專業，掌握cad 等常用繪圖軟件；2、熟悉養豬工藝設計，能夠獨立完成養牛工藝圖紙的設計，具有養牛工藝設計圖紙審核的能力；3、有團隊協作精神、動手能力強、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n機械設計技術員1、具有機械設計專業專科以上學歷，熟練使用辦公相關軟件Word、Excel、AUTOCADSOLIDWORKS制圖等軟件；2、熟悉機械加工工藝，能夠獨立完成相關設備機械圖紙的設計， 具有機械圖紙的審核能力；3、有團隊協作精神、動手能力強、工作細致，責任心強，有強烈的敬

42、業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n建筑設計技術員1、房屋建筑工程、土木工程專業本科以上學歷、熟練使用辦公相關軟件Word、Excel、AUTOCAD天正制圖等軟件；2、熟悉養牛和養豬工藝，能夠獨立完成牛場和豬場，牛舍、豬舍、擠奶廳和相關設施的土建的設計，具有土建圖紙的審核能力；3、有團隊協作精神、動手能力強、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n結構設計技術員1、建筑結構、鋼結構專業或相關專業本科以上學歷，熟練使用辦公相關軟件Word、Excel、AUTOCAD等軟件；2、熟悉養牛和養豬工藝，能夠獨立完成牛舍、豬舍、擠奶廳和相關設施的鋼結構的設計，具有鋼結構圖紙的

43、審核能力；3、有團隊協作精神、動手能力強、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n電器設計技術員1、電氣專業或相關專業本科以上學歷，熟練使用辦公相關軟件Word、Excel、AUTOCAD等軟件；2、熟悉設施和設備用電工藝，能夠獨立完成牛場和豬場的設施和設備用電工藝和施工圖紙的設計，具有用電工藝和施工圖紙的審核能力；3、有團隊協作精神、動手能力強、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n給排水暖通設計技術員1、給排水暖通專業或相關專業本科以上學歷，熟練使用辦公相關軟件Word、Excel、AUTOCAD等軟件；2、熟悉設施和設備給排水暖通工藝

44、，能夠獨立完成牛場和豬場的給排水暖通工藝和施工圖紙的設計，具有給排水暖通施工圖紙的審核能力；3、有團隊協作精神、動手能力強、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；糞污處理工藝設計技術員1、本科以上學歷，環境控制工程、農業建筑工程、農業機械、畜牧工程等相關專業，掌握cad 等常用繪圖軟件；2、熟悉糞污處理工藝，能夠獨立完成牛場和豬場的糞污處理工藝和施工圖紙的設計，具有糞污處理施工圖紙的審核能力；3、有團隊協作精神、動手能力強、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n課題研究管理專員：1、畜牧工程或農業設施環境與農源工程相關背景。2、從事過軟課題

45、或咨詢報告的組織撰寫工作。3、有較強的文字能力，熟悉課題立項、組織、撰寫、結題的相關情況。4、有工作經驗或在校從事過課題研究者優先。崗位職責：n部門經理1、對總經理負責，主持本部門全面工作。對本部門員工定崗、聘用、解聘、處分、工資調整、福利、獎罰等有建議權；2、組織本部門技術員，完成年度項目設計任務，負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；3、負責組織項目技術會審，解決項目相關技術問題；4、負責部門的管理，部門團隊建設和人才培養工作；n總圖設計師1、負責編制年度牛場、豬場規劃總圖設計、編制施工圖總說明、填埋場工程量統計、總平面布置圖、場底整平圖、填埋場剖面圖、地下水導排系統

46、及臨時雨水導排管布置圖、道路平面布置圖、道路斷面大樣圖、道路護坡、環場排水溝平面布置圖；負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任2、負責牛場、豬場規劃設計總圖、施工總圖及土建圖紙的審圖工作，負責規劃設計人才培養工作，3、參與重點交鑰匙工程項目的投標和運作，完成公司或部門安排的其它工作；n建筑總工1、負責年度項目土建設計執行計劃審核任務，確保項目設計符合項目規范、標準和項目特殊規定。負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責土建設計圖紙的審核和土建設計總圖的會審；3、負責交鑰匙工程項目施工計劃編制和組織，處理與甲方的設計、施工、監理、供應商等方面的問題

47、；4、參與交鑰匙工程項目的投標和運作；5、負責土建設計人才培養工作，完成公司或部門安排的其它工作；n機械總工1、負責年度項目機械設計圖紙的審核及機械總圖的會審任務， 確保項目設計符合項目規范、標準和項目特殊規定。負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責處理加工、施工安裝機械設計方面的重大技術問題；3、負責新產品、國產化產品的實驗、檢驗工作；4、負責機械設計人才培養工作，完成公司或部門安排的其它工作；n糞污處理總工1、負責組織完成糞污處理組年度項目糞污處理工藝圖紙的設計任務，以及糞污處理工藝設計圖紙審核的工作。負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任

48、；2、負責協助糞污處理項目投標和運作；3、負責糞污處理技術資料整理存檔；4、負責糞污處理組的管理和人才培養工作，完成公司或部門安排的其它工作；n養豬工藝設計技術員1、負責完成年度項目養豬工藝圖紙的設計任務，以及養豬工藝圖紙審核的工作。負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責協助涉及養豬工藝項目的投標和運作；3、負責養豬工藝技術資料整理存檔；4、完成公司或部門安排的其它工作；n養牛工藝設計技術員1、負責完成年度項目養牛工藝圖紙的設計任務，以及養牛工藝圖紙審核的工作。負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責協助涉及養牛工藝項目的投標和運作；3

49、、負責養牛工藝技術資料整理存檔；4、完成公司或部門安排的其它工作；n機械設計技術員1、負責完成年度項目機械圖紙和料單的設計任務，以及機械圖紙會審和技術交底工作。負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責協助項目設備的投標和運作；3、負責設備技術資料整理存檔；4、完成公司或部門安排的其它工作；n建筑設計技術員1、負責完成年度項目土建圖紙的設計任務，以及土建圖紙會審和技術交底工作。負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責協助項目土建的投標和運作；3、負責土建技術資料整理存檔；4、完成公司或部門安排的其它工作；n結構設計技術員1、負責完成年度項目

50、鋼結構圖紙和料單的設計任務，以及鋼結構圖紙會審和技術交底工作。負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責協助項目鋼結構的投標和運作；3、負責鋼結構技術資料整理存檔；4、完成公司或部門安排的其它工作；n電器設計技術員1、負責完成年度項目用電圖紙和料單的設計任務，以及用電圖紙會審和技術交底工作。負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責協助項目用電的投標和運作；3、負責設施和設備用電技術資料整理存檔；4、完成公司或部門安排的其它工作；n給排水暖通設計技術員1、負責完成年度項目給排水暖通圖紙和料單的設計任務，以及給排水暖通圖紙會審和技術交底工作。負

51、有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責協助項目給排水暖通的投標和運作；3、負責設施和設備給排水暖通技術資料整理存檔；4、完成公司或部門安排的其它工作；n糞污處理工藝設計技術員1、負責完成年度項目糞污處理圖紙和料單的設計任務，以及糞污處理圖紙會審和技術交底工作。負有嚴守商業、技術機密，有效控制質量、成本和安全生產的責任；2、負責協助項目糞污處理的投標和運作；3、負責設施和設備糞污處理技術資料整理存檔；4、完成公司或部門安排的其它工作； 課題研究管理專員：1、負責公司課題任務的跟蹤、落實，及時發現風險，定期反饋課題工作進展；2、負責課題中與外部協作單位的業務往來與聯絡；

52、3、負責與主管機關的溝通，完成課題成果的匯總、對外申報等工作；4、輔助完成部門交辦的其他工作。員工業務能力等級標準：n高級：精通業務，完全達到崗位任職要求，具有10 年以上工作經驗或有高級職稱，能夠獨立承擔重大工作項目的能力；n 1 級：精通業務，完全達到崗位任職要求，具有 6 年以上工作經驗或有中級職稱，能夠獨立圓滿完成崗位職責內的工作，工作質量上等，工作效率上等；n 2 級：業務比較精通，完全達到崗位任職要求，具有 5 年以上工作經驗或有初級職稱，能夠完成崗位職責內的工作，基本能夠獨立完成崗位職責內的工作，工作質量中上等，工作效率中上等；n 3 級：熟悉業務和工作，基本達到崗位任職要求，具

53、有 3 年以上工作經驗，基本能夠完成崗位職責內的工作，但職責內的有些工作不能獨立完成，工作質量中等，工作效率中等；n 4 級：基本熟悉業務和工作，具有 2 年以上工作經驗，部分工作達到崗位任職要求，能夠完成崗位職責內的一般工作性工作，工作質量和工作效率一般；n 5 級：熟悉業務和工作階段（剛上崗的應屆畢業生）。工程服務部員工崗位任職要求：n部門經理1、具有大專以上學歷建筑專業，3 年以上工作經驗，熟悉相關財務知識，熟悉公司的經營范圍和產品；2、熟悉工程造價、施工流程、工程管理業務，具有組織施工、控制施工質量和成本的能力；3、具有施工隊和甲方溝通與協調的能力；4、具有部門管理的能力，工作細致，責

54、任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n項目總工1、大學本科以上學歷，建筑學、建筑規劃、建筑設計、結構設計等相關專業，具有規劃、建筑類中級以上職稱；7 年以上工作經驗， 2-4 年同職經驗；2、具有交鑰匙工程項目管理工作經驗；對建筑結構、給排水、暖通、電氣等各專業均有一定的了解；3、具備交鑰匙工程項目施工計劃編制和組織協調能力，具有與甲方的設計、施工、監理、供應商等方面人員進行溝通和協調的能力， 及時預見和處理施工現場出現的問題；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n項目經理1、大專以上學歷建筑工程及相關專業，熟練使用辦公相關軟件Word、CAD

55、等軟件，3 年以上工作經驗；2、具有工程項目管理工作經驗，熟悉施工圖紙、基本了解建筑結構、給排水、暖通、電氣等專業知識；3、具備工程項目施工計劃編制和組織協調能力，具有與甲方的設計、施工、監理、供應商等方面人員進行溝通和協調的能力，及時預見和處理施工現場出現的問題；4、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n預算員1、具有工業與民用建筑專業大專以上學歷，熟練使用預算軟件和辦公軟件，熟悉工程定額計價和清單計價；2、懂得工程預算、結算流程；懂施工圖紙，能精確計算工程量；3、具有獨立完成一般工程項目的工程預算任務；4、有團隊協作精神、動手能力強、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力；n施工管理員1、具有中專以上學歷，熟悉施工安裝流程、看懂施工安裝圖紙；2、具有組織施工、指導設備安裝的能力和控制施工質量和成本的能力；3、具有協調施工隊和甲方工作的能力；4、有團隊協作精神、動手能力強、工作細致，責任心強，有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受