[總結范本]市民政局局長先進性教育整改措施_第1頁
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文檔簡介

1、市民政局局長先進性教育整改措施在這次黨員先進性教育活動分析評議階段中,我通過廣泛征求意見,開展談心交流活動,撰寫黨性分析材料,參加專題組織生活會等,使我進一步增強了先進性意識,明確了先進性標準,為更好地實踐先進性要求,樹立先進性形象,制定本人整改方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“上為政府分憂,下為群眾解愁”的工作宗旨,對照群眾提出的意見、自身黨性分析材料、民主生活會上提出的建議以及我局先進性具體要求,切實解決存在的問題,進一步提高自身理論水平、政治素質、工作能力,充分發揮一名黨員干部應有的、積極的模范帶頭作用。二、存在的問題和不足1、拼搏精神有所退化。2

2、、創新力度有所弱化。3、群眾觀念有所淡化。三、整改的目標要按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求,認清存在問題,抓住薄弱環節,確保整改到位。要與時俱進不斷提高參照系,比學趕超,爭先創優,打造強勢民政,為實現“兩個率先”,建設“和諧常熟”作出民政部門應有的貢獻。具體目標:1、群眾滿意率不斷提高,機關“公仆杯”競賽爭先進位,力爭在兩年內進入先進行列。2、不斷探索創新民政工作,條線工作在周邊縣市繼續保持省內領先水平。四、整改措施第1頁共3頁1、著眼于提高理論水平和實踐能力,加強自身學習。 端正學習態度,明確學習方向和目標,加強個人自學,增強學習的計劃性、系統性和針對性,要充分利用飯后、 睡前時間, 要通

3、過提高處理公務、 交際應酬的效率,來擠出時間加強學習,把加強自身學習擺上重要位置。要努力激發機關干部參加學習的積極性,不斷完善機關學習制度,認真組織“三個代表”重要思想和科學發展觀,制定學習計劃,列出學習專題,機關每周安排一小時集中學習。要堅持學以致用、理論聯系實際,力求實效。要加強對民政政策法規的學習研究,吃透精神,把握實質,切實把上級業務部門工作要求與常熟實際相結合,自覺把市委市政府決策同民政部門職能相結合,創造性開展工作,努力把創先創新創優的時代精神融入到民政日常工作之中,力爭全年工作任務的圓滿完成。在抓好理論學習的同時,帶頭更新思想觀念,完善知識結構,認真學習現代領導科學,注重業務能力

4、的提高和決策水平的提高,為全局干部職工當好學習的模范,樹立進取的榜樣。2、著眼于提高服務水平,創新工作機制。要組織相關科室,進一步充實完善常熟市民政工作公開服務項目 ,切實履行公開承諾,明確工作要求,落實工作措施。一是建立行風監督反饋制。適時組織行風監督員召開座談會,增加同監督員的日常聯絡溝通,交換看法,通過組織他們到民政工作一線去征求意見,到基層去傾聽民聲,充分發揮他們的橋梁紐帶作用,努力提高監督民政的針對性和獻計獻策的實效,要認真重視監督員意見建議的督辦,抓好整改環節。二是建立困難群眾聯系制。認真接待每位困難群眾的來信來訪,詳細了解他們的困難狀況、愿望要求等,耐心細致解釋,使困難群眾得到經

5、濟救助和精神慰藉,增強生活的信心。同時,要盡心盡力協調,盡快落實解決。要經常不定期地深入走訪、回訪,努力建立困難救助長效機制,不斷探索扶貧不返貧,幫困不受困的工作措施,要既善于為弱勢群體解燃眉之急,又要善于協調為他們構筑持久保障。民政工作的出路在基層,民政工作的活力在基層,要在走訪慰問、調查研究中,系統、完整地掌握基層民政動態,積極向上爭取,做好市委市政府的第2頁共3頁參謀助手,不斷完善民政政策法規體系,為構建“和諧常熟”大業貢獻力量。三是健全公示制。要充分發揮報紙、電視、電臺、網絡等媒體作用,賦予公眾知情權,把關系到群眾利益的事情公諸于眾,增加辦事透明度,著力打造陽光民政,在群眾中樹立起民政

6、部門的良好形象。四是完善互動制。要加強與機關各部門間的溝通聯系, 加強部門協作, 比如要通過與“四辦”的聯系,把握市領導的關注點,及時反映民政工作情況,爭取市領導的幫助指導,比如要通過與宣傳部門的協作,共同推進“和諧社區”的創建;要善于宣傳民政,加強與社會各界的互動,加強對熱心慈善的企業的走訪,充分激發他們的積極性,要善于牽線搭橋,使常熟涌現出更多的慈善企業,在福布斯慈善企業榜上打造“常熟慈善企業群”,要善于壯大慈善基金盤子,依靠社會力量,提高救助能力,努力倡導政府主導,民政牽頭,部門協作,全社會參與的大民政格局,使民政工作在統籌經濟社會發展中發揮更大作用。3、著眼于激發工作活力,營造和諧氛圍。民政工作要成績,靠得是班子的團結和干部職工的進取努力,要團結一班人,凝聚一股勁,再添一把力,努力實現民政工作再上一個新臺階。要充分挖掘每位同志的工作潛能,實現人盡其才、各盡其能。要注重培養提拔年輕干部,建立干部教育培訓制、輪崗制,不斷提高他們的政治素養和綜合業務能力,增強機關整體工作活力。要關心每位機關干部的成長,注重加強與干部職工的溝通交流,以多種形式與科室同志每人每年不少于兩次交換意見,動態了解干部職工的思想、工作狀況,引導廣大機關干部對發揮民政作用有所思,履行自身職責有所為,實現個人價值有所求,形成激勵先進、鞭策后

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