1、小學支部組織生活會制度1、為確保黨內組織生活健康有序地開展，發揚黨內民主，維護團結， 增強黨組織和黨員的凝聚力、 戰斗力和創造力， 特制定本制度。2、組織生活會原則上每年定期召開兩次，分上、下半年各一次，上級黨組織規定召開的專題組織生活會除外。3、組織生活會由黨支部負責組織。每次召開前由支委會研究，確定合適主題，確保組織生活會科學化、規范化、民主化。4、組織生活會的形式和內容是：通過引導黨員開展批評與自我批評，充分發揚民主，緊密結合實際工作，在提高認識、統一思想、履行崗位職責、 遵紀守法等方面進行自我檢查總結， 征求全體黨員的意見和建議。每個黨員都要認真剖析自我，總結問題和不足，確定努力方向和

2、整改思路，并對其他黨員給予客觀、公正的評議，力求取得共同進步、達成共識、增進團結的效果。5、為增強組織生活的針對性、生動性和實效性，積極拓寬思路，創新組織生活會形式， 組織有意義的外出實地觀摩或深入基層開展主題實踐活動，在幫貧扶困的同時，增強教育黨員的實效，提高組織生活會的質量， 堅定黨員的理想信念， 增強黨員投身于事業改革與發展的積極性和主動性。6、針對組織生活會提出的問題，黨支部要認真研究，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，教育和引導黨員積極整改，達到黨員先進性具體要求標準。7、全體黨員要認真對待和積極參加組織生活會，以求真務實的精神積極投入到批評與自我批評活動中， 堅決反對走形式，反對敷

3、衍 了事和空洞浮夸，堅決避免不切實際和捕風捉影、 打擊報復等不良傾 向，以確保組織生活會健康運行、形成團結向上的良好氛圍。8、支部和黨員都要認真總結組織生活會的有益經驗，相互交流,保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行，進一步加強思想、組 織、作風建設，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，升華思想境界，并及 時上報相關總結材料。9、全體黨員必須參加組織生活會活動，無故未參加者，取消年內評 優資格。確需請假無法參加的，要進行補課，與每個黨員開展談心活 動，并留下自評和評議意見等書面材料。合同管理制度1范圍本標準規定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變

4、更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的部門，參照本標準執行。2規范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮f略語無4職責4.1 總經理：龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。4.2 工程部：是發電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。4.3 經營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。4.5 合同管理部門履行以下職責：4.

5、5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規范；4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質量;4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質，包括營業執照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區域經營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保） ，檢查合同的履行情況；4.5.4 保管法人代表授權委托書、合同專用章，并按編號歸口使用；4.5.5 建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統計管理；4.5.6 組織對法規、制度的學習和貫徹執行，定期向有關領導和部門報告工作；4.5.7 在總經理領導下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技術部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責：4.6.1 在主任領導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管“法人授權委托書”4.6.2 簽訂合同時，檢查對方的有關證件，對合同文本內容依照法規進行檢查，檢查合同標的數量、金額、日期、地點、質量要求、安全責任、違約責任是否明確，并提出補充及修改意見。重大問題應及時向有關領導報告，提出解決方案；4.6.3 對專業對口