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文檔簡介

采購員職位說明書編制日期：2002年10月29日職位名稱：采購員職位代碼：所屬部門：產品部直接上級部門：采購課一平行關系職位：直接卜級職位：本部門員工總數：7本職位人數設置：4匯報關系：米購課長用產品部經理關鍵業績指標（kpi）制造廠商的質量、數量、優惠條件主要職責1、負責公司產品的集中務f購。2、負責制造商的發展、評選建議及管理3、協助采購課的管理標準的制定、優化4、制定今的采購合同、定貨單5、集取制造商信息及廣品信息6、對市場反饋的信息進行調查、論證，合理、有效的拓展產品線7、積極完成領導安排的其他工作任命方式產品部經理或人事夸b引用1、三年以上汽車零部件的采購工作經驗或相關工作經驗，中專以上學歷（經驗豐富者可以例外）2、熟悉、了解汽車零部件流通業狀況，熟悉國內外零部件的制造廠商及其產任職資格品的市場狀況3、有一定的心理學知識，良好溝通能力，優秀的談判能力4、工作嚴謹負責，原則性強，不徇私情，有良好的職業道德和敬業精神5、具備計算機及網絡運用能力6、有較強的團隊精神，有健康的體魄，充沛的精力，有吃苦的精神，能經常性的長期出差。審批:審核:制作:

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