1、安全措施推薦方案安全是一個(gè)永恒的主題，它是人類最重要，最基本的要求， 安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基 礎(chǔ)，更是社會(huì)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。吉林*限公司在安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作等各方面有著一套 完整的管理體系，繼而在生產(chǎn)當(dāng)中使整體運(yùn)作更加完善。我本人在這一段時(shí)間內(nèi)經(jīng)熟悉三個(gè)礦井的各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境 和認(rèn)真讀解煤礦安全規(guī)程及本公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等 相關(guān)規(guī)定受益非淺，感觸到煤礦的開采工藝是一門高深課題，通過這一個(gè)月的學(xué)習(xí)，在我個(gè)人角度談一下想法， 算是拋傳引玉吧 （僅供參考）。企業(yè)所做的質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)就是為了提升企業(yè)的本 質(zhì)安全程度，我 所說 的一是增強(qiáng)企業(yè)員工的安全意

2、識(shí)。 二是安 全措施建議。一、員工的安全意識(shí)在井下的一線工人有個(gè)別安全意識(shí)差，尤其是外包隊(duì)的工人 農(nóng)民工較多，工作散煥沒有紀(jì)律性可言， 在其行為上更是沒有約 束力，甚對(duì)于安全意識(shí)的理解都很茫然。針對(duì)這些現(xiàn)象，建議從 基礎(chǔ)抓起，要加強(qiáng)職工的安全管理工作其中包括培訓(xùn)教育。增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，切實(shí)提高全員的自我防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能 力。1、采煤外包隊(duì)在各隊(duì)的“前安全教育記錄”上看，存在走過 場(chǎng)、應(yīng)付上級(jí)檢查的形式而且教育內(nèi)容單一，偏重于滑移支架的 規(guī)定距離、下井乘人車等有限的幾方面。長(zhǎng)期以往工人聽都聽煩 了，可以教育意義甚微，管理人員的班前教育要多樣化、內(nèi)容要 全面、形式要生動(dòng)，工人才不會(huì)感到厭煩。

3、采煤隊(duì)填寫記錄要有（班前安全教育記錄、隱患排查記錄、安全生產(chǎn)班指令、安全會(huì) 議記錄）幾項(xiàng)內(nèi)容。為了達(dá)到工人印象深刻的教育目的，由安全監(jiān)察部下發(fā)一 個(gè)“班前講解案例”的文件，要求在各礦的派班室墻上懸掛煤礦 事故案例看板，看板上所刊事故案例內(nèi)容以煤礦井下誘發(fā)事故發(fā) 生因素較高的幾方面為主如：瓦斯爆炸、冒頂片幫、提升事故、 中毒窒息、防滅火、防水、機(jī)械傷害等。讓職工從根本上轉(zhuǎn)變對(duì) 安全觀念的認(rèn)識(shí)程度。由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)整理匯總?cè)珖?guó)煤礦事故 案例資料。其具體內(nèi)容如下：隊(duì)長(zhǎng)在每班派班時(shí)，先交代好本班 的生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況和各項(xiàng)安全注意事項(xiàng)，然后講解 一個(gè)事故案例，講解后工人可以參與討論。 可以加深

4、工人對(duì)各類 事故隱患的認(rèn)識(shí)程度和防范意識(shí)。2、建立班前宣誓活動(dòng)為強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，增進(jìn)員工安全素質(zhì)的提高， 倡導(dǎo)職工在班前由隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)下進(jìn)行安全宣誓；白國(guó)周班組管理法其中有一項(xiàng)是礦工班前的安全宣誓，我所在的原單位也有此項(xiàng)安全教育欄，此方法剛推出時(shí)的確有部分工人很是抵觸，認(rèn)為多此一舉、沒有實(shí)際意義。可是事實(shí)認(rèn)證它是非有效的管理方式， 因?yàn)樗茉鰪?qiáng)職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感，工人在工作時(shí)”在各礦派班室墻上建立安全宣誓看板，板上張貼每位入井 員工的全家福照片，以班組為單位或以隊(duì)為單位。隊(duì)長(zhǎng)派班安排好各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)及安全注意事項(xiàng)后， 帶領(lǐng)所有當(dāng)班入井人員在全家福看板處舉右手握拳進(jìn)行班 前安全宣誓。員工安全

5、誓言生命至高無上，安全責(zé)任為天；為了我們的安全和健康；為 了家庭的幸福和安寧；作為公司的一名員工，我對(duì)安全生產(chǎn)鄭重 承諾：從我做起，牢記標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作；自保互保，；遵章守紀(jì), 規(guī)范作業(yè)，珍愛生命，絕不違章 一請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和家人為我放心宣誓人：*二、安全管理措施1、在安全生產(chǎn)過程中有一些習(xí)慣性的違章，如：隨意 跨越正在運(yùn)動(dòng)的鋼絲繩、安全帽的下顆帶不系等。雖然這些 違章行為在“規(guī)程”中沒有明確規(guī)定，但在實(shí)際生產(chǎn)中這都 是一些誘發(fā)事故的因素。二礦主井底部和二段盲斜底部的候 車處均安全距離不夠，而且經(jīng)常有工人超越止步線到井筒中 候車，若礦車由現(xiàn)斷繩、脫鉤等跑車現(xiàn)象將會(huì)造成嚴(yán)重事故。 建議向三礦一樣安裝候車隔

6、離門（柵欄）或在巷道一側(cè)設(shè)置一處躲避碉室。也可用簡(jiǎn)單方法：在安全處設(shè)置一處候車警戒線燈箱（紅色）員工候車時(shí)嚴(yán)禁超過此處，否則視為“三 違”將對(duì)其進(jìn)行教育罰款。2、建立起一套“違章是四害，人人抓三違”的安全管理 制度企業(yè)的職工長(zhǎng)期從事單一的工種作業(yè)，容易產(chǎn)生“安全意識(shí)疲勞” 針對(duì)此現(xiàn)象，應(yīng)充分調(diào)動(dòng)起職工的積極性和警惕性。 具體內(nèi)容是： 當(dāng)企業(yè)的某一員工出現(xiàn)“三違”情況，其本人應(yīng)當(dāng)接受安管人員 的批評(píng)教育和罰款。如果違章人員在一個(gè)月內(nèi)抓不到其他人違章，其本人將會(huì)登記到安檢科的“不良記錄”檔案，并在月底進(jìn) 行二次罰款，二次罰款的數(shù)額將翻倍，并在公告欄上全礦通報(bào)。 除非此人在這一月內(nèi)抓到別的違章人員，

7、則能將自己替由， 以此類推。該制度的執(zhí)行落實(shí)，能充分的增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，減 少人員違章情況。換句話說：十個(gè)人看一個(gè)人，總強(qiáng)過一個(gè) 人看十個(gè)人。讓所有的職工都能自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全技 術(shù)操作規(guī)程。3、井下作業(yè)面“安全確認(rèn)卡”制度井下工作面按規(guī)程要一炮三檢及三人連鎖。為防止當(dāng)班安檢員，瓦檢員、放炮員出現(xiàn)漏崗、空崗等現(xiàn)象，可以建立起“安 全確認(rèn)卡”制度，在每一個(gè)工作面放置一本“安全確認(rèn)卡”其填 寫內(nèi)容有：co、ch4濃度檢測(cè)，打眼工、放跑工、安檢員等簽宇，安檢員確認(rèn)該工作面可以安全生產(chǎn)簽字后方能離開，并將“確認(rèn)卡”回執(zhí)帶回安檢科存檔備查。 該項(xiàng)工作可以增強(qiáng)安管人員的 責(zé)任心，對(duì)當(dāng)班的安管人員起到

8、監(jiān)督作用。4、職業(yè)病的預(yù)防企業(yè)的井下采煤作業(yè)面，工人對(duì)于職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)程度不夠， 作業(yè)時(shí)各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，作業(yè)面粉塵飛揚(yáng)，濃度很大，而有很多工 人竟不戴防塵口罩作業(yè)，我們都知道塵肺是有一定的發(fā)病周期 的，在短時(shí)間內(nèi)是不會(huì)有病發(fā)顯現(xiàn)的， 職業(yè)病防治這一塊做不好， 根據(jù)職業(yè)病防治法的具體規(guī)定，則會(huì)給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)。如果 出現(xiàn)“張海超”類似的案例，會(huì)給企業(yè)帶來不必要的麻煩和損失。 企業(yè)要加大對(duì)職業(yè)病的防治力度和個(gè)體防護(hù)用具佩戴管理，各礦要針對(duì)防塵做出相應(yīng)措施并落實(shí)到位、嚴(yán)抓嚴(yán)管。總之，企業(yè)的生存在于管理，規(guī)章制度再完善，勞動(dòng)紀(jì) 律再嚴(yán)厲，但不落到實(shí)處那就是空談， 對(duì)違規(guī)人員沒有懲罰， 規(guī)則就是空文，監(jiān)督便是空談，有效的懲罰應(yīng)堅(jiān)持三點(diǎn)：1、要有力度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的處罰要大