1、20XX年婦產科醫師年度工作總結范文報告一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，專科知識欠 缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行 查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺， 深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的 提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作 為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規范工作流程。另 外，提高服務質量，從改進工作細節入手：1.改進查對方式， 將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主 動回答，避免查對差錯發生的可能性；2.改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉

2、潤滑備皮改為 肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；3.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；4.建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內 容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會 才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續及 時改進目的。5.聯合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提 供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家， 取得特殊的良好效果。二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員 三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管， 質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫

3、錯誤和不規范 書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、 業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責， 大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。三、嚴格產房管理，完成布局改造。加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產 房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新 生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加 強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加 強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改 進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室 位置，以達到標準要求。四、苦練技術，嚴把質量關。自去年7月到醫院工作，我在二十部

4、，二十部，二十科 和重癥監護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的 感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合，我 們必須在和平時期。一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方 面，業余的時間刻苦鉆研業務，經驗要素的使用。在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發癥的治療各類專業第三十第一次接觸的x科目比較陌生。經過 4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，如：各種形式的 化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的 危險，應立即采取保健措施，長期的發生術后深靜脈導管護 理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現胃腸道，皮 膚，粘膜，精神狀態和化療的一系列反應的病人，此

5、時，我 們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重，耐心聽病 人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。在有關知識，在學科學習的 x三十。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。術后生命體征監測，觀察切口， 協助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理， 導管護理，飲食護理，與觀察和護理等術后并發癥。作為婦 女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必 須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質 量，讓病人信任我們的工作。現在我三十病房旋轉，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫和化療。我覺得在這里學習，如很多事情： 諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢 端足背脈搏等；后，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿 大的壓力，觀察病人排尿。經過近一年的研究，除了與企業各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務，堅持文明和語言， 有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業形象，整潔的衣 服，頭發，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環，禮貌患有 態度和藹，語言規范。認真學習醫療事故處理“條例”及其 法律和法規，對醫療的積極參與醫院組織學習活動，以豐富 的法律知識，增強安全法規自我保護意識。在積極和護士長 嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常 在商業部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議 上，堅持以病人護理的關鍵輪