1、操作手冊手冊名稱：工資管理操作手冊適用部門：人事行政部編寫人員：版本號1.0編寫日期2003年5月20日對 口 支 持業務財務部鮑雋賬務處理人事行政熊靈人員檔案，工資變動技術財務部白小宇軟件問題、錯誤提示計算機王晰網絡、硬件、系統故障工資系統用戶手冊賬套選項：1. 單工資類別賬套2. 不扣零3. 代扣稅4. 有計件工資核算人員信息：1. 人員編碼規則、長度、人員名稱均和其他系統的人員檔案保持一致2. 人員類別設置：管理人員一一工資進管理費用生產人員一一工資進制造費用銷售人員一一工資進銷售費用臨時工 一一三.項目設置及公式設置序工資項目屬性計算公式備注|口 號1.應發合計增項計件工資2扣款合計減

2、項應扣工資+代扣保險+病假扣款+事假扣款+代扣稅3實發合計增項計稅實發合計+避稅額-代扣稅-稅后扣款合計4代扣稅減項系統計算5計件工資增項手輸6稅后扣款合計其它其他扣款+實發工資后扣款7基本工資其它5008崗位工資其它工資總額*（ 1-0.2）-5009績效工資其它績效工資=績效基本工資*績效考核分數10績效基本工資其它績效基本工資=工資總額*20%11績效考核分數其它手輸12獎罰其它手輸13福利費14住房補助其它手輸15加班工資其它加班工資=500/20.92/8*加班時數16加班時數其它手輸17加班計費標準其它18補發工資其它手輸19應扣天數其它手輸（離職和入職）20應扣工資減項（工資總額

3、/20.92）*應扣天數21乃養老金其它手輸22醫療保險其它手輸23失業保險其它手輸24住房公積金其它手輸25代扣保險減項代扣保險=養老金+醫療保險+失業保險+住房公積金26避稅額其它手輸27病假時數其它手輸28病假扣款減項500/20.92/8/0.5* 病假時數29事假時數其它手輸30事假扣款減項500/20.92/8*事假時數31股東扣款其它手輸32壞賬扣款其它手輸33發出商品扣款其它手輸34應收賬款扣款其它手輸35實發工資后扣款其它股東扣款+壞賬扣款+發出商品扣款+扣備用金+應收賬款扣款36離職補償金其它手輸37實際實發合計其它38備用金扣款其它手輸39其他扣款其它手輸40計稅實發合計

4、其它計稅應發合計-應扣工資-代扣保險稅基-病假扣款-事假扣款41工資總額其它手輸42計稅應發合計其它補發工資+住房補助+計件工資+離職補償金+基本工資+崗位工資+績效工資+獎罰+加班工資四工資計算邏輯圖示4.1計稅應發合計公式圖示4.3稅后扣款合計公式圖示五工資計算及代扣稅處理5.1案例一（呂南）工資總額加班時數加班工資（5）績效基本 工資績效考核 分數績效工資（3）崗位工資（2）11002574.692200.91200.2380基本工資（1）補發工資（6）住房補助（7）計件工資（8）離職補償金（ 9）獎罰（4）計稅應發 合計50055.9933445511.021353.9事假時數事假扣款

5、乃養老金醫療保險失業保險住房公積金代扣保險（2）514.941213141554應扣天數應扣工資（1）病假時數病假扣款代扣稅扣款合計扣款合計152.58211.9521.02154.49稅額為X=21.02股東扣款壞賬扣款發出商品扣款扣備用金應收賬款扣款實發工資后扣款22.2220303561168.22實發工資后扣款其他扣款稅后扣款合計168.22100268.22計稅應發合計扣款合計稅后扣款合 計計稅實發合計代扣稅避稅額實發合計1353.9141.08268.221220.437.615001431.195.2案例二（毛志明）工資總額加班時數加班工資（5）績效基本 工資績效考核 分數績效工資（3）崗位工資（2）120038.962400.7168460稅額為X=40.03基本工資（1）補發工資（6）住房補助（7）計件工資（8）離職補償金（9）獎罰（4）計稅應發 合計500430933861622.96事假時數事假扣款（4）乃養老金醫療保險失業保險住房公積金代扣保險（2）25.981011121346應扣天數應扣工資（1）病假時數病假扣款代扣稅（5）扣款合計扣款合計2114.7215.98X+X212.71股東扣款壞賬扣款發出商品扣 款扣備用金應收賬款扣 款實發工資后扣款10.511.512.513.514.562.5實發工資后扣款其他扣款稅后扣款合計62.