1、精編word文檔 下載可編輯為塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業宣傳工作，如何設計公司的宣傳計劃呢下面給大家介紹關于公司宣傳計劃范文的相關資料，希望對您有所幫助。公司宣傳計劃范文一一、指導思想堅持宣傳黨的路線方針政策，以經濟建設為中心，圍繞增強企業凝聚力，突出企業精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發展鼓與呼作為工作的出發點和落腳點，發揮好陣地的作用，促進企業文化建設。二、宣傳重點1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;2、黨的方針政策、國家法律法規;3、先進事跡、典型報道、工作創新、工作經驗;4、員工思想動態;5、公司管理上的薄弱環節，存在的問題;6、企業文

2、化宣傳。三、具體措施1、端正認識，宣傳工作與經濟工作并重。宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業不可缺少的一項工作。“企業要發展、要實現奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰無不勝，才能建立起公司特有的企業文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。2、強化措施，把宣傳工作落到實處。建立公司宣傳網絡，組建一支有戰斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業宣傳報道工作。各部室、各分

3、公司在2月2日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。自3月份開始恢復xx報。每月一期，期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以年宣傳工作重點為主，所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質量部在機床制造分公司范圍內各選一塊，其余的由兩個分公司負責安排完成。宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。更新、增添標語牌。要統一字體，統一著色，使之體現公司文化特

4、色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如安全月、質量月等。開展評優樹先工作，體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，激發員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效。、各分公司、部室要開好班前班后會，加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。公司宣傳計劃范文二宣傳是公司內部文化的一項必不可少的工作,是大公司更應該注重公司的宣傳工作.而且信息的公布與否的把關.宣傳好的是起榜樣作用,公布差的是起震懾作用,抓些典例是教育作用,傳些知識是員

5、工認知作用.,公司已從小公司步入大中型企業,不管在管理上在企業文化上都著許多之處.這就要求要現在,把握長遠利益.那么宣傳就成了一項不可缺少的工作.櫥窗、黑板報宣傳要求:1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內容在公司內部展開宣傳活動。2、櫥窗、黑板報制作要求內容，新穎，貼近生活，可讀性強。3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產違規問題.5、每期板報應備份。本計劃書就公司的情況來計劃:一 、結構:宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫 、書法、文筆等都有較高水準,除此以外而且能善假于物,有嚴謹的工作作風,

6、善于修改稿件,知識面廣等特點.,人獨自這件事是有大難度的,最好由,或者強派任務.主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質,能長遠,宏觀調控.人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員.的情況,只能任命主要人和攤派任務輔助的.不過今后跨入正規大公司模式就得采用的模式.才能適合企業發展不同階段的需要.二、宣傳必備工具:櫥窗:它是個信息的載體,屬于公共設施的一.考慮到在室外宣傳欄要經受風雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞.要求適合人群(如圖所示)即可.畫筆工具:普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1

7、只、柔軟油漆刷大中小規格的各1把.紙 張:a型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(少用).特殊需要紙張,需要時購買.顏 料:普通廣告顏料 、墨水. 設備:調色板和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線.)三、宣傳內容計劃有目的的宣傳,宣傳活動有計劃.每一期的宣傳都 要注明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”等字樣,以示正規.宣傳大體內容為:企業簡介、發展

8、史、品牌標志的意義、市場定位、員工手冊內容、規范、各工序的要求及意義、違規事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業市場走向等等可以員工素質、員工工作強化紀律的事件或理論知識.宣傳版式由刊頭,正文和落款三大構成,顯得正規而美觀,三者缺一不可.宣傳內容的下達要提前一周,才有足夠的,才有把事情好.特大事情的公布需經審閱只是做一計劃梗概,.四、前一期板報的.上一期的板報有價值的理應,為今后的更宣傳借鑒.公司宣傳計劃范文三一、指導思想、基本原則和總體目標(一)指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力弘揚企業文化，堅持以人為本，把“人”作為企業發展的第一

9、資源，堅持客觀真實、多層面、多角度宣傳的方針，突出和展現信產投人的精神風貌和健康向上的文化品味，形成企業文化助推中心工作，中心工作創新企業文化的良好機制。內強文化，外樹形象，振奮精神，凝聚力量，為實現公司更好更快發展，推進和諧企業建設提供良好的文化環境和不竭的精神動力。(二)基本原則1、把握時代性。要以解放思想為先導，不斷創新理念，圍繞落實科學發展觀，把宣傳工作打造成提升公司核心競爭力的有效載體，努力形成開放性大宣傳格局。2、突出創業性。要與時俱進，強化發展觀念、市場觀念和創業觀念，弘揚創業文化，傳播創業經驗，努力營造鼓勵創業的輿論環境。3、強化原創性。要正確把握輿論導向，客觀、公正、準確地反

10、映各部門、各單位的工作進展、工作成就、典型事例等，及時、準確報道發展的重點、熱點和亮點，為公司發展提供優良宣傳服務。4、注重持久性。要實行前瞻性規劃，縱深性宣傳，由傳統的說教式、灌輸式為主，向滲透式、感召式的方向發展，讓員工在潛移默化的企業文化氛圍中感受共同理想，增強參與意識，形成持久合力。5、堅持群眾性。要牢固樹立以人為本理念，尊重員工主體地位，發揮員工的首創精神，激發全體員工的參與性、主動性和創造性。6、增強長效性。各單位在開展宣傳策劃、實現宣傳總體目標方面要充分發揮各自優勢，拓展宣傳渠道，完善方法和機制，通過建立宣傳工作長效機制，更好地為公司發展服務。(三)總體目標逐步建立公司良好的宣傳

11、機制，暢通公司宣傳報道渠道，整合資源和宣傳力量，最大限度地發揮宣傳工作作用，為公司快速發展營造良好的輿論氛圍。二、主要宣傳渠道和方式(一)宣傳渠道省市主流媒體、商業網站、上級部門網站、公司網站、公司宣傳冊、宣傳光盤、宣傳欄(牌)、簡報、大型團體活動、主題活動等。(二)宣傳方式1、向媒體、網站、有關部門及時報送材料;2、利用公司網站、宣傳欄(牌)等，宣傳工作動態、公司理念、發展戰略等;3、積極參加上級部門以及其他團體組織的各類宣傳活動，寬領域展示公司風采形象;4、邀請上級部門、合作對象到公司參觀考察，參與或觀摩公司大型團體活動，有針對性地開展宣傳活動展;5、以上級部門組織開展和公司組織開展的主題

12、活動為載體，統一思想，凝聚人心;6、邀請新聞單位采訪公司及控參股公司發展成果，有針對性地開展系列宣傳活動。三、工作要點及責任單位1、廣泛開展中國特色社會主義理論體系以及中央、省委省政府重大決策部署的宣傳教育活動，統一思想，凝聚人心，引導廣大員工掌握中國特色社會主義的科學內涵、精神實質和根本要求，增強科學發展的自覺性和堅定性，不斷提升廣大員工的理論水平和助推企業發展的能力和水平。(責任單位黨群工作部;配合單位各部門、控參股公司;督導部門人力資源部)2、堅持正確的網絡輿論導向，利用公司網站、上級網站以及商業網站，加大對公司日常經營管理、推進體制創新、管理創新、資本運作等方面工作的宣傳力度，樹立良好

13、國企形象和大型專業化投資公司品牌形象;加強網絡采編人員隊伍建設，完善重大突發事件快速反應機制，健全各類信息發布機制，營造文明、健康的網絡文化環境;控參股公司要加強信息和新聞線索報送工作，充分利用公司網站、簡報等，突出報道各單位工作進展情況、成功做法和經驗。(責任單位各部門、控參股公司;督導部門辦公室)3、充分利用河北國資信息、河北國資等外部平臺、公司宣傳板報、簡報等內部平臺以及向上級部門報送交流材料、工作報告等，反映公司工作情況及成績，展示公司面貌。(責任單位辦公室、黨群工作部;配合單位各部門、控參股公司;督導部門人力資源部)4、依托報刊、廣播、電視等媒體，加大對公司的主題宣傳、成就宣傳、典型

14、宣傳等，不斷提升公司知名度和影響面，進一步弘揚公司良好形象。(責任單位辦公室、黨群工作部;配合單位各部門、控參股公司;督導部門人力資源部)5、邀請上級部門、業內同仁、業務合作伙伴等參加公司運動會、聯歡會等大型團體活動，有針對性地制定活動方案，展示公司團隊形象和整體形象，弘揚企業文化。(責任單位辦公室、黨群工作部;配合單位各部門、控參股公司;督導部門人力資源部)6、開展座談會、演講比賽、成果展覽等主題實踐活動，加強社會公德、職業道德、個人品德教育，將社會主義核心價值體系有機融入企業文化建設和精神文明建設全過程，提升企業核心競爭力;同時，在公司網站、上級部門網站以及相關新聞媒體加大對主題活動的宣傳

15、報道力度。(責任單位黨群工作部;配合單位各部門、控參股公司;督導部門黨群工作部)7、精心制作宣傳冊、宣傳光盤等對外宣傳品，并及時進行內容更新，不斷提高公司知名度、美譽度。(責任單位辦公室、黨群工作部、控參股公司;配合單位各部門;督導部門人力資源部)8、加強思想政治宣傳工作，及時了解員工思想動態，把握宣傳引導的時機、力度，做好引導、疏導工作，促進和諧企業建設。(責任單位黨群工作部、控參股公司;配合單位各部門;督導部門人力資源部)9、圍繞進一步提高宣傳工作水平，加強各部門、各單位間的配合溝通，適時組織人員開展研討會、調研活動等，不斷創新工作內容、方法和手段，進一步增強宣傳工作的針對性、時效性和吸引

16、力。(責任單位人力資源部、黨群工作部;配合單位各部門、控參股公司;督導部門辦公室)四、組織機構和人員為加強對公司宣傳的領導，成立公司宣傳工作領導小組，下設宣傳工作領導小組辦公室，具體負責公司各項宣傳目標的實施、監督、檢查工作。組 長陳金毅副組長郝東偉 李光辦公室成員張建 時立明 宋廣宇 劉瑜五、評比考核、評分標準及報道渠道(一)評比考核年底對宣傳報道工作進行表彰獎勵，公司宣傳工作領導小組對各部門、各單位宣傳報道成果進行審核，對總分前三名的部門(單位)和積分前3名的個人給予獎勵。(二)評分標準1、參照河北省信息產業投資有限公司信息工作考核評比辦法(暫行);2、根據工作實際，增加如下標準(1)國家級各媒體采用的新聞報道每篇記5分;省級各媒體采用的新聞報道每篇記3分;(2)向上級部門報送的交流材料、工作報告等，有上級領導肯定性批示的記3分;(3)省級刊物采用的調查報告、理論研究文章記2分;(4)在國家級網站刊發新聞報道記4分;在省級網站刊發新聞報道記2分。(三)報道渠道辦公室負責宣傳工作的日常工作以及各媒體、上級部門網站、刊物、簡報稿件的登記、督辦、通報等工作。對各部門、各單位上報新聞稿件及采用情況每季