1、幼兒園安全工作獎勵制度 幼兒園安全工作 為了貫徹落實各級政府和教育主管部門關于學校安全工作的精神，確保我園師生生命財產安全，保證我園保教工作的順利進行，切實做到“三讓一樹”，依據有關法律規和幼兒園工作特點制定以下安全制度 一 、 組織領導制度： 成立以園長為首的安全領導小組，全面負責幼兒園的安全、宣傳和有關政策的執行工作，定期召開安全工作會議，研究園內安全事務，發現問題及時整改，杜絕任何不安全事故的發生。 安全領導小組成員分工情況： 組長：（園長） 負責領導全園的安全工作。 組員：（主任） 負責落實綜合治理、校舍、設備安全。 （副主任）負責落實教育教學活動中的安全。 （工會主席）負責落實安全教

2、育 _。 （保健醫生）負責落實飲食衛生安全。 二、 校舍安全制度 1、加強校舍安全檢查，具體負責人堅持每周檢查，領導小組 堅持每月檢查，發現問題要及時報告和妥善處理。 2、對于屋面、墻體、廁所和水電氣線路管道每期進行檢查， 根據情況進行防護和維修。 3、全體教職工要加強安全意識，對于自己工作所涉范圍內的校 舍安全情況要心中有數，發現不安全因數有責任及時向安全 領導小組報告，并采取必要的防范措施。 三、 消防安全制度 1、加強師生的消防安全教育，提高消防安全教育，定期在 師生和家長中開展消防安全宣傳。 2、由安全領導小組牽頭，對全體教職工進行簡易消防器材使用 ，做到小型失火能自行處理。 3、安全

3、領導小組每月檢查全園的消防設備設施完好情況和運作 情況，發現問題及時處理或向有關部門報告。 4、由安全領導小組配合有關部門制定出切實可行的，在緊急情 況下的師生安全疏散方案，并開展演習，保證緊急情況下師生能安全、順利脫險。 5、全體教職員工要隨時檢查自己責任區內的消防安全情況，發現問題及時處理和報告，杜絕一切安全隱患。 附：安全疏散方案見后 四 飲食衛生安全制度 1、 由保健醫生主要負責幼兒膳食的搭配、安排，根據幼兒生長發育需要，每周制定出營養結構合理的食譜，和采購人員共同監督食堂，按照食譜要求烹飪幼兒飲食。 2、 堅持食堂從業人員持證上崗，并對他們的衣著、儀表、個人衛生和食堂操作進行規范要求

4、。嚴禁無證上崗和違規操作。 3、 不斷改善食堂設施、設備，為飲食衛生達標提供物質條件。 4、 采購員、保健醫生要把好食品質量關，嚴禁購買過期、變質、腐爛和不符合衛生要求的食品。 5、 保健醫生要每日檢查食堂的清潔衛生和餐具、吹具、用具的洗、清、消毒工作，指導食堂認真開展除四害工作，并做好記錄，定期總結。 6、 各班保教人員要嚴格要求每日對幼兒餐飲用具進行消毒，堅持給幼兒進行食前用肥皂洗手，便后洗手，勤剪指甲。保教人員隨時保持自己手部的衛生，防止給幼兒食、飲不衛生的東西。 五、 保健衛生安全制度 1、 堅持定期給全體教職工體檢，體檢合格才能上崗。 2、 各崗位工作人員負責自己責任片區內的清潔衛生

5、，保證給幼兒提供一個清潔衛生的生活、學習環境，確保幼兒身心健康。 3、 保健醫生要根據季節特征、幼兒身心特征和當地特情，及時做好保健衛生宣傳和疾病預防工作。 4、 保教人員要堅持幼兒玩具每月消毒，幼兒臥具每周消毒，定期更換。保證幼兒活動區域內一切用品的清潔、衛生、無毒。 5、 堅持新生入園體檢，堅持每日晨檢，堅持定期給幼兒服預防藥，嚴禁一切傳染病在園內蔓延。 6、 堅持定期給幼兒進行健康檢查，做好個案記載，并根據情況做好個別醫療指導。 六、 幼兒安全制度 1、 不斷加強保教人員的責任心教育，隨時將幼兒安全放在第一位，當班時間不做無關的事，認真做好和家長的交接工作和當天幼兒的情況記錄。 2、 組

6、織幼兒活動前，要檢查幼兒衣著和場地安全情況，消除不安全隱患，不帶幼兒到不安全的地方活動。活動中，保教人員要注意力高度集中，防止幼兒跌傷或出現其他不安全事故。 3、 凡是帶幼兒外出參觀、郊游或其他集體活動 ，組織人員要報告園領導，并指定詳細方案，確保幼兒外出的安全。 4、 重視對幼兒的安全教育，必須教幼兒在幼兒園生活、游戲、學習、活動中，一些簡單必要的安全常識和技能。 5、 定期對幼兒活動、玩耍的場地、玩具和器材進行安檢、維修、發現問題，及時處理，確保完好。 七、 門衛及社會治安綜合治理制度 1、 加強對門衛工作的領導，不斷提高門衛人員的責任感，落實崗位制，確保幼兒園的安全。 2、 堅持門口二十

7、四小時值班巡視，堅持定時開關門制度。 3、 做好對外來人員的登記制度，非本園工作人員和家長，嚴禁入園。 4、 幼兒園行政堅持假期巡視檢查，并做好社區內與周鄰單位的協調工作，共同維護社區內社會治安。 5、 定期由保管做好校產的安全登記核實工作，嚴防財產遺失。 八、 安全獎懲制度 1、 堅持定期檢查、總結安全工作，設立安全專項獎，逗硬獎懲。 2、 實行安全工作與個人年度掛鉤，重大事故一票否決制。凡發生重大事故，直接責任人當年不得評優評獎、評職晉級，并根據有關法淥法規，承擔責任。 3、 堅持簽定各層責任書，確保獎懲責任落實。 幼兒園教師獎懲制度xx-07-21 16:31 | #2樓 一、獎勵 1、

8、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發全勤獎，每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發學期全勤獎。 2、每學期對遵守園內安全制度，未發生安全事故的教職工實行安全獎。 3、對主動承擔各類公開活動、展示活動、講座、經驗交流、比賽等活動的教職工給予獎勵。 4、對獲園級、區級、市級等獎項的教職工給予獎勵。 5、 對承擔管理或其他相關工作，能認真履職，并出色完成的教職工給予獎勵。 6、對關心集體，主動做好份內、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎勵。 7、對積極參加市級課題研究，不計時間，對研究工作又推動作用，并取得相應成績的教職工給予獎勵。 8、對能積極在各類刊物上發表文章或作品的教職工給予獎

9、勵。 9、對指導本班幼兒獲市級、區級、校級獎的教職工給予獎勵。 二、處罰 1、教職工應自覺遵守園內的各項規章制度，無故違反幼兒園的規章制度，視作違紀，園方可按以下規定進行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀行為，須經領導班子討論，做出相關的處罰決定，并按處罰決定進行處罰。 2、無故缺席一次罰款40元，遲到1次罰款10元。 3、 每月遲到超過2次，第三次遲到扣除當月全部的全勤獎30元。 4、 早護導遲到同遲到處理辦法，并不開調休。 5、帶班時間內，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀處理，應酌情扣除工資。 6、帶班時間內，無論主班或配班教師，未開展相關的保教工作，教師未履行職責，并與他人閑聊與保教工作無關的閑事，或獨自做與保教工作無關的私事視作違紀，應酌情扣除工資。 7、幼兒午睡期間，教師應細心照料，未能履行職責，或影響幼