1、教師聘用協(xié)議書合同編號： 合 同 模 版xxxx年xx月注意事項為了維護您的合法權(quán)益，確保交易的安全，請在使用本合同范本前仔細閱讀下列注意事項：1、本合同為根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定制定的通用性示范文本；2、如有必要，請根據(jù)具體的交易背景、交易目的等適當修改、調(diào)整本合同范本的相關(guān)條款;教師聘用協(xié)議書甲方：驕子教育培訓中心乙方:姓名 _ 聯(lián)系方式_ 現(xiàn)在住址_ 身份證號碼_ 甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。第一條 協(xié)議期限 協(xié)議期限：二00j九年 七 月 一 日起至二00九年 九 月一日（特殊情況另行協(xié)商)第二條 職務(wù) 甲方聘請乙方擔任教師職務(wù) 年級_科目_第三條 工

2、作時間 每周工作六天,每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù) （一） 對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。（二） 對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。（三） 對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。（四） 在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。（五） 確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。（六） 乙方上崗前有責任,義務(wù)對其進行崗前培訓.第五條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)（一） 享受協(xié)議規(guī)定的待遇。（二） 對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán).(公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵.）（三） 對教學管理的不科學不合理制度、措施，有

3、建言權(quán).（四） 嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定.（五） 完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。（六） 主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況.（七） 積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排,管理.（八） 嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定,不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。（九） 違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度,造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。（十） 乙方在上崗前有義務(wù)認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓.第六條 勞動待遇（一） 提供住宿，學習用品,個人生活用品自行解決(乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決).（二） 基本工資 月

4、底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂(乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務(wù)在甲方確認達到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律,甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）.（三） 基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結(jié)束后結(jié)算支付。第七條 違約責任（一） 甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律)，否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。（二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方)，甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的,乙方無條件支付甲方違約

5、金500元.（三） 乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān).協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方（簽章）：_ 乙方(簽章）：_ 二八年_月_日驕子教師管理制度沒有完美的個人，只有完美的團隊一、教師要嚴格遵守上課時間。上課鈴響，準時到崗，不參與與本課無關(guān)的活動，不得隨意中途離開課堂，課中不會私客，不接電話，不拖堂,不任意停課，不擅自調(diào)

6、課。二、教師講課須用普通話，要提倡微笑教育，講課要深入淺出,在趣味性.三、課堂上嚴禁訓斥挖苦學生，不能為了個別學生不遵守紀律而停課處理，妨礙全班同學學習。四、教師上課要衣著整潔，樸素大方，表情自然,不穿拖鞋、背心，不戴飾品、帽子上講臺,不坐著講課.女職員穿著要大方得體,不得濃妝艷抹，不得穿吊帶衫.五、驕子教員之間及對學校外的人員，必須禮貌相代，文明用語，不講粗話、臟話，同事之間要和睦相處，互相團結(jié)、幫助。不得打架罵人，搞小團體主義.六、教師及驕子學員上班須佩戴工作證，如有遺失應(yīng)盡快申請補辦。七、上下班時，必須謹記登記，不得代記，作好學員統(tǒng)計工作.八、有事或身體不適需向負責人請假，并做好工作交接

7、.九、男女教師及負責人不得談戀愛，勾肩搭背，不得結(jié)對早出晚歸.十、在辦公室內(nèi),應(yīng)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮。十一、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或?qū)W生單獨留在辦公室內(nèi)看書、學習或玩耍。十二、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關(guān)鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負責此項工作。十三、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。十四、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個人手機、證件、現(xiàn)金等,防止被外來人員順手牽羊造成損失。十五、不得在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,不準亂接電源、燒電爐,人離時注意關(guān)閉電源，認真做好防火工作.十六、不得將辦公室資料、設(shè)備、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批準。十七、對流行性疾病或火災(zāi)等突發(fā)事件須控制事態(tài)并及時上報處理。十八、宣傳招生期間，教師須有強烈的團隊合作精神,遵從組織的合理安排，密切配合負責人和助理財務(wù)的工作,對驕子的原則和規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，對負責人不合理的人事安排可事后提出建議，兩次仍未得到合理解決，可向上級反映，不得因此做出不理智的行為,違者視情節(jié)給予處分,后果嚴重者辭退。十九、教學期間，實行班主任責任制，應(yīng)認真執(zhí)行學校制定的各項規(guī)章制度,在抓好教學同時，必須確實抓好安全管理,班風