人力資源戰略規劃案(草案)_第1頁
人力資源戰略規劃案(草案)_第2頁
人力資源戰略規劃案(草案)_第3頁
人力資源戰略規劃案(草案)_第4頁
人力資源戰略規劃案(草案)_第5頁
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肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆節蕿螁膅蒄螅螇膄薇蚇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃蕆罿艿蒞螞裊羋薇蒅袁羋芇螁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂蟻薈羄莁莀襖袀羇蒂蚇螆羆薅袂肄羆芄蚅羀羅莇袀袆肄葿蚃螂肅薁蒆膁肂莁蟻肇肁蒃薄羃肀薆螀衿肀芅薃螅聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螆裊膆人力資源戰略規劃書(草案)一、集團戰略戰略目標積極創新、追求卓越、全員參與、服務社會。團結、敬業、成長、榮譽。高級金屬材料之研發、行銷、物流中心。二、職責與使命人資培訓中心作為集團戰略執行單位,承載著集團人資戰略策劃執行和企業人才育成的使命。通過制定集團人力資源策略,協調用人機制,系統搭建人力資源管理體系,充分發揮集團優勢、實現資源共享、控制經營風險;通過人才的養成為集團戰略發展提供人才儲備,保持公司人才競爭優勢。其目標定位為以問題為導向、以能力提升為基礎,具有戰略導向的供給功能。其具體職能為人資戰略的制定、人才育成、人資制度建設、績效管理、監督反饋,其關聯架構如下圖。1住優秀員工WTWT各公司的核心人才納入集團留才規劃中完善人資培訓中心組織架構,健全其職責職能健全相關激勵措施,提高員工滿意度,使員工快樂工作2四,集團人力資源結構分析集團人力資源結構分析集團目前下屬分,子公司9家,即昆山,昆山無錫分公司,南通,佛山,昌寶聯,建春友,天津,無錫,泰元金屬,共有員工493人注該數據統計截止日期為2010年1月14日,詳見2010建總管中字第0001號函,其人力資源結構分析如下1,集團員工年齡結構分析2,集團學歷結構分析綜合1,2圖表,集團員工整體年齡結構趨于年青化平均年齡276歲,這有利于基層班組長及一般技術人員的培養,但不利于高級人才儲備建設3,直接員工與間接員工比例約為115194299,作業層與管理層比例約為21194103從表3可以看出,相對于直接員工,支持部門的間接員工富余,這不利于工作效率提升和3跨部門的溝通與協調,建議對非增值單位可予以外包4,管理層員工學歷結構5,管理層員工年齡結構從該圖表可以反映管理人員年齡多集中于30歲以下,且學歷偏低,缺乏現代企業管理和實際運作經驗,人才職業化水平有待提升6,缺失數據集團總產值,員工個人薪資,員工異動數據,導致未分析項人均收入成本,人力成本分析,員工異動分析7,綜合上述分析,目前集團人力資源結構整體上趨于年輕化,不利于團隊養成和高端人才儲備建設管理層員工在年齡與專業配置上大多存在斷層或不匹配狀態,其人力資源水平有待提升五,集團人力需求與供給集團人力需求與供給與供給1,集團未來人力需求說明集團計劃在20102012年新增A級廠2家,D級廠10家20132015新增A級廠3家,D級廠40家其中A級廠以天津人員編制為預設依據D級廠以佛山為預設依據2012及2015人力需求為凈增加值42010現有人力2012人力需求2015人力需求19165017258252351242,人才需求與供給分析現有團隊再造經濟發展影響績效考評與淘汰機制專業技能培養勞動政策法規影響員工學歷提升培訓管理能力提升用工成本增加就業趨勢變化人才需求加劇人才供給內訓師不足人均培訓成本較高素質良莠不齊須具備收費資質受訓后意向較難掌控共識性不高同業公司競爭職場適應力變化外部招募養成高校畢業生人員數量龐大學生擇業方向變化電子行業用工增加5六,人資戰略規劃人資戰略規劃規劃基于集團的戰略規劃及目前各下屬公司的人力資源結構現狀及經營運作情況,結合集團公司和下屬公司之間集權和分權程度及運四、集團人力資源結構分析集團目前下屬分、子公司9家,即昆山、昆山無錫分公司、南通、佛山、昌寶聯、建春友、天津、無錫、泰元金屬,共有員工493人(注該數據統計截止日期為2010年1月14日,詳見(2010)建總管中字第0001號函),其人力資源結構分析如下1、集團員工年齡結構分析2、集團學歷結構分析綜合1、2圖表,集團員工整體年齡結構趨于年青化(平均年齡276歲),這有利于基層班組長及一般技術人員的培養,但不利于高級人才儲備建設。3、直接員工與間接員工比例約為115(194299),作業層與管理層比例約為21(194103)。從表3可以看出,相對于直接員工、支持部門的間接員工富余,這不利于工作效率提升和3跨部門的溝通與協調,建議對非增值單位可予以外包。4、管理層員工學歷結構5、管理層員工年齡結構從該圖表可以反映管理人員年齡多集中于30歲以下、且學歷偏低,缺乏現代企業管理和實際運作經驗,人才職業化水平有待提升。6、缺失數據集團總產值、員工個人薪資、員工異動數據,導致未分析項人均收入成本、人力成本分析、員工異動分析。7、綜合上述分析,目前集團人力資源結構整體上趨于年輕化,不利于團隊養成和高端人才儲備建設;管理層員工在年齡與專業配置上大多存在斷層或不匹配狀態,其人力資源水平有待提升。五、集團人力需求與供給1、集團未來人力需求說明集團計劃在20102012年新增A級廠2家,D級廠10家;20132015新增A級廠3家,D級廠40家;其中A級廠以天津人員編制為預設依據;D級廠以佛山為預設依據;2012及2015人力需求為凈增加值。42、人才需求與供給分析5六、人資戰略規劃基于集團的戰略規劃及目前各下屬公司的人力資源結構現狀及經營運作情況,結合集團公司和下屬公司之間集權和分權程度及運作模式,管理上集團總管理處將在其職能健全后對下屬各公司選擇戰略型管控模式,即集團總管理處負責審批下屬各公司的戰略規劃、經營計劃和預算,但戰略規劃、經營計劃和預算的制定和執行由各下屬公司自主實施。因此總管理處在近階段(5年內)人資培訓建設將會采取以下戰略1、將人力資源規劃和集團戰略規劃緊密結合,切實為集團的戰略的制定、執行提供依據和支持;對于集團的戰略發展,人資培訓中心通過人資作業,滿足集團人力資源需求。2、建立以能力提升為導向的培訓體系;在培訓課程體系中會依據崗位的核心能力養成設置相關課程,依據員工實際能力驗證,員工的擢升與能力評估結合起來,實現適才適崗的要求。另外將集團培訓體系和下屬各公司的培訓體系結合起來,借助E化平臺實現資源的共享,充分發揮集團優勢。3、建立核心人才評價標準,進行核心人才職業發展規劃,留住公司核心員工;核心人才的數量和質量水平直接關系到企業核心競爭力的整體水平。建立企業核心人才的選拔和規劃體系,為核心人才的外部引進和內部選拔確立標準并建立職業發展通道,制定相關人才激勵措施,保持核心人才的持續競爭力。4、激活各公司人事系統,實現向人資管理升級;對下屬各公司的人事管理進行必要的指導和支持,引入現代人力資源管理體系,規范公司的各項用人機制,提升其管理水平,體現人力資源價值。5、協助各公司人事單位更好的支持和服務核心業務部門,保持公司的競爭力;根據公司不同時期的戰略調整,協助各公司人事單位制定積極地人事政策,通過人資的選、用、育、留作業,更好的協調其他職能部門支持和服務好核心業務部門,保證公司的業績增長。七、核心策略1、以制度建設和資源共享為切入點建立管理平臺通過制度化和流程標準化建立,規范各下屬公司的運作,降低經營風險;通過E化平臺及網絡實現資源共享,行使集團對下屬公司人力資源管理指導、支持及服務的職能,發揮集團戰略導向作用。前提條件集團的人力資源管理職能健全、體系完備;推動方式試點成功后通過培訓、派駐人員指導等方式進行推廣。2、以人才培養與儲備體系為基礎,形成持續穩定的人才供給渠道6建立集團及各下屬公司培訓體系,實現不同人才的培養功能(下屬各公司側重于基礎員工操作能力的訓練,人資培訓中心側重于管理層的管理能力和專業人才技術能力進行培養);開展多種招聘方式如校企合作、外部引進等征才途徑滿足人力需求,并將引進人才導入人才育成軌道,滿足公司的人才需求。推動方式以昆山為培訓體系建立試點,體系完善后進行移轉及逐步推廣;在珠三角、長三角、京津衛及其他A級廠地區選擇技術院校開展校企合作,滿足公司作業人力需求;通過外部引進、內部引薦、同業推薦等方式進行征才并經集團系統養成以滿足中高階人才需求。3、以績效管理體系和激勵體系為基礎,形成競爭機制依據集團戰略目標,分解為各公司的年度考核目標,經層層分解,形成每個員工的績效考核指標;通過績效管理和目標考核,引入激勵及內部競爭機制,促成集團整體目標的達成。推動方式選擇昆山進行試點,指標先分解至核心員工;試點成功再進行推廣。八、目標規劃1、目標規劃三步走72、近期目標(20102011)搭建集團人力資源整體架構,健全人資各項職能,將各項制度、機制融入到人力資源管理體系中來,引進現代人力資源管理制度和機制,切實行使人資選、用、育、留職能。建立昆山培訓體系,初步建立講師開發體系、課程體系、能力驗證體系及職業發展通道;在推行成功后進行移轉,并進行集團內逐步推廣。建立核心員工績效目標考評體系,運用人力資源的壓力機制及導向作用,提高員工工作產出;通過激勵手段,留住核心人才。初步升級下屬各公司人事管理系統,引入現代企業人力資源管理常用工具及核心數據分析,支持及指導其人力資源管理作業。3、長期目標(20122015)建立和完善集團管控的人力資源體系環境;將集團和下屬公司通過戰略、財務、業務、信息以及其他職能進行有機協調,建立完善的集團管控體系(強化重點過程監督、制度化和流程化建設)。通過招聘及內部培養體系建立人才水庫;形成長效的人才培養機制,滿足人才內部流動及戰略發展需求。九、執行步驟1、搭建管理平臺集團管理平臺組織架構圖8膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄羅膆莂蠆袁膅蒄蒂螇芄膄蚇蚃袁芆蒀蕿袀莈蚆袈衿膈蒈襖袈芀螄螀袇莃薇蚆袇蒅莀羅袆膅薅袁裊芇莈螇羄荿薃螞羃聿莆薈羂芁薂羇羈莄蒄袃羈蒆蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁肈莀蒁袀肇肀蚆螆肆膂葿螞肅莄蚅蚈肅蕆薈羆肄膆莀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀膀膃莇衿腿芅薂螅腿蒈蒞螁膈膇蟻蚇膇艿蒄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