深圳市圖美電子技術有限公司安全管理制度匯編編制日期審核日期批準日期安全管理制度目錄序號編號名稱版本號00OSHGLZD00A安全生產方針目標A01OSHGLZD001安全生產責任制度A02OSHGLZD002安全生產投入保障制度A03OSHGLZD003安全培訓教育制度A04OSHGLZD004安全會議管理制度A05OSHAQZD005安全生產檢查制度A06OSHAQZD006安全生產值班制度A07OSHAQZD007安全獎懲制度A08OSHAQZD008消防安全管理制度A09OSHAQZD009事故隱患排查治理制度A10OSHAQZD010生產安全事故管理制度A11OSHAQZD011事故報告調查處理程序和辦法A12OSHAQZD012勞動保護用品管理制度A13OSHAQZD013女工和未成年工保護管理制度A14OSHAQZD014用電安全管理制度A15OSHAQZD015動火安全管理制度A16OSHAQZD016危化品管理制度A17OSHAQZD017危險作業審批制度A18OSHAQZD018工程外包安全管理制度A19OSHAQZD019特種設備管理制度A20OSHAQZD020設備維修管理制度A21OSHAQZD021設備維護保養管理制度A文件編號OSHAQZD00A文件版號A文件頁數共1頁深圳市圖美電子技術有限公司安全管理制度匯編生效日期安全生產方針目標發放編號本版修改記錄修改狀態日期修改原因及內容摘要修改人審核人批準人擬制審核批準日期日期日期1安全生產方針以人為本、安全第一；本質安全、超前預防；改善環境、保護健康；持續改進、科學發展。2安全生產目標杜絕火災、爆炸、污染事故；防止死亡、重傷、多人中毒事故；實現長期安全生產。3安全承諾為實現安全生產方針和目標，我們承諾31實行安全標準化管理，全面系統地識別、評價和控制職業安全健康方面的風險，定期制定切實可行的安全目標，建立安全生產長效機制，確保人身、財產安全及環境保護的要求；32提供必要的人力、物力和財力資源，以保證公司安全目標的實現；33遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規、標準；不斷完善、落實本廠安全生產規章制度；34堅持安全優先原則，加大安全投入，積極采用先進的安全生產技術，不斷改進生產工藝設備；并制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、中毒及傷亡等各類事故的發生；35提供符合標準、適宜的勞動防護用品，努力改善作業環境，確保員工的身體健康；36加強對全體員工的安全培訓教育，不斷提高員工安全生產的自覺性、主動性和創造性；37嚴格承包商和供應商的安全管理，堅持市場準入制度，嚴肅查處違章違規行為；38努力向社會提供符合安全要求的高品質產品；39定期公布職業安全健康業績，通過公眾監督，使公司的安全工作得到持續改進；310公司的總經理（廠長）是安全工作的第一責任人，每位員工對安全生產負有義不容辭的責任；安全工作表現是公司獎勵員工及選用承包商的重要依據。文件編號OSHAQZD001文件版號A深圳市圖美電子技術有限公司安全管理制度匯編文件頁數共8頁生效日期安全生產責任制度發放編號本版修改記錄修改狀態日期修改原因及內容摘要修改人審核人批準人擬制審核批準日期日期日期1目的為了保證本公司安全生產管理工作的有效運作，確保本單位專業化、規范化和高品質服務的安全和高效，設立本單位各職能部門或崗位。2適用范圍本制度適用于本單位各崗位、各部門安全責任的劃分、確定和復審。3引用文件31中華人民共和國安全生產法32中華人民共和國職業病防治法33中華人民共和國消防法34中華人民共和國勞動法35深圳經濟特區安全管理條例4職責41公司總經理（廠長）依據法律法規要求負責確定和復審本單位安全主任及各部門職責。42各部門負責人負責確定本部門內各崗位人員的職責。43安全主任負責監督和考核各部門或人員的安全職責履行情況。5工作程序51總則本公司安全管理貫徹實行“誰主管，誰負責”的原則。各級領導人員應在各自工作范圍內對安全負責，各個職能部門和每個員工，都應在各自工作范圍內和各自崗位上，對其所負責工作涉及的安全工作負責。做到各司其職，各負其責。安全工作，人人有責。52崗位設置本公司下設總經理、副總經理、安全主任、財務部、人力行政部、營銷中心（業務部、市場部）、生產中心（采購部、資材部、工程部、生產車間）、研發部、品保部。組織機構圖見附件一。53各崗位安全職責531總經理安全職責5311總經理（廠長）對本公司的安全管理工作全面負責，要牢固樹立“安全第一”的思想。5312嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規定和標準，并接受安全教育、培訓、考核。5313建立并落實全員安全生產責任制、生產安全事故應急救援預案。5314建立健全安全生產專門管理機構，配備專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。5315主持召開安全生產工作會議，研究解決安全生產中的重大問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關部門提出報告。5316審定安全生產規劃和年度計劃，確定安全生產目標。簽發安全規章制度、安全技術規程、崗位操作規程。批準重大安全技術措施項目，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善企業的職業安全衛生狀況和勞動者的作業條件。5317發生重大事故必須按有關規定立即上報。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。532生產經理安全職責5321協助安全生產第一責任人做好安全管理工作,為本單位安全生產直接責任人。5322全面貫徹“管生產必須管安全”原則，生產中認真執行“五同時”制度，并及時研究解決生產中不安全問題。5323組織管理人員學習安全生產政策、法規、標準；組織制訂、修訂本單位安全生產規章制度和各職能部門負責人安全生產者職責。5324監督檢查各職能部門安全生產職責履行和各項安全生產規章制度執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。5325負責組織安全生產大檢查，對發現的事故隱患及時處理，安排專人負責，限期整改。5326負責特種設備和重點監控設備的管理工作，做好特種作業人員的申報、培訓、考核、復審的組織和日常的檢查工作。5327負責按“四不放過”的原則，調查處理工傷、設備及重大險情事故，并及時準確地向上級報告。5328制訂本單位的安全生產事故應急救援預案，并做好預案的日常管理和培訓演練工作。5329依據本單位實際情況選用勞動防護用品，做好勞動防護用品發放和管理工作。53210加強對有毒有害、易爆易燃等危險品的管理,確保在使用和保管過程中符合安全規范。533車間主管安全職責5331認真執行安全生產方針、政策、法規、安全操作規程及本企業安全生產的指示和決定，對車間的安全問題負全面的責任，是本車間的安全生產第一責任人。5332把安全工作列入議事日程，做到安全生產與日常工作計劃、布置、檢查、總結、評比“五同時”。5333開展安全教育。新工人進廠、進車間、工人變動工種或復工，必須進行安全教育和技術培訓，考試合格后方可上崗，對于特種作業人員，必須持有專業培訓考試合格的操作許可證，方可安排其上崗。5334合理安排勞動組織，做到均衡生產，注意員工勞逸結合。5335按時上報本車間安全技術措施計劃，組織實施上級批準的安全項目。5336參加安全值班，經常組織對危險作業點，重要部位設備設施及作業環境進行檢查，對不安全因素及時整改，消除隱患，使之經常處于良好工作狀態。5337發生事故，立即組織搶救，保護現場及時上報，并參與工傷事故、重大未遂事故的調查處理，擬定預防措施，督促檢查執行情況。534班組長安全職責5341認真執行安全生產的規章制度，模范遵守安全操作規程，對本班全體成員的安全行為負責，是本班組的安全生產第一責任人。5342堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體布置安全措施；保證自己不違章指揮。5343組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。負責對新調入、變換工種、復工人員（包括實習、代培、臨時用工）進行崗位安全教育。5344負責每班現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業的實施，及時發現和消除事故隱患。5345發生工傷事故負責保護好現場，并及時上報，參與事故調查、原因分析，提出預防措施及事故處理意見。5346做好生產設備、安全裝備、消防設施和危險化學品等檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。5347有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。535生產工人安全職責5351遵守安全生產規章制度，對本崗位的安全生產負直接責任。嚴格執行安全操作規程和勞動紀律，做好各項記錄；交接班必須交接安全情況。5352正確操作，精心維護設備，做好文明生產，保持作業環境整潔。5353上崗前必須按規定著裝，正確使用個體勞動防護用品；班前、班后應對所使用的工具、設備和個體防護用品進行檢查，保證其安全可靠。5354嚴格遵守規章制度和安全操作規程，不違章作業，并有義務制止他人違章作業，對領導發出的違章指揮指令有權拒絕。5355正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態，如發生事故及時報告，保護現場，并如實地向事故調查人員介紹情況。5356參加各種安全活動，主動提出改進安全生產的建議。5357學習安全生產知識和安全技術技能，提高安全意識及自我保護能力。536安全主任安全生職責5361貫徹執行有關安全生產的法律、法規和方針、政策5362建立健全本公司安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規程和安全生產檢查表，擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并檢查和督促落實5363掌握安全生產狀況，制定生產事故應急預案并指導落實5364履行現場安全生產檢查職責，對檢查發現的事故隱患，提出整改意見，并及時報告總經理，并督促有關人員落實整改5365定期對員工開展安全生產宣傳教育和培訓工作，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度5366指導和督促生產經營單位按國家規定為從業人員發放勞動防護用品，并監督教育從業人員按規定使用。5367負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、爆炸事故的調查處理，參加基層上報的各類事故的調查、處理和工傷認定工作。5368綜合分析企業安全生產中的突出問題，及時向領導匯報，并會同有關部門提出改進意見。5369對各單位安全生產工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；會同有關部門組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗；53610監督檢查有關部門搞好安全技術裝備的維護保養和管理工作。53611建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺帳、票證管理。定期召開安全負責人員會議，指導基層安全工作。537生產部門安全職責5371貫徹“管生產必須管安全”的原則，對本部門各車間生產工藝中的安全技術工作全面負責；5372編制、修訂工藝技術指南、工藝操作規程，必須符合安全生產要求，對工藝技術指南和工藝操作規程執行情況進行檢查，監督和考核，參與安全技術操作規程的修訂；5373負責在生產技術革新、廠房、設備改造和新產品開發的同時，提出保證安全生產的技術措施；5374提供公司產品生產原料，產品和中間產品的理化性質和安全防護方法；5375負責因工藝和工藝操作原因引起的事故的調查、分析、統計、上報并制訂防范措施；5376負責定期組織工藝技術方面的專項安全檢查，發現隱患制訂整改方案，報上級審批后實施。538人力行政部門安全職責5381組織調入人員的有關人員（實習、培訓人員）的入廠安全教育。5382執行化工有毒有害工種工時制度的規定，并根據職業禁忌證要求，做好新工人招收（包括臨時工錄用）和員工調配工作，并報安全部門備案。5383執行勞逸結合的原則，根據國家勞動部門規定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康。5384新員工入職前的教育和各種在職培訓中都應有安全的內容并列入技術考核之中。5385負責工傷上報，組織工傷鑒定，并負責組織工傷人員費用核銷工作；。5386在編制和執行全員培訓計劃和員工文化教育時，要安排好安全教育和培訓的內容。5387配合有關部門做好職工或特殊工種人員的安全技術培訓考核工作。5388負責處理女工、未成工工作的安排、崗位調整及休假事宜。5389辦理用工手續含農工、臨時工、外包工等，應在合同內有安全內容，會同有關單位執行。53811做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度。53812負責組織新入廠職工的入廠教育工作；539財務部門安全職責5391負責公司安全技術措施費用的監管，監督安全生產專項資金的使用，做到專款專用；5392凡安全措施沒有落實的技術項目，未經安全委員會同意，不得撥款；5393監督防護用品及職業病防治費用的合理使用。5310品保部門安全職責53101組織制訂、修訂安全技術規程和專業操作規程；53102負責各種原料，生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據；53103編制各種化工原料，生產中間體安全技術說明書和產品檢驗的安全操作規程；53104負責產品質量事故的分析、調查、處理、監督發生事故的有關數據的測定和分析。5311采購部門安全職責53111嚴格按批準計劃的品種、質量、數量、產地采購物品；53112采購危險化學品，應索要供應的危險化學品生產許可證或危險化學品經營許可證，不得從未取得危學品生產許可證或危險化學品經營許可證的單位采購危險化學品；要求供應商附送所供應化學品的安全技術說明書和安全標簽；不得采購國家明令禁止的危險化學品；負責向供應商詳細了解一次采購的化學品的危險特性，同時負責向運輸部門技術部門使用部門說明；53113按物資供應計劃要求采購，并負責解決生產中涉及安全問題所需的物資；53114對購入設備，配件及有關原材料的質量負責,質量必須符合國家或行業標準。5312資材部門安全職責53121負責物資倉庫的安全防火工作，檢查相關消防器材，保持其運行完好。53122對易燃、易爆物品按有關安全規定，采取有效措施，做好保管工作。53123負責倉庫內的物料按“五距”要求擺放，碼放整齊有序，嚴禁在照明燈下堆放易燃物料。53124負責報廢物資的回收、處理、變賣工作，在降低庫存、盤活資金的同時，執行相應的安全規定。53125負責產品銷售、運輸過程中防火、事故等安全管理。5313研發部門安全職責53131負責組織制訂修改全公司工藝操作規程、新工藝的安全技術措施和安全操作規程、崗位操作法；53131在研究、開發、試制新產品、新工藝、采用新設備時必須充分考慮安全系數，研究可能存在的不安全因素，并提出防范措施；53132組織員工和技術人員進行安全和生產技術教育，在實施新工藝、新產品試制、采用新設備時，要組織人員學習，使他們掌握操作法，熟悉生產工藝、設備性能，懂防范和應急措施；53133各產品在工藝上有重大改變時，要組織安全技術鑒定，研究解決生產中的不安全因素，采取有效的防范措施；53134在制訂試驗方案時，必須提出所有原料的名稱、中間體、副產品和產品的毒性，保護方法和事故發生時的應急處理方法；53135在大、中、小試前，必須詳細制訂和落實各項安全措施，制訂安全操作法；53136在試制過程中，必須充分考慮各種可能出現的危險性，確定有毒有害物質的檢測方法、安全防護措施和三廢處理方法；53137在新產品、新工藝移交車間時，要把所有的安全生產資料、切實可行的安全操作規程等如實交接受單位；53138參加有關事故的調查分析，并對工藝技術上的原因造成的事故負責；53139積極參加公司組織的各項安全生產培訓和活動，做好安全生產的日常管理工作。5314業務部門安全職責53141拓展產品市場必須與安全環保要求配套，在發展用戶時必須符合安全要求才考慮對其供應產品。53142負責用戶的定期安全檢查工作。并協助用戶對使用過程中的安全隱患實施整改。53143在進行市場策劃，嚴格按照國家和有關政府部門頒發的標準和規范進行用戶調查保證廠用戶的合法使用，使產品銷售不留事故隱患。5315工程部安全職責53151工程部經理對公司生產安全技術問題全面負責，工程師（專職高級工程師）對分管業務范圍內的生產安全技術問題負責；53152組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，并組織落實重大事故隱患的整改；53153按照“三同時”原則在組織新、改、擴建項目時做到勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；53154審定安全技術規程和安全技術措施項目，使之完善可靠，技術上切實可行；53155負責塵、毒等有害物質的治理方案規劃，使之達到國家標準要求；53156參加各類重大事故的調查處理，采取有效措施防止事故重演。維修部安全職責負責對設備動力裝置及工業建筑物、構筑物的安全管理。負責組織對工廠建筑物、壓力容器、氣瓶等安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。制定或審定有關設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全措施。組織按時實現安全技術措施計劃和隱患整改措施。負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。負責設備保養、維修任務，巡查安全設施、設備，保障安全設施、設備完好。負責工廠所有生產設備的統計及建立臺帳工作。負責本部門外雇施工人員的安全教育，如發生事故按合同協議辦理。參加基建項目的審查和施工，并使其符合國家關于安全、防火、工業衛生要求，并保證其同時施工、竣工、驗收。工程竣工交付使用前必須按國家規定和交接程序辦理交接手續。制定審查各項工程的安全防范措施。保安隊安全職責負責工廠進出物品的監督檢查工作。健全保衛制度，做好要害部門的保衛工作。加強管理，依靠和發動群眾做好防盜、防破壞工作，加強生產要害部位的巡邏，以維護正常生產秩序；負責偷盜、破壞等治安事件的調查、處理和統計上報工作。負責門衛的警衛任務，嚴格檢查入廠的各種車輛，查堵進廠人員攜帶煙、火種情況。認真貫徹執行中華人民共和國消防法，堅持“預防為主、防消結合”的方針，負責撲救廠區一切火災。加強戰備訓練，確保滅火車輛、器材、用具等齊全、完好；負責監督檢查滅火設施，確保消防設施完備，消防道路暢通。建立、健全義務消防組織并進行業務技術指導、訓練，以提高素質；負責對職工加強勞動紀律和遵章守紀教育和檢查，協助抓好安全生產。6附件安全組織框架圖附件深圳市圖美電子技術有限公司安全組織框架圖總經理生產中心工程部營銷中心人力行政部生管組班組安全主任副總經理財務部采購部研發部品保部SMT車間組裝車間資材部物流配送組班組員工員工業務部市場部文件編號OSHAQZD002文件版號A深圳市圖美電子技術有限公司安全管理制度匯編文件頁數共1頁生效日期安全生產投入保障制度發放編號本版修改記錄修改狀態日期修改原因及內容摘要修改人審核人批準人擬制審核批準日期日期日期1目的為了貫徹執行安全生產法中規定的生產單位必須安排適當資金、用于改善和更新安全設施設備、技術裝備、器材、儀器儀表等必須的安全生產資金投入，以保證單位達到有關法律法規、標準所規定的安全生產條件，特制訂本規定。2范圍本公司所有部門。3文件依據31中華人民共和國安全生產法32中華人民共和國勞動法33機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定34深圳經濟特區安全管理條例4權責31人力行政部負責制訂工廠安全保障投入計劃，并監督執行；32采購部負責購買安全生產投入材料的及時供應，并符合國家標準和行業標準；33財務部確保安全投入的資金到位。5內容41保證本單位全體員工的安全教育和培訓；42保障特殊工種的勞動保護用品及保健品的供給；43保證依法為全體員工辦理工傷保險；44定期對安全設施、設備進行維護和保養；45保證作業場所職業危害的有效防治；46定期對特種設備進行更新、維修、維護47保障本公司應急救援預案的演練及落實48保證本單位的新建、改建、擴建項目的“三同時”。6附件安全生產投入統計表附件安全生產投入統計表日期投入費用統計安全投入費用項目計劃投入費用（元）實際投入費用（元）備注安全教育和培訓費用勞動保護用品及保健品的供給費用工傷保險費用安全設施、設備維護和保養大費用職業危害的有效防治費用特種設備進行更新、維修費用應急救援預案的演練及落實費用新建、改建、擴建項目的“三同時”安全生產的技術措施事故隱患的整改安全管理考核和獎勵應急救援器材、物質的儲備重大安全課題的研究；以及其他安全所必需的方面安全生產新技術、新工藝、新材料、新設備建設項目的安全設施安全評價或安全托管費用統計（財務部）審核文件編號OSHAQZD003深圳市圖美電子技術有限公司安全管理制度匯編文件版號A文件頁數共4頁生效日期安全培訓教育制度發放編號本版修改記錄修改狀態日期修改原因及內容摘要修改人審核人批準人擬制審核批準日期日期日期1目的明確本公司對各級員工進行培訓的職責、方法和要求，以建立有效的員工培訓系統，提高員工的整體素質。確保員工均具備按規定完成其任務的能力。確保員工素質、技能滿足本公司經營及發展的需求。2適用范圍適用于全本公司范圍內的員工教育、業務培訓等相關的管理工作。3引用文件31中華人民共和國安全生產法32中華人民共和國職業病防治法33中華人民共和國勞動法34生產經營單位安全培訓規定35深圳經濟特區安全管理條例4職責41各部門負責制訂各崗位上崗資格條件及培訓要求,提出并組織實施本單位人員的年度培訓計劃，并做好員工的培訓記錄與檔案管理工作。42安全主任負責指導各部門的培訓工作，并負責本公司中層以上管理、特種作業人員以及本公司內跨部門的人員培訓工作，保存培訓記錄，提出本公司一級年度培訓計劃。43總經理負責批準本公司一級年度培訓計劃。44有關安全生產方面的培訓、培訓記錄由安全主任進行負責保管存檔。5工作程序51由本單位的安全管理人員負責培訓工作。52培訓需求的確定521新員工培訓需求的確定A崗前培訓由本公司負責組織實施，相應職能管理部門參加。B各單位根據新招員工崗位承擔的工作職責制訂各單位員工上崗資格和培訓要求,并組織實施。522現有員工培訓需求的確定每年年底,各單位培訓責任部門/人員應提出本單位需要進一步培訓的崗位及具體要求,形成本單位年度培訓計劃,報本部門負責人批準后實施，并報本公司安全主任備案53培訓的實施531新進員工的三級培訓（廠級、車間級、班組級）5311廠級培訓由本公司安全主任負責，并明確培訓的具體內容和方式,按照本公司員工崗前培訓規定統一組織培訓；培訓內容因培訓對象不同，培訓需求也有不同。一般分為兩類一類為管理人員，另一類為生產操作工人。對管理人員重點培訓A涉及本行業經營和生產的重要安全風險B國家安全法規的要求C在安全管理方面與市政府等有關部門的關系D本公司的安全管理體系、安全組織機構和職責E本公司安全方針、安全目標F各項安全管理方案和制度的主要內容G重大安全事故案例剖析對操作員工重點培訓A涉及本行業經營和生產的重要安全風險B國家安全法規的要求C本公司安全方針、安全目標D本公司安全管理制度E國內外重大安全事故案例剖析5312車間級培訓由各職能小組負責人組織進行培訓。培訓對象為各部門的管理人員和員工，其中后者是主要的。還包括剛上崗的新員工。對管理人員方面重點培訓內容為所在部門的A安全風險B安全管理體系C安全組織機構和職責D安全目標E安全管理方案和制度F安全生產操作規程G應急救援方案H消防知識和技能等對操作工人方面重點培訓內容為A安全風險B安全目標C安全管理制度D有關的安全生產操作規程E有關的消防器材原理和配置F有關的應急救援方案G消防知識和技能等5313班組級安全培訓由各小組負責人實施。班組培訓對象是員工。安全培訓重點是A本崗位職責B本崗位設備及附件的性能C本崗位安全生產技術操作規程D本崗位應急救援方案E本崗位消防系統、報警及消防器材的原理及使用、維護方法F本崗位有關制度，如交接班制度、巡回檢查制度等G個人防護知識及日常保養知識。532現有員工的培訓A安全主任按照本公司廠級年度培訓計劃的安排,組織實施培訓。B各小組按照本單位的年度培訓計劃實施培訓。C在每次培訓前,安全主任擬訂培訓實施計劃,并提前三天通知相關部門或人員；D培訓實施計劃應包括以下內容培訓具體日期培訓項目名稱培訓教師培訓對象培訓內容和適用的教材培訓考核的方式E每次本公司或各職能部門組織的培訓,參加培訓的人員應在培訓簽到表上簽名。F對須進行考試的培訓項目,由培訓責任部門安排人員對考核結果進行評分；G每次培訓結束后,培訓責任單位應將培訓實施計劃、培訓簽到表、考試記錄包括考試卷整理歸檔。H節假日前后，各單位要根據具體情況對所屬職工節前進行法紀教育，節后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產533轉崗員工的培訓A對調換崗位的員工,由各單位負責崗位培訓。B各職能部門按轉崗人員員工崗位資格和培訓要求中的車間級、班組級培訓要求進行培訓。534員工出外培訓，須填寫員工出外培訓申請表，并按表上規定的審批程序得到批準后參加培訓。534培訓記錄的保存5341本公司人事行政主管負責保存本公司廠級培訓的記錄。5342各職能部門/人員負責保存車間、班組級培訓的記錄、并定期歸檔。535培訓記錄包括A培訓實施計劃B培訓簽到表C培訓考核記錄包括資格證書、試卷6附件安全生產教育培訓記錄表、三級安全教育培訓記錄卡安全生產教育培訓記錄表單位主題主持人主講人記錄人培訓地點培訓時間年月日上午下午晚上培訓的方式授課示范參觀培訓的類別廠級車間級班組級培訓對象實到人數培訓的內容參加與會人員簽名11121312122232313233341424345152535616263671727378182838919293910203040三級安全教育培訓記錄卡姓名性別部門崗位工種文件編號OSHAQZD004文件版號A深圳市圖美電子技術有限公司安全管理制度匯編文件頁數共1頁身份證號碼工號進廠日期公司級安全教育培訓的主要內容及目的簽字欄公司級主要內容有關安全生產的法律、法規；本公司所制訂的安全生產管理制度。本單位安全生產情況及安全生產基本知識。防火、防觸電、防機械傷害常識及事故教訓。集體生活安全常識。從業人員安全生產權利和義務。有關事故案例等。主要目的使新從業人員受到安全生產的初步教育，明確在安全生產方面所享受的權利和必須承擔的義務。主持主講受教育者日期車間級安全教育培訓的主要內容及目的簽字欄車間級主要內容本車間的工作環境及危險因素。所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故。自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。本公司（廠）安全生產狀況及規章制度。有關事故案例等。主要目的使新從業人員得到進一步教育，熟悉工作環境，增強安全意識。主持主講受教育者日期班組級安全教育培訓的主要內容及目的簽字欄班組級主要內容崗位安全操作規程。將要使用的設備、工具、安全防護裝置的性能和維護方法。保持工作場所整潔的重要性及注意事項。崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項。有關事故案例等。主要目的使新從業人員受到切實的安全生產教育，掌握本職工作所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。主持主講受教育者日期注此表由人力行政部發放，完成三級教育培訓后，交回行政部存檔。生效日期安全會議管理制度發放編號本版修改記錄修改狀態日期修改原因及內容摘要修改人審核人批準人擬制審核批準日期日期日期1會議目的為掌握和了解本公司安全管理工作、及時消除和處理重大事故隱患，特制定如下會議制度11、本公司安全會議每月召開一次。12、總經理或委托人（副總經理、安全主任等）不定時召開，發生重大或突發性事故必須及時召開會議，分析研究，制定措施，防范未然。13、部門每周召開一次，分析本周安全生產工作情況。14每年召開二次全體員工的安全生產管理工作會議，總結經驗，指出問題，制定改進措施，確保安全。2會議主要內容21總結分析安全生產形勢，研究制定安全措施，對下一步的安全工作提出指導性的方針和目標，并做出具體安排和部署。22傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。23研究制定本公司的各項安全工作標準、條例、規章制度，并發布實施。24研究、決定對各項安全責任事故的處理及對有關責任人的處理意見。25研究、決定對各項安全活動及年度安全工作先進部門和先進個人的表彰。26檢查、總結本部門安全工作的執行情況。27研究、分析各部門安全生產的形勢，找出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。28針對事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放過”的原則，認真分析，使責任者和全體職工受到教育，吸取教訓，制定防范措施。29其他有關安全工作的事宜。210本公司的各種安全會議，要指定專人負責組織，要有專用的會議記錄本，認真做好會議記錄。安全會議之后，要下發會議紀要并派專人進行跟進反饋重大安全措施的落實情況。文件編號OSHAQZD005文件版號A文件頁數共2頁深圳市圖美電子技術有限公司安全管理制度匯編生效日期安全生產檢查制度發放編號本版修改記錄修改狀態日期修改原因及內容摘要修改人審核人批準人擬制審核批準日期日期日期1目的為及時掌握安全生產動態，消除事故隱患，對安全檢查工作進行有效管理，使本公司全年安全檢查計劃得以切實貫徹，以促進和提高本公司的安全水平。2適用范圍本制度適用本公司和各部門班組的安全檢查管理工作。3引用文件31中華人民共和國安全生產法32中華人民共和國消防法33深圳經濟特區安全管理條例4職責41安全主任負責制訂本公司級安全檢查表、負責組織本公司級的安全檢查、負責檢查和監督各部門進行安全檢查情況，以及統計全本公司安全檢查計劃完成情況。42各部門負責制訂本單位安全檢查表和班組安全檢查表、負責本單位的安全檢查、負責檢查和監督下屬各班組進行安全檢查情況，以及統計本單位安全檢查計劃完成情況。43各班組的班組長負責組織本班組的安全檢查。44各崗位員工負責本崗位責任區域的安全巡查工作。5工作程序51安全檢查分類511外單位的安全檢查市政府有關部門，如市（區）安委會、消防局、安全生產監督管理局、勞動局、技術監督局等監管部門對本公司的各類安全檢查。512本公司安全檢查本公司組織的安全檢查各部門或其班組組織的安全檢查52安全檢查表制訂521為了使安全檢查更具針對性、規范性、防止項目遺漏或走過場，要求本公司、部門及其班組進行安全檢查前，事先準備好安全檢查表，并據之進行檢查。522安全檢查項目確定原則安全檢查表應體現檢查項目完整、清晰明了、記錄簡單的原則。確定安全檢查表項目時，應重點考慮檢查區域的A安全目標達標情況B安全機構及職責完善情況C安全風險D安全管理方案、制度和安全生產操作規程遵守情況E主要工藝設備及安全附件完好狀況F曾經發生過安全事故的因素或容易影響安全的薄弱環節。53全年安全檢查計劃安排531本公司級安全檢查為每季度一次，具體時間可結合國慶、安全周、安全月等安排。部門安全檢查為每月一次。班組安全檢查每周一次。532上述各類安全檢查須按已確定的安全檢查表進行。54檢查實施541由于外單位來安全檢查經常是隨機的，屆時有關部門負責人為主陪同檢查，安全員記錄檢查提出的問題。安全主任人員參加，了解情況。542本公司級安全檢查一般由本公司領導帶隊（或經本公司領導授權，可由安全主任帶隊），安全主任和有關人員進行。被檢查單位負責人屆時到場介紹情況，安全主任記錄檢查提出的問題。543部門安全檢查由單位負責人帶領，安全員參加并記錄檢查提出的問題。有關區域或班組負責人在場。544班組安全檢查由班組長負責進行，部門安全員參加指導，班組安全員記錄檢查發現的問題。55整改通知551檢查組視所發現的問題的性質、可能引起的后果等因素，可向被檢查單位簽發書面整改通知，指出需整改的問題、整改期限。被檢查單位須認真進行整改。552如整改通知涉及對安全隱患的整改，則被檢查單位須按安全隱患管理文件執行。56檢查記錄和統計561各類安全檢查表、整改通知以及必要時另外所附的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負責人和被檢查負責人須在上面簽字確認，并由被檢查單位存檔。562安全主任每季度對本公司進行的各類安全檢查作出統計，審核本公司和各部門的安全檢查制度執行情況。如不達標，則安全主任須與有關單位商討原因所在，采取有效措施，限期補做安全檢查。文件編號OSHAQZD006文件版號A文件頁數共2頁深圳市圖美電子技術有限公司安全管理制度匯編生效日期安全生產值班制度發放編號本版修改記錄修改狀態日期修改原因及內容摘要修改人審核人批準人擬制審核批準日期日期日期1目的為了及時處理安全生產方面出現的主要問題，保障生產安全事故應急救援預案的實施，特建立安全生產值班制度。2范圍本制度適用于安全生產值班人員的管理工作。3引用文件31中華人民共和國安全生產法32深圳經濟特區安全管理條例4工作內容41值班人員職責411實行24小時安全生產值班制度，工廠生產部和人力行政部輪流帶班；412負責安全生產工作的檢查及督導；413負責一般安全生產事故的協調、處理和上報工作；414組織協調生產安全事故應急救援工作，發生重大安全生產事故時，要及時向工廠主要領導匯報，并組織有關部門進行應急救援和調查處理；415及時傳達貫徹上級領導的有關指示、指令。42值班管理421值班人員每早八時到人力行政部辦理交接班手續。正常上班期間，應隨時與辦公室保持聯系。節假日要堅守值班崗位，不得空崗、缺崗。422值班人員要認真填寫值班日志，值班期間接到的電話、電報、信件、請示、報告等都要詳細記載，隨時處理，當班未了事項，及時移交辦公室處理。423如有緊急和重要情況，要及時向帶班領導請示匯報，根據領導意見迅速安排辦理，并督促落實，了解結果，及時將辦理情況向有關領導反饋。424嚴明紀律，注意保密。值班人員不得把親戚、朋友和非機關人員帶到值班辦公室；不得把單位領導人的家庭地址、電話號碼告訴外人。425值班人員要搞好值班室的衛生；值班期間不能服用有嗜睡作用類藥物，嚴禁酒后值班和值班時飲酒。6附件安全生產值班工作記錄表安全生產值班工作記錄表日期年月日值班領導值班成員值班記錄內容交班注意事項交班人簽名接班人簽名文件編號OSHAQZD007深圳市圖美電子技術有限公司安全管理制度匯編文件版號A文件頁數共3頁生效日期安全獎懲管理制度發放編號本版修改記錄修改狀態日期修改原因及內容摘要修改人審核人批準人擬制審核批準日期日期日期1目的鼓勵遵守安全生產法律、法規及公司的各項安全管理規章制度，懲罰生產經營過程中的各類安全違規違章行為。2適用范圍適用于公司所有人員。3引用文件31中華人民共和國安全生產法32中華人民共和國職業病防治法33中華人民共和國消防法34中華人民共和國勞動法35危險化學品安全管理條例36深圳經濟特區安全管理條例4職責41公司及下屬各部門，根據本規定對安全行為人的獎懲，由公司安全主任提出申請建議，并上報總經理審批。42公司以外人員違反本辦法，公司安全主任參照此辦法提出建議，經公司總經理審核，報請地方公安消防部門或安全監督部門處理。43安全主任負責本辦法監督實施、解釋。5工作程序51在安全生產工作中，有下列先進事跡之一的部門、個人，給予表彰和物質獎勵A安全宣傳教育普及，安全措施落實，安全組織制度健全，火險隱患及時消除，消防器材設備完整好、有效，無火災事故，安全工作成績突出的。B及時組織撲滅或者積極支援附近單位撲救火災，避免重大損失，有顯著貢獻的。C在安全工作的其它方面做出顯著成績的。52在安全工作中，有下列先進事跡之一的個人，給予表彰和獎勵A熱愛安全工作，積極參加公司組織的各各項安全宣傳教育活動，成績顯著的。B遵守有關安全生產的法律、法規，制止違反安全法律、法規的行為，事跡突出的。C及時發現和消除重大火險隱患，避免火災及其他事故發生的。D積極撲救火災，搶救公共財產和人民生命財產，表現突出的。E對查明火災、事故原因有突出貢獻的。F在安全生產工作其他方面做出顯著貢獻的。53有下列行為之一的，屬于一般違規違章行為，對其人員處以警告或罰款；出現兩次同類違規違章行為的，按本辦法第54條規定進行處理；第三次出現同類違規違章行為的，按本辦法第55條規定的進行處理。A違反國家、地方政府有關安全、消防法規及公司有關安全管理規章制度，但未造成事故及人員、財產損失的。B違反公司操作規程，但未造成事故及人員、財產損失的。C違反公司有關人員、車輛、物資進出公司、車間、倉庫、停車場等場所的規定，但未造成事故及人員、財產損失的。D對違章違規現象不制止、不報告，造成事故損失在5000元以內的。54有下列行為之一的，屬嚴重違規違章行為，對其人員處以嚴重警告及處罰，并離崗在公司待業，視表現情況再作處理，再次違反的，一律予以辭退。A違反國家、地方政府有關安全、消防法規及公司有關安全管理規章制度，已造成事故，事故損失在5000元以內的。B違反公司操作規程，已造成事故，事故損失在5000元以內的。C違反公司有關人員、車輛、物資進出公司、倉庫、停車場等場所的規定，已造成事故，事故損失在5000元以內的。D發生事故,未造成人員、財產損失，但隱瞞不報的。E發生事故,未造成人員、財產損失，但造成一定社會影響的。F對違規現象不制止、不報告，造成一定事故損失的。55有下列行為之一的，屬重大違規違章行為，對其人員處罰，并予以辭退的處理。A違反國家、地方政府有關安全、消防法規及公司有關安全管理規章制度，已造成事故，事故損失在5000元以上的。B違反公司操作規程，已造成事故，事故損失在5000元以上的。C違反公司有關人員、車輛、物資進出公司、倉庫、停車場等場所的規定，已造成事故，事故損失在5000元以上的。D發生事故,造成人員財產損失在5000元以內，但隱瞞不報的。E發生事故,造成人員、財產損失在5000元以內，但造成重大社會影響的。F對違規現象不制止、不報告，造成重大事故損失的。56管理失職處罰A未按規定對新進員工進行安全教育培訓和未作培訓記錄的,給予部門負責人或安全主任口頭警告B當員工違章操作、未按規定佩戴防護用品、違反消防安全管理規定時,部門安全管理人成員或當班負責人視而不見、不提醒、亦不作任何處罰的，一旦被他人投訴和安全辦人員發現，將給予口頭警告。情節嚴重的加倍處罰或上報公司處理。C對機械設備隱患不及時查出整改或上報者，將給予主管經理處罰口頭警告。57凡違反本制度構成違法的,提請公安機關按治安管理處罰法或中華人民共和國消防法、深圳經濟特區消防條例進行處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。58對在安全生產工作中成績顯著的部門和個人的表彰、獎勵，由所在部門及公司安全主任提出意見，上報總經理審批。公司年終對全年安全工作情況進行考核評比，評選出公司安全管理先進集體及個人，在公司內通報表彰并給予獎勵。59對違反本制度的各類違規違章行為者，由所在部門及公司安全主任提出處理意見，上報總經理審批。所有違規違章罰款全部用于獎勵在安全生產工作中做出貢獻集體及個人。6附件安全生產獎懲統計表安全生產獎懲統計表獎勵日期獎勵部門或個人主要理由獎勵物品或現金（元）授獎部門備注年月日文件編號OSHAQZD008文件版號A文件頁數共5頁深圳市圖美電子技術有限公司安全管理制度匯編生效日期消防安全管理制度發放編號本版修改記錄修改狀態日期修改原因及內容摘要修改人審核人批準人擬制審核批準日期日期日期1目的為保障本公司生產經營安全，建立健全消防安全操作規程及管理制度。2范圍適用本公司所有部門。3參考文件31中華人民共和國安全生產法32中華人民共和國消防法33機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定公安部61號令4權責41消防應急小組成員組長副組長疏散指揮員義務消防員42職責421消防安全第一責任人職責A負責貫徹落實國家及有關部門的消防安全法律和法規執行，保障安全場所符合規定，掌握本單位的安全情況，對本公司的安全負全面責任。B將消防安全工作與本單位的生產、經營、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防安全工作計劃。C確定各級安全責任，審定和執行本公司安全管理制度。D為本單位的安全提供必須的經費和組織保障。E組織實施消防安全檢查，督促落實安全隱患整改，及時處理涉及安全的重大問題422消防安全管理人職責A擬定年度消防安全工作計劃，組織實施日常安全管理工作。B組織制定符合本公司的消防安全制度和保障安全的操作規程并檢查督促其落實。C擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。D組織實施消防安全檢查和安全隱患整改工作。E負責審定各事業部消防安全計劃，及時做好消防安全總結并協調全本公司安全工作，及時向消防安全責任人匯報安全工作。進行評比總結，進行獎罰制度。F本公司安全責任人委托的其他安全管理工作。423各部門負責人職責A負責貫徹落實國家及有關部門消防安全法律、法規執行和本公司安全的指示和決定，對本單位的消防安全負全面責任。B制定本單位的消防安全計劃，組織實施日常安全工作。C負責檢查本單位消防安全生產、經營措施執行情況提出整改意見和防范措施，杜絕事故隱患。D負責審定本單位各部門的消防安全生產、經營計劃，及時做好消防安全工作總結，及時向安全責任人（安全管理人）匯報安全情況，每季度主持召開一次本單位安全生產經營工作會議，進行評比總結，進行獎罰制度。E負責本單位的消防安全思想教育。F及時匯報本單位的安全事故，協同消防安全管理人處理事故。424員工職責A本公司全體員工都是義務消防隊員，做好消防安全工作。B全體員工都要遵守國家相關消防法律、法規和本公司消防安全制度。C全體員工每半年必須參加一次消防培訓和逃生疏散演練。5作業內容51消防安全教育、培訓511時間A每月新員工入職培訓進行消防安全知識的講解。B每年舉行兩次安全消防演習。512對象A新上崗和進入新崗位的員工進行崗前的消防安全培訓。B消防控制室的值班、消防安全管理人員。C專、兼職消防管理人員。513內容A火災危險性和防火措施的講演。B有關消防器材的性能、滅火器材的使用方法。C報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。D消防設施、器材維護與管理514操作要求A負責該系統管理人員必須熟悉整個區域的消防布局和各種消防設備的原理、性能和操作維護規程。B確保消防系統日常運作正常,建立消防系統的日常監督,檢查保養制度。C負責該系統管理人員必須定期巡檢責任區內所有供水總閥、報警控制閥的外觀檢查，并觀察水壓是否正確，確保系統處于無故障狀態。52現場操作內容A定期對設備運行情況、報警性質、報警部位進行檢查。B定期對噴頭、水流指示器、水泵接合器、消防水泵等設施進行系統檢查。C定期對控制器進行檢查。檢查項目自檢、消音、復位、故障、報警、巡檢、主電源、備用電源等。D平時發現消防設備故障時，應及時處理并進行記錄排除故障。E檢查時間安排月檢53消防器材的使用方法531滅火器的選用及使用A因電器、電器故障短路引起著火，應迅速切斷電源，用干粉滅火器或其他阻燃材料進行撲救。B汽油及柴油等著火，用干粉滅火器或泡沫滅火器進行撲救。嚴禁使用水槍進行撲救。C液化石油氣等燃氣著火，用干粉滅火器進行撲救。D選用干粉滅火器應對準著火部位根部噴射。E使用水槍時，要利用掩蔽物體，盡量接近火源，充分發揮水槍的作用，提高滅火效果。532簡易滅火器的使用方法使用簡易式滅火器時，手握滅火器簡體上部，大拇指按住開啟鈕，用力按下即能噴射。在滅液化石油氣灶或鋼瓶角閥等氣體燃燒的初起火災時，只要對準著火處