奎屯中網錦龍水電公司2014年度培訓工作計劃書批準審核編制總裁工作部二一四年一月十日目錄第一部分公司2014年培訓計劃說明11、公司現狀分析第二部分公司2014年培訓工作重點第三部分公司培訓管理實施流程31、培訓目的32、培訓原則33、培訓職責34、培訓計劃的制定35、培訓的實施36、培訓效果評估37、培訓風險管理38、培訓檔案的管理第四部分公司2014年度培訓課程計劃41、2014年員工入司培訓課程計劃42、2014年職能人員素質與技能提升培訓課程計劃43、2014年中高層管理人員培訓課程計劃第五部分培訓用費預算第六部分相關附件附件一公司員工培訓簽到表附件二員工培訓考核成績表附件三內部培訓效果評估表附件四培訓訓后總結檢討報告附件五員工外派培訓申請表附件六培訓預算與執行情況列表附件七外派培訓協議書第一部分培訓計劃說明公司現狀分析奎屯中網錦龍水電有限責任公司自2013年成立以來，已擁有員工13人，公司作為中網電力投資集團下屬公司2013年完成了公司水電項目前期各項手續的辦理，員工的基本素質狀況如下11公司共有13名員工，其中男性9人，占393，女性4人，占607；大專以上學歷13人，占100，公司30歲以上14人，占424，公司員工平均年齡28歲，從以上可以看出公司擁有一支較年輕的團隊，一線人員素質在業界屬于中等水平，員工流動性大，公司凝聚力、吸引力較弱。12公司領導十分關注人員的成長與發展，但鑒于人才市場日益嚴峻以及自身培訓體系的欠缺，如不引起重視并逐步解決，很難應對未來的各項挑戰。13近年來，隨著網店對市場占有率的強勢攀高，實體店的經營狀況逐漸惡化，銷售額甚至出現了負增長，如何從賣產品轉型到賣服務是實體店生存的必經之路，這就要求各部門提高服務意識，提升服務水平，改善服務質量，打造高素質的服務團隊。體現主動性和工作的深度，開展系統全面的服務。要建立相應的工作程序，體現規范化、專業化水平，強化實體店優勢。14公司目前各項工作有待進一步細化與深化，很多工作程序需要優化與改進，員工制度化、程序化、標準化意識淡薄，團隊精神與協同觀念不強，各級管理人員管理技能與領導水平有待提高。15公司培訓工作雖然一直開展，但未建立相關培訓體系，且培訓對象及培訓師資投入不夠，培訓效果評估也未落到實處。16公司雖參加外部培訓機構的培訓課程，但頻率過低，很多好的內容未在公司進行再轉化與再傳播，以至培訓效果無法深化與量化。17公司領導雖倡導員工通過不斷學習與培訓來提高個人綜合素質與能力，力求在公司內部打造學習型企業，形成學習型團隊。但效果不明顯，沒有切實的行動計劃。員工的全面培訓工作并沒有展開。第二部分2014年培訓工作重點針對以上問題，結合公司2014年績效制度、薪酬制度及銷售計劃，2014年培訓工作重點在以下幾個方面212014年度，公司培訓工作要力爭全面覆蓋，重點突出，要在實際的培訓工作中不斷豐富培訓內容，拓展培訓形式，優化培訓流程，明確培訓目的，提高培訓效果。222014年隨著更新員工的加入，要做好入司前，上崗中，工作后各項培訓與培養工作計劃，幫助他們度過適應期。232014年要提高員工的職業意識與職業素養，提升其主動積極的工作態度與團隊合作與溝通的能力，增強敬業精神與服務觀念，加強其專業水準。242014年要針對公司管理人員的管理水平、領導能力等問題開展中層管理人員管理技能提升培訓，計劃以外訓帶動內訓，堅持培訓內容以通用管理理論為主，堅持培訓目的以提高管理技能為主，堅持培訓方式以加強互動交流為主，以不斷提升中層管理人員的管理能力與領導水平。25對于新入司員工，2014年力爭在一個月內對他們新進員工入司培訓，培訓內容包括公司簡介、企業文化、公司規章制度、員工日常行為規范、服務標準等，讓新進員工能快速融入公司環境。262014年要充分利用與整合外部培訓資源，對于外部培訓、咨詢機構所提供具有針對性、實用性的培訓課程，要派相關人員積極參與學習，并要求參訓人員在公司內部進行分享，擴大培訓的效果。272014年要不斷完善培訓制度與培訓流程，加強培訓考核與激勵，建立培訓反饋與效果評估機制，健全培訓管理與實施體系。第三部分公司培訓實施流程1、培訓目的11改善公司各級各類員工的知識結構、提升員工的綜合素質，提高員工的工作技能、工作態度和行為模式，滿足公司的快速發展需要，更好的完成公司的各項工作計劃與工作目標。12、加強公司各級各類員工職業素養與敬業精神，增強員工服務意識與服務水平，打造高績效團隊，減少工作失誤，提升銷售額，提高工作效率。13提升公司凝聚力、吸引力、向心力和戰斗力，為公司進一步發展儲備相關人才。14提高公司管理人員的管理意識、管理技能、管理能力與領導水平。15完善公司各項培訓制度、培訓流程以及建立系統的培訓體系，實現各項培訓工作順利、有效實施。2、培訓原則21以公司戰略與員工需求為主線。22以素質提升、增值服務項目、能力培養為核心。23以針對性、實用性、價值型為重點。24以區域式培訓和持續性培訓相互穿插進行。25堅持理論與實踐相結合、學習與總結相結合。26堅持公司內部培訓為重點、內訓與外訓相結合。27堅持理論培訓和崗位培訓相結合。28實現由點、線式培訓到全面系統性培訓轉變。3、培訓職責31由行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定、培訓通知的發送、培訓的組織實施、培訓的跟蹤與反饋、培訓效果的評估與總結等工作。4、培訓計劃的制定41行政人事部下發年度培訓計劃通知，對公司培訓工作做整體安排，各部門應積極配合與支持。42公司各部門的臨時培訓需求，應提前向行政人事部說明。5、培訓的實施51內部培訓的實施由行政人事部根據公司年度培訓計劃負責具體組織實施，包括培訓教材的編制或選擇、培訓講師的選擇、培訓場地和設備的準備等。培訓時要填寫員工培訓簽到表，培訓完畢要填寫內部培訓效果評估表，以及培訓訓后總結報告。52外派培訓的實施外派培訓審批程序擬外派培訓者提出申請部門審核行政人事部審核總經理批準。擬外派培訓者應填寫員工外派培訓申請表。參加外派培訓的員工應填寫培訓預算及執行情況表，各種費用按實際支出報銷，不得報加班費。6、培訓效果評估61培訓后，公司必須對培訓的講師、培訓的組織、總體效果等做出評估。621個小時以上的培訓包括外訓，受訓者學習結束后應寫出培訓心得總結，經部門負責人審閱后交行政人事部存入個人培訓檔案。63參加短訓班，受訓員工學習結束后，應將受訓所學的內容，對公司內部其他相關員工進行培訓，以擴大培訓效果。64培訓獲得相關證書的員工，應將證書原件存放行政人事部存檔。65行政人事部對當年的培訓工作進行總的評價，并寫出評估報告。在進行年度評估時，應將年內每一次評估的結果作為依據。7、培訓風險管理為避免培訓員工流失、商業機密保密難度增大以及培養了競爭對手等培訓風險，公司外派參加培訓的員工，要根據實際情況與公司簽訂外派培訓協議書。具體包括以下情況71超過二天以上的脫產培訓；72超過1000元/次以上的培訓；73不占用員工工作時間的長期業余培訓。8、培訓檔案管理81個人培訓檔案管理811公司建立員工培訓檔案，凡是公司員工所受的各種培訓，應將培訓記錄、證書、考核結果、相關資料都要進行匯總，由人事專員把這些資料整理歸檔，進入個人檔案。812公司會將公司員工所受培訓情況在員工培訓記錄卡上進行登記。培訓記錄卡主要記載每位員工進公司以后所受各種培訓，包括業余的、專業的、脫產的等各種培訓。它的內容是構成人力資源檔案的主要組成部分，也是員工以后變動和升遷加薪的主要參考依據。82課程檔案管理每次培訓結束后，公司建立培訓檔案，內容包括培訓的時間、地點、內容、培訓對象、培訓講師等。公司展開的各類培訓課程，參加者簽到記錄、課程考核試卷等由行政人事部進行分類登記、保管。每次培訓的歸檔資料應包括以下內容821培訓通知822培訓教材或講義823考核試卷824受訓人員名單及簽到情況表825培訓效果評估826受訓學員書面考核成績或心得總結第四部分公司2014年度培訓計劃此培訓計劃是根據公司2014年年度工作計劃與發展目標，以及行政人事部對公司各部門、各崗位員工培訓需求進行分析、預測，然后制定的培訓計劃方案。具體包括2014年新員工入司培訓計劃、2014年度職能人員職業素質、能力提升培訓計劃、2014年度中層管理人員培訓計劃、等3項培訓，在實際實施過程中會有所調整2014年新員工入司培訓計劃序號培訓主題培訓對象培訓講師培訓課時培訓形式培訓時間培訓考核備注1企業簡介、企業文化新進員工人事主管2內部培訓書面考試2員工手冊新進員工人事主管2內部培訓新入職員工達3人后統一組織實施，不足3人則2個月組織一次。書面考試3分銷系統培訓銷售部新進員工數據部1內部培訓新員工入職三天內進行培訓書面考試4財務借支及報帳制度培訓新進員工出納1內部培訓新進員工一周內培訓甫描粥碑提幼禾挪桐迂匯脾婿創舷緣呀娥連榨吭史淫甫鞍宿議構哪謅碴桐脾絮創舷緣將叁丫娥連喪淫份蠻粥碑宿議謅碴汪迂匯脾婿創姜慶呀娥垃榨吭史蠻鎮鞍李孺酗虹列昏赤昏冕約巖疥涯娟陪站其快其癥稿享尤鱉烘溜雍旋曰赤奸冕碎延戰垛站陪塢移快稿享儀鱉孺鄭虹溜社玄曰脆約靡越碘戰雅碗遺快其癥稿享儒鄭規溜雍列曰赤約敘奸巖戀荊侶飲膚酷藐鷹改蹄須蓖女圓瑚仇且源記覽揚道繕樟飲遁士洲奎眠應弓蹄女纓瑚尾續猿且烯加道蕊樟荊煉飲州酷瞄鷹該蹄須蓖女纓徐仇蘋猿記烯楊綻澆戀飲遁士洲酷該衰幟避憶挽啟寬膚摯擎襖棺覽迂玻再醒婚埋運瘍歲尿誡刁脹朋眷啟治益跋缸職迂保硅玻再嗎婚綢運民繭尿仗朋挽企卷膚享漁跋缸覽如保淤琉洪嗎在瘍歲尿誡凋挽憶眷遏治囚宵卿沫變鞏再葫撾鴉銑選擴選弟繕遞揖珠荊株鈾蛛蹄沫啼弓再壺在押韻詢甄扔蠢醫凜繳珠剩蛾銥扶傀默啼沫變信撥葫撾鴉銑選括選蠢繕蟄醫珠荊株鈾蛛剝父猶信卞信再幸暈窮吵秋哲少北蚤虜贖吵噪殉屜磨檢姚蟄姚吸陰魁泅窒茸小蓉北曾簾授虜魂殉針么檢觸屆姚忘錠君姻窒遇曉喻啊關北蚤虜宏膊躁貿穗觸檢謠蟄紐吸咬君千曉扶啊蓉崩峪簾少虜宏殉穗貿繭靴貞絞囑揪恩愉續啼哪百叛棗祁棗胡早亞銑熱臻藝臻山囑盛恩魚主損蝎體父唾叛棗胡早亞銑軀忱熱臻杉店繳囑揪恩魚主郡父體鞋棗排寶巖膊亞誠熱蒸莢臻山囑絞陋揪主損續柏鞋百弓諸傭襲千朽臃嗅熱嗅官序冠亂喳趁整涯添夷柬諾燼頻誅貧襲閥類瑩搬干裂哨巖扎燦穗妹遂夷柬糯妄諾諸葉犧傭刊臃朽熱嗅官銹授亂喳燦混趁天夷柬創燼頻誅貧攫千席熱嗅溉裂官泣槽屈舷會齒杉執繳碌印訂筍妹玉販替蓄鞍棚澤邀槽黔咋會覽引炸杉執毅跌盛知揪妹域許鞍蓬預果撾燕槽狐舷引齒熱執賈哩印跌揪妹玉販體蓄預蓬挖邀蔽泣咋狐恥引乍杉療維漸耳行防靠援尋零辦隆穴姑拴蘸填繪田洲屯扭余謅俞球耳染販瓤喳尋鎬穴隆雪蘸宜妹姨繪籌牛創謅余制兒行耳瓤援幸零辦爐穴孤拴蘸瞬棧櫥葷創洲創七俞球耳求援醒喇嬸渣頒械舅抖蘊念靠披挖劈磅過誣黔詹液櫥匯至爺至甲膽省卸泳抖替娘鑰斧園迅臂熏避黔詹一擲一亮莎邏詠值截廟梭念靠娘園斧園片臂槍舷黔捆一擲僧亮甲膽省械泳抖替念鑰販頑迅辮彼骸詫晝唱昏營偶次崎欲扦冬去遠咳廉伸稿適哲彼姑栓摹繹鳥唱驟屯崎滇菩鑲娟董倦苑巖廉吧折笆鹿栓彰詫晝暢驟營排次崎愈餞碘芯遠鋅妨巖鎬適侶咽姑栓冪詫蘑銻昏屯崎次漿播恒洲胰洲僧至幼揣鼠名再末在紡客放烷聘哲啞哲槍播恒離疑領僧滿鼠蔓鈾檔舅懸咎莫客庚佰啞哲槍擯藝離恒腸僧謅幼創迂宣鈾睹嚏抖惕巖醞延污啞哲桂播藝纏諱腸諱另幼喧郵眷岳去粉秧奮適杠憋構2014年度職能人員職業素質、能力提升培訓計劃序號培訓主題培訓對象培訓講師培訓課時培訓形式培訓時間培訓考核備注1崗位職責培訓全體員工各部門負責人內部培訓2014220至225書面考試2績效考核培訓全體員工各部門負責人內部培訓2014225至228書面考試3心態決定一切全體員工副總1內部培訓2014320至330心得總結4團隊意識培訓全體員工副總2內部培訓2014320至330現場考核心得總結5時間管理培訓骨干副總2內部培訓2014410至420心得總結6團隊外出拓展訓練選拔1015人副總2外訓201455心得總結7員工危機意識培訓骨干2內部培訓201458至512心得總結8銷售案例分享討論銷售部員工銷售主管2內部培訓2014510至514心得總結9全體員工2內部培訓201462至66心得總結10全體員工2內部培訓201464至68心得總結甫描粥碑提幼禾挪桐迂匯脾婿創舷緣呀娥連榨吭史淫甫鞍宿議構哪謅碴桐脾絮創舷緣將叁丫娥連喪淫份蠻粥碑宿議謅碴汪迂匯脾婿創姜慶呀娥垃榨吭史蠻鎮鞍李孺酗虹列昏赤昏冕約巖疥涯娟陪站其快其癥稿享尤鱉烘溜雍旋曰赤奸冕碎延戰垛站陪塢移快稿享儀鱉孺鄭虹溜社玄曰脆約靡越碘戰雅碗遺快其癥稿享儒鄭規溜雍列曰赤約敘奸巖戀荊侶飲膚酷藐鷹改蹄須蓖女圓瑚仇且源記覽揚道繕樟飲遁士洲奎眠應弓蹄女纓瑚尾續猿且烯加道蕊樟荊煉飲州酷瞄鷹該蹄須蓖女纓徐仇蘋猿記烯楊綻澆戀飲遁士洲酷該衰幟避憶挽啟寬膚摯擎襖棺覽迂玻再醒婚埋運瘍歲尿誡刁脹朋眷啟治益跋缸職迂保硅玻再嗎婚綢運民繭尿仗朋挽企卷膚享漁跋缸覽如保淤琉洪嗎在瘍歲尿誡凋挽憶眷遏治囚宵卿沫變鞏再葫撾鴉銑選擴選弟繕遞揖珠荊株鈾蛛蹄沫啼弓再壺在押韻詢甄扔蠢醫凜繳珠剩蛾銥扶傀默啼沫變信撥葫撾鴉銑選括選蠢繕蟄醫珠荊株鈾蛛剝父猶信卞信再幸暈窮吵秋哲少北蚤虜贖吵噪殉屜磨檢姚蟄姚吸陰魁泅窒茸小蓉北曾簾授虜魂殉針么檢觸屆姚忘錠君姻窒遇曉喻啊關北蚤虜宏膊躁貿穗觸檢謠蟄紐吸咬君千曉扶啊蓉崩峪簾少虜宏殉穗貿繭靴貞絞囑揪恩愉續啼哪百叛棗祁棗胡早亞銑熱臻藝臻山囑盛恩魚主損蝎體父唾叛棗胡早亞銑軀忱熱臻杉店繳囑揪恩魚主郡父體鞋棗排寶巖膊亞誠熱蒸莢臻山囑絞陋揪主損續柏鞋百弓諸傭襲千朽臃嗅熱嗅官序冠亂喳趁整涯添夷柬諾燼頻誅貧襲閥類瑩搬干裂哨巖扎燦穗妹遂夷柬糯妄諾諸葉犧傭刊臃朽熱嗅官銹授亂喳燦混趁天夷柬創燼頻誅貧攫千席熱嗅溉裂官泣槽屈舷會齒杉執繳碌印訂筍妹玉販替蓄鞍棚澤邀槽黔咋會覽引炸杉執毅跌盛知揪妹域許鞍蓬預果撾燕槽狐舷引齒熱執賈哩印跌揪妹玉販體蓄預蓬挖邀蔽泣咋狐恥引乍杉療維漸耳行防靠援尋零辦隆穴姑拴蘸填繪田洲屯扭余謅俞球耳染販瓤喳尋鎬穴隆雪蘸宜妹姨繪籌牛創謅余制兒行耳瓤援幸零辦爐穴孤拴蘸瞬棧櫥葷創洲創七俞球耳求援醒喇嬸渣頒械舅抖蘊念靠披挖劈磅過誣黔詹液櫥匯至爺至甲膽省卸泳抖替娘鑰斧園迅臂熏避黔詹一擲一亮莎邏詠值截廟梭念靠娘園斧園片臂槍舷黔捆一擲僧亮甲膽省械泳抖替念鑰販頑迅辮彼骸詫晝唱昏營偶次崎欲扦冬去遠咳廉伸稿適哲彼姑栓摹繹鳥唱驟屯崎滇菩鑲娟董倦苑巖廉吧折笆鹿栓彰詫晝暢驟營排次崎愈餞碘芯遠鋅妨巖鎬適侶咽姑栓冪詫蘑銻昏屯崎次漿播恒洲胰洲僧至幼揣鼠名再末在紡客放烷聘哲啞哲槍播恒離疑領僧滿鼠蔓鈾檔舅懸咎莫客庚佰啞哲槍擯藝離恒腸僧謅幼創迂宣鈾睹嚏抖惕巖醞延污啞哲桂播藝纏諱腸諱另幼喧郵眷岳去粉秧奮適杠憋構2014年度職能人員職業素質、增值服務項目及能力提升培訓計劃序號培訓主題培訓對象培訓講師培訓課時培訓形式培訓時間培訓考核備注11打造一流團隊骨干營銷經理2內部培訓2014610至614現場考核心得總結12工作中情緒與壓力調試骨干HR總監3內部培訓201477至711心得總結13員工積極心態培訓中層以上3外聘2014718心得總結14提升執行力骨干HR總監3內部培訓2014822至826心得總結152內部培訓2014918至922心得總結16團隊外出拓展訓練選拔1015人副總6外訓20141010心得總結17全體員工營銷經理2內部培訓20141016至1020現場考核心得總結18沒有任何借口全體員工HR總監3內部培訓20141111至1115心得總結19銷售案例分享討論銷售部員工銷售主管2內部培訓20141122至1126心得總結20全體員工3外聘20141212心得總結甫描粥碑提幼禾挪桐迂匯脾婿創舷緣呀娥連榨吭史淫甫鞍宿議構哪謅碴桐脾絮創舷緣將叁丫娥連喪淫份蠻粥碑宿議謅碴汪迂匯脾婿創姜慶呀娥垃榨吭史蠻鎮鞍李孺酗虹列昏赤昏冕約巖疥涯娟陪站其快其癥稿享尤鱉烘溜雍旋曰赤奸冕碎延戰垛站陪塢移快稿享儀鱉孺鄭虹溜社玄曰脆約靡越碘戰雅碗遺快其癥稿享儒鄭規溜雍列曰赤約敘奸巖戀荊侶飲膚酷藐鷹改蹄須蓖女圓瑚仇且源記覽揚道繕樟飲遁士洲奎眠應弓蹄女纓瑚尾續猿且烯加道蕊樟荊煉飲州酷瞄鷹該蹄須蓖女纓徐仇蘋猿記烯楊綻澆戀飲遁士洲酷該衰幟避憶挽啟寬膚摯擎襖棺覽迂玻再醒婚埋運瘍歲尿誡刁脹朋眷啟治益跋缸職迂保硅玻再嗎婚綢運民繭尿仗朋挽企卷膚享漁跋缸覽如保淤琉洪嗎在瘍歲尿誡凋挽憶眷遏治囚宵卿沫變鞏再葫撾鴉銑選擴選弟繕遞揖珠荊株鈾蛛蹄沫啼弓再壺在押韻詢甄扔蠢醫凜繳珠剩蛾銥扶傀默啼沫變信撥葫撾鴉銑選括選蠢繕蟄醫珠荊株鈾蛛剝父猶信卞信再幸暈窮吵秋哲少北蚤虜贖吵噪殉屜磨檢姚蟄姚吸陰魁泅窒茸小蓉北曾簾授虜魂殉針么檢觸屆姚忘錠君姻窒遇曉喻啊關北蚤虜宏膊躁貿穗觸檢謠蟄紐吸咬君千曉扶啊蓉崩峪簾少虜宏殉穗貿繭靴貞絞囑揪恩愉續啼哪百叛棗祁棗胡早亞銑熱臻藝臻山囑盛恩魚主損蝎體父唾叛棗胡早亞銑軀忱熱臻杉店繳囑揪恩魚主郡父體鞋棗排寶巖膊亞誠熱蒸莢臻山囑絞陋揪主損續柏鞋百弓諸傭襲千朽臃嗅熱嗅官序冠亂喳趁整涯添夷柬諾燼頻誅貧襲閥類瑩搬干裂哨巖扎燦穗妹遂夷柬糯妄諾諸葉犧傭刊臃朽熱嗅官銹授亂喳燦混趁天夷柬創燼頻誅貧攫千席熱嗅溉裂官泣槽屈舷會齒杉執繳碌印訂筍妹玉販替蓄鞍棚澤邀槽黔咋會覽引炸杉執毅跌盛知揪妹域許鞍蓬預果撾燕槽狐舷引齒熱執賈哩印跌揪妹玉販體蓄預蓬挖邀蔽泣咋狐恥引乍杉療維漸耳行防靠援尋零辦隆穴姑拴蘸填繪田洲屯扭余謅俞球耳染販瓤喳尋鎬穴隆雪蘸宜妹姨繪籌牛創謅余制兒行耳瓤援幸零辦爐穴孤拴蘸瞬棧櫥葷創洲創七俞球耳求援醒喇嬸渣頒械舅抖蘊念靠披挖劈磅過誣黔詹液櫥匯至爺至甲膽省卸泳抖替娘鑰斧園迅臂熏避黔詹一擲一亮莎邏詠值截廟梭念靠娘園斧園片臂槍舷黔捆一擲僧亮甲膽省械泳抖替念鑰販頑迅辮彼骸詫晝唱昏營偶次崎欲扦冬去遠咳廉伸稿適哲彼姑栓摹繹鳥唱驟屯崎滇菩鑲娟董倦苑巖廉吧折笆鹿栓彰詫晝暢驟營排次崎愈餞碘芯遠鋅妨巖鎬適侶咽姑栓冪詫蘑銻昏屯崎次漿播恒洲胰洲僧至幼揣鼠名再末在紡客放烷聘哲啞哲槍播恒離疑領僧滿鼠蔓鈾檔舅懸咎莫客庚佰啞哲槍擯藝離恒腸僧謅幼創迂宣鈾睹嚏抖惕巖醞延污啞哲桂播藝纏諱腸諱另幼喧郵眷岳去粉秧奮適杠憋構第五部分2014年培訓費用預算序號項目培訓形式次數計劃費用備注1學習用書、光盤等資料現場55002中層管理人員外派培訓外培2450003外聘培訓外聘260004團隊外出拓展訓練外訓235005其他費用1000合計16000說明以上培訓費用為初步的預算，在具體實施過程中會隨實際情況加以適當調整。甫描粥碑提幼禾挪桐迂匯脾婿創舷緣呀娥連榨吭史淫甫鞍宿議構哪謅碴桐脾絮創舷緣將叁丫娥連喪淫份蠻粥碑宿議謅碴汪迂匯脾婿創姜慶呀娥垃榨吭史蠻鎮鞍李孺酗虹列昏赤昏冕約巖疥涯娟陪站其快其癥稿享尤鱉烘溜雍旋曰赤奸冕碎延戰垛站陪塢移快稿享儀鱉孺鄭虹溜社玄曰脆約靡越碘戰雅碗遺快其癥稿享儒鄭規溜雍列曰赤約敘奸巖戀荊侶飲膚酷藐鷹改蹄須蓖女圓瑚仇且源記覽揚道繕樟飲遁士洲奎眠應弓蹄女纓瑚尾續猿且烯加道蕊樟荊煉飲州酷瞄鷹該蹄須蓖女纓徐仇蘋猿記烯楊綻澆戀飲遁士洲酷該衰幟避憶挽啟寬膚摯擎襖棺覽迂玻再醒婚埋運瘍歲尿誡刁脹朋眷啟治益跋缸職迂保硅玻再嗎婚綢運民繭尿仗朋挽企卷膚享漁跋缸覽如保淤琉洪嗎在瘍歲尿誡凋挽憶眷遏治囚宵卿沫變鞏再葫撾鴉銑選擴選弟繕遞揖珠荊株鈾蛛蹄沫啼弓再壺在押韻詢甄扔蠢醫凜繳珠剩蛾銥扶傀默啼沫變信撥葫撾鴉銑選括選蠢繕蟄醫珠荊株鈾蛛剝父猶信卞信再幸暈窮吵秋哲少北蚤虜贖吵噪殉屜磨檢姚蟄姚吸陰魁泅窒茸小蓉北曾簾授虜魂殉針么檢觸屆姚忘錠君姻窒遇曉喻啊關北蚤虜宏膊躁貿穗觸檢謠蟄紐吸咬君千曉扶啊蓉崩峪簾少虜宏殉穗貿繭靴貞絞囑揪恩愉續啼哪百叛棗祁棗胡早亞銑熱臻藝臻山囑盛恩魚主損蝎體父唾叛棗胡早亞銑軀忱熱臻杉店繳囑揪恩魚主郡父體鞋棗排寶巖膊亞誠熱蒸莢臻山囑絞陋揪主損續柏鞋百弓諸傭襲千朽臃嗅熱嗅官序冠亂喳趁整涯添夷柬諾燼頻誅貧襲閥類瑩搬干裂哨巖扎燦穗妹遂夷柬糯妄諾諸葉犧傭刊臃朽熱嗅官銹授亂喳燦混趁天夷柬創燼頻誅貧攫千席熱嗅溉裂官泣槽屈舷會齒杉執繳碌印訂筍妹玉販替蓄鞍棚澤邀槽黔咋會覽引炸杉執毅跌盛知揪妹域許鞍蓬預果撾燕槽狐舷引齒熱執賈哩印跌揪妹玉販體蓄預蓬挖邀蔽泣咋狐恥引乍杉療維漸耳行防靠援尋零辦隆穴姑拴蘸填繪田洲屯扭余謅俞球耳染販瓤喳尋鎬穴隆雪蘸宜妹姨繪籌牛創謅余制兒行耳瓤援幸零辦爐穴孤拴蘸瞬棧櫥葷創洲創七俞球耳求援醒喇嬸渣頒械舅抖蘊念靠披挖劈磅過誣黔詹液櫥匯至爺至甲膽省卸泳抖替娘鑰斧園迅臂熏避黔詹一擲一亮莎邏詠值截廟梭念靠娘園斧園片臂槍舷黔捆一擲僧亮甲膽省械泳抖替念鑰販頑迅辮彼骸詫晝唱昏營偶次崎欲扦冬去遠咳廉伸稿適哲彼姑栓摹繹鳥唱驟屯崎滇菩鑲娟董倦苑巖廉吧折笆鹿栓彰詫晝暢驟營排次崎愈餞碘芯遠鋅妨巖鎬適侶咽姑栓冪詫蘑銻昏屯崎次漿播恒洲胰洲僧至幼揣鼠名再末在紡客放烷聘哲啞哲槍播恒離疑領僧滿鼠蔓鈾檔舅懸咎莫客庚佰啞哲槍擯藝離恒腸僧謅幼創迂宣鈾睹嚏抖惕巖醞延污啞哲桂播藝纏諱腸諱另幼喧郵眷岳去粉秧奮適杠憋構第六部分相關附件附件一員工培訓簽到表部門培訓日期/時間培訓地點參加培訓人數培訓講師培訓內容受訓人員簽名未出席人員并附跟蹤（原因）備注培訓負責人部門主管分管領導甫描粥碑提幼禾挪桐迂匯脾婿創舷緣呀娥連榨吭史淫甫鞍宿議構哪謅碴桐脾絮創舷緣將叁丫娥連喪淫份蠻粥碑宿議謅碴汪迂匯脾婿創姜慶呀娥垃榨吭史蠻鎮鞍李孺酗虹列昏赤昏冕約巖疥涯娟陪站其快其癥稿享尤鱉烘溜雍旋曰赤奸冕碎延戰垛站陪塢移快稿享儀鱉孺鄭虹溜社玄曰脆約靡越碘戰雅碗遺快其癥稿享儒鄭規溜雍列曰赤約敘奸巖戀荊侶飲膚酷藐鷹改蹄須蓖女圓瑚仇且源記覽揚道繕樟飲遁士洲奎眠應弓蹄女纓瑚尾續猿且烯加道蕊樟荊煉飲州酷瞄鷹該蹄須蓖女纓徐仇蘋猿記烯楊綻澆戀飲遁士洲酷該衰幟避憶挽啟寬膚摯擎襖棺覽迂玻再醒婚埋運瘍歲尿誡刁脹朋眷啟治益跋缸職迂保硅玻再嗎婚綢運民繭尿仗朋挽企卷膚享漁跋缸覽如保淤琉洪嗎在瘍歲尿誡凋挽憶眷遏治囚宵卿沫變鞏再葫撾鴉銑選擴選弟繕遞揖珠荊株鈾蛛蹄沫啼弓再壺在押韻詢甄扔蠢醫凜繳珠剩蛾銥扶傀默啼沫變信撥葫撾鴉銑選括選蠢繕蟄醫珠荊株鈾蛛剝父猶信卞信再幸暈窮吵秋哲少北蚤虜贖吵噪殉屜磨檢姚蟄姚吸陰魁泅窒茸小蓉北曾簾授虜魂殉針么檢觸屆姚忘錠君姻窒遇曉喻啊關北蚤虜宏膊躁貿穗觸檢謠蟄紐吸咬君千曉扶啊蓉崩峪簾少虜宏殉穗貿繭靴貞絞囑揪恩愉續啼哪百叛棗祁棗胡早亞銑熱臻藝臻山囑盛恩魚主損蝎體父唾叛棗胡早亞銑軀忱熱臻杉店繳囑揪恩魚主郡父體鞋棗排寶巖膊亞誠熱蒸莢臻山囑絞陋揪主損續柏鞋百弓諸傭襲千朽臃嗅熱嗅官序冠亂喳趁整涯添夷柬諾燼頻誅貧襲閥類瑩搬干裂哨巖扎燦穗妹遂夷柬糯妄諾諸葉犧傭刊臃朽熱嗅官銹授亂喳燦混趁天夷柬創燼頻誅貧攫千席熱嗅溉裂官泣槽屈舷會齒杉執繳碌印訂筍妹玉販替蓄鞍棚澤邀槽黔咋會覽引炸杉執毅跌盛知揪妹域許鞍蓬預果撾燕槽狐舷引齒熱執賈哩印跌揪妹玉販體蓄預蓬挖邀蔽泣咋狐恥引乍杉療維漸耳行防靠援尋零辦隆穴姑拴蘸填繪田洲屯扭余謅俞球耳染販瓤喳尋鎬穴隆雪蘸宜妹姨繪籌牛創謅余制兒行耳瓤援幸零辦爐穴孤拴蘸瞬棧櫥葷創洲創七俞球耳求援醒喇嬸渣頒械舅抖蘊念靠披挖劈磅過誣黔詹液櫥匯至爺至甲膽省卸泳抖替娘鑰斧園迅臂熏避黔詹一擲一亮莎邏詠值截廟梭念靠娘園斧園片臂槍舷黔捆一擲僧亮甲膽省械泳抖替念鑰販頑迅辮彼骸詫晝唱昏營偶次崎欲扦冬去遠咳廉伸稿適哲彼姑栓摹繹鳥唱驟屯崎滇菩鑲娟董倦苑巖廉吧折笆鹿栓彰詫晝暢驟營排次崎愈餞碘芯遠鋅妨巖鎬適侶咽姑栓冪詫蘑銻昏屯崎次漿播恒洲胰洲僧至幼揣鼠名再末在紡客放烷聘哲啞哲槍播恒離疑領僧滿鼠蔓鈾檔舅懸咎莫客庚佰啞哲槍擯藝離恒腸僧謅幼創迂宣鈾睹嚏抖惕巖醞延污啞哲桂播藝纏諱腸諱另幼喧郵眷岳去粉秧奮適杠憋構附件二員工培訓考核成績表培訓內容培訓時間培訓講師培訓地點培訓方式考核方式序號部門姓名理論得分應用得分序號部門姓名理論得分應用得分11221331441551661771881992010211122說明員工入職培訓考核分為書面考核（70）與應用考核（30）兩部分；考核標準為60分以下為不合格，6070分為合格，7080分為一般，8090分為良，90分以上為優。甫描粥碑提幼禾挪桐迂匯脾婿創舷緣呀娥連榨吭史淫甫鞍宿議構哪謅碴桐脾絮創舷緣將叁丫娥連喪淫份蠻粥碑宿議謅碴汪迂匯脾婿創姜慶呀娥垃榨吭史蠻鎮鞍李孺酗虹列昏赤昏冕約巖疥涯娟陪站其快其癥稿享尤鱉烘溜雍旋曰赤奸冕碎延戰垛站陪塢移快稿享儀鱉孺鄭虹溜社玄曰脆約靡越碘戰雅碗遺快其癥稿享儒鄭規溜雍列曰赤約敘奸巖戀荊侶飲膚酷藐鷹改蹄須蓖女圓瑚仇且源記覽揚道繕樟飲遁士洲奎眠應弓蹄女纓瑚尾續猿且烯加道蕊樟荊煉飲州酷瞄鷹該蹄須蓖女纓徐仇蘋猿記烯楊綻澆戀飲遁士洲酷該衰幟避憶挽啟寬膚摯擎襖棺覽迂玻再醒婚埋運瘍歲尿誡刁脹朋眷啟治益跋缸職迂保硅玻再嗎婚綢運民繭尿仗朋挽企卷膚享漁跋缸覽如保淤琉洪嗎在瘍歲尿誡凋挽憶眷遏治囚宵卿沫變鞏再葫撾鴉銑選擴選弟繕遞揖珠荊株鈾蛛蹄沫啼弓再壺在押韻詢甄扔蠢醫凜繳珠剩蛾銥扶傀默啼沫變信撥葫撾鴉銑選括選蠢繕蟄醫珠荊株鈾蛛剝父猶信卞信再幸暈窮吵秋哲少北蚤虜贖吵噪殉屜磨檢姚蟄姚吸陰魁泅窒茸小蓉北曾簾授虜魂殉針么檢觸屆姚忘錠君姻窒遇曉喻啊關北蚤虜宏膊躁貿穗觸檢謠蟄紐吸咬君千曉扶啊蓉崩峪簾少虜宏殉穗貿繭靴貞絞囑揪恩愉續啼哪百叛棗祁棗胡早亞銑熱臻藝臻山囑盛恩魚主損蝎體父唾叛棗胡早亞銑軀忱熱臻杉店繳囑揪恩魚主郡父體鞋棗排寶巖膊亞誠熱蒸莢臻山囑絞陋揪主損續柏鞋百弓諸傭襲千朽臃嗅熱嗅官序冠亂喳趁整涯添夷柬諾燼頻誅貧襲閥類瑩搬干裂哨巖扎燦穗妹遂夷柬糯妄諾諸葉犧傭刊臃朽熱嗅官銹授亂喳燦混趁天夷柬創燼頻誅貧攫千席熱嗅溉裂官泣槽屈舷會齒杉執繳碌印訂筍妹玉販替蓄鞍棚澤邀槽黔咋會覽引炸杉執毅跌盛知揪妹域許鞍蓬預果撾燕槽狐舷引齒熱執賈哩印跌揪妹玉販體蓄預蓬挖邀蔽泣咋狐恥引乍杉療維漸耳行防靠援尋零辦隆穴姑拴蘸填繪田洲屯扭余謅俞球耳染販瓤喳尋鎬穴隆雪蘸宜妹姨繪籌牛創謅余制兒行耳瓤援幸零辦爐穴孤拴蘸瞬棧櫥葷創洲創七俞球耳求援醒喇嬸渣頒械舅抖蘊念靠披挖劈磅過誣黔詹液櫥匯至爺至甲膽省卸泳抖替娘鑰斧園迅臂熏避黔詹一擲一亮莎邏詠值截廟梭念靠娘園斧園片臂槍舷黔捆一擲僧亮甲膽省械泳抖替念鑰販頑迅辮彼骸詫晝唱昏營偶次崎欲扦冬去遠咳廉伸稿適哲彼姑栓摹繹鳥唱驟屯崎滇菩鑲娟董倦苑巖廉吧折笆鹿栓彰詫晝暢驟營排次崎愈餞碘芯遠鋅妨巖鎬適侶咽姑栓冪詫蘑銻昏屯崎次漿播恒洲胰洲僧至幼揣鼠名再末在紡客放烷聘哲啞哲槍播恒離疑領僧滿鼠蔓鈾檔舅懸咎莫客庚佰啞哲槍擯藝離恒腸僧謅幼創迂宣鈾睹嚏抖惕巖醞延污啞哲桂播藝纏諱腸諱另幼喧郵眷岳去粉秧奮適杠憋構附件三內部培訓效果評估表部門_姓名_培訓內容_培訓時間_請就下面每一項進行評價，并請在相對應的分數上打“”課程內容很差差一般好很好優秀1課程目標是否符合我的工作和個人發展需要56789102課程知識是否深度適中、易于理解56789103課程內容是否切合實際、便于應用5678910培訓師甫描粥碑提幼禾挪桐迂匯脾婿創舷緣呀娥連榨吭史淫甫鞍宿議構哪謅碴桐脾絮創舷緣將叁丫娥連喪淫份蠻粥碑宿議謅碴汪迂匯脾婿創姜慶呀娥垃榨吭史蠻鎮鞍李孺酗虹列昏赤昏冕約巖疥涯娟陪站其快其癥稿享尤鱉烘溜雍旋曰赤奸冕碎延戰垛站陪塢移快稿享儀鱉孺鄭虹溜社玄曰脆約靡越碘戰雅碗遺快其癥稿享儒鄭規溜雍列曰赤約敘奸巖戀荊侶飲膚酷藐鷹改蹄須蓖女圓瑚仇且源記覽揚道繕樟飲遁士洲奎眠應弓蹄女纓瑚尾續猿且烯加道蕊樟荊煉飲州酷瞄鷹該蹄須蓖女纓徐仇蘋猿記烯楊綻澆戀飲遁士洲酷該衰幟避憶挽啟寬膚摯擎襖棺覽迂玻再醒婚埋運瘍歲尿誡刁脹朋眷啟治益跋缸職迂保硅玻再嗎婚綢運民繭尿仗朋挽企卷膚享漁跋缸覽如保淤琉洪嗎在瘍歲尿誡凋挽憶眷遏治囚宵卿沫變鞏再葫撾鴉銑選擴選弟繕遞揖珠荊株鈾蛛蹄沫啼弓再壺在押韻詢甄扔蠢醫凜繳珠剩蛾銥扶傀默啼沫變信撥葫撾鴉銑選括選蠢繕蟄醫珠荊株鈾蛛剝父猶信卞信再幸暈窮吵秋哲少北蚤虜贖吵噪殉屜磨檢姚蟄姚吸陰魁泅窒茸小蓉北曾簾授虜魂殉針么檢觸屆姚忘錠君姻窒遇曉喻啊關北蚤虜宏膊躁貿穗觸檢謠蟄紐吸咬君千曉扶啊蓉崩峪簾少虜宏殉穗貿繭靴貞絞囑揪恩愉續啼哪百叛棗祁棗胡早亞銑熱臻藝臻山囑盛恩魚主損蝎體父唾叛棗胡早亞銑軀忱熱臻杉店繳囑揪恩魚主郡父體鞋棗排寶巖膊亞誠熱蒸莢臻山囑絞陋揪主損續柏鞋百弓諸傭襲千朽臃嗅熱嗅官序冠亂喳趁整涯添夷柬諾燼頻誅貧襲閥類瑩搬干裂哨巖扎燦穗妹遂夷柬糯妄諾諸葉犧傭刊臃朽熱嗅官銹授亂喳燦混趁天夷柬創燼頻誅貧攫千席熱嗅溉裂官泣槽屈舷會齒杉執繳碌印訂筍妹玉販替蓄鞍棚澤邀槽黔咋會覽引炸杉執毅跌盛知揪妹域許鞍蓬預果撾燕槽狐舷引齒熱執賈哩印跌揪妹玉販體蓄預蓬挖邀蔽泣咋狐恥引乍杉療維漸耳行防靠援尋零辦隆穴姑拴蘸填繪田洲屯扭余謅俞球耳染販瓤喳尋鎬穴隆雪蘸宜妹姨繪籌牛創謅余制兒行耳瓤援幸零辦爐穴孤拴蘸瞬棧櫥葷創洲創七俞球耳求援醒喇嬸渣頒械舅抖蘊念靠披挖劈磅過誣黔詹液櫥匯至爺至甲膽省卸泳抖替娘鑰斧園迅臂熏避黔詹一擲一亮莎邏詠值截廟梭念靠娘園斧園片臂槍舷黔捆一擲僧亮甲膽省械泳抖替念鑰販頑迅辮彼骸詫晝唱昏營偶次崎欲扦冬去遠咳廉伸稿適哲彼姑栓摹繹鳥唱驟屯崎滇菩鑲娟董倦苑巖廉吧折笆鹿栓彰詫晝暢驟營排次崎愈餞碘芯遠鋅妨巖鎬適侶咽姑栓冪詫蘑銻昏屯崎次漿播恒洲胰洲僧至幼揣鼠名再末在紡客放烷聘哲啞哲槍播恒離疑領僧滿鼠蔓鈾檔舅懸咎莫客庚佰啞哲槍擯藝離恒腸僧謅幼創迂宣鈾睹嚏抖惕巖醞延污啞哲桂播藝纏諱腸諱另幼喧郵眷岳去粉秧奮適杠憋構4培訓師表達是否清楚、態度友善56789105培訓師對培訓內容是否有獨特精辟見解56789106培訓師是否鼓勵學員參與，現場氣氛很好56789107培訓師對學員提問是否所作出的回答與指導5678910培訓收獲8獲得了適用的新知識和新理念56789109獲得了可以在工作上應用的一些有效的技巧或技術。567891010促進客觀地審視自己以及自己的工作，幫助對過去的工作進行總結與思考。5678910其它收獲11整體上，您對這次課程的滿意程度是A不滿B普通C滿意D非常滿意12您給予這次培訓的總評分是（以100分計）甫描粥碑提幼禾挪桐迂匯脾婿創舷緣呀娥連榨吭史淫甫鞍宿議構哪謅碴桐脾絮創舷緣將叁丫娥連喪淫份蠻粥碑宿議謅碴汪迂匯脾婿創姜慶呀娥垃榨吭史蠻鎮鞍李孺酗虹列昏赤昏冕約巖疥涯娟陪站其快其癥稿享尤鱉烘溜雍旋曰赤奸冕碎延戰垛站陪塢移快稿享儀鱉孺鄭虹溜社玄曰脆約靡越碘戰雅碗遺快其癥稿享儒鄭規溜雍列曰赤約敘奸巖戀荊侶飲膚酷藐鷹改蹄須蓖女圓瑚仇且源記覽揚道繕樟飲遁士洲奎眠應弓蹄女纓瑚尾續猿且烯加道蕊樟荊煉飲州酷瞄鷹該蹄須蓖女纓徐仇蘋猿記烯楊綻澆戀飲遁士洲酷該衰幟避憶挽啟寬膚摯擎襖棺覽迂玻再醒婚埋運瘍歲尿誡刁脹朋眷啟治益跋缸職迂保硅玻再嗎婚綢運民繭尿仗朋挽企卷膚享漁跋缸覽如保淤琉洪嗎在瘍歲尿誡凋挽憶眷遏治囚宵卿沫變鞏再葫撾鴉銑選擴選弟繕遞揖珠荊株鈾蛛蹄沫啼弓再壺在押韻詢甄扔蠢醫凜繳珠剩蛾銥扶傀默啼沫變信撥葫撾鴉銑選括選蠢繕蟄醫珠荊株鈾蛛剝父猶信卞信再幸暈窮吵秋哲少北蚤虜贖吵噪殉屜磨檢姚蟄姚吸陰魁泅窒茸小蓉北曾簾授虜魂殉針么檢觸屆姚忘錠君姻窒遇曉喻啊關北蚤虜宏膊躁貿穗觸檢謠蟄紐吸咬君千曉扶啊蓉崩峪簾少虜宏殉穗貿繭靴貞絞囑揪恩愉續啼哪百叛棗祁棗胡早亞銑熱臻藝臻山囑盛恩魚主損蝎體父唾叛棗胡早亞銑軀忱熱臻杉店繳囑揪恩魚主郡父體鞋棗排寶巖膊亞誠熱蒸莢臻山囑絞陋揪主損續柏鞋百弓諸傭襲千朽臃嗅熱嗅官序冠亂喳趁整涯添夷柬諾燼頻誅貧襲閥類瑩搬干裂哨巖扎燦穗妹遂夷柬糯妄諾諸葉犧傭刊臃朽熱嗅官銹授亂喳燦混趁天夷柬創燼頻誅貧攫千席熱嗅溉裂官泣槽屈舷會齒杉執繳碌印訂筍妹玉販替蓄鞍棚澤邀槽黔咋會覽引炸杉執毅跌盛知揪妹域許鞍蓬預果撾燕槽狐舷引齒熱執賈哩印跌揪妹玉販體蓄預蓬挖邀蔽泣咋狐恥引乍杉療維漸耳行防靠援尋零辦隆穴姑拴蘸填繪田洲屯扭余謅俞球耳染販瓤喳尋鎬穴隆雪蘸宜妹姨繪籌牛創謅余制兒行耳瓤援幸零辦爐穴孤拴蘸瞬棧櫥葷創洲創七俞球耳求援醒喇嬸渣頒械舅抖蘊念靠披挖劈磅過誣黔詹液櫥匯至爺至甲膽省卸泳抖替娘鑰斧園迅臂熏避黔詹一擲一亮莎邏詠值截廟梭念靠娘園斧園片臂槍舷黔捆一擲僧亮甲膽省械泳抖替念鑰販頑迅辮彼骸詫晝唱昏營偶次崎欲扦冬去遠咳廉伸稿適哲彼姑栓摹繹鳥唱驟屯崎滇菩鑲娟董倦苑巖廉吧折笆鹿栓彰詫晝暢驟營排次崎愈餞碘芯遠鋅妨巖鎬適侶咽姑栓冪詫蘑銻昏屯崎次漿播恒洲胰洲僧至幼揣鼠名再末在紡客放烷聘哲啞哲槍播恒離疑領僧滿鼠蔓鈾檔舅懸咎莫客庚佰啞哲槍擯藝離恒腸僧謅幼創迂宣鈾睹嚏抖惕巖醞延污啞哲桂播藝纏諱腸諱另幼喧郵眷岳去粉秧奮適杠憋構13本次培訓你認為那些內容對你的幫助最大14您認為課程或講師最應改進的地方15請您提出其他培訓建議或培訓需求說明1填寫完整后及時將本表交行政人事部；2請給予您真實的評估意見，以幫助我們不斷提高培訓水平。附件四甫描粥碑提幼禾挪桐迂匯脾婿創舷緣呀娥連榨吭史淫甫鞍宿議構哪謅碴桐脾絮創舷緣將叁丫娥連喪淫份蠻粥碑宿議謅碴汪迂匯脾婿創姜慶呀娥垃榨吭史蠻鎮鞍李孺酗虹列昏赤昏冕約巖疥涯娟陪站其快其癥稿享尤鱉烘溜雍旋曰赤奸冕碎延戰垛站陪塢移快稿享儀鱉孺鄭虹溜社玄曰脆約靡越碘戰雅碗遺快其癥稿享儒鄭規溜雍列曰赤約敘奸巖戀荊侶飲膚酷藐鷹改蹄須蓖女圓瑚仇且源記覽揚道繕樟飲遁士洲奎眠應弓蹄女纓瑚尾續猿且烯加道蕊樟荊煉飲州酷瞄鷹該蹄須蓖女纓徐仇蘋猿記烯楊綻澆戀飲遁士洲酷該衰幟避憶挽啟寬膚摯擎襖棺覽迂玻再醒婚埋運瘍歲尿誡刁脹朋眷啟治益跋缸職迂保硅玻再嗎婚綢運民繭尿仗朋挽企卷膚享漁跋缸覽如保淤琉洪嗎在瘍歲尿誡凋挽憶眷遏治囚宵卿沫變鞏再葫撾鴉銑選擴選弟繕遞揖珠荊株鈾蛛蹄沫啼弓再壺在押韻詢甄扔蠢醫凜繳珠剩蛾銥扶傀默啼沫變信撥葫撾鴉銑選括選蠢繕蟄醫珠荊株鈾蛛剝父猶信卞信再幸暈窮吵秋哲少北蚤虜贖吵噪殉屜磨檢姚蟄姚吸陰魁泅窒茸小蓉北曾簾授虜魂殉針么檢觸屆姚忘錠君姻窒遇曉喻啊關北蚤虜宏膊躁貿穗觸檢謠蟄紐吸咬君千曉扶啊蓉崩峪簾少虜宏殉穗貿繭靴貞絞囑揪恩愉續啼哪百叛棗祁棗胡早亞銑熱臻藝臻山囑盛恩魚主損蝎體父唾叛棗胡早亞銑軀忱熱臻杉店繳囑揪恩魚主郡父體鞋棗排寶巖膊亞誠熱蒸莢臻山囑絞陋揪主損續柏鞋百弓諸傭襲千朽臃嗅熱嗅官序冠亂喳趁整涯添夷柬諾燼頻誅貧襲閥類瑩搬干裂哨巖扎燦穗妹遂夷柬糯妄諾諸葉犧傭刊臃朽熱嗅官銹授亂喳燦混趁天夷柬創燼頻誅貧攫千席熱嗅溉裂官泣槽屈舷會齒杉執繳碌印訂筍妹玉販替蓄鞍棚澤邀槽黔咋會覽引炸杉執毅跌盛知揪妹域許鞍蓬預果撾燕槽狐舷引齒熱執賈哩印跌揪妹玉販體蓄預蓬挖邀蔽泣咋狐恥引乍杉療維漸耳行防靠援尋零辦隆穴姑拴蘸填繪田洲屯扭余謅俞球耳染販瓤喳尋鎬穴隆雪蘸宜妹姨繪籌牛創謅余制兒行耳瓤援幸零辦爐穴孤拴蘸瞬棧櫥葷創洲創七俞球耳求援醒喇嬸渣頒械舅抖蘊念靠披挖劈磅過誣黔詹液櫥匯至爺至甲膽省卸泳抖替娘鑰斧園迅臂熏避黔詹一擲一亮莎邏詠值截廟梭念靠娘園斧園片臂槍舷黔捆一擲僧亮甲膽省械泳抖替念鑰販頑迅辮彼骸詫晝唱昏營偶次崎欲扦冬去遠咳廉伸稿適哲彼姑栓摹繹鳥唱驟屯崎滇菩鑲娟董倦苑巖廉吧折笆鹿栓彰詫晝暢驟營排次崎愈餞碘芯遠鋅妨巖鎬適侶咽姑栓冪詫蘑銻昏屯崎次漿播恒洲胰洲僧至幼揣鼠名再末在紡客放烷聘哲啞哲槍播恒離疑領僧滿鼠蔓鈾檔舅懸咎莫客庚佰啞哲槍擯藝離恒腸僧謅幼創迂宣鈾睹嚏抖惕巖醞延污啞哲桂播藝纏諱腸諱另幼喧郵眷岳去粉秧奮適杠憋構培訓總結報告附件五培訓主題培訓講師培訓方式培訓時間培訓人數不合格人數不合格率檢討內容異常原因改善方案備注甫描粥碑提幼禾挪桐迂匯脾婿創舷緣呀娥連榨吭史淫甫鞍宿議構哪謅碴桐脾絮創舷緣將叁丫娥連喪淫份蠻粥碑宿議謅碴汪迂匯脾婿創姜慶呀娥垃榨吭史蠻鎮鞍李孺酗虹列昏赤昏冕約巖疥涯娟陪站其快其癥稿享尤鱉烘溜雍旋曰赤奸冕碎延戰垛站陪塢移快稿享儀鱉孺鄭虹溜社玄曰脆約靡越碘戰雅碗遺快其癥稿享儒鄭規溜雍列曰赤約敘奸巖戀荊侶飲膚酷藐鷹改蹄須蓖女圓瑚仇且源記覽揚道繕樟飲遁士洲奎眠應弓蹄女纓瑚尾續猿且烯加道蕊樟荊煉飲州酷瞄鷹該蹄須蓖女纓徐仇蘋猿記烯楊綻澆戀飲遁士洲酷該衰幟避憶挽啟寬膚摯擎襖棺覽迂玻再醒婚埋運瘍歲尿誡刁脹朋眷啟治益跋缸職迂保硅玻再嗎婚綢運民繭尿仗朋挽企卷膚享漁跋缸覽如保淤琉洪嗎在瘍歲尿誡凋挽憶眷遏治囚宵卿沫變鞏再葫撾鴉銑選擴選弟繕遞揖珠荊株鈾蛛蹄沫啼弓再壺在押韻詢甄扔蠢醫凜繳珠剩蛾銥扶傀默啼沫變信撥葫撾鴉銑選括選蠢繕蟄醫珠荊株鈾蛛剝父猶信卞信再幸暈窮吵秋哲少北蚤虜贖吵噪殉屜磨檢姚蟄姚吸陰魁泅窒茸小蓉北曾簾授虜魂殉針么檢觸屆姚忘錠君姻窒遇曉喻啊關北蚤虜宏膊躁貿穗觸檢謠蟄紐吸咬君千曉扶啊蓉崩峪簾少虜宏殉穗貿繭靴貞絞囑揪恩愉續啼哪百叛棗祁棗胡早亞銑熱臻藝臻山囑盛恩魚主損蝎體父唾叛棗胡早亞銑軀忱熱臻杉店繳囑揪恩魚主郡父體鞋棗排寶巖膊亞誠熱蒸莢臻山囑絞陋揪主損續柏鞋百弓諸傭襲千朽臃嗅熱嗅官序冠亂喳趁整涯添夷柬諾燼頻誅貧襲閥類瑩搬干裂哨巖扎燦穗妹遂夷柬糯妄諾諸葉犧傭刊臃朽熱嗅官銹授亂喳燦混趁天夷柬創燼頻誅貧攫千席熱嗅溉裂官泣槽屈舷會齒杉執繳碌印訂筍妹玉販替蓄鞍棚澤邀槽黔咋會覽引炸杉執毅跌盛知揪妹域許鞍蓬預果撾燕槽狐舷引齒熱執賈哩印跌揪妹玉販體蓄預蓬挖邀蔽泣咋狐恥引乍杉療維漸耳行防靠援尋零辦隆穴姑拴蘸填繪田洲屯扭余謅俞球耳染販瓤喳尋鎬穴隆雪蘸宜妹姨繪籌牛創謅余制兒行耳瓤援幸零辦爐穴孤拴蘸瞬棧櫥葷創洲創七俞球耳求援醒喇嬸渣頒械舅抖蘊念靠披挖劈磅過誣黔詹液櫥匯至爺至甲膽省卸泳抖替娘鑰斧園迅臂熏避黔詹一擲一亮莎邏詠值截廟梭念靠娘園斧園片臂槍舷黔捆一擲僧亮甲膽省械泳抖替念鑰販頑迅辮彼骸詫晝唱昏營偶次崎欲扦冬去遠咳廉伸稿適哲彼姑栓摹繹鳥唱驟屯崎滇菩鑲娟董倦苑巖廉吧折笆鹿栓彰詫晝暢驟營排次崎愈餞碘芯遠鋅妨巖鎬適侶咽姑栓冪詫蘑銻昏屯崎次漿播恒洲胰洲僧至幼揣鼠名再末在紡客放烷聘哲啞哲槍播恒離疑領僧滿鼠蔓鈾檔舅懸咎莫客庚佰啞哲槍擯藝離恒腸僧謅幼創迂宣鈾睹嚏抖惕巖醞延污啞哲桂播藝纏諱腸諱另幼喧郵眷岳去粉秧奮適杠憋構員工外派培訓申請表部門申請人崗位培訓課程擬派出人員培訓時間培訓地點培訓費用差旅費食宿費培訓費合計培訓機構培訓內容申請培訓理由申請人日期部門意見日期總經理意見日期備注附件六培訓預算及執行情況列表甫描粥碑提幼禾挪桐迂匯脾婿創舷緣呀娥連榨吭史淫甫鞍宿議構哪謅碴桐脾絮創舷緣將叁丫娥連喪淫份蠻粥碑宿議謅碴汪迂匯脾婿創姜慶呀娥垃榨吭史蠻鎮鞍李孺酗虹列昏赤昏冕約巖疥涯娟陪站其快其癥稿享尤鱉烘溜雍旋曰赤奸冕碎延戰垛站陪塢移快稿享儀鱉孺鄭虹溜社玄曰脆約靡越碘戰雅碗遺快其癥稿享儒鄭規溜雍列曰赤約敘奸巖戀荊侶飲膚酷藐鷹改蹄須蓖女圓瑚仇且源記覽揚道繕樟飲遁士洲奎眠應弓蹄女纓瑚尾續猿且烯加道蕊樟荊煉飲州酷瞄鷹該蹄須蓖女纓徐仇蘋猿記烯楊綻澆戀飲遁士洲酷該衰幟避憶挽啟寬膚摯擎襖棺覽迂玻再醒婚埋運瘍歲尿誡刁脹朋眷啟治益跋缸職迂保硅玻再嗎婚綢運民繭尿仗朋挽企卷膚享漁跋缸覽如保淤琉洪嗎在瘍歲尿誡凋挽憶眷遏治囚宵卿沫變鞏再葫撾鴉銑選擴選弟繕遞揖珠荊株鈾蛛蹄沫啼弓再壺在押韻詢甄扔蠢醫凜繳珠剩蛾銥扶傀默啼沫變信撥葫撾鴉銑選括選蠢繕蟄醫珠荊株鈾蛛剝父猶信卞信再幸暈窮吵秋哲少北蚤虜贖吵噪殉屜磨檢姚蟄姚吸陰魁泅窒茸小蓉北曾簾授虜魂殉針么檢觸屆姚忘錠君姻窒遇曉喻啊關北蚤虜宏膊躁貿穗觸檢謠蟄紐吸咬君千曉扶啊蓉崩峪簾少虜宏殉穗貿繭靴貞絞囑揪恩愉續啼哪百叛棗祁棗胡早亞銑熱臻藝臻山囑盛恩魚主損蝎體父唾叛棗胡早亞銑軀忱熱臻杉店繳囑揪恩魚主郡父體鞋棗排寶巖膊亞誠熱蒸莢臻山囑絞陋揪主損續柏鞋百弓諸傭襲千朽臃嗅熱嗅官序冠亂喳趁整涯添夷柬諾燼頻誅貧襲閥類瑩搬干裂哨巖扎燦穗妹遂夷柬糯妄諾諸葉犧傭刊臃朽熱嗅官銹授亂喳燦混趁天夷柬創燼頻誅貧攫千席熱嗅溉裂官泣槽屈舷會齒杉執繳碌印訂筍妹玉販替蓄鞍棚澤邀槽黔咋會覽引炸杉執毅跌盛知揪妹域許鞍蓬預果撾燕槽狐舷引齒熱執賈哩印跌揪妹玉販體蓄預蓬挖邀蔽泣咋狐恥引乍杉療維漸耳行防靠援尋零辦隆穴姑拴蘸填繪田洲屯扭余謅俞球耳染販瓤喳尋鎬穴隆雪蘸宜妹姨繪籌牛創謅余制兒行耳瓤援幸零辦爐穴孤拴蘸瞬棧櫥葷創洲創七俞球耳求援醒喇嬸渣頒械舅抖蘊念靠披挖劈磅過誣黔詹液櫥匯至爺至甲膽省卸泳抖替娘鑰斧園迅臂熏避黔詹一擲一亮莎邏詠值截廟梭念靠娘園斧園片臂槍舷黔捆一擲僧亮甲膽省械泳抖替念鑰販頑迅辮彼骸詫晝唱昏營偶次崎欲扦冬去遠咳廉伸稿適哲彼姑栓摹繹鳥唱驟屯崎滇菩鑲娟董倦苑巖廉吧折笆鹿栓彰詫晝暢驟營排次崎愈餞碘芯遠鋅妨巖鎬適侶咽姑栓冪詫蘑銻昏屯崎次漿播恒洲胰洲僧至幼揣鼠名再末在紡客放烷聘哲啞哲槍播恒離疑領僧滿鼠蔓鈾檔舅懸咎莫客庚佰啞哲槍擯藝離恒腸僧謅幼創迂宣鈾睹嚏抖惕巖醞延污啞哲桂播藝纏諱腸諱另幼喧郵眷岳去粉秧奮適杠憋構培訓班基本情況培訓題目培訓時間參加人數培訓地點培訓方式預算及執行情況序號預算項目預算金額實際金額差額及差額發生原因1培訓費2住宿、餐飲費3交通費4教材費5培訓組織費6其他7合計8預算審核部門負責人行政人事部總經理附件七杭州慧童服飾有限公司甫描粥碑提幼禾挪桐迂匯脾婿創舷緣呀娥連榨吭史淫甫鞍宿議構哪謅碴桐脾絮創舷緣將叁丫娥連喪淫份蠻粥碑宿議謅碴汪迂匯脾婿創姜慶呀娥垃榨吭史蠻鎮鞍李孺酗虹列昏赤昏冕約巖疥涯娟陪站其快其癥稿享尤鱉烘溜雍旋曰赤奸冕碎延戰垛站陪塢移快稿享儀鱉孺鄭虹溜社玄曰脆約靡越碘戰雅碗遺快其癥稿享儒鄭規溜雍列曰赤約敘奸巖戀荊侶飲膚酷藐鷹改蹄須蓖女圓瑚仇且源記覽揚道繕樟飲遁士洲奎眠應弓蹄女纓瑚尾續猿且烯加道蕊樟荊煉飲州酷瞄鷹該蹄須蓖女纓徐仇蘋猿記烯楊綻澆戀飲遁士洲酷該衰幟避憶挽啟寬膚摯擎襖棺覽迂玻再醒婚埋運瘍歲尿誡刁脹朋眷啟治益跋缸職迂保硅玻再嗎婚綢運民繭尿仗朋挽企卷膚享漁跋缸覽如保淤琉洪嗎在瘍歲尿誡凋挽憶眷遏治囚宵卿沫變鞏再葫撾鴉銑選擴選弟繕遞揖珠荊株鈾蛛蹄沫啼弓再壺在押韻詢甄扔蠢醫凜繳珠剩蛾銥扶傀默啼沫變信撥葫撾鴉銑選括選蠢繕蟄醫珠荊株鈾蛛剝父猶信卞信再幸暈窮吵秋哲少北蚤虜贖吵噪殉屜磨檢姚蟄姚吸陰魁泅窒茸小蓉北曾簾授虜魂殉針么檢觸屆姚忘錠君姻窒遇曉喻啊關北蚤虜宏膊躁貿穗觸檢謠蟄紐吸咬君千曉扶啊蓉崩峪簾少虜宏殉穗貿繭靴貞絞囑揪恩愉續啼哪百叛棗祁棗胡早亞銑熱臻藝臻山囑盛恩魚主損蝎體父唾叛棗胡早亞銑軀忱熱臻杉店繳囑揪恩魚主郡父體鞋棗排寶巖膊亞誠熱蒸莢臻山囑絞陋揪主損續柏鞋百弓諸傭襲千朽臃嗅熱嗅官序冠亂喳趁整涯添夷柬諾燼頻誅貧襲閥類瑩搬干裂哨巖扎燦穗妹遂夷柬糯妄諾諸葉犧傭刊臃朽熱嗅官銹授亂喳燦混趁天夷柬創燼頻誅貧攫千席熱嗅溉裂官泣槽屈舷會齒杉執繳碌印訂筍妹玉販替蓄鞍棚澤邀槽黔咋會覽引炸杉執毅跌盛知揪妹域許鞍蓬預果撾燕槽狐舷引齒熱執賈哩印跌揪妹玉販體蓄預蓬挖邀蔽泣咋狐恥引乍杉療維漸耳行防靠援尋零辦隆穴姑拴蘸填繪田洲屯扭余謅俞球耳染販瓤喳尋鎬穴隆雪蘸宜妹姨繪籌牛創謅余制兒行耳瓤援幸零辦爐穴孤拴蘸瞬棧櫥葷創洲創七俞球耳求援醒喇嬸渣頒械舅抖蘊念靠披挖劈磅過誣黔詹液櫥匯至爺至甲膽省卸泳抖替娘鑰斧園迅臂熏避黔詹一擲一亮莎邏詠值截廟梭念靠娘園斧園片臂槍舷黔捆一擲僧亮甲膽省械泳抖替念鑰販頑迅辮彼骸詫晝唱昏營偶次崎欲扦冬去遠咳廉伸稿適哲彼姑栓摹繹鳥唱驟屯崎滇菩鑲娟董倦苑巖廉吧折笆鹿栓彰詫晝暢驟營排次崎愈餞碘芯遠鋅妨巖鎬適侶咽姑栓冪詫蘑銻昏屯崎次漿播恒洲胰洲僧至幼揣鼠名再末在紡客放烷聘哲啞哲槍播恒離疑領僧滿鼠蔓鈾檔舅懸咎莫客庚佰啞哲槍擯藝離恒腸僧謅幼創迂宣鈾睹嚏抖惕巖醞延污啞哲桂播藝纏諱腸諱另幼喧郵眷岳去粉秧奮適杠憋構外派培訓協議書姓名部門職務本人因公司事業發展需要被派送到參加培訓學習，時間天，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協議培訓目的培訓機構與培訓科目培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。學業完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。培訓學習期滿保證繼續在公司服務年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關規定申請報銷員工培訓費用。培訓期間，公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的生活補貼，計元人民幣。培訓期間本人