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肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇肅肇葿薀罿肆薁螅裊肅芁薈螁膄莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羈膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)衿羈膈莄蟻襖羋蕆袇螀芇蕿蝕肈芆艿蒃肄芅蒁螈羀芄薃薁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁莂蕆螅羇莁薀薇袃莀艿螃蝿荿蒂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈螞螂羂薁袈肀肁芀蟻羆肀莃袆袂肀薅蠆袈聿蚇薂膇肈莇螇目錄一、總則二、保安隊員工的基本要求三、保安日常行為規(guī)范四、交接制度五、各級職責(zé)六、崗位職責(zé)七、勞動條例八、應(yīng)急措施與處理九、獎懲制度十、保安禮節(jié)、禮貌及服務(wù)標準十一、培訓(xùn)要求及核審標準十二、附則一、總則1本制度適用于有限公司保安隊全體員工，致力于規(guī)范保安隊員工日常工作和行為。2本規(guī)章制度于年月日制定，于年月日執(zhí)行。3本規(guī)章自生效之日起如遇特殊情況和不可抗力之因素，可根據(jù)情況發(fā)生程度，對規(guī)章制度中的相應(yīng)條款進行刪減或增加。4本規(guī)章制度以公司的規(guī)章和治安管理條例為參照，所有內(nèi)容均不超過公司的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之范圍。如遇本規(guī)章中有些條款與公司規(guī)章和法律相悖時，以公司規(guī)章和法律法規(guī)為準。二、保安隊員工的基本要求5忠誠于公司、熱愛本職工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、服從管理、聽從安排、互幫互相、愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。6注重個人文化、道德修養(yǎng)，在工作和生活中不斷的提高自我、完善自我、超越自我，衣冠整潔、精神飽滿、姿態(tài)端正、待人熱情、文明禮貌。7勤于工作、善于思考、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、努力提高業(yè)務(wù)技能、踏實做事、誠實可靠、積極進取。8講究職業(yè)道德、嚴守公司機密、廉潔奉公、維護集體利益和公司榮譽、勤儉節(jié)約、杜絕一切浪費行為。9提高安全保衛(wèi)意識，重視防范安全隱患，調(diào)動一切安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。及時處理在工作中注意自身的安全。三、保安員日常行為規(guī)范一著裝1上班時間應(yīng)穿統(tǒng)一發(fā)放的制服、穿黑色皮鞋佩帶上崗證。2制服必須保持清潔、整齊、平整、不得帶有污跡、褶皺、無開線、掉扣。3著裝應(yīng)將紐扣齊、拉鏈拉好、不可卷衣袖、褲腿。4必須保持領(lǐng)帶干凈、系戴端正，工作服必須經(jīng)常換洗。5皮鞋應(yīng)始終保持光亮，鞋襪整齊，冬天毛衣和高領(lǐng)衫不得外露。6著大衣時毛領(lǐng)平整，紐扣扣齊，保持整齊、整潔、完整。二儀容、儀表7員工必須保持衣冠端正。8當(dāng)班人員不許蓄留小胡須、鬢角、長指甲和佩戴外露飾物。9注意個人衛(wèi)生，上崗前不飲酒，吃蔥、蒜等異味食品，嚴禁帶有異味上崗。10精神飽滿，姿態(tài)端正，態(tài)度和藹，不得面帶倦意。11當(dāng)班時不得修指甲、剔牙、掏鼻子、挖耳朵、伸懶腰、哼歌、玩弄其他物品。四、交接班制度1提前10分鐘集合，班長應(yīng)檢查隊員的著裝和儀容儀表，不符合標準的應(yīng)提醒其糾正。2接班前，班長應(yīng)對當(dāng)天的工作提出要求，重點強調(diào)當(dāng)班中易出現(xiàn)的問題和簿弱環(huán)節(jié)。3上下班時的交班動作嚴格按規(guī)定執(zhí)行，以規(guī)定的隊列和敬禮交接，動作要整齊、協(xié)調(diào)、給人感觀效果好。4接班人員必須主動詳細了解上班值勤情況，交班人員應(yīng)積極詳細交接應(yīng)注意或處理的各事項。5交班人員應(yīng)將本班情況、本班值班中的問題、物品、器械交接清楚，令接班人員簽字。6當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班的事要繼續(xù)在崗處理完，接班人員要協(xié)助完成。7特別注意在交接班過程中不得影響各崗位的正常工作，嚴禁在門衛(wèi)處扎堆，保持良好的隊形、形象。8上下班人員要以規(guī)定的隊形和步伐進行，嚴禁嬉笑打鬧。9交接完后，下班人員由班長整隊，講評當(dāng)天的工作，按要求帶回。五、各級職責(zé)一保安隊長的職責(zé)直接上級行政主管直接下級保安班長保安隊長是在行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)保安隊的管理、教育、培訓(xùn)等各項工作、維護公司的生命財產(chǎn)安全。其主要職責(zé)如下1帶領(lǐng)全隊人員認真做好公司的保全保衛(wèi)工作，正確理解上級意圖、指示精神并嚴格落實到實際工作之中。2負責(zé)保安隊的日常管理及考核，安排工作、崗位設(shè)置人員布置以及處理當(dāng)班隊員和班長未能解決的瑣事。3負責(zé)保安隊的思想政治教育、文化知識的學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)訓(xùn)練、要周密計劃、科學(xué)實施、嚴格等級評定制度。4身先士卒、作好表率、起好模范帶頭作用、嚴格監(jiān)督全隊人員的行為規(guī)范，認真按條例和規(guī)章制度辦事，處理事情要公平、公正、不徇私情。5關(guān)心和照顧隊員，及時了解和掌握他們的思想狀況，設(shè)身處地的為隊員著想，盡量幫助有困難的同志，創(chuàng)造良好的發(fā)展氛圍。6帶頭搞好人際關(guān)系，積極開展傳幫帶的良好作風(fēng)，創(chuàng)建寬松、融洽、團結(jié)、和諧的空間，努力培養(yǎng)優(yōu)秀人員。7負責(zé)保安隊人員的考勤及考勤工作。8帶領(lǐng)全隊積極完成上級賦予的其它任務(wù)。二保安班長職責(zé)直接上級保安隊長直接下級保安、監(jiān)控室值班員、巡邏人員、夜班人員保安班長在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本班的各項工作，具體擔(dān)負區(qū)內(nèi)的安全警衛(wèi)，巡邏檢查，治安防范消防搶險等工作，確保公司財產(chǎn)安全，其職責(zé)如下1主持全班各項工作，堅決執(zhí)行隊長命令，帶領(lǐng)全班人員認真完成廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作。2負責(zé)本班人員的管理及各崗位人員的調(diào)配，處理本班發(fā)生的一般事務(wù)，搞好本班團結(jié)。3身先士卒，以身作則，做好表率，起好模范帶頭作用，帶領(lǐng)全班執(zhí)好勤，服好務(wù)。4監(jiān)督檢查班內(nèi)人員在崗位上的工作情況，及時糾正違紀違規(guī)行為，嚴格檢查，嚴格管理，真正起到“兵頭將尾”的作用。5處事公正、公平、不徇私情、定期對本班人員的工作表現(xiàn)的好壞進行表揚和批評，并有獎懲建議權(quán)。本班人員進行考核評比，提高本班人員的業(yè)務(wù)技能。6做好值班日記和監(jiān)控中心日記如實記載工作中遇到（處理或未處理）的問題，同時把必要的問題及時報告。7熟悉廠區(qū)環(huán)境，熟悉監(jiān)控設(shè)備、報警裝置、消防系統(tǒng)及各種設(shè)備設(shè)施的位置及使用方法。8帶領(lǐng)全班積極參加工作，勤務(wù)工作，做好宿舍內(nèi)衛(wèi)生工作。保安班長權(quán)限1對保安員在廠區(qū)內(nèi)的一切行為進行監(jiān)督。2對班內(nèi)成員有權(quán)進行作風(fēng)紀律的整頓和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。3對班內(nèi)成員違紀行為有權(quán)進行處罰。4對不稱職的保安員有權(quán)提出辭退或引導(dǎo)的建議。5對工作積極主動、服務(wù)效果好、有顯著業(yè)績的同志班長有權(quán)向部門建議給予獎勵和肯定。6對班內(nèi)成員有其它明顯成績需要獎勵的，班長有權(quán)向部門建議給予獎勵。三保安職責(zé)1工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，做到令行禁止；遇事要沉重冷靜，請示報告。2尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，自覺遵守公司的規(guī)定和制度，思想上保持與炬光的發(fā)展思路高度一致。3熟悉工作程序和各崗位的工作職責(zé)，高標準高質(zhì)量的完成上級賦予的各項任務(wù)。4堅守崗位，保持高度警惕，熟悉和愛護廠區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施、紅外線和攝像頭的分布情況，以及各類消防器材的使用方法，預(yù)防各類事故案件。5嚴格控制外來人員，必須堅持公司的會客登記制度，防止無工作關(guān)系人員進入廠區(qū)，擾亂正規(guī)的工作秩序。6廉潔奉公、堅持原則、是非分明、敢于同公司違法亂紀和不良風(fēng)氣做斗爭。四監(jiān)控室值班員職責(zé)1嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，自覺遵守監(jiān)控中心的管理制度。2熟悉本崗位的工作職責(zé)和監(jiān)控設(shè)備，能熟練掌握各種設(shè)施的操作和性能，嚴格按照規(guī)定的程序操作，愛護監(jiān)控中心的所有設(shè)備，并保持完好整潔。3熟悉紅外線報警和攝像頭的布局、設(shè)置，經(jīng)常觀察設(shè)備的運行狀況；發(fā)現(xiàn)報警以及故障要立即處理，有問題應(yīng)及時報告隊長，緊急情況要立即采取措施和報警。4熟練操作監(jiān)控設(shè)備，接到報警或圖像有可疑情況要仔細觀察、放大錄像，及時跟蹤，并通知巡邏人員到位觀察，落實情況后及時處理，有重大問題應(yīng)立即向上及匯報，緊急情況要立即報警，并做好記錄。5認真填寫值班記錄，對值班中發(fā)生和處理的各種情況要詳細登記，交接班時要交清楚并辦理交接手續(xù)。6值班時要堅守崗位，提高警惕，認真觀察，仔細記錄，不做與工作無關(guān)的事情，嚴禁值班時打瞌睡，嚴禁脫崗。7嚴守機密，不對外泄露設(shè)備狀況，監(jiān)控范圍，設(shè)備缺憾等機密。未經(jīng)許可謝絕外人入內(nèi)，未經(jīng)許可嚴禁拍照，錄像，夜晚禁止值班員以外的任何人入內(nèi)。五巡邏人員職責(zé)1巡邏人員的主要任務(wù)是防盜、防火、協(xié)助各部門管理發(fā)現(xiàn)問題立即處理并報告上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。2巡邏人員必須按照班長規(guī)定的路線自覺、認真、仔細的工作，隨時保持警惕，尤其對陌生人要以審視態(tài)度跟蹤其動向并保持高度警惕。3重點部位，治安死角，重點巡查，發(fā)現(xiàn)有可疑人員應(yīng)前往盤問，檢查證件，必要時檢查所帶物品。4協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)對員工亂扔垃圾、破壞公物、不在規(guī)定區(qū)域等不道德行為進行規(guī)勸，對違反廠區(qū)規(guī)定、踐踏草坪、花卉、樹木的行為要進行規(guī)勸或制止。5為訪客指路帶路；救助突然受傷、患病、遇險人員；幫助老弱病殘、婦女、兒童、員工為他們提供所需要的熱情服務(wù)。6協(xié)助清潔工維護好環(huán)境衛(wèi)生，做到發(fā)現(xiàn)垃圾立即通知清潔人員打掃干凈。7巡邏路線應(yīng)采用定線不定線，定時不定時地交叉巡邏方式，對重點地帶如辦公樓、污水處理廠、膠廠要加強巡邏。8夜間巡邏要提高警惕、堅守崗位，發(fā)現(xiàn)和處理的情況要認真、詳細記錄在巡邏簽到本上并嚴格遵守簽到規(guī)定，嚴禁代簽現(xiàn)象。六夜班人員職責(zé)1確保夜間無閑雜人員非法進入。2確保公司、財產(chǎn)安全。3確保夜間種類車輛停放安全。4正確應(yīng)對夜間各種緊急情況。5協(xié)助夜間照明工作。夜班的行為規(guī)范1當(dāng)有員工要求進入或離開時，應(yīng)立即起立、在看清員工情況后，問候“您好”“請登記”，然后拉開門，待員工安全進入（出去）后，先關(guān)門，后目送員工到視線盡頭才能回崗位坐下。2當(dāng)車輛進出時，看清開車人與平常是否相異，如有疑問，應(yīng)立即通知其它隊員靠近，并上前禮貌詢問，通知相關(guān)部門或上級領(lǐng)導(dǎo)處理，確認后方可放行，并做好登記。3每日天黑后有來訪客人，不得隨便放入，禮貌要求來訪人員用電話與要訪人聯(lián)系，并要求到門口接人，待員工確認后辦理手續(xù)放入。4門崗（010302）暗崗（0405），必須嚴格按規(guī)定時間輪換制度執(zhí)行，在輪換中不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。5門崗（02）要嚴格控制2400下上班人員在廠區(qū)流動，特別是宿舍樓大聲喧嘩，影響其他員工的正常休息。6冬天700，夏天630各崗必須衣著工裝，保持良好的形象。六、各門崗職責(zé)一、1號門職責(zé)為指揮崗，編號01。由主崗和副崗組成，主崗可為跨立姿勢或坐姿，副崗均為跨立姿勢，必須衣著嚴整，姿態(tài)端正，精神飽滿，面帶微笑，主動向過往的車輛、訪客、公司員工敬禮和問好、嚴格控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范物品出入管理，保障廠區(qū)正常的生活和工作秩序。（一）主崗職責(zé)負責(zé)對進出車輛的收牌、發(fā)牌，對陌生車輛和外來人員的詢問登記，對機動車輛所載物品進行檢查驗收并做好登記。1當(dāng)公司車輛出入時，在原來跨立的基礎(chǔ)上立正，向前走至車前，面對正車主，微笑、敬禮、問好、發(fā)牌或收牌、開門放行。2嚴格控制外來人員，認真履行訪客手續(xù)、防止閑雜人員進入廠區(qū)游逛和擾亂正常生活，注意使用“您好”、“請”、“不好意思”、“謝謝”等語言。3遇到陌生車輛和人時應(yīng)在第一條的基礎(chǔ)上詢問到哪個部門、找哪位、有什么事情，確認后做好手續(xù)方可進入。4如來訪客人對要訪問人員的所在部門不清楚，而當(dāng)班人員也不認識他（她）的情況下，要禮貌的讓其與要訪的人聯(lián)系，問清楚確認后方可進入，注意使用“您好”“請問”、“麻煩您”等敬語。5對無理取鬧、強行闖入廠區(qū)的來訪者、應(yīng)禮貌的制止客人，同時應(yīng)報告隊長或相關(guān)人員前來協(xié)助處理。6遇非車主或公司專用司機開車出去時、應(yīng)禮貌的將其攔下、問清原由、待派人與車主或相關(guān)部門核對后方可放行。7對出入的員工，應(yīng)面帶微笑，向其問好，幫助有需要幫助的員工如幫提東西、公司領(lǐng)導(dǎo)或員工如果說有事交待、應(yīng)做好登記、未完成的事應(yīng)給下一班交接清楚，無法解決或處理的事應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。8嚴格控制非機動車和車間當(dāng)班的員工從1號門出入、防止門口堵塞擁擠，禮貌地指示他人從2號門或3號門進出。9嚴格機動車輛載公司物品出門時的手續(xù)程序，在第一欄桿內(nèi)仔細檢查核對貨物數(shù)量、嚴格履行簽名制度、正確后方可放行，如發(fā)現(xiàn)異常情況，禮貌的詢問原因，并立即通知隊長協(xié)助處理，不得與之發(fā)生爭吵和沖突。10外來推銷宣傳或其它閑雜人員應(yīng)禮貌地勸其離開，不得與之發(fā)生爭吵或沖突，負責(zé)打掃和維護崗?fù)?nèi)的衛(wèi)生、保持隨時整潔明亮。11嚴禁主崗離開崗位，需要時呼叫能勝任主崗的人員頂替、但時間不得超過30分。二副崗職責(zé)協(xié)助主崗工作，維護門口秩序，負責(zé)指揮進出車輛，確保大門暢通、同時樹好公司形象。1聽從主崗指揮，主動配合主崗的工作，如外來車輛要及時提醒主崗、并正確指揮車輛。2有車輛從大門進出時，在跨立的基礎(chǔ)上換成立正、敬禮、待車輛出入完畢后，成原來的跨立姿勢。如有外來運貨車輛將其指揮在公路邊，并配合主崗?fù)ㄖ嘘P(guān)人員簽字，辦好相關(guān)手續(xù)后方可進入。3嚴格控制人員從車行道進出，禮貌指使自覺走人行道，確保安全。4副崗不得長時間離崗，特別是上、下班的人流高峰期。主崗和副崗應(yīng)相互提醒，協(xié)調(diào)配合好，把微笑服務(wù)貫穿到整個工作中去，保持良好的精神狀態(tài)和清醒的頭腦，做到文明執(zhí)勤，禮貌執(zhí)勤，副崗如因其它原因暫時離崗位，主崗應(yīng)兼顧副崗的一切工作。二、2號門職責(zé)為公司員工出入口，崗位編號02。主要職責(zé)控制閑雜人員進入廠區(qū)，擾亂正常的生活和工作秩序。1嚴格機動車和非機動車進出廠區(qū)時收發(fā)牌，如遇到?jīng)]有牌子的車要出門，應(yīng)禮貌的將其攔下，并通知隊長協(xié)助處理。2主動向過往的員工問好，幫助開關(guān)02門，并指揮機動車和非機動車分開擺放整齊，維護廠區(qū)正常秩序。3對來訪的客人要禮貌的接待，填寫訪客手續(xù)，并交待出門時必須有要訪人的簽字，方可放行同時通知1號門注意行人的去向，注意使用“請”、“你好”、“謝謝”等敬語。4對過往人員反映的問題，應(yīng)仔細聆聽及時反饋他們的意見和建議，并及時上報，如有必要可請他人直接與辦辦室相關(guān)人員聯(lián)系。5對員工寄放在崗?fù)?nèi)的物品應(yīng)問清姓名、車間、部門并做好登記，不得私自動用或者丟失，如下班時未領(lǐng)取應(yīng)交接清楚。6除正常的上下班時間外，公司員工進出廠區(qū)要嚴格登記制度，如果違抗時，禮貌的解釋清楚，并靈活處置，不得與其發(fā)生爭吵。7有小車或貨車要從2號門進來時，應(yīng)禮貌地指引其從（01）進入，注意禮貌用語，嚴禁口角、爭吵。8如公司員工要帶公共物品出門，必須持有相關(guān)部門出的出門條，如沒有證，應(yīng)禮貌將其勸到相關(guān)部門開好出門證方可放行。9必要時對員工電動車摩托車的后備箱進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常的問題禮貌請其稍等，并立即通知班長或隊長處理。10當(dāng)班人員嚴禁讓外來人員或隊友在2號門扎堆、聊天，影響正常的工作。112號門站崗時間為上午800900，下午16001730。三、3號門職責(zé)暫為施工人員和大型貨車進出口，編號03。主要職責(zé)嚴格控制施工人員的進出。協(xié)助1號門指揮大型貨運車的通行。1廠區(qū)施工人員必須佩戴出入證，有人進出時嚴格檢查出入證，如發(fā)現(xiàn)沒有出入證，禮貌讓其人到行政部辦理有關(guān)手續(xù)，方可出入。2有貨運車輛通行時，必須有1號門的號令后方可放行，如沒有號令，主動與1號門班長取得聯(lián)系，確認后方可入出。3遇沒有出入證的人強行進入廠區(qū)時，應(yīng)禮貌將其攔下，并通知隊長處理，嚴禁與其發(fā)生爭吵。4遇人或物從3號門出去時，應(yīng)禮貌勸其從1號門出去，如屬公司工作原因，查看證件和出門條等相關(guān)部門出的證件。5嚴禁無關(guān)人員在魚塘附近玩耍、釣魚，特別是單獨行走的小孩要加強留意，防止意外事故。6其它與2號門職責(zé)相同。四、污水處理廠和膠廠門崗職責(zé)必要時為暗哨，編號04、05。其主要職責(zé)防止外來的偷盜人員或搞破壞的人員從圍墻外速進速出，隨時協(xié)助各門崗?fù)瓿筛鞣N任務(wù)。1提高警惕，保持通信工具暢通。2發(fā)現(xiàn)問題要積極主動的檢查，并報告相關(guān)人員。3發(fā)現(xiàn)可疑人員進入廠區(qū)要立即通知其它隊員，仔細觀察動向，禮貌進行詢問，并通知相關(guān)人員協(xié)助處理，情況急時，立即報警。4執(zhí)行檢查紅外報警任務(wù)時，要做到迅速、認真、仔細并及時將情況報告于1號門監(jiān)控中心。5積極配合其它崗位的工作，幫助有需要的員工。五、巡邏崗職責(zé)編號06，活動范圍從1號門到3號門到2號門的順序按照規(guī)定的巡邏點進行認真巡邏。主要職責(zé)負責(zé)廠區(qū)巡邏，防止廠區(qū)內(nèi)安全事故的發(fā)生，保障廠區(qū)正常的工作生活秩序。1巡邏時不能背手、插兜，保持飽滿精神，按規(guī)定的路線行進，見到檢查崗人員或公司員工要主動問好，注意周圍細微的變化，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)設(shè)施設(shè)備被損壞或丟失應(yīng)立即查明并報告。2在廠區(qū)巡邏檢查時，發(fā)現(xiàn)安全隱患或聞到異味，聽到可疑聲響，應(yīng)立即查明并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。3巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)禮貌的上前詢問，察言觀色，根據(jù)當(dāng)時情況靈活處理，必要時通知班長或隊長，在詢問當(dāng)中注意使用“您好”、“請問”等服務(wù)敬語。4負責(zé)維護廠區(qū)秩序，查看園區(qū)各類照明燈光情況，若有需更換或維修的立即通知班長，待班長通知相關(guān)人員處理。5嚴格檢查各類消防系統(tǒng)，認真進行維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并做好記錄。七、保安隊勞動條例制度一入職1面試合格后在人力資源部填寫入職登記表，交身份證、退伍證復(fù)印件各一張、二張免冠寸照。2在隊里領(lǐng)取衣服、跟班三次、個人了解公司，公司考查員工。3三天后符合條件者正式上崗，未達條件或各人不想做的不結(jié)算工資。試用期限13個月，未達到條件作自動離職。二工作時間1本公司實行每周7天，每天8小時的工作時間2實行每天3班倒換，三天倒班3次的順序制度。3上班時間為早班8001600、中班16002400、夜班24000800。4上班時的用餐時間30分鐘，并保持崗位的正常工作。三勞動紀律1嚴格遵守和執(zhí)行國家的法律法規(guī)和公司各級規(guī)定的規(guī)章制度。2尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、服從命令、聽從指揮、高標準、高質(zhì)量的完成上級安排的工作。3不準私自動用公司和他人存放的交通工具、設(shè)備、產(chǎn)品、材料以及生活用品。4在執(zhí)勤工作中遇違法的犯罪份子作案時，有抓獲扭送公安機關(guān)的責(zé)任，但不得行使執(zhí)法機關(guān)的權(quán)力。5必須參加公司組織的各類培訓(xùn)。6嚴格遵守保安員手冊。四勞動報酬1公司在每月12日前發(fā)放工資（特殊情況除外）。2每月為保安員發(fā)壹佰肆拾伍元的生活費（飯票）。3公司統(tǒng)一為你安排住宿、發(fā)放統(tǒng)一的著裝。五辭職1保安員辭職必須寫出申請（提前10天）交到隊里，否則公司有權(quán)不辦理有關(guān)手續(xù)（班長、隊長提前1030天）。2保安員辭職獲批準前、必須堅守崗位，不履行崗位職責(zé)，不遵守規(guī)章制度的員工，一律按有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴重者，負法律責(zé)任。3辭職獲批準后，公司所有公物必須交接清楚，未交公共物品，不予辦理帳務(wù)結(jié)算。4在交接中，數(shù)量不完整，質(zhì)量故意損壞者，嚴格按新標準價格賠償50。八、應(yīng)急措施與處理為了加強公司生產(chǎn)安全事故的防范，以應(yīng)對如生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害、環(huán)境公害及人為破壞等突發(fā)事件，以便做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作，現(xiàn)根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位實際，特擬定以下應(yīng)急措施及處理辦法一應(yīng)急職責(zé)及處理辦法發(fā)現(xiàn)緊急狀況時的職能及職責(zé)1保持冷靜的思想，清醒的頭腦，正確分析緊急狀態(tài)，確定事故類型，危險程度，潛在后果，資源控制的現(xiàn)實情況。2要及時準確的報告有關(guān)部門及上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施，盡量控制現(xiàn)場秩序。3隊長收到報告后立即組織全隊保安迅速維護現(xiàn)場秩序，保證救援通道暢通以及危險區(qū)域人員的撤離。4應(yīng)急時必須保持各崗位正常當(dāng)班。5積極協(xié)助事故現(xiàn)場指揮員做好各項工作。消防滅火人員的職能及職責(zé)1啟動現(xiàn)場區(qū)域內(nèi)的消防滅火裝置和器材進行定期的消防滅火自救工作。2協(xié)助消防部門進行消防滅火的輔助工作。3協(xié)助事后調(diào)查及處理工作。保衛(wèi)疏導(dǎo)人員的職能和職責(zé)1在現(xiàn)場嚴格進行有效的隔離工作。2維護應(yīng)急現(xiàn)場救援通道暢通。3疏散現(xiàn)場內(nèi)外人員撤出危險地段。4協(xié)助指揮員搞好救護工作。二應(yīng)急培訓(xùn)及演練應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急計劃確立后，嚴格按計劃組織相關(guān)人員的培訓(xùn)，從而具備完成應(yīng)急任務(wù)所需的知識和技能。1主要培訓(xùn)內(nèi)容1消防栓和滅火器的正確使用方法以及滅火時的步驟訓(xùn)練。2了解安全防護、安全警示設(shè)置以有確立個人防護措施。3熟記事故報警匪警110、火警119、急救120。4緊急情況下現(xiàn)場人員的安全疏散。5現(xiàn)場搶救的基本知識。2演練嚴格按計劃專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)后，每季度進行一次演練，并及時做出總結(jié)，對存有一定差距的問題或個人在日后的工作中加強教育認識，逐步提高，達到萬無一失的目標。九、保安隊獎懲制度一獎勵為了推動保安人員的工作，加強責(zé)任意識，提高工作效率，確保公司安全，凡符合下例條件之一者，由部門負責(zé)人給予獎勵。1發(fā)現(xiàn)和抓獲各類犯罪份子。2微笑服務(wù)、體現(xiàn)程序、效率、溫暖、主動、服務(wù)效果好。3一月之中多次受到訪客、同事和上級表揚。4在工作中勤奮、認真、自覺奉獻，業(yè)績顯著。5維護規(guī)章制度，敢于和不良傾向作斗爭。6對提高管理水平有明顯貢獻。7提出合理化建議，采納后有明顯效果。8愛護崗位物品和用具，主動進行維護保養(yǎng)的。9伸張正義、見義勇為。10發(fā)現(xiàn)事故苗頭及隱患，及時采取措施，避免事故發(fā)生。11工作創(chuàng)新，使工作質(zhì)量和工作水平有顯著提高。12有其它明顯成績需要獎勵的。二處罰對違紀行為的處罰分為過失、警告、記小過、記大過、辭退。過失每次處罰10元，警告每次處罰20元，記小過每次處罰40元，記大過每次處罰80元，開除不結(jié)算工資。1過失1遲到、早退10分以內(nèi)。2上班時間看書、看報、吃食品。3隨地吐痰，亂丟紙屑雜物。4不走規(guī)定通道，著便裝進入工作崗位。5違反宿舍管理制度。6當(dāng)班時看電視、聽錄音機、玩手機。7用崗位電話打私人電話。8上班時間私自外出購買東西。9著工作裝在廠區(qū)外游逛。10工作時間擅離崗位、串崗或扎堆聊天。11下班后無故在公共場所逗留。12不經(jīng)請示擅自帶外來人員進入廠區(qū)。13被其它部門員工投訴情節(jié)較輕者?！景词虑樾再|(zhì)和程度】14工作責(zé)任心不強、粗心大意造成工作差錯。15在崗位上剔牙、挖耳、摳鼻、大聲喊叫、吹口哨、手插口袋等有失職業(yè)風(fēng)范行為。16不按規(guī)定著裝、不戴上崗證、著裝不干凈、有缺口或掉扣和開線者。17上夜班不按規(guī)定時間歸隊休息者。休息時間為2000。18服務(wù)不主動、熱情、不使用服務(wù)敬語、不積極解決員工和客人提出的能夠解決的問題，引起他人不滿的。19員工有違紀行為，在場管理人員不糾正、制止，情節(jié)較輕者。20在崗位上不主動向公司員工、領(lǐng)導(dǎo)及訪客問好者。21服從意識不強情節(jié)較輕者。22違反各種規(guī)定、行為規(guī)范。23不按規(guī)定、程序請假者。24無故不參加星期一升旗者、開會者。25情節(jié)不足是警告者。2警告1一月內(nèi)有兩次過失者。2完成上級分配任務(wù)時遲緩、拖延、消極怠工者。3無故不參加學(xué)習(xí)訓(xùn)練和會議者。4上班時間打瞌睡，精神不佳者。5業(yè)務(wù)技能和服務(wù)效果差，被領(lǐng)導(dǎo)、員工批評和客人投訴1次2次者。6在崗位上不用禮貌敬語，語言粗俗，為工作造成被動者。7在同事間搬弄是非，散布不利于工作和團結(jié)的言論，在工作中缺少配合精神，致使工作受到影響的。8職責(zé)不明、責(zé)任心不強，發(fā)現(xiàn)違紀問題不制止、不糾正、不匯報者。9對下屬管理不嚴，發(fā)現(xiàn)違紀不制止，不處罰的管理者。10履行職者不認真，不仔細造成200元以下經(jīng)濟損失者。11私自使用公司辦公用品、辦公設(shè)施以及他人東西。12訓(xùn)練、學(xué)習(xí)不積極，業(yè)務(wù)技能不熟練，經(jīng)教育培訓(xùn)無改進者。13發(fā)現(xiàn)設(shè)備有故障，未及時上報，后果較輕者。14違反各種規(guī)定、行為規(guī)范，所犯錯誤不足記小過的。3記小過11月內(nèi)受2次警告者。2當(dāng)班時間睡覺者。3一月內(nèi)被公司領(lǐng)導(dǎo)批評及員工投訴2次者。4上班時間飲酒或帶有醉態(tài)者。5工作時間大聲喧嘩，或與員工有爭吵者。6下班時間在宿舍樓大聲喧嘩，騷擾他人休息者。7由于個人的工作失誤，而導(dǎo)致全班、隊工作受影響的。8違反各項規(guī)章制度造成隱患者。9發(fā)現(xiàn)隱患未及時處理和未向上級匯報者。10由于責(zé)任心不強，工作失誤，造成200元以上500元以下經(jīng)濟損失者。11用不正當(dāng)手段干擾他人工作者。12明知公司財物受損失或丟失，不管不問不匯報者。13提供不真實報告和材料，造成誤會者。14弄丟公司重要鑰匙、單據(jù)等重要物品造成損失的。15工作疏忽，造成保衛(wèi)器械損壞者。16違反各種規(guī)定，行為規(guī)范，所犯錯誤不足記大過者。4記大過1兩個月內(nèi)受記小過處分2次。2工作時間擅自離崗，造成一定惡劣影響。3曠工1天。4對上級分配任務(wù)不接受。5責(zé)任損失在500元以上者。6工作失誤，損害集體榮譽的。7違反各種規(guī)定，行為規(guī)范，不足辭退者。5辭退或開除1在試用期不符合公司錄用條件者。2嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損失。3被公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。4不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)動仍不能勝任工作。5連續(xù)曠工3天或半年累計曠工七天以上。6因個人工作失誤造成員工和領(lǐng)導(dǎo)投訴3次，情節(jié)影響惡劣的。7偷竊或私拿公司、客人、同事物品。8侮辱、毆打、威脅、危害同事、上級或打架斗毆，追究刑事責(zé)任。9其它違反治安條例的行為，情節(jié)轉(zhuǎn)重者。10故意不服從上級指揮，拒絕上級指派工作，經(jīng)教育不改者。11故意損壞公司公物、破壞公共設(shè)施者。12貪污、挪用公款。13利用職務(wù)、工作之便，接受賄賂，或利用不正當(dāng)手段中飽私囊者。14其它嚴懲的違法亂紀行為。15臨陣脫逃的行為，不負責(zé)任的現(xiàn)象。16個人行為影響公司形象及利益者。17共計大小錯誤記大過以上者。三上訴權(quán)1員工有申訴的權(quán)力，凡是對獎勵和處分有異議者，可在接到獎罰決定之日起3日內(nèi)向做出決定人的上級主管提出申訴。2接受申訴人在申訴之日起15天內(nèi)做出最后決定。3在最后決定公布前，仍按原決定執(zhí)行。4主管部門應(yīng)對申訴人采取保護態(tài)度慎重處理。十、保安隊禮節(jié)禮貌及服務(wù)標準1領(lǐng)導(dǎo)的指示和訪客的要求永遠是對的。2對待訪客、員工態(tài)度要自然、大方、熱情、穩(wěn)重、有禮、做到笑臉相迎、用好敬語、不以服飾取人。3客人、領(lǐng)導(dǎo)相遇時，要主