審計局爭創省級文明單位動員大會講話稿 同志們 : 多年來，我局全體審計干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團結一心，克難攻堅，銳意進取，在審計工作、機關文化建設、干部隊伍建設等方面取得了突出的成績，為服務 我局創建省級文明單位工作打下了堅實的基礎 ,我局分別于 2004年和 2010年連續兩次創建成省級文明單位 , 2010屆省級文明單位于今年到期了 ,能否繼續再次創建省級文明單位，是關系到我局機關集體榮譽和職工個人切身利益的一件大事，局黨組對此非常重視。前一階段，局黨組對再次創建省級文明單位已多次進行研究和安排部署，在硬件和軟件建設兩方面均采取了一些措施。今天 ,在這里就是再次召開省級文明單位創建工作動員大會 ,目的是統一思想 ,明確任務 ,精心組織 ,打好文明創建攻堅戰。根據局黨組的安排，下面，我就今年創建省級文明單位講五點意見。 一、統一思想，充分認識創建省級文明單位的意義。 從宏觀層面講，創建文明單位是充分發揮審計 “免疫系統 ”功能，全力服務 全省審計機關精神文明建設增添光彩的重要體現。是全局干部職工積極參與精神文明建設實踐，進行自我教育、自我提高的重要載體；從審計事業發展層面講，爭創省級文明單位是全局干部職工樹立科學審計理念的需要，是局領導班子帶領全局干部職工開拓創新的需要；從創先爭優層面講，把目標鎖定在爭創 “省級文明單位 ”上，體現了審計工作與時俱進、奮勇爭先的時代精神。同時， “省級文明單位 ”稱號不僅僅是一項集體政治榮譽，也與機關每名職工的切身利益息息相關。多年來，局黨組對精神文明建設工作始終給予了高度重視，文明創建工作取得了顯 著成績，有力地推動了機關各方面工作，促進了審計任務的圓滿完成，充分展示了機關的良好形象。特別是在 2010年，我們以較好的成績連續榮獲 “湖南省文明單位 ” 榮譽稱號。過去輝煌的榮譽應該化作我們今天前進的動力。今天，在這里，我代表局黨組再一次表明創建的決心和信心，希望大家一定要團結一致，攜起手來，共同努力，奪取今年省級文明單位連創工作的勝利。 二、客觀分析形勢，增強創建省級文明單位的緊迫感和自信心。 分析我們面臨的創建形勢，一方面， “省級文明單位 ”的考核標準更趨嚴格，全縣各單位創建競爭今年將更趨 激烈，指標少，競爭對手強大。據有關方面信息，本屆縣直機關將有 10家左右的單位申報省級文明單位（有可能還會增加），申報省級文明單位的數量比過去任何一年都多，而創建名額是有限的，所以說，創建省級文明單位競爭是非常激烈的。因此，我們面臨的創建形勢非常嚴峻。另一方面，通過多年的努力，我局機關創建已具備較扎實基礎，具備一定的創建優勢。對照省級文明單位標準衡量，首先是我們有一個政治堅定、團結協作、堅強有力的領導班子，并且局黨組歷來對創建工作認識高度統一，思想高度重視，行動上積極做出表率，為創建工作提供了堅強的領導。其次 是近年來我局審計事業得到了長足發展，審計工作取得了顯著成績。機關環境條件有新改善；審計服務地方發展有新成效；服務宏觀決策有新提高；審計決定落實手段有新突破；審計質量控制取得新進展，我局的審計工作得到縣委、縣政府和上級審計機關的積極肯定和高度評價。面對形勢，分析優勢，我們更需統一思想，堅定信心，以只爭朝夕、時不我待的精神，奮力拼搏，齊心協力，取得文明創建新成效，為搞好審計工作提供強大的精神動力和思想保證，推動審計事業進入更好更快發展的新階段。 三、加強領導、精心組織，確保創建工作落到實處。 為了將 創建工作落實到實處，局里成立了以局長任組長，其他局領導為副組長，相關股室負責人為成員的創建工作領導小組和工作班子，實行明確職責任務，各負其責，各司其職。局長負總責，抓統籌、協調，加強對創建工作的指導。班子成員要切實履行領導職能，加大督查力度。班子成員、分管責任人、直接責任人要注重創建細節的具體操作，領導干部要切實轉變作風，深入一線，親臨現場，真抓實干，抓好各項創建工作的開展。要按照工作進度要求，結合分管工作實際，重點組織實施。定期督查，定期檢查，定期總結，對創建工作中存在的差距要及時整改。并加強與上級領導機 關的聯系和溝通，確保創建規劃的全面落實和創建目標的實現。同時，班子成員和相關責任人要對文明創建的目標任務進行細化和分解，真正做到每個股室有任務，人人肩上有責任。各股室及中心要積極參與，通力協作，形成各方齊抓共管、同建共創的整體合力。特別是有些工作需要相關股室及中心、相關人員協同作戰，互相之間要顧全大局，主動協調、密切配合，不得相互推諉、扯皮，要服從統一領導，聽從統一指揮，確保爭創工作 “一盤棋 ”。要強化責任追究，確保各項任務落到實處。尤其是在廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、交通安全、生產安全等 “一票否決 ”方面不能出問題。任何股室和個人都不得拖創建工作的后腿，否則，將嚴肅追究相關人員的責任。 四、明確創建任務，打贏爭創工作攻堅戰。 文明創建是一項復雜的系統工程，內容多，涉及面廣，任務艱巨，絕不是某個領導、某個股室、某個人的事，在考核內容越來越多、標準越來越高、競爭越來越激烈的情況下，需要局黨組的堅強領導，需要班子成員和全體同志通力協作、共同努力，需要舉全局之力、集思廣益，也只有這樣才能保證我局再創成功。因此，一定要按照創建領導小組分工的要求，各負其責，各司其職，高標準、高質量、按時完成任務。 我們要按照 “組織領導有力、創建工作扎實，思想教育深入、道德風尚良好，學習風氣濃厚、扶貧幫困有實效、文體衛生先進，民主管理健全、遵紀守法嚴明，內外環境優美、創造良好氛圍，業務水平領先、工作實績顯著 ”的創建要求，扎實有序做好各項具體工作。要按照 “硬件不弱，軟件做強，確保成功 ”的原則，認真分析科學制定創建計劃，將目標任務量化。特別是容易忽視的細節問題和薄弱環節，要認真梳理和排查，對存在的問題有關責任股室及責任人要及時整改，創建辦公室要定期督促檢查。此外，全體干部職工要樹立 “人人都是創建主體，個個都是創建形象 ”的觀 念，從現在做起，從自身做起，思想上跟進，認識上跟進，作風上跟進，行動上跟進，為局機關成功爭創獻計獻策，增添光彩，努力形成人人重創建，合力抓落實，開創新局面，再上新水平的濃厚氛圍。 五、強化創新意識，形成創建工作特色。 充分結合審計工作特色，借鑒其他部門的成功經驗，圍繞弘揚審計精神為主要內容的精神文明建設，高標準、嚴要求地做好各項創建工作，扎扎實實地夯實創建基礎，力爭在創建內容上有拓展，在創建的方式上有創新，在創建的層次上有突破。要按照 “人無我有，人有我優，人優我特 ”的原則，狠抓機關軟硬件建設。 一方面，以 “綠化、美化、凈化、亮化 ”的 “綠色機關 ”、 “節約型機關 ”為標準，加大環境整治力度，做到規劃布局合理，物品擺放整齊，墻面裝飾精致美觀，無違章建筑，無衛生死角，四季有花，常綠常青。重新布置文明教育場所、文化活動場所、體育活動場所、榮譽室、圖書閱覽室和老干部活動室，為開展活動提供必要條件。另一方面，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的教育，努力提高干部職工道德素質。大力開展融知識性、趣味性、娛樂性于一體的文明主題教育活動，加強干部職工之間的相互交流，陶冶道德情操，錘煉意志品質。堅持 “學習強素 質、審計促發展 ”的主題，把建設學習型機關、學習型黨組織活動貫徹到創建工作的全過程。完善審計項目質量管理控制體系，加強審計行為規范，推進依法審計、文明審計。加強廉政建設和政風行風建設，積極鼓勵職工在各自的崗位上開拓創新、建功立業。通過文明