1/4供電所2016年班站建設工作總結供電所2016年班站建設工作總結根據公司婺源電（2016）32號文件精神，省公司創一流企業的需要，在結合本所工作實際，在班站建設中堅持以實際工作為中心，在所領導正確指導下，我所開展了豐富多彩的班站建設活動，在實際工作開展中，我們主要從以下幾點進行一、加大宣傳，努力培育職工精神文化素質。在對國網公司、省公司、縣公司相關文件、精神、講話的學習中，做到邊學習、邊消化、邊整理、邊總結。并將其中的精髓部分編印成宣傳資料，人手一份下發。做到讓每位職工都能領會、體會實質內容。要求班站將內容張貼上墻，起到告示、警示作用。可以借此進行自身比對，進行自我批評，在精神文明建設上做到不留死角。二、以人為本，強化職工心中的團隊意識。精神文明建設的第二項就是在工作中強化職工的團隊意識。團隊精神的培養，更能體現出單位工作的向心力、凝聚力。在實際工作中每個職工共同爆發的力量不是“112”的理論計算，它會遠遠的大于其之和。在工作中互助、互勉、互教、互學，一能加強職工的團結；二能增進職工之間的友誼；三能增加相互學習的機會，增長知識。2/4三、班站是主陣地，安全管理是重點。班站是企業的“細胞”，活動在生產第一線，既是安全管理的重點，也是反“三違”的主要陣地，要真正做到“安全發展、杜絕違章、珍惜生命”，抓好對班組的管理無疑是重中之重。做好班站建設的首要條件就是班站活動的規律性、連續性，首先，各班站必須認真、嚴格做好每周一次的安全活動，抓好日常安全意識教育，針對“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正兩方面的典型分析其危害性，啟發職工自覺遵章守紀，增強自我保護意識。通過自查自糾，自我揭露，同時查糾身邊的不安全行為和事故隱患，從“本身無違章”、做到“身邊無事故”。安全顯得至關重要，我們要樹立“10010”的安全等式，做到“三不傷害”，出了安全事故，不管是人身還是設備再來說成績都是假的。四、現場管理是關鍵，良好習慣要培養。現場是生產的場所，是職工生產活動與安全活動交織的地方，也是發生“三違”、出現傷亡事故的源地，狠抓現場安全管理尤為重要。人們在工作、生活中，某些行為、舉止或做法，一旦行成就很難改變。俗話說；習慣成自然。在實際工作中，行成的違章違紀惡習勢必釀成事故，后患無窮，嚴重威脅著安全生產。要改變這種局面，我們要求各班站，結合本班站生產工作實際，開展認真分析，有針3/4對性地采取矯正措施，克服不良習慣外，還要利用班前班后會及班站政治學習和班站安全周活動，開展技術問答、生產知識考問、事故預想、安全技術培訓等活動。提高每位職工的安全操作技能；嚴格標準、嚴格要求，把標準化作業和同業對標工作要求結合起來。規范員工操作行為，促使職工養成成遵章守紀，規范操作的良好習慣。其次，進行每季一次的反事故演習活動。結合本單位工作實際，以突發事件為例，憂顯班站建設至關重要。“實踐是檢驗真理的唯一標準”，只有行得動、拉得出才能保證每次設備故障處理工作按時完成。將工作始終置于可控、在控、能控狀態。五、開展豐富的文化娛樂活動，陶冶職工情操。我所在組織職工進行文體娛樂活動中，平時閑暇時，組織職工下象棋、打乒乓球，節日時組織職工開展豐富多彩的文娛活動。既能放松心情，陶冶情操，又能增進同事友誼，促進精神文明發展。回首07年的班站建設工作，成績是有的，效果也是顯著的。成績只能彰顯過去，但以后的