地區(qū)級文明行業(yè)屆滿復(fù)驗匯報材料服務(wù)人民奉獻社會努力推進塔城地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)文明行業(yè)新局面塔城地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)塔城地區(qū)建設(shè)局黨組各位領(lǐng)導(dǎo)：今天，地區(qū)文明委領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中前來我局檢查指導(dǎo)塔城地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建工作開展情況，這是地區(qū)文明委對我區(qū)建設(shè)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的巨大支持和鞭策，必將有力促進我區(qū)建設(shè)系統(tǒng)三個文明建設(shè)水平的不斷提高。首先，我代表塔城地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工對地區(qū)文明委領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！請地區(qū)文明委領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作，多檢查、多指導(dǎo)、多提寶貴意見，指出我們的不足之處，我們將虛心聽取，并努力改正，以更好的服務(wù)人民、奉獻社會。下面，我將地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作匯報如下：一、塔城地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)基本情況塔城地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)有成建制的單位53個。地區(qū)建設(shè)局內(nèi)設(shè)辦公室、城鄉(xiāng)建設(shè)科、建管科、房產(chǎn)科和抗震辦公室5個行政職能科室。地區(qū)建筑企業(yè)行業(yè)勞保統(tǒng)籌站、地區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站、地區(qū)建設(shè)工程安全監(jiān)督站、地區(qū)工程造價管理站、地區(qū)建材檢測中心、地區(qū)建工培訓(xùn)中心6個事業(yè)單位，全局干部職工47人；行業(yè)管理7個縣建設(shè)局和烏蘇市房地產(chǎn)管理局。現(xiàn)有干部職工總數(shù)2643人，其中黨員785人，團員129人，少數(shù)民族922人。擁有高級職稱25人，中級職稱291人，大學(xué)本科、專科1090人，專科以下1471人，大專以上學(xué)歷占單位人數(shù)比例為41%。系統(tǒng)內(nèi)各單位工、青、婦組織健全。近年來，在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)建設(shè)廳和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我區(qū)建設(shè)系統(tǒng)以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，在地區(qū)文明委的大力支持下，采取積極措施，大力推動創(chuàng)建文明行業(yè)工作，使這一創(chuàng)建活動由點到面，從“窗口”行業(yè)逐步發(fā)展到建設(shè)系統(tǒng)各行各業(yè)，取得了積極的成效，20XX年塔城地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)被評為地區(qū)級文明行業(yè)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，建立健全機構(gòu)，建立和形成了全系統(tǒng)干部職工廣泛參與的精神文明建設(shè)運行機制創(chuàng)建工作開展以來，我們深刻認識到組織領(lǐng)導(dǎo)是確保創(chuàng)建工作深入開展的關(guān)鍵，全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)各部門始終把行業(yè)文明建設(shè)工作納入重要議事日程。完善了領(lǐng)導(dǎo)機制。地區(qū)及各縣建設(shè)行政主管部門均成立了由“一把手”為組長的精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，設(shè)立了文明辦，由專人負責日常工作。形成了上下結(jié)合、條塊結(jié)合、齊抓共管、運作有序的精神文明建設(shè)組織體系。各級領(lǐng)導(dǎo)都自覺堅持兩手抓、兩手都要硬的方針。認識到越是深化改革、擴大開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越是要重視和加強精神文明建設(shè)，這已成為大家的共識。各級建設(shè)行政主管部門抓精神文明建設(shè)的自覺性進一步增強。每年都對行業(yè)文明進行安排部署，做到長期有規(guī)劃，短期有安排，使精神文明建設(shè)工作健康有序的開展。完善了工作機制。在創(chuàng)建中，地區(qū)及各縣始終堅持“三個列入、四個同時”，三個列入即：把精神文明建設(shè)列入黨組(黨委)重要議事日程，列入長遠規(guī)劃和年度計劃，列入領(lǐng)導(dǎo)目標責任制。我們地區(qū)與各縣建設(shè)部門層層簽訂塔城地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)責任書，制定了塔城地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建地區(qū)級文明行業(yè)實施方案塔城地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)5年規(guī)劃、塔城地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)五年規(guī)劃，每年我們還都制定精神文明工作計劃從行業(yè)上引導(dǎo)各縣市建設(shè)部門深入開展創(chuàng)建工作。四個同時即：精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時部署、同時檢查、同時總結(jié)、同時表彰。如每年地區(qū)建設(shè)局由書記、局長、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對各縣建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)等各項工作進行專項檢查，每次檢查，我們都針對存在的問題下發(fā)通報，要求各縣進行整改和落實。各縣建設(shè)系統(tǒng)也把精神文明建設(shè)指標層層分解，形成了一級抓一級、層層有責任、事事有人管的管理體系，有力的促進了“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展。和布克賽爾縣建設(shè)局把精神文明建設(shè)與創(chuàng)建園林縣城、衛(wèi)生城市、城市天山杯競賽相結(jié)合，在創(chuàng)建活動中鼓舞人、培育人、塑造人，極大的調(diào)動了廣大職工參與創(chuàng)建活動的積極性；烏蘇市建設(shè)系統(tǒng)堅持治城與育人相結(jié)合，以創(chuàng)建文明行業(yè)為重點，廣泛開展了創(chuàng)建“文明單位”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高了精神文明建設(shè)的創(chuàng)建水平。完善投入機制。對精神文明建設(shè)的投入逐年增加，保證了精神文明建設(shè)工作的開展。地區(qū)及各縣建設(shè)行政主管部門從各自的實際出發(fā)，在人力、物力、財力上盡可能地保證精神文明建設(shè)的需要，條件較好的單位還設(shè)立了專項資金，使建設(shè)系統(tǒng)的精神文明建設(shè)工作始終處于良好的運行狀態(tài)。如地區(qū)建設(shè)局專設(shè)了文明辦、配備了專干，烏蘇市建設(shè)局圍繞扶貧幫困等活動，建立了干部職工扶貧助困專項資金，有力地推動了精神文明建設(shè)實踐活動的深入開展。實踐證明，行業(yè)主管部門抓行業(yè)精神文明建設(shè)有其獨特優(yōu)勢，能夠增強行業(yè)精神文明建設(shè)的針對性、權(quán)威性和有效性；能夠與行業(yè)改革、行業(yè)管理有機結(jié)合，互相促進，協(xié)調(diào)發(fā)展；能夠與地方黨委、政府實現(xiàn)條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補、共同促進本地區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展。三、強化干部職工思想政治教育工作，培育良好的行業(yè)風尚高素質(zhì)的干部職工隊伍是創(chuàng)建文明行業(yè)和更好的“服務(wù)人民，奉獻社會”基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，近年來，全區(qū)各級建設(shè)行政主管部門深入開展“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和綱要的學(xué)習(xí)教育，以轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、振奮人的精神、提高人的素質(zhì)作為職業(yè)道德建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，將素質(zhì)教育滲透到實際工作中，取得了實效。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。我區(qū)建設(shè)系統(tǒng)共有黨員785人，占全系統(tǒng)干部職工總數(shù)的%。我們認識到，要提高全系統(tǒng)廣大干部群眾的思想政治素質(zhì)，就要充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，帶動和激發(fā)全系統(tǒng)干部職工建設(shè)有中國特色社會主義的積極性。為此，我們在黨員中開展了“講學(xué)習(xí)、講正氣、講奉獻”活動，全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)廣大黨員積極參與，在工作崗位中，創(chuàng)新意識、競爭意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識和互助意識明顯增強，帶動了干部職工。每年地區(qū)和各縣市都十分重視“公民道德建設(shè)月”活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合主題和建設(shè)部門工作實際，制定出實施方案，大力開展宣教活動。通過活動的開展，我們大力弘揚和培育了干部職工的民族精神，用身邊的事和身邊的人教育了干部職工，積極引導(dǎo)了干部職工努力做公民道德建設(shè)的踐行者，奉獻社會大眾，樹立行業(yè)新風，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，以人為本，從自身做起，使干部職工道德素質(zhì)在潛移默化中得到提高，從自己做起，從現(xiàn)在做起，把公民施行的要求落實在具體行動上，服務(wù)意識明顯增強。我們制定了誠信建設(shè)實施方案，圍繞誠信主題，積極開展了“誠信興業(yè)、文明服務(wù)”宣傳教育活動，引導(dǎo)干部職工充分認識講誠信與自身利益的密切關(guān)系，樹立良好的職業(yè)道德，從不說謊、不作弊、不欺詐等一言一行、一點一滴做起，在社會做個誠信的公民、在單位做個誠信的建設(shè)者、在家庭做個誠信的成員，不斷強化誠信意識，大力營造了共同關(guān)注誠信、人人自覺守信的良好氛圍。四、深入開展“創(chuàng)建文明示范窗口，城建文明執(zhí)法年，服務(wù)人民奉獻社會”三項活動，推進創(chuàng)建文明行業(yè)工作深入開展在創(chuàng)建文明行業(yè)工作中，我們深刻認識到光有部署和安排是不夠的，關(guān)鍵是要通過創(chuàng)建工作的開展，更好地“服務(wù)人民、奉獻社會”，通過創(chuàng)建工作的開展，為群眾做一些實實在在的實事，為此，我們地區(qū)建設(shè)局黨組深入研究，于20XX年在全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)開展了“創(chuàng)建文明示范窗口、城建文明執(zhí)法年，服務(wù)人民奉獻社會”三項活動，不斷賦予創(chuàng)建工作新的內(nèi)容，為創(chuàng)建活動注入了生機與活力，使創(chuàng)建“文明行業(yè)”工作在全地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)蓬勃發(fā)展。創(chuàng)建文明示范窗口，健全一站式服務(wù)，提高辦事效率。好的機關(guān)作風和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，直接展示著一個行業(yè)的文明程度。為切實體現(xiàn)出“服務(wù)型機關(guān)”，全地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)整體開展了“創(chuàng)建文明示范窗口”活動，重點抓了“一站式”窗口服務(wù)工作。“一站式”服務(wù)窗口的設(shè)立，旨在減化辦事程序，縮短辦事時間，提高服務(wù)質(zhì)量。外單位前來辦事人員凡涉及到行政審批項目和收費，全部由窗口工作人員接待，統(tǒng)一辦理，實行辦事限時制。在辦理過程中，實行“咨詢導(dǎo)辦，集中受理、內(nèi)部轉(zhuǎn)辦、限時辦結(jié)”的審批機制。在政務(wù)公開上，做到公開審批依據(jù)、審批條件、審批程序、審批時限、收費事項、收費標準、收費依據(jù)、辦事責任、辦事過程和辦事結(jié)果“十公開”。在導(dǎo)辦、首辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，將工作責任落實到人，落實到崗，做到了規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。真正把“一站式”服務(wù)窗口建設(shè)成了“文明行業(yè)建設(shè)示范窗口”，有效提升了建設(shè)系統(tǒng)的服務(wù)水平和辦事效率。20XX年裕民縣建設(shè)局的綜合服務(wù)大廳榮獲地區(qū)“文明示范窗口”先進單位。轉(zhuǎn)變職能，依法行政，文明執(zhí)法。在開展“城建文明執(zhí)法年”活動中，我們首先積極引導(dǎo)機關(guān)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，由管理型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型，把履行職責重點轉(zhuǎn)移到宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、公共服務(wù)上來。其次是嚴格按照行政許可法等法律法規(guī)要求，對地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)行政許可審批事項進行全面清理，凡屬地區(qū)建設(shè)行政審批事項全部依法報送行署，進行依法確立，依法審批。近年來，我們大量減少了行政審批事項，變審批為服務(wù)，為順利推行政務(wù)公開，實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變、觀念轉(zhuǎn)變打下了堅實的基礎(chǔ)。三是在行政執(zhí)法工作中，結(jié)合建設(shè)工作實際，制定了行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法六條準則和城建文明執(zhí)法行為七條標準，要求執(zhí)法人員在實施行政執(zhí)法時，實行文明執(zhí)法，禮貌執(zhí)法，做到一敬禮、二亮證、三宣傳、四處理，使用文明用語，規(guī)范執(zhí)法行為，做到嚴把執(zhí)法尺度，重教育輕處罰。同時，全面實行了行政執(zhí)法錯案追究制度，把依法行政與提高行政效率統(tǒng)一起來，做到即嚴格依法辦理，又積極履行職責，建立了一支素質(zhì)較高的建設(shè)行政執(zhí)法隊伍，執(zhí)法行為逐漸得到群眾肯定。塔城市建設(shè)局在開展“文明執(zhí)法年”活動過程中開展了親情化服務(wù)于民，成立了以黨員為中心的“春風細雨、愛心無限”城建法律、法規(guī)宣講團，深入宣傳城建法律、法規(guī)。由于細致入微的工作，取得了很好的效果，20XX年塔城市城建監(jiān)察大隊榮獲了地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)“城建文明執(zhí)法年”活動先進單位。服務(wù)人民、奉獻社會，抓好“熱點”工作。我們主要是針對機關(guān)作風建設(shè)、城鄉(xiāng)抗震安居工程、清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款、城鎮(zhèn)房屋拆遷、城市公用事業(yè)服務(wù)、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)等十個方面，將服務(wù)標準細分解，引導(dǎo)干部職工更好轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)好群眾。一年來，全系統(tǒng)干部職工廣泛參與，在工作崗位中爭先創(chuàng)優(yōu)，使全系統(tǒng)服務(wù)水平明顯提高。其中，裕民縣在開展此項活動中，充分發(fā)揚了“裕民精神”，本著“少花錢，多辦事”的原則，抽調(diào)本系統(tǒng)內(nèi)精兵強將，自行安裝路燈672盞；自行拉運砂土回填電纜溝保護層；大力開展義務(wù)植草植樹活動，為裕民縣新增綠地22322平方米。和豐縣開展了免費為群眾維修自來水管的活動。烏蘇市環(huán)衛(wèi)處真正做到了“服務(wù)人民，奉獻社會”，20XX年被評為地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)“服務(wù)人民，奉獻社會”活動先進單位。五、加強行業(yè)管理，改進工作作風，行業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn)三年來，我們在創(chuàng)建文明行業(yè)工作中，始終把加強行業(yè)管理，樹文明行風作為一項主題，并落實在具體的工作中。圍繞作風建設(shè)，在管理和制度建設(shè)上下功夫。我們地區(qū)建設(shè)部門按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求，以規(guī)范化、標準化、科學(xué)化為目標，對現(xiàn)有各項制度進行了清理和修改，完善了崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，重新修訂了機關(guān)考勤制度、車輛管理制度并對各項制度匯編成冊。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們按照行業(yè)特點、工作職責和創(chuàng)建要求，制定具體明確、易于操作、便于考核的職業(yè)行為規(guī)范和每一個崗位行為規(guī)范，全面規(guī)范行業(yè)每個崗位的生產(chǎn)行為、服務(wù)行為、經(jīng)營行為、管理行為，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、守法經(jīng)營、科學(xué)管理。各縣市建設(shè)部門也都制定了具體明確的崗位職責，實現(xiàn)以制度管人管事。廣泛開展“樹行業(yè)新風、讓人民滿意”為主題的精神文明創(chuàng)建活動，促進行業(yè)風氣的根本好轉(zhuǎn)。一是深入地落實了糾風工作目標責任制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，逐步加大了糾風工作標本兼治、綜合治理的力度；二是較好地落實了以“兩公開、一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度，凡是與群眾利益相關(guān)的事項，地區(qū)各級建設(shè)行政主管部門，對其辦事依據(jù)、程序、結(jié)果均向社會進行了公開；三是較好地落實了糾風評議制度。地區(qū)及各縣建設(shè)行政主管部門均聘請了行風評議員和義務(wù)監(jiān)督員、堅持行風評議。20XX年地區(qū)黨政機關(guān)作風評議辦公室對地區(qū)建設(shè)局重點進行作風評議，在評議過程中，我們廣泛征求社會各界的意見，采取以社會問卷調(diào)查，評議組走訪部分企事業(yè)單位，向地直有關(guān)部門和縣建設(shè)行業(yè)發(fā)放征求意見書，隨機采訪前來辦事人員，明查暗訪等形式全面了解情況，進行社會評議。評議結(jié)果顯示，社會各界和人民群眾對地區(qū)建設(shè)局機關(guān)作風和行業(yè)風氣是滿意的，總體得分為好。在20XX年回頭看的明查暗訪中，受到了地區(qū)作風評議辦的好評。20XX年，我們先后又召開了4次作風評議員座談會，并邀請地區(qū)人大工委領(lǐng)導(dǎo)和全國、自治區(qū)、伊犁州三級人大代表到我局參觀指導(dǎo)工作，取得了積極的成效。各縣建設(shè)行政主管部門作為所在地政府作風建設(shè)評議的重點部門參與了評議，從評議的結(jié)果看，總體情況較好；四是地區(qū)和各縣建設(shè)部門積極參與糾風辦舉辦的行風熱線，解答房屋拆遷、拖欠工程款和農(nóng)民工工資等社會和群眾關(guān)注的熱點問題，密切了同人民群眾的聯(lián)系。堅持依法行政，提高行政效能。我們建設(shè)系統(tǒng)工作面大，涉及范圍廣，關(guān)系群眾利益多，能不能真正成為群眾滿意的政府職能部門，完全取決于我們自身效能建設(shè)的深度與力度，取決于我們建設(shè)部門是否依法行政。為此，我們結(jié)合行署的要求，制定了貫徹依法行政實施綱要的實施意見和行政效能建設(shè)實施意見，成了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組和行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門制定了切實可行的計劃，精心設(shè)計了工作載體，開展了工作。通過加強依法行政和行政效能建設(shè)，機關(guān)工作人員的大局意識、服務(wù)意識進一步得到了增強，對地委、行署和局黨組的決定，上級交辦的事情，貫徹執(zhí)行力度更大了，工作效率進一步提高。六、創(chuàng)建載休，使創(chuàng)建文明行業(yè)內(nèi)容豐富多彩積極參加社會實踐，增強創(chuàng)建活動實效。一是全地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工積極參加各種扶貧捐贈活動，如為災(zāi)區(qū)人民“送溫暖、獻愛心”活動，“見義勇為”、“愛心助殘”及向?qū)诜鲐汓c捐助、向貧困地區(qū)中小學(xué)捐贈活動；向希望工程捐助，開展幫扶困難職工活動等。如地區(qū)建設(shè)局抗洪救災(zāi)捐款6820元，助殘幫困捐款5850元，為對口村支援電教設(shè)備、學(xué)習(xí)用品等；沙灣縣建設(shè)系統(tǒng)為縣二中夏樂哈爾和巴拉拜兩名學(xué)生提供了7000余元的資助；塔城市建設(shè)系統(tǒng)為對口村阿不都拉鄉(xiāng)下阿東村和五房村進行道路修建，文化室無償進行規(guī)劃設(shè)計，捐助現(xiàn)金11000元；額敏縣建設(shè)系統(tǒng)組織干部職工為本縣玉什喀拉蘇鄉(xiāng)沙烏楞村身患殘疾的孤兒阿依肯古麗捐助2050元。據(jù)不完全統(tǒng)計，全地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)近年來共向社會提供各類捐款達20余萬元，捐獻各類生活、辦公、學(xué)習(xí)、文化、建筑材料、科普書籍等物品合計4萬余元。弘揚了建設(shè)系統(tǒng)扶危濟困的良好道德風尚。二是全系統(tǒng)內(nèi)各單位與地方的軍隊都結(jié)成了軍民共建對子，在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)時，各縣建設(shè)系統(tǒng)的干部職工都與官兵一起舉辦座談會、聯(lián)誼會及慰問活動，平時雙方也互通有無，互相幫助，互相支持，加深了部隊官兵與地方群眾間的軍民魚水情深。廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，努力營造健康向上氛圍。在精神文明創(chuàng)建中，全地區(qū)建設(shè)系統(tǒng)還注重以豐富多彩、健康向上的活動為載體，寓教于樂，活躍職工文化生活，增強職工團隊精神。一是每年各縣均舉辦或參加不同形式、不同層面職工文藝晚會、歌詠比賽演講、知識競賽、體育競賽等各項活動，營造積極健康向上的文化氛圍。如地區(qū)建設(shè)局在地委組織的“學(xué)黨章、守紀律、做黨的忠誠衛(wèi)士”演講比賽中榮獲二等獎；烏蘇市建設(shè)系統(tǒng)在20XX年“移動杯”紀念建黨85周年“先鋒頌”歌詠比賽中獲一等獎；和豐縣在20XX年自治縣綜治辦組織的拔河比賽中獲得冠軍；托里縣建設(shè)系統(tǒng)在縣委組織的公務(wù)員法知識競賽和國防知識競賽中都榮獲一等獎。二是各縣建設(shè)系統(tǒng)利用“元旦”、“五一”“五四”“十一”等節(jié)假日組織干部職工搞一些小型歌詠、棋類、球類、拔河、跳繩、冬季長跑等各類比賽。這些活動的開展，不僅豐富了干部職工的精神文化生活，鼓舞了士氣，融洽了感情，增進了團結(jié)，而且培育了奮發(fā)向上、追求文明健康的生活方式。通過參加和組織這些活動，使全體干部職工熱愛祖國、敬業(yè)奉獻的精神得到了升華，精神文明建設(shè)更顯生機勃勃。三是各縣建設(shè)局結(jié)合本行業(yè)和單位自身特點，因地制宜地開展一些主題活動。裕民縣在開展地區(qū)級文明行業(yè)創(chuàng)建活動中，狠抓了干部職工的學(xué)習(xí)教育，堅持實行每天上班前半小時的學(xué)習(xí)制度；烏蘇市在創(chuàng)建工作中建立了干部職工扶貧互助基金，開展了“雷鋒在我心中”學(xué)習(xí)雷鋒主題活動；沙灣縣開展了“建設(shè)綠化家園，打造誠信和諧沙灣”主題活動；和布克賽爾縣開展了“從我做起，愛護環(huán)境”千人簽名儀式，賦予了文明行業(yè)創(chuàng)建新的內(nèi)容，提高了干部職工整體素質(zhì)和參與創(chuàng)建意識，促進了系統(tǒng)地區(qū)級文明行業(yè)創(chuàng)建工作的不斷深入。暢通服務(wù)熱線，提升服務(wù)功能。建設(shè)事業(yè)與群眾生活息息相關(guān)，與經(jīng)濟生產(chǎn)緊密相聯(lián)。在自治區(qū)的統(tǒng)一安排下，20XX年10月，全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)全面開通了“12319”建設(shè)事業(yè)服務(wù)熱線，集中受理群眾咨詢、投訴、求助和對建設(shè)工作的意見、建議，為把服務(wù)熱線辦好，各縣建設(shè)部門投入了足夠的財力、物力和人力，把工作集中到為群眾辦實事上。真正