XX調度室安全生產月活動總結調度室安全生產月活動總結今年六月是全國第11個“安全生產月”，調度中心始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“科學發展，安全發展”的活動主題，切實強化安全責任的落實，認真貫徹落實上級部門、集團公司、礦兩委的各項安全生產工作會議精神;嚴格按照“安全生產月”活動的統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，并及時制定下發了活動方案，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現在一下幾個方面：1、人人重視，全員參與“安全生產月”活動，參與率達100%。2、進一步提高了對安全生產工作的思想認識。3、工作熱情好中求進，責任心不斷增強。4、學習意識不斷提高，自主學習能力高漲，凸顯競爭意識。“安全生產月”活動的順利開展，確保了礦井的安全、和諧、穩定、健康發展，促進了礦井標準化工作的進一步提升，現將“安全生產月”活動總結匯報匯報如下：一、加大宣傳力度，努力營造“安全生產月”活動氛圍為確保“安全生產月”活動健康開展，我們充分利用各種宣傳途徑，廣泛宣傳，營造氛圍，先后通過班前會、學習例會、黨員干部會等進行安全宣講，通過學習觀看安全宣傳條幅、安全宣傳牌版等形式，了解“安全生產月”的重要意義和活動要求，通過各種形式的宣傳、學習，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，促進了干部職工安全生產的責任意識，使安全生產真正進入了每個人心中，消滅了人的不安全行為。二、多錯并舉，促進：“安全生產月”活動扎實開展一是，深入深化制度落實，確保各項制度執行到位。首先嚴格落實濟寧市地方煤礦XX年“安全生產月”活動方案、何崗煤礦“大干紅五月，決戰六月份，實現雙過半”勞動競賽、“科學發展、安全發展”主題演講比賽等一系列文件精神，進一步調動干部、職工對安全生產形勢的認識。其次，嚴格執行了“領導干部下井帶班制度”、“安全隱患排查閉合管理制度”等，通過現場與實際相結合的辦法，保證了這些制度的有機結合、有效落實，做到班班執行、天天考核，效果明顯。二是，以抓各種安全活動為渠道，促進“安全生產月”活動的深入開展。首先繼續深入開展“安全生產月”宣傳活動，提高職工安全生產月活動意識;其次，大力開展科室內部“思想整頓”活動，以這次學習整頓活動為契機，切實強化安全意識，立足本職崗位，防微杜漸，警鐘長鳴，把思想和行動進一步統一到礦兩委周圍，努力為我健康和諧發展、快速發展而奮斗。三是，抓安全，重培訓，以教育促安全?！鞍踩a月”活動中，調度中心首先開展了安全教育活動，用各種教育手段把安全活動有聲有色的開展起來，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，認真組織職工學習我礦歷年事故案例，并在周二、周五安全例會中結合自身實際情況進行學習討論。四是，圍繞重點，重拳整治，扎實做好隱患排查治理。重點圍繞主要環節深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態，也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點;對排查出的隱患進行閉環跟蹤落實整改。五是，抓好重點盯防，強化現場監管。積極開展安全生產質量標準化、文明現場整治、輔助動態檢查評比等工作;認真做好井下專項檢查工作，做到稽查、檢查、突查不斷線，深入井下現場檢查指導，做好每旬檢查驗收。扎實開展“四項評比”專項競賽活動、閑置巷道檢查工作;針對存在的隱患、問題，落實責任人，限期進行整改并進行復查，確保文明施工力度不滑坡、不走樣，形成隱患排查閉環管理。28日聯合安全科分別在采一工區3213工作面、開拓二隊四采區軌道石門組織召開月度井下現場觀摩會。六是，加大反“三違”力度，營造安全生產的濃厚氛圍，對重點區域，重點部位、薄弱人物進行檢查和整頓，進一步規范員工的行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離“三違”。七是，以安全月活動為載體，做好雨季“三防”工作;嚴格執行大雨、暴雨等災害性天氣應急停產撤人規定，突出抓好“調度員十項應急處置權”和“三分鐘通知到井下所有人員”等規定的落實，進一步增強礦井防范、應對突發自然災害的綜合能力。三、下步工作措施及計劃：以深入開展“科學發展，安全發展”活動為契機，嚴格遵守各項規章制度;以“安全生產基層基礎強化年”第三次集中行動為抓手，確保各項任務目標的完成;以慶祝中國共產黨成立91周年為轉折點，大力做好下半年的各項工作。1、繼續緊跟現場協調好各個生產環節，積極組織好安全生產工作;及時調度各生產區隊計劃目標完成情況，完成月度各項評比驗收工作。2、加大管理力度，加強對職工的安全教育及思想教育工作，全面加強職工職業道德教育，全面開展好收舊利廢、勤儉節約工作。3、做好數據的上傳、上報工作，加強薄弱人物的排查。4、緊跟施工進度及時測量放線復測、監控設施及時敷設到位、地質打鉆探放水跟蹤調度協調、調度臺確保信息暢通無誤及時反饋各類信息及上級傳真文件等。5、結合自身工作細化量化任務，切實打好三季度戰役。6、加大質量標準化和雙基建設工作，做到各類圖文資料跟進到位，充分做好迎接下步上級部門的各項檢查工作?！靖?煤礦安全活動月工作總結】六月份以來，中煤五建二處以“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”為主題，積極組織開展全國第15個 “安全生產月”活動。通過多措并舉，確?；顒悠陂g安全形勢穩定，所有在建項目未發生一起安全生產事故，為順利完成全年安全生產目標打下堅實的基礎。大力開展宣傳教育，營造了良好安全生產工作氛圍成立了“安全生產月”宣傳小分隊，深入施工一線廣泛開展宣傳教育工作，及時做好上級領導檢查、現場施工動態跟蹤報道。各分管副處長分片區帶隊到項目部進行宣傳發動，召開班組長以上干部會，對“安全生產月”活動進行發動、布置并開展安全形勢任務宣講，向職工講清形勢、講透困難，明確當前安全工作的極端重要性，進一步增強使命感和責任感。開展安全知識進區隊、進班組活動，通過橫幅、標語、宣傳圖版等形式，普及安全生產知識，宣傳安全防范和自救常識，敲響職工安全生產警鐘，營造良好氛圍。扎實開展了“安全咨詢日”活動，各項目書記組織專業人員到車間、班前會上解答職工提的安全問題并做好記錄。高河項目部邀請礦方安監人員講解安全、一通三防知識，豐富和拓展了干部職工的礦井知識面。活動中，全處共制作活動條幅9條，活動牌版20塊，組織職工簽字1000余人次，營造了良好的安全生產工作氛圍。黨委工作部還編發了3期“安全生產月”活動?？?，及時報道了活動進展情況及好經驗、好做法。強化全警示教育，認真組織開展了安全生產典型案例的大討論、大剖析活動。各項目部黨支部采取“輪番式”組織職工觀看事故案例警示教育光盤生產安全事故典型案例盤點，要求職工深刻吸取事故教訓，舉一反三，總結經驗，使安全生產工作做到警鐘長鳴、居安思危。突出安全應急常識的普及教育，認真組織開展了礦井相關安全生產事故應急處置演練活動。高河、葫蘆素分別進行瓦斯、煤塵災害應急演練;金昌進行了頂板事故應急演練;立井施工項目部分別組織停電應急演練或立井提升事故應急演練。6月15日袁大灘項目針對2煤回風大巷開展透水事故應急演練，公司、處領導現場觀摩指導，項目部組織指揮，并邀請礦方、總包、監理單位到場觀摩。從演練策劃、前期準備，組織實施到桌面推演，公司、處領導都進行了具體布置，親臨實戰。演練不論是從人員協調方面，還是職工應急反應能力都達到了預演效果，受到公司領導及觀摩人員的高度贊揚，同時也為項目部礦井災害救援積累了寶貴的經驗。注重解決實際問題，切實抓好“四個結合”，務求安全生產月活動取得實效一是與開展“三違”整治和“低、老、壞、臨時觀”活動相結合?！鞍踩a月”期間，該處在反“三違”專項治理的基礎上開展了整治“低、老、壞和臨時觀”活動，要求各項目部黨員、班長以上干部及安監站成員每月上報不少于1張內容圖片。項目部將收集的圖片，利用調度會、日常培訓的形式，通過投影儀進行播放，以視覺的沖擊，讓大家感受到發生在自己身邊的“低、老、壞和臨時觀”，并引以為戒，進行整改。同時，也將工作中的亮點，以照片形式進行收集、集中觀摩，以便對比學習找差距，取長補短，進一步提高干部職工安全生產意識，養成安全作業習慣，讓安全成為習慣，使習慣保障安全。截止目前，各單位上報“低、老、壞和臨時觀”照片168張并全部進行了整改，工作亮點照片85張。此外，在安全月活動期間，安監部門要求全體安監人員嚴格按照公司“三違”行為界定標準嚴肅查處“三違”行為，凡本月安監人員發現“三違”不處理的，必須調離安監崗位，凡完不成“三違”查處指標的，一律扣發6月份安全結構工資。6月份全處共查處“三違”人員79人，連帶班組長32人、區隊長28人，違章處罰138人次，罰款24930元。二是與開展隱患排查治理工作相結合，強化安全監督檢查。6月份，該處以“安全生產月”活動為契機，成立了三個檢查組，對全處各項目部進行全覆蓋檢查，重點排查現場生產系統存在的事故隱患，做好防洪、防汛、防雷、防暑、防坍塌以及山體滑坡等隱患排查治理，對排查出的安全隱患，制定措施，安排專人進行重點盯防。各項目部安監站認真實行跟班盯防，加強重點環節的安全管控。共排查隱患68條，全部得到落實整改。三是與深入開展崗位安全培訓教育活動相結合，全面考核職工紅線、“三違”、新煤礦安全規程掌握程度。5月份，該處安監部門分別印刷200本新煤礦安全規程和公司“三違”行為與相關責任人的界定范圍及處罰標準本下發到各施工項目部，項目部結合各工種安全生產崗位責任制，以區隊、班組為單位，認真組織干部職工進行了培訓學習，通過培訓學習使職工熟記本崗位安全生產職責和安全操作要點。6月11日處安監科、工程科等部門分別到在建6個項目部進行組織考試，對127名副隊長及以上干部實行閉卷考試，重點考核公司“三違”標準、崗位紅線、煤礦安全規程、崗位責任制等內容，其中12人考核低于80分，7月份進行補考還不及格，將給予取消當月安全工資的處罰。四是與加強麥收保勤管理相結合，保持隊伍穩定和做好人的不安全因素管控。針對“安全生產月”正值農忙季節的特點，該處各項目部提前制定麥收保勤措施，確保麥收