國貿專業就業前景分析目錄一、問卷調查數據分析及總結（往屆學生就業情況問卷調查）1、往屆學生主要去向2、我們可以通過什么方式尋找工作（分類、分時間段）二、問卷調查數據統計分析（國貿專業求職意向問卷調查）三、分析同學們在求職過程中或職業規劃方面存在的問題。【摘要】目前大學生就業問題越來越引起人們的關注，“就業難”成為人們的焦點，尤其是在2008年的金融危機的沖擊下，對國際經濟貿易這個專業帶來的傷害特別之大。作為國貿專業的大三學生，我們有必要對目前以及未來的就業方向做一次調查，看看我們自己還缺乏什么，為將來就業的激烈競爭贏得更多的籌碼。【關鍵詞】國貿 大學生就業 就業方向一、問卷調查數據分析及總結（往屆學生就業情況問卷調查）本次調查男生17人，女生4人，合計21人。1、您的性別？A、男 B、女2、您目前所在的單位性質？A、國家機關 B、學校，科研單位 C、事業單位 D、國有企業 E、民營或私有企業 F、中外合資或外資企業 G、其它3、目前您從事的是什么樣的工作？A、金融證券保險業 B、教育行業 C、貨運行業 D、營銷，人事工E、外貿業 F、自主創業 G、其它4、您目前的薪資水平？A、1500元以下 B、1500-2500 C、2500-3500 D、3500以上5、您目前的實際工作是否與專業對口？A、完全對口 B、不完全對口，與專業有一定關聯性 C、完全不對口6、您對現在求職形勢的看法？A、樂觀 B、一般 C、嚴峻7、剛開始找工作的時候，你知道如何入手么？A、知道 B、知道很少 C、完全不知道8、您在求職前是否有明確的職業定位？A、非常明確 B、比較明確 C、不太明確 D、從未考慮過9、您對求職渠道的選擇？A、通過報紙網絡等媒體 B、校園招聘網 C、老師、親戚、朋友 D、其它10、您在求職過程中遇到的困難？A、專業不對口B工資偏低C本身學歷不夠高D工作環境太差E經驗不夠F其它11、您目前的工作與自己理想中的差距大么？A、很大，完全不靠譜 B、還好 C、幾乎無差距12、您認為在面試時面試官最看重的是什么？A、學歷文憑 B、經驗 C、實踐操作能力 D、長相 E、履歷 F、個人素質G、其它總結：第一，往屆學生主要去向：1、直接就業：主要途徑是參加各種招聘會，去各個公司面試。現在很多公司里面的注重的是經驗，因此對很多大學生是個不小的考驗。而且對于一般大學畢業的學生就算是進入公司，也只能是最基本的員工，其實有時跟農民工沒兩樣。2、考公務員：最近這幾年是比較火的。考公務員從最近幾年的數據來看，經常是成千上萬的人去競爭一個崗位，所以競爭非常之大。3、考研：為了能在將來找個好工作，也是國家解決就業壓力的一個辦法，因此這幾年國家一直在擴招研究生，如果你畢業后不想馬上就去就業的話，其實這也算是一個不錯的方向。4、自主創業：這個方向只針對少數大學生，因為大學生自主創業需要的資金和能力很多大學生是不具備的。5、外貿公司：作單證、貿易談判等等，通常比較忙，但如果做的還可以，獎金比較高，而且比較鍛煉人。但是很多公司都不會選擇應屆畢業生的，因為他們的要求都是很高的。外貿行業，想要做好做大做上位，公關交際能力幾乎是必不可少的，內向的同學可能不太適合。6、貨代公司：比較忙，學到的東西不多，工資獎金也不高，但有些大的外企貨代，工資福利還不錯。7、金融證券保險業：工作內容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業績掛鉤。當然做這份工作的時候，工作壓力是非常大的。8、營銷人事工作：我省中高層次銷售精英短缺，目前對營銷人事工作這方面需求比較大。9、銀行業：學習國際貿易的學生，很適合做銀行的國際結算業務。每年中行都會面向社會招收很多應屆畢業生，這一點比外資行要好，外資行都招有工作經驗的。銀行做上位有很多途徑，雖然也有需要公關交際的崗位，但也有不太需要這一塊的崗位，并且沉穩的性格也是有利于銀行工作的，很多銀行其實事務性工作和加班的情況是超多的。第二，希望同學們可以通過以下我們的介紹給你們提供一個找工作的方式。（分類和分時間段）按行業分類：1.保險公司招聘單位：中國人民財產保險股份有限公司福州市廣達支公司招聘職位：保險營銷人員客戶經理最低學歷：大專工作性質：全職職位月薪:2000-4000元應聘者基本條件：面向全體的大中專畢業生。身體健康，相貌端正，具有進取精神，較強的責任心。具備較強的語言表達能力、溝通協調能力和分析問題解決問題的能力；熟練使用各種辦公軟件。相關專業、有工作經驗者、持保險營銷代理人員證書者優先。2、證券公司招聘單位：福州暢億投資有限公司招聘職位：銷售代表職位性質：全職職位月薪：2000-3000元職位描述：完成公司規定的各項銷售指標。為客戶提供專業性的投資咨詢服務。保持與客戶的溝通，收集市場與客戶的信息。完成上級領導交辦的其他工作任務。任職資格：中專以上學歷，具備證券從業資格。熱愛證券行業，具有銷售和市場開拓意識。敬業，工作積極主動，團隊合作意識強。善于與客戶建立良好的關系，有較強的客戶溝通能力。客戶資源豐富，在銀行、證券、保險等金融行業從事市場營銷工作一年以上者優先。3、銀行業（中國銀行福建省分行）應聘基本條件：遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行我行員工義務和職位職責。具備較強的學習能力，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。根據國家規定的專業分類，主要招收一級學科為經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業門類的應屆畢業生，并根據實際需要少量招收其他相關專業畢業生。能按期獲得國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，即應能夠在2012年8月底之前從所在學校取得畢業證、學位證，并獲得報到證；外語水平要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，一般應已通過國家大學英語四級考試，但是若主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。4、外貿行業需要關于國際貿易方面的大量知識儲備，專業知識要過關。性格要適合，樂觀開朗；做業務更重要的是毅力和心態，毅力要夠堅強、心態要夠平穩。要求證書:計算機國家二級證書英語四級、六級合格證書報關員資格證書外銷員合格證書商務英語合格證書5、政府部門（公務員）要求：公務員考試需要的基本條件就是18周歲以上，35周歲以下，大專及以上學歷，應屆或往屆畢業生。中央和省級以上職位的要求，2年以上工作經驗才能報考。省考一般出公告時間是三月份，四月份考試；國考一般出公告時間是十月，十二月考試；兩者的報名都是采用網上報名，報名條件要看具體出來的公告以及崗位表，選擇符合自己條件的崗位進行網上報名。6、報關報關員是指通過全國報關員資格考試，依法取得報關從業資格，并在海關注冊登記，代表所屬企業（單位）向海關辦理進出口貨物報關納稅等通關手續，并依此為職業的人員。按時間分類：商務英語口語 高級（三級） 5月29日商務單證員 高級（三級） 5月29日營銷師 高級（三級） 6月11日報 關 員 11月份會計基礎、財經法規 6月份全國計算機等級考試 9月份銀行從業資格證 每年3月中旬開始，一般會持續到3月底4月初,下半年考試報名一般為8月中旬開始，一般會持續到9月中旬左右保險從業資格證 4月10月全國證券從業人員資格 第一次2012年3月24日、25日第二次2012年6月16日、17日第三次2012年9月22日、23日第四次2012年12月1日、2日2012公務員考試時間（福建）：春季是4月21日，秋季待定，不過一般都在9月份左右。綜上所述：大多公司對學歷的要求都是大專以上學歷；月薪都在2000-4000左右；有些行業需要考取必要的從業資格證書；更重視應聘者的能力和性格；對有一年以上的工作經驗者優先考慮，這點對大多數應屆畢業生是不利的，因為沒有足夠的工作經驗。二、問卷調查數據統計分析（國貿專業求職意向問卷調查）根據統計本次調查男生26人，女生36人，合計62人。1、你的性別是？A、男 B、女2、你打算畢業后做什么？A、創業 B、考研 C、出國 D、求職 E、其它上一題決定的原因是？A自己的意向興趣B暫時逃避找工作C家長意向D市你的首選就業地區？A家鄉B大學所在地C農村等較落后地區D其他經濟3、 上一題決定的原因是？A、自己的意向興趣 B、暫時逃避找工作 C、家長意向 D、市場需求E、其它4、你的首選就業地區？A、家鄉 B、大學所在地 C、農村等較落后地區 D、其他經濟發達城市 E、其它5、當選擇工作時，你最想進入的行業？A、金融證劵保險業 B、外貿業 C、銀行業 D、政府部門 E、其它6、你對求職薪酬的考慮？（試用期后工資）A、1500-2500 B、2500-3500 C、3500-4500 D、4500-5500 E、5500以上7、你找工作的首要考慮因素是？A、企業地理位置 B、工作性質 C、薪酬高低 D、個人愛好 E、專業對口 F、其它8、你認為自己求職中最大的優勢是？A、學習成績 B、學校實力與名聲 C、專業技能 D、考試證書 E、人際交往能力 F、家庭背景與經濟實力 G、外表與形象9、你如何看待專業與工作不對口現象？A、這種現象很普遍，很容易適應 B、給就業造成一定困難，但可以克服 C、專業與工作不對口，根本無法就業 D、從未關注過這一現象10、你認為獲得崗位信息最有效的途徑是？A、學校就業指導中心 B、社會相關就業信息網站 C、親戚朋友等社會關系推薦 D、招聘會 E、其他11、你認為自己是否需要實習？A是B否（不需回答下一題）12、你覺得實習對將來的工作有何好處？A、增加社會經驗和閱歷 B、熟悉工作環境 C、明確自己與崗位的差距 D、確定未來的職業理想 E、其它三、從我們和往屆學生的問卷調查可以分析出同學們在求職過程中或在職業規劃方面存在的主要問題：1、本身學歷不夠高雖然常說工作能力更為重要，但是事實上學校和專業是獲得面試機會的重要砝碼，學校的名氣就是面試機會。不少用人單位明確要求學歷和學校。2、實習經驗太少現今有65企業要求有工作經驗，對于我們應屆畢業生來說，面對著一個難題，那就是用人單位一般都要的是有工作經驗,而我們作為應屆的,沒有工作經驗甚至工作經驗少,一般的公司也不給我們工作的機會, 因為勝任工作才是實在的，公司希望不需要培訓你就直接能工作。有工作經驗，公司就可以減少培訓成本。3、個人期望高，但現實則相反(理想與現實的差距)由于應屆畢業生沒有經歷社會生活的磨煉，很多時候眼高手低，沒有一個相對現實可行的自我定位，超過八成的畢業生都想求高薪。目前畢業生中以事業發展為重的并不占多數，而是普遍希望能到那些大城市、大機關、大公司、大企業等大單位工作，希望能去的單位名聲好、工作條件好、生活待遇好、有出國機會等等，從而使不少畢業生錯過就業良機。4、職業定位不明確我們在調查后的比較分析中發現，多數學生對職業目標相對模糊，沒有把興趣、愛好與自己所學專業很好結合。沒有職業生涯規劃，更不知道自己的優勢和劣勢，對自己適合做什么，不適合做什么，哪些職位能成功，自己潛能有多大一概不知，到了大學畢業才“臨時報佛腳”，一大批學生有就業恐慌表現，面臨選擇時，難以作出真正適合自身情況的選擇。5、專業不對口很多同學認為專業與工作不對口給就業帶來一定的困難，所以找工作時就一定要找那些跟自己專業相對口的工作，但是從往屆學生的就業調查來看，八成以上的學生找到的工作都與專業不對口，所以對不對口不是最重要的，關鍵是看你的能力與適應力，碰到不對口現象時，一定要先就業后擇業。6、缺乏社會責任意識當前大學生受功利主義，拜金主義的影響較深，很多同學考慮就業問題幾乎完全是站在個人立場，收入水平就成為了衡量個人價值的重要標準。他們追求的是優厚的待遇和舒適的工作環境，個體責任和社會責任意識淡薄，以自我為