教師工作考核量化評分表 野角鄉茅坪小學 2013年9月姓名擔任學科職務績效考核內容分值考核得分德（5分）1、依法執教。認真貫徹落實教育方針、政策，無體罰或變相體罰學生行為。有反映一次扣1分，且后果自負。12、嚴謹治學。牢固樹立終身學習的理念，積極參加各部門組織的培訓及考試，缺一次扣1分。13、團結協作。在同事間編造是非，打擊先進，詆毀積極性，此項不得分。14、關愛學生。因材施教，關注所有學生，不歧視后進生。有家長反映到校一次扣1分。15、有全局觀念，聽從領導安排。不服從一次扣1分。1能（18分）6、認真編寫各類工作計劃、總結，按時上交各種資料。不按時扣0.2分，每缺一項扣0.5分。17、課堂教學堅持使用普通話。18、認真備課、編寫教學設計上課，按時接受學校或教研組的檢查。不認真備課扣1分，不按時檢查一次扣0.5分19、認真批改作業，有批改記錄，批改及時并做到全批全改。完成教學常規規定的作業、測試次數。未完成一項扣0.5分110、制訂后進生輔導計劃，認真輔導后進生。適時家訪（談）并作好記錄。無記錄扣0.5分。111、按要求完成各類考試工作。認真命題，認真監考、評卷、累分、錄分。不按要求完成一次扣0.5分。112、完成教學常規規定的觀課8節。無記錄不得分，少一次扣0.5分。113、從學生實際出發，精心探究教學，改進教學模式，形成活潑生動的課堂，有學生課堂上睡覺3次以上的此項不得分。114、教學業務評價10分，檢查分按比例折合計算。10勤（30分）15、值周領導或教師實行坐班制并認真履行工作職責。如因不認真坐班或工作失職造成不良影響1次扣1分，出現安全事故加扣2分。按優良中差評價分別得2、1.5、1、0分。3016、曠課一節扣1分，該課堂上發生安全事故加扣2分，且一切后果自負。17、遲到（早退）5分鐘以內，但繼續上完當堂課剩余部分的扣0.5分。5分鐘以上扣1分，因遲到、早退發生安全事故加扣2分，且一切后果自負。18、事假每節扣0.2分。19、私自調課一節按曠課一節論處，調課雙方各扣1分。20、升旗儀式、課間操（考核班主任、值周領導及教師）、眼保健操（考核隨堂教師）、會議（包括周一例會、校務會、教研組會議等）、教研組活動缺一次均按缺課一節處理，扣1分。遲到一次扣0.2分。21、集體活動的出勤規定為每天6節，上午4節，下午2節。 此大項考核實行累計扣分，扣完30分為止 。績(42分)22、教學成績實行分類考核，基礎分為20分。班級平均分參照同類班級總平均分，每高2分加1分，得分不超過30分；每低1分扣1分，扣到底分5分為止。中途接班的參照上一學年（或學期）該班平均分與同年級同類班級的總平均分之差，差數每提高2分加1分，得分不超過30分；差數每低1分扣1分，扣到底分5分為止。試卷總分不是100分的折合成100分進行計算。工作特殊，無平行班級和統一考試科目比較的教師按有平行班級比較的教師的考核平均分計算。4023、完成招生任務得2分，未達標扣0.5分，無招生對象不得分。2廉（5分）28、教職工必須廉潔從教，無亂辦班、亂補課、亂收費、強制學生訂購教輔資料和從事有償家教等行為。凡有上述行為之一者，該項考核以零分計算。5加分1、參加學校、區、市、省（國家）各級組織的優質課評選等賽事活動，個人獲等級獎一次分別得0.5、1、1.5、2分，獲優秀獎得同級等級獎的一半分。同項同人以最高分計算，且此項得分不超過2分。2、參加學校、區、市、省（國家）各級“評優創先”活動，個人獲獎一次分別得0.5、1、1.5、2分。同項同人以最高分計算，且不超過2分。3、輔導學生參加學校、區、市、省（國家）各級組織的競賽活動，有1名以上學生獲等級獎分別得0.5、1、1.5、2分。獲優秀獎得同級等級獎的一半分。同項同人以最高得分計算，此項得分不超過2分。4、教研論文在教育行政部門主辦的報刊上公開發表一篇，按學校、區、市、省（國家）級分別得0.5、1、1.5、2分。此項得分不超過2分。5、對學校開展教育教學活動作正面宣傳報道，在縣、地、省、國家各級公開發行的報刊上每登出一則，分別得0.5、1、1.5、2分。此項得分不超過2分。6、教學經驗(模式)獲