2011年度十堰市黨的基層組織建設工作考核評價細則（機關、事業單位黨組織）類 別項 目要 求分值考評方式計（扣）分辦法實得分備注一、基本組織建立好(15)（1）一個黨組織網絡基層黨組織設置規范。機關（單位）基層黨組織設置合理，實現全覆蓋。3查資料應單獨建立而未單獨建立的扣3分。有黨組織網絡圖。黨組織網絡圖能完整、直觀反映黨組織體系和各基層黨組織基本情況。2查臺帳或網絡圖未建立臺帳或網絡圖的扣2分；臺帳或網絡圖不能完整反映情況的扣1分。本級黨組織按期換屆選舉。按照本級黨組織屆期，2011年應換屆的要組織換屆，并做到程序規范。3查資料未按期換屆的扣3分。所屬基層黨組織按期換屆選舉。按照基層黨組織屆期，2011年應換屆的要組織換屆，并做到程序規范。3查資料出現1例未按期換屆的扣1分。（2）一個群團組織網絡工青婦組織設置完備。根據機關（單位）實際，應設立工、青、婦組織要按規定設立。2查資料查臺帳設置不完備的扣2分；未建立臺帳或臺帳過于簡單，不能完整反映情況的扣1分。工青婦組織開展活動。工、青、婦組織全年各組織開展不少于2次活動。2查記錄未能正常開展活動的出現1例扣1分；活動沒有記錄或記錄不完整的扣0.5分。二、基本隊伍建設好(15)（3）一個好書記機關黨委書記配備。機關（單位）內設的機關黨委書記由本部門（單位）黨員負責人兼任，或由同級黨員干部專任。2查文件未由領導班子成員兼任的扣2分。機關黨委專職副書記配備。黨員人數50人以上的機關黨委，設專職副書記。2查文件未配備專職副書記的扣2分。基層黨支部書記培訓。基層黨支部書記至少參加1次上級黨組織組織的集中培訓，集中培訓包括黨建考評項目內容。2查臺帳基層黨支部書記未參加集中培訓的，出現1例扣1分。（4）一個好班子機關黨組織領導班子健全。機關黨組織領導班子通過選舉產生；機關黨組織領導班子按規定人數配齊。2查文件查臺帳領導班子不健全的扣1分，選舉程序不規范的扣1分。（5）一支好隊伍做好入黨積極分子培養教育工作。為每名入黨積極分子確定培養人；每名入黨積極分子至少每半年提交一份思想匯報；培養人與入黨積極分子至少每半年進行一次談心談話并作好記錄；規范填寫入黨積極分子培養考察表；為每名入黨積極分子建立培養教育檔案。3查培養計劃和臺帳未落實培養教育措施的扣3分；臺帳不齊全、不規范的扣1分。做好發展黨員工作。制定發展黨員工作流程，嚴格按流程開展工作；發展的新黨員入黨材料規范。2查記錄發展黨員工作程序不規范的扣2分。編制黨員基本情況登記冊。登記冊要全面反映黨員基本信息、民主評議情況、獎懲情況等。2查臺帳沒有黨員基本情況臺帳的扣2分；臺帳不完整，不齊全的扣1分。三、基本活動開展好(30)（6）一系列組織建設活動組織開展創先爭優活動。制定2011年創先爭優活動計劃（方案），對年度創先爭優活動作出具體部署；開展創先爭優承諾，每名黨員作出共性承諾、崗位承諾和實事承諾，承諾情況進行公示；開展創先爭優評諾，組織領導點評、黨員互評、群眾評議，評議情況進行公示。5查文件查資料沒有計劃的扣1分；沒有承諾的扣2分；沒有評諾的扣2分。組織基層黨支部活動。每個基層黨支部有年度活動計劃；每個基層黨支部每月活動不少于1次；基層黨支部活動情況有規范、完整的記錄。2查資料查記錄沒有計劃的扣1分；活動每少1次扣1分。組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。機關（單位）黨組織統一制定工作方案，提出具體要求；以黨支部為單位開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動；每名黨員形成黨性分析材料；黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議；黨支部在每名黨員的民主評議表上填寫評議意見，評議結果向全體黨員公布。2查方案查臺帳沒有方案的扣1分；沒有開展黨性分析和民主評議的扣1分。機關（單位）黨員領導干部為全體黨員上黨課。上黨課不少于1次。1查記錄沒有上黨課的扣1分。組織黨員教育培訓。每名黨員全年參加教育培訓的時間不少于24學時（6個半天）。2查臺帳查資料查記錄每名黨員全年培訓時間少于24學時的，出現1例扣0.5分。機關（單位）黨組織領導班子成員參加教育培訓。黨組織領導班子成員每年參加教育培訓的時間不少于40學時（10個半天）。1查記錄班子成員每年培訓時間少于40學時的，出現1例扣0.5分。機關（單位）黨組織組織開展紀念建黨90周年活動。制定紀念建黨90周年活動計劃；組織開展各種形式的紀念活動；組織黨內評先表彰；2查文件查臺帳無計劃的扣1分；未開展活動的扣1分。（7）一系列服務中心、服務群眾活動扎實開展“萬名干進萬村入萬戶“活動。1.工作隊員走訪幫扶村所有農戶；2.單位所有黨員干部參與走訪入戶；3.通過檢查驗收。3查臺帳查資料未走訪所有農戶的，出現1例扣0.5分；單位黨員干部未全部參加的，出現1例扣0.5分;未通過檢查驗收的扣3分。完成“城鄉互聯、結對共建”活動任務。“城鄉互聯、結對共建”活動完成“五個一”任務，通過檢查驗收。3查記錄未完成“五個一”任務的扣3分。無“共駐共建”任務的不扣分。與所在地街道社區開展“共駐共建”活動。與所在街道社區簽訂“共駐共建”協議；積極參加街道社區組織開展的活動；力所能及為街道社區辦實事。3查記錄未完成“五個一”任務的扣3分。組織黨員干部“結對幫扶”基層困難群眾。安排黨員干部與結對村、社區困難群眾結成幫扶對子；每年至少對結對對象走訪慰問1次，幫助他們解決實際困難。2查資料未開展活動的扣1分；未辦實事的扣1分。組織開展轉變作風、服務基層、服務群眾的主題實踐活動。結合機關（單位）工作職能，開展1項主題實踐活動并收到實效。1查資料未結合職能，開展主題活動的扣1分。組織開展各級黨組織負責人與干部職工談心談話活動。各級黨組織負責人分工負責，與全體干部職工至少進行1次談心談話。1查記錄各級黨組織負責人未與干部職工談心談話的，出現1例扣0.5分開展聯系服務黨員和干部職工活動。黨組織幫助本機關（單位）黨員、干部職工解決思想問題和實際困難。1查記錄未幫助解決問題的扣1分。組織開展思想政治教育活動。組織開展理論教育、法制教育、形勢政策教育等活動。1查資料查記錄未開展教育活動的扣1分。開展業務培訓、業務競賽等活動。圍繞提高黨員干部素質，結合推動業務工作開展活動。1查資料未開展業務培訓競賽的扣1分。組織開展精神文明創建活動和群眾性文體活動。結合機關（單位）實際，組織開展評選文明處（科）室、文明家庭等活動；組織開展2次以上群眾性文體活動。2查資料查文件未開展評選文明科室評選的扣1分；未組織文體活動的，扣1分。四、基本制度堅持好(25)（8）一套工作和管理制度落實黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制。黨組（黨委）每年至少聽取一次機關黨組織的工作匯報；黨組（黨委）至少對機關黨建工作進行兩次專題研究。3查記錄未聽取工作匯報的扣1分；未專題研究的，出現1例扣1分。落實黨組（黨委）議事決策制度。制定黨組（黨委）議事規則；黨組（黨委）議事決策嚴格執行議事規則。2查制度查記錄未制定規則的扣2分；不執行規則的扣1分。落實黨組（黨委）民主生活會制度。黨組（黨委）按期召開2011年度民主生活會；黨組（黨委）民主生活會主題明確、程序規范、記錄完整。2查制度查記錄未召開民主生活會的扣2分；主題不明確，程序不規范的扣1分。落實黨組（黨委）中心組學習制度。黨組（黨委）中心組全年學習不少于6次；每次學習有主題、有中心發言人、有討論、有記錄。2查制度查記錄未組織理論學習的扣2分；其中學習少于6次的，每少一次扣0.5分。落實機關黨組織負責人列席重要會議制度。不是黨組（黨組）成員的機關黨組織專職書記或副書記，列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組（黨委）以及本單位負責人召開的有關會議。3查制度查記錄未制定列席制度的扣3分；未落實的扣2分。落實年度業務工作通報制度。每年召開一次黨員干部大會，聽取本單位主要負責人通報工作情況。2查制度 查記錄未制定年度業務工作通報制度的扣2分；未落實的扣1分。落實黨務、政務公開制度。設立黨務、政務公開欄；明確黨務、政務公開事項；黨務、政務公開內容至少每季度更新一次。2查制度查現場未制定公開制度的扣2分；無公開欄的扣1分；未及時更新內容的扣0.5分。落實領導干部述職述廉制度。召開全體干部職工大會，聽取領導干部述職述廉；組織全體干部職工對領導干部述職述廉情況進行測評。2查制度查記錄未制定述職述廉制度的扣2分；未述職述廉的扣1分；未測評的扣1分。落實領導干部個人重大事項報告制度。領導干部按規定將個人重大事項以書面形式向機關（單位）黨組織報告。2查制度查記錄未制定報告制度的扣2分；未按規定執行的，出現1例扣0.5分。落實基層黨支部建設考評制度。制定對基層黨支部2011年度工作的考評細則；組織開展2011年度黨支部工作考評；通過考評找準突出問題并組織整改。3查制度查記錄未制定年度工作考評細則的扣3分，未開展考評的扣1分；未整改的扣2分。落實干部職工業績登記和評比制度。對干部職工工作業績每2個月進行一次登記；年底對每名干部職工工作業績進行總評，并與獎懲掛鉤。2查制度查記錄未制定職工業績登記評比制度的扣2分；未進行評比獎懲的扣1分。5、基本保障落實好(15)（9）一個機構合理設置黨務工作機構。黨員人數50人以上的機關（單位），單獨設立黨務工作機構；黨員人數較少的機關（單位），明確內設機構承擔黨務工作。3查文件查現場未合理設置黨務工作機構的扣3分。（10）一支黨務干部隊伍合理配置黨務工作人員。專職黨務工作人員不少于機關（單位）工作人員總數的2%。3查文件配備專職黨務工作人員數未達標的扣3分。（11）一個黨員活動室建有規范的黨員活動室。黨員活動室至少做到有標識牌、有黨旗、有會