xx市農民工工資支付情況專項檢查工作總結為切實維護農民工的合法權益，根據勞動保障部等四部門關于開展農民工工資支付情況專項檢查活動的通知（勞社部函XX202號），自XX年10月12日至XX年2月12日，在全市范圍內組織開展了農民工工資支付情況執法大檢查活動。全市共檢查用人單位428戶，涉及農民工 萬人，為農民工追討工資 萬元。現將工作情況總結如下：一、明確職責，加強協調配合。為了加強對這次專項檢查活動的組織領導，我市按上級要求制定了詳細的檢查方案，成立了由市勞動保障局、市建設局、市公安局以及市總工會有關領導組成的專項檢查活動領導協調小組，明確重點檢查對象，分解落實工作責任，保證24小時投訴舉報電話暢通無阻，并多次組織召開專項檢查領導協調小組工作會議，以進一步明確職責分工，加強各部門的協調配合。勞動保障部門負責牽頭組織協調農民工工資支付專項檢查工作，對拖欠、克扣農民工工資的案件及時調查，依法作出行政處理或處罰；建設單位拖欠建筑業企業工程款，致使建筑業企業不能按時發放職工工資的，由建設行政主管部門查處，責令其限期付清工程款，建筑業企業因拖欠分包工程款、職工工資，引發極端事件、群體性事件并造成社會惡劣影響的，由工程所在地建設行政主管部門查處，責令限期整改；公安部門負責調查處理拖欠農民工工資并涉嫌逃匿的案件，協助處理拖欠農民工工資引發的突發性和群體性事件，維護社會秩序，保證執法檢查工作順利開展；工會負責指導、幫助企業建立和完善工會組織，最大限度地將農民工吸納進工會，對企業工資支付情況進行監督，發現違法違規行為，要求其改正。檢查期間，四部門充分發揮各自的職能優勢，形成聯動工作機制，邊檢查，邊處理，切實將本次專項檢查工作落到實處。二、廣泛宣傳，提高法律意識。活動期間，全市多次開展大規模的宣傳咨詢活動，發放農民工維權手冊等宣傳資料 萬份。支隊開展“走進工地，與農民工朋友面對面”活動，編印“進城務工維權服務卡”、XX年農民工維權手冊等，免費向進城務工人員發放，并聯合淮安電視臺制作專題宣傳片，一方面使農民工了解了自己應該享有的勞動保障權，另一方面公布勞動、建設、公安等部門的投訴舉報電話，使農民工知曉維護自身權益的正確途徑，此舉得到了廣大農民工的普遍贊譽。為確保農民工在春節前拿到工資，高高興興地回家過年，市支隊在1月底至2月12日，開展了“送政策到企業”宣傳活動，主要以招商引資企業、使用農民工較多的企業和勞動密集型企業為主，勞動保障監察員主動上門宣傳政策法規，深入企業工場車間發放宣傳資料，提供政策咨詢，幫助職工了解勞動保障政策法規，引導企業規范勞動用工行為，每名監察員主動服務企業不少于10戶，有效地提高了職工的維權意識和用人單位自覺守法意識。各地也都開展了一系列的宣傳活動，漣水縣監察大隊在縣電視臺打電視流動字幕，舉行農民工工資支付情況專題宣傳會，在縣主要街道、建筑工地懸掛橫幅。通過加強勞動保障法律法規的宣傳教育，提高了用人單位和廣大農民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，按時足額支付勞動者工資。三、加大力度，維護農民工權益。1、組織自查，掌握基本情況。此次專項檢查活動主要以招用農民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶為重點，事先排定檢查對象，我們及時下發文件關于開展農民工工資支付情況專項檢查活動的通知（淮勞社發XX288號），集中一段時間要求用人單位自查自糾，填寫農民工工資支付專項檢查自查情況表，要求用人單位對照文件要求進行自查，并對存在的問題自行整改，如果存在拖欠、克扣農民工工資行為的要制定整改方案，并將自查情況及整改方案材料按規定的時間報送。據統計，全市共有357戶用人單位進行了自查，涉及農民工 萬人，查出拖欠農民工工資 萬元，及時整改補發農民工工資 萬元。2、執法檢查，維護農民工權益。由四部門組成的聯合檢查組對事先排定的被檢查單位進行了實地專項檢查。為做好檢查工作，一方面，加強舉報投訴接待力量，向社會公布舉報投訴電話，開通“12333”專線，設置舉報投訴信箱，開通網上舉報投訴郵箱，實行24小時值班制度和勞動保障監察“110”制度，確保投訴舉報渠道24小時暢通無阻。另一方面，加大勞動保障監察力度，將舉報專查與專項執法檢查緊密結合，主要對用人單位與農民工是否簽訂勞動合同，是否按時足額支付農民工工資，建筑工程承包和分包是否合法、是否依法組建工會組織以及農民工是否依法加入工會組織等情況依法逐戶進行檢查。對不按要求報送書面材料或者瞞報拖欠、克扣工資數額的用人單位，我們按照勞動保障監察條例有關規定，責令其改正，拒不改正的，給予行政處罰；對涉及群眾投訴舉報存在拖欠農民工工資的單位，加大監控和督查力度，合理調整檢查進度和時間安排；對用人單位與農民工簽訂勞動合同的情況加強監督檢查，檢查中發現的不與農民工簽訂勞動合同等損害農民工合法權益的行為，也及時依法處理，做到發現一起，及時查處一起。這次活動共檢