![XX基層稅務局年終總結[范本]_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/3/35644dab-a49b-4fd3-8d94-3a3032e56a26/35644dab-a49b-4fd3-8d94-3a3032e56a261.gif)
![XX基層稅務局年終總結[范本]_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/3/35644dab-a49b-4fd3-8d94-3a3032e56a26/35644dab-a49b-4fd3-8d94-3a3032e56a262.gif)
![XX基層稅務局年終總結[范本]_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/3/35644dab-a49b-4fd3-8d94-3a3032e56a26/35644dab-a49b-4fd3-8d94-3a3032e56a263.gif)
![XX基層稅務局年終總結[范本]_第4頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/3/35644dab-a49b-4fd3-8d94-3a3032e56a26/35644dab-a49b-4fd3-8d94-3a3032e56a264.gif)
![XX基層稅務局年終總結[范本]_第5頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/3/35644dab-a49b-4fd3-8d94-3a3032e56a26/35644dab-a49b-4fd3-8d94-3a3032e56a265.gif)
全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
XX基層稅務局年終總結XX年,我局在市局和某縣委、縣政府的正確領導下,以黨的三個代表重要思想為指針,遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,從嚴治稅,從嚴治隊,加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設,全局干部職工發揚艱苦奮斗的作風,同心協力,真抓實干,單項工作爭第一,全面工作創一流,圓滿完成了市局敲定的稅收任務。現將我局一年來的工作總結如下:一年來,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,發揚四鐵精神,加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅,采取了一切措施,確保了應收盡收。我局截止*月*日共組織收入萬元,其中省級收入完成*萬元,占年計劃的*%;縣級收入預計完成萬元,占年計劃的*.*%,以上任務的完成,我們主要采取了以下措施:XX年,我局省級收入任務為*萬元,縣、鄉兩級稅收計劃為萬元。某縣是個農業縣,一些人納稅意識淡薄,稅收環境差;全縣形成規模效益的企業幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業。要完成市局敲定的稅收任務,任務十分艱巨。面對困難,我局干部職工沒有退縮,再次對全縣稅源進行了調查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,征管力度到位,措施落實到位。年初,縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理,我們實行局長包片,股室包所,連帶責任追究制;定任務,定目標,實行獎優罰劣;形成了人人頭上有指標,千斤重擔眾人挑的局面。在組織征收工作中,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。年納稅額在*萬元以上的企業,我局領導進行了分戶定責,跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數。同時,我局乘今年整頓和規范稅收秩序之東風,加強了對集貿市場的綜合治理,合理調整了個體稅負,調整面不低于*%,稅負調整率不低于*%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫療機構等行業的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款*萬元,罰款*.*萬元。今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進行了營業稅、所得稅等稅種的檢查和發票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。從二月初到四月中旬,我局對全縣應納企業所得稅的納稅戶進行了年的企業所得稅清繳,共檢查企業*戶,查補稅款*萬元,罰款*萬元。在征收工作中,教育和要求干部職工遵照應征不漏,應免不征的原則,做到依法征收,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現象。1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中,局領導班子視同志為兄弟姐妹,在工作上給職工關心、支持和愛護;在生活上,盡最大努力為職工辦實事,千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎上,今年又改造了*個基層所和兩個辦公樓,并向鄉鎮為基層所協調交通工具。為盡快落實市局民心工程決策,我局經過緊張有序的先期一系列工作,縣局家屬樓已于*月初開工建設。領導處處關心同志,同志時時支持領導工作,全局上下凝聚在了一起,緊緊地團結在領導班子周圍,形成了一個風正人和、人人愛崗敬業、個個奮進爭先的合力局面,使某地稅隊伍煥發出了前所未有的生機和活力。2、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的開展了轉變作風,優質服務,文明辦稅活動。采取了內外結合,廣開言路,查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業風氣方面存在的突出問題,有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見,主動接受他們的評議和監督,以完善規章制度和改進工作作風。今年,我局在原有規章制度的基礎上,重新討論制定了某縣地稅局考勤及值班制度、加強臨時人員管理若干規定和干部職工違反工作制度經濟處罰及責任追究管理辦法,做到以制度管人,用制度理事。一年來,全系統實行了早點名、午簽到制度,對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單,月未扣除工資;全年全系統實行了輪流值班制度,局機關三人上崗,基層所雙人值班,做好值班紀錄,并不定期對值班情況進行抽查,給予違犯制度者經濟處罰和通報批評。不管是局領導還是一般同志,誰違犯制度處罰誰。今年局機關共處罰遲到、早退人員*人次,罰款*元。對于制定的制度,局領導都能夠身體力行、率先垂范,帶頭規范著裝,帶頭參加點名和夜間值班,形成了制度面前人人平等、干部職工互相監督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處,今年*月,我局抽調*名人員組成*個檢查組,對基層稅收票證、應稅發票、安全保衛、考勤值班、廉政建設等各項制度進行回頭看,為確保檢查實事求是、不走過場,縣局要求各組寫出書面報告,檢查人員簽名蓋章,以后如果出了問題要實行責任追究。針對我局臨時人員較多,政治素質、工作能力、知識層次參差不齊、多數工作在征收一線等特點,我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統臨時人員進行了大幅度調整,對在同一崗位上工作時間超過三年的,全部進行了輪崗交流,從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業的自覺性。今年,我局遵照省局關于文明辦稅八公開實施辦法和市局相關要求,我局在機關大院設置了公示專欄,在縣城主要大街公示八公開內容,各基層所也在各轄區設置了公示專欄。同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海洋管道對接方案(3篇)
- 內部培訓身材管理制度
- 成品浴缸檢修方案(3篇)
- 電力設計薪酬方案(3篇)
- 樓體裝修方案模板(3篇)
- 小學班級全員管理制度
- 家具運輸防水措施方案(3篇)
- 建拆除方案(3篇)
- 冷庫設備修理方案(3篇)
- 計價方案么(3篇)
- TD-T 1048-2016耕作層土壤剝離利用技術規范
- 新入職員工安全培訓試題及參考答案【達標題】
- 價值型銷售(技能篇)
- 大學生創業導論學習通超星期末考試答案章節答案2024年
- 首都醫科大學招聘筆試題庫2024
- 2023-2024學年山東省濟南市高一下學期7月期末考試物理試題(解析版)
- 第七單元知識梳理(課件)-2022-2023學年四年級語文下冊單元復習(部編版)
- 2022年江蘇省常州市強基計劃選拔數學試卷(附答案解析)
- DB31-T470-2009城市軌道交通(地下段)列車運行引起的住宅建筑室內結構振動與結構噪聲
- HSE管理體系與保證措施
- “沙鋼杯”第十一屆全國鋼鐵行業職業技能競賽(電工)理論試題庫-中(多選題)
評論
0/150
提交評論