三安全責任體系2017年目 錄1.安全生產責體系(1-7)2.“一崗雙責”責任制度（8-17）3.先進科室、先進個人評選辦法（18-29）4.關于安全生產目標考核獎懲兌現的通知（20）5.先進科室及先進個人名單（21）6.層層簽訂安全責任體系7.安全生產責任制考評記錄青州市鼎盛運輸有限公司安 全 責 任 體 系按照安全生產法和市交通運輸局“一崗雙責”規定職責和要求，建立健全安全生產責任制體系，落實安全生產責任制。一、指導思想加強安全生產日常監督管理工作，認真貫徹落實各級政府及交通運輸部門有關安全生產的法律、規章、政策和文件精神，積極主動開展安全生產各項工作，及時準確收集和報送工作信息或有關材料。二、工作目標（一）建立事故防范體系，切實防止和減少事故的發生。積極采取對策措施，建立各類安全管理防范體系，加強危險源管理，組織開展安全檢查和整治工作，加強對安全隱患的整改，開展安全教育活動，按規定組織和參加安全生產知識培訓，提高各類人員的安全意識和業務水平。（二）積極開展安全生產各項專項整治活動認真完成上級交辦的有關安全生產工作事宜。（三）落實安全管理機構、人員，加強安全管理、裝備等經費的投入，建立事故應急救援體系和安全生產保障體系，制定完善特大事故的應急預案，提高對重特大事故的防卸能力，及時參與或組織救援，妥善處理善后工作，減少事故造成的損失。（四）建立事故報告和查處制度，發生事故后嚴格執行事故報告制度，并按照事故原因未查清不放過，責任人未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，認真執行事故責任追究制度，嚴肅查處事故責任人。三、 安委會主要職責（一）貫徹落實國家、省、市級交通主管部門有關安全生產的法律法規。（一）研究、協調、解決企業重大安全事項。（二）審定企業各項安全生產規章制度。（三）分析、研究安全生產形勢，制定安全管理措施。（四）制定事故應急預案，建立應急救援隊伍。（五）對安全生產先進單位和個人進行表彰和獎勵。四、企業領導安全工作職責（一）主要負責人1.公司主要負責人為企業安全生產第一責任人，其安全生產職責包括對企業安全生產工作負全面責任，認真貫徹執行國家安全生產法律法規標準規范。2.把企業安全工作列入管理的重要議事日程，落實安全生產工作和基礎安全生產責任制。3.建立健全企業安全管理機構，配備安全管理人員。4.組織制定本單位的各項安全管理制度、操作規程、安全技術措施及長遠規劃，保證安全投入的有效落實。5.經常深入現場了解，掌握企業安全生產狀況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法。6.督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。7.針對本單位實際情況，組織制定并實施本單位的生產安全生產事故應急救援預案，及時如實向有關部門報告生產安全事故。8.按規定和事故處理“四不放過”原則，組織對事故調查處理。9.加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。（二）分管安全的負責人安全工作職責分管安全生產的領導是安全生產的重要負責人，對安全生產負重要的管理責任。1.分管安全生產的負責人協助主要負責人履行安全職責，負責安全生產工作組織實施和綜合管理及監督。2.認真貫徹執行上級主管部門有關安全生產工作的方針、政策和法律法規，及時傳達上級主管部門安全生產工作意見，對公司安全生產管理工作進行監督、指導與管理。3.負責組織召開各類安全會議、安全檢查指導和獎懲考核；組織分析企業安全生產形勢，研究解決重大問題。4.負責組織制定企業安全生產規章制度、客運駕駛人和車輛安全生產管理辦法、操作規程和相關技術規范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執行。5.負責組織制定本單位安全生產年度管理目標和安全生產管理工作計劃，組織實施考核工作；參與企業營運車輛的選型和客運駕駛人的招聘等安全運營工作。6.負責組織制定本單位安全生產經費投入計劃和安全技術措施計劃，組織實施或監督相關部門實施。7.負責組織按照“四不放過”的原則對有關事故進行處理，將處理意見提交安委會。8.負責組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗。9.負責組織制定公司生產事故應急預案，并按照應急預案組織演練。10.組織研究和決策公司有關重大安全事項和問題，并對日常出現的安全問題及時協調解決。11.法律法規規定的其他職責。1.按照“誰主管、誰負責”的原則，對所分管業務內的安全工作負直接領導責任。2.按照“一崗雙責”的原則，負責組織制定分管業務安全工作標準及辦法。3.組織檢查分管業務內安全工作的落實情況，及時消除安全隱患。4.參與、研究和決策公司有關重大安全事項和問題。5.法律法規規定的其他職責。五、安全科工作職責安技科是安全管理的職能部門，負責日常的安全管理工作和業務工作，對公司所屬各單位的安全進行業務指導、監督和檢查。1.貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規，依據行業特點，結合企業實際制定安全生產管理制度和措施，建立健全安全生產管理機制。2.制定企業安全生產費用投入計劃和安全技術措施計劃，并負責監督實施。3.定期召開安全生產例會，總結分析安全生產情況，部署下一步重點工作。4.制定安全生產年度管理目標，組織實施考核工作，參與行車事故應急預案的制定和演練。5.深入基層開展安全檢查監督指導工作，了解安全生產情況，對于存在的問題督促整改，對存在的重大或共性問題進行分析，組織攻關，采取針對性解決措施，下達整改通知。6.組織開展安全生產活動，并對安全生產先進單位和個人進行表彰，推廣安全生產先進管理經驗及做法。7.按計劃組織開展安全培訓工作，對安全管理人員及有關人員進行安全培訓。8.協調、協助個相關單位做好車輛審驗等有關工作。9.協助有關單位做好對新聘駕駛員的技術、理論考核及培訓。10.監督有關單位做好衛星定位裝置監控工作，不定期抽查違章違紀情況，并進行通報和監督處理。11.準確、及時填寫各類臺賬、報表等，并按照規定及時上報12.按照“四不放過”原則，參與公司一般及以上及死亡事故的調查和處理，并對典型事故進行通報。協助兄弟公司處理轄區內交通事故。13.開展新形勢下行車安全工作的探討和研究，提高安全管理水平，建立公司安全生產的長效機制。六、貨運科安全工作職責（一）貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和公司各項安全規定。（二） 堅持“管生產必須管安全”的原則，按照“一崗雙責”要求， 嚴格落實好國家法律法規及公司安全生產規定。制定和完善生產經營各環節的安全措施，并落實實施。（三）按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在安排、部署和檢查管理工作時，要部署、檢查安全工作。（四）按照安全、科學、合理的原則，開發運行線路、安排運行班次，控制和防范因線路開發和班次安排不合理產生安全隱患。（五）按照國家及各級安全管理規定，修訂、完善本業務內安全生產工作標準和操作規程。七、辦公室安全工作職責1.保證安全性文件的及時下發和傳達，并做好有關記錄和留存。2.負責機關公務車輛的安全管理工作，按照道路交通安全生產的有關法律法規及規定，健全公司公務車輛的安全管理制度，并組織實施。3.起草擬定有關公司生產指導經營意見、發展規劃等有關文件，建立完善各項管理制度，制定以崗位責任制為核心的安全生產管理規章制度和安全生產操作規程。4.完善各種文書檔案安全管理工作制度,促進公司安全生產管理工作的標準化、規范化、制度化。5.負責監督公司及各單位按照ISO質量管理體系建立健全信息、科技安全方面的規章制度，落實安全管理規范的信息和保障措施。6.負責安全智能管理系統開發、網站、網絡應用、軟硬件維護等更新問題。7.配合有關科室開展各項安全預防工作及安全活動，在職責范圍內承擔相應的安全生產職責。八、財務科安全工作職責1.監督各單位建立健全財務資金安全方面的規章制度。2.根據公司實際情況，按計劃及時提取安全生產費用，保證專款專用，并保證安全投入的有效實施。3.按照安全生產需要，制定安全設施的經費預算，并監督嚴格落實資金安全保障措施。4.涉及安全方面資金使用，應保證及時到位。5.對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金并專項立賬使用，督促檢查安全經費的使用情況。6.負責安全生產獎懲的收付工作，保證獎罰兌現。7.在職責范圍內承擔相應的安全生產職責。九、責任落實各相關科室在履行以上職責時，要認真落實國家、行業及公司對本科室涉及的其它安全事項和規定。以上科室職責即科室負責人職責，由各科室負責人負責落實和明確本科室人員的安全職責，并監督執行。 青州市鼎盛運輸有限公司2017年 1 月 5 日青州市鼎盛運輸有限公司“一崗雙責”安全生產責任制度第一章 總 則第一條 為加強道路運輸安全生產管理，明確安全生產責任，依據安全生產法和有關安全生產法律法規要求，結合我公司的生產經營實際，制定本制度。第二條 安全生產實行“一崗雙責”制度（一崗雙責制度：是指公司各級領導、各相關科室部門不僅要完成本職范圍內的業務工作，同時承擔業務職責范圍內的安全生產目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產職責）。公司實行安全生產崗位責任制度，堅持誰主管誰負責的原則；堅持責任明確，落實到人，分工負責，齊抓共管的原則；堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監督管理的原則。第三條 通過層層簽訂安全生產責任書的形式，明確公司各單位、各層級的安全生產責任。第四條 企業負責人是本單位的安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面領導責任。領導班子其他成員對分管工作范圍內的安全生產負直接領導責任。第五條 公司各科室負責人，是本部門安全生產第一責任人，出對本部門生產經營負責外，還要全面負責抓好本部門安全生產工作職責的落實。第六條 公司全體員工必須在各自崗位上對業務范圍內的安全生產工作負責。第七條 公司全體管理人員除應履行本規定的安全職責外，還應完成公司安排的其它安全生產工作。第二章 領導安全生產責任管理制度第八條 經理安全生產“一崗雙責”職責1.嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。2.建立健全本單位安全生產責任制，組織制定并落實本單位安全生產規章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法，落實安全生產操作規程。 3.依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，確定符合條件的分管生產的負責人、技術負責人，配備專職安全管理人員。 4.按規定足額提取安全生產專項資金，保證本單位安全生產投入的有效實施。 5.督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。6.組織開展本單位的安全生產教育培訓工作。7.組織開展安全生產標準化建設。 8.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，開展應急救援演練； 9.定期組織分析企業安全生產形勢，研究解決重大問題。 10.按相關規定報告道路旅客運輸生產安全事故，嚴格按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”原則，嚴肅處理事故責任人，落實生產安全事故處理的有關工作。11.實行安全生產目標管理，定期公布本單位安全生產情況，認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求。第九條 安全經理安全生產“一崗雙責”職責1.分管安全生產的領導是安全生產的重要負責人，對安全生產負重要的管理責任。2.分管安全生產的負責人協助主要負責人履行安全職責，負責安全生產工作組織實施和綜合管理及監督。3.認真貫徹執行上級主管部門有關安全生產工作的方針、政策和法律法規，及時傳達上級主管部門安全生產工作意見，對公司安全生產管理工作進行監督、指導與管理。4.負責組織召開各類安全會議、安全檢查指導和獎懲考核；組織分析企業安全生產形勢，研究解決重大問題。5.負責組織制定企業安全生產規章制度、客運駕駛人和車輛安全生產管理辦法、操作規程和相關技術規范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執行。6.負責組織制定本單位安全生產年度管理目標和安全生產管理工作計劃，組織實施考核工作；參與企業營運車輛的選型和客運駕駛人的招聘等安全運營工作。7.負責組織制定本單位安全生產經費投入計劃和安全技術措施計劃，組織實施或監督相關部門實施。8.負責組織按照“四不放過”的原則對有關事故進行處理，將處理意見提交安委會。9.負責組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗。10.負責組織制定公司生產事故應急預案，并按照應急預案組織演練。11.組織研究和決策公司有關重大安全事項和問題，并對日常出現的安全問題及時協調解決。12.法律法規規定的其他職責。第三章 職能科室負責人安全生產“一崗雙責”職責第十條 安全科長安全生產“一崗雙責”職責1.安全科科長為公司安全生產領導小組辦公室主任，安全生產工作直接責任人，對公司分管安全副經理負責。2.監督執行安全生產法律、法規和標準，參與企業安全生產決策。3.依據法律、法規、負責起草、修訂、制定公司的各項安全規章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法、操作規程和相關技術規范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執行。4.根據集團公司全年安全工作總體部署，制定全年安全工作計劃和月度安全工作計劃，圍繞公司全年安全工作目標將目標分解指數下達到各基層單位，并負責督促分解目標的完成。5.制定公司安全生產經費投入計劃和安全技術措施計劃，組織實施或監督相關部門實施。6.組織開展公司的各項安全生產檢查，注重抓好防火、防盜工作。并根據季節特點，認真布置好“清明”、“五一”、“端午”、“暑運”、“中秋”、“十一”、“春運”等安全生產工作，制定安全防范措施，簽訂責任書，落實到“人頭、車頭”、嚴把安全“準入關”、和安全“否決關”，對檢查出的安全隱患及其他安全問題應當督促相關部門（單位）立即處理，情況嚴重的，責令停止生產活動，并立即上報。對相關管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，進行及時處理。7.督促、審核車輛二級維護、審驗、車輛投保、事故索賠、GPS監控管理等工作計劃的制定和落實到位。8.及時傳達上級部門的文件精神，按時向安全生產領導小組上報公司階段性安全管理工作和工作動態，做到安全政令暢通。9.組織實施對從業人員安全生產工作的宣傳、教育和培訓；定期召開和主持公司的月度安全例會，傳達分公司和上級部門有關安全的指示精神，有階段性地總結和推廣安全生產工作的先進經驗；負責突發事故緊急處理小組成員的教育、訓練、組織、聯絡工作。10.發生生產安全事故時，按照生產安全事故報告和調查處理條例等有關規定，組織相關人員趕赴現場，了解實情并及時報告經理室及相關管理部門；配合交警部門調查事故原因，做好傷者的搶救、死者的賠償和家屬的安撫工作；承擔生產安全事故統計和分析工作，同時擬定整改措施，對事故責任人和失職人員進行處理和責任追究。 11.定期深入車隊、修理廠、現場了解安全情況，掌握安全動態，指導和督促安全管理工作，解決工作中存在的問題。 12.定期向分管經理匯報工作，提出對安全工作的想法和意見，供分管經理參考決策。13、其他安全生產管理工作。第十一條 辦公室主任安全生產“一崗雙責”職責1.在經理領導下，負責組織、安排全室員工，完成各項工作任務。 2.負責督促、檢查各環節職能部門、基層、隊、組、對上級指揮和公司會議決定的貫徹執行情況。3.深入調查研究，掌握公司安全生產和基本建設情況。當好經理的參謀，總結推廣先進經驗。4.及時批辦上級來文、來電、來函，并監督有關業務科室貫徹執行，審核本公司有關文件和材料。5.按公司領導的要求，負責召集各種行政會議，組織草擬重大問題的轉達、催辦和落實情況。6.認真做好廣大職工的來信來訪工作，督促檢查重大問題的轉辦、催辦和落實情況。7.負責安排督促辦公室有關人員做好上級機關和外來兄弟單位來公司檢查、指導工作和參觀學習等人員接待工作。 8.負責組織全室人員經常進行政治、業務學習，做好思想政治工作，提高政治素質和業務工作能力。9.負責安排督促本室文秘、干事草擬本公司有關行政文件（包括計劃、總結、請示、報告、函電等）安排，并做好印發催辦工作。10.負責公司報刊、雜志的征訂工作。安排督促收發員做好郵件收發，做到及時無誤。11.對公司電話、檔案，文印室、實行業務領導，督促和安排業務人員圍繞企業中心工作搞好服務。12.負責本公司行政公章的妥善保管和正確使用。13.協助公司領導搞好本單位有關涉外工作，完成領導交辦的臨時性任務，協調上下左右各方面關系。14.做好本單位每一個發展時期的人文、地理、生產、科研等諸方面的史料收集和整編工作，詳實統計有關資料。第十二條 貨運科長安全生產“一崗雙責”職責1.貨運科長為貨運安全生產工作第一責任人，對公司分管貨運副經理負責，對貨運安全生產工作負全面責任。2.嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。3.明確本單位各崗位管理人員的安全生產職責，督促貫徹執行。4.圍繞公司年度總體安全生產目標和安全生產工作計劃，制定本單位年度安全生產目標和安全生產工作計劃，負責實施，督促安全生產工作目標完成。5.組織實施本單位的安全生產檢查和各種安全生產競賽活動，深入現場，了解安全生產情況，掌握安全動態，發現問題及時整改。對公司通報或相關管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，及時進行處理。6.參加公司安委會會議、安全例會和安全專題會，組織召開本單位每月的安全例會，加強對從業人員安全生產宣傳、教育和培訓，及時傳達上級有關安全生產的指示精神，指導、督促本單位安全生產管理工作的實施。7.發生生產安全事故時，按照生產安全事故報告和調查處理條例等有關規定，及時報告安機科和安委會；組織或者參與本單位生產安全事故的調查處理，承擔生產安全事故統計和分析工作。 8.其他安全生產管理工作。第十三條 財務科長安全生產“一崗雙責”職責1.認真貫徹企業財務通則、會計法、企業安全生產費用提取和使用管理辦法（財企201216號等關于財務方面的法律、法規、規章，嚴格落實公司安全生產費用提取和使用管理辦法，按辦法規定足額提取安全生產費用。2.安全生產投入及費用的提取和使用應當按照“項目計取、確保需要、企業統籌規范使用”的原則進行管理，財務科應將安全費用納入公司財務統籌管理，保證專款專用，并嚴格按照規定合理使用；嚴守財經紀律，建立健全原始臺賬，做好對賬、報賬工作，做到日清月結。3.負責年度安全費用提取，落實應急演練、救援器材及物資（儲備、維護）、安全生產檢查、安全生產專項活動、各種競賽活動、安全生產宣傳教育、培訓費用支出，落實安全設施設備及特種設備檢測檢驗，特種設備、安全防護設備的維護和改造費用監管；負責具有行駛記錄功能的車輛衛星定位裝置、車載防護器材、GPS通訊的使用和維護費等；負責現場作業、特殊工種人員安全防護用品等各項項目的生產費用支出。4.負責車輛保險、事故索賠、事故處理、事故罰款、車輛風險金、駕駛員安全信譽保證金、違法行為罰款等資金的收、繳、審核、記錄備案等管理工作。5.妥善保管各種票據和現金，防止失竊和損毀。6.履行財務監督，認真審查報賬憑證，對經理負責，對不符合財務制度的一切開支堅決不得報銷。7.準確、及時、全面系統地上報財務報表，包括月、季、年度報表。8.加強成本核算，不應攤入成本的各項費用堅決不攤，做到賬目清晰、賬賬相符。9、嚴格執行現金管理制度，現金收付必須由經手人在票據上簽字，注明用途，經公司經理批準后方可支付，不得挪用和墊付現金。10.每日收取的現金一律存入銀行，保證公司資金運轉安全。11.加強本部門（單位）職工的安全生產宣傳教育，做好辦公場所的治安、消防工作。第四章 管理人員崗位安全生產責任制度第十四條 安全員安全生產“一崗雙責”職責 1.公司專、兼職安全管理人員（包括應急管理人員）為車隊安全生產工作具體執行人，主要負責車隊安全生產監督管理工作的落實到位。2.嚴格執行安全生產的法律、法規、規章、規范和標準，組織落實相關管理部門的工作部署和要求。3.積極參加公司的安全例會，組織召開公司駕駛員參加的月安全例會或公司安全專題會；協助科長擬定次月安全工作推進表，根據工作推進情況，積極做好本單位月度、季度以及年度工作總結，做到工作過程有記錄，管理有目標。4.堅持每日現場值班制度，每日在早班第一班發車前到崗，對車輛技術狀況進行檢查，同時對駕駛員進行安全告誡。督促駕駛員做好對車輛的日常維護和檢查，觀察駕駛員精神狀態。針對不同班線的駕駛員和每日天氣、路況、行車方向與旅客流量等實際情況確定具體的告誡內容。發現隱患及時整改，并有權制止違章行為；叮囑駕駛員認真填寫行車日志。5.負責本單位車輛安全檢查、駕駛員安全學習教育、培訓、考核、事故預防、事故處理、車輛保險、基礎臺賬、檔案等工作的編制、執行和落實工作，做好“駕駛員一人一檔”信息資料、數據、各類安全報表、記錄的收集、整理、建檔和歸檔工作。6.本單位發生道路交通事故和突發事件時，在公司的統一指揮下，協助科長或駕駛員積極配合交警部門進行傷者的救援和善后處理，同時負責收集、整理事故相關人員的全部信息資料（包括傷者基本信息、亡者基本信息、家庭情況等）、為事故的處理、賠付、結案提供依據。7.負責收集各類安全信息，及時向主管領導反饋，對本單位安全管理工作提出合理化建議，認真完成主管領導交待的臨時性工作。8.負責與各管理部門及上級管理部門的溝通、協調工作。9.做好安全裝置、防護用品、消防器材、應急物資的管理工作。第十五條 貨運管理人員安全生產“一崗雙責”職責1.在上級的的領導下，協調好本部門（單位）與站務部門有關生產經營的工作。2.熟練掌握安全運輸生產的各項規章制度，認真執行上級各項安全指示及安全管理制度。 3.掌握了解貨運車輛GPS監控動態，及時提醒駕駛員合理駕駛營運車輛，檢查車輛配載情況，嚴格執行配載規定，禁止違規運行。 4.對不符合安全技術的車輛不予派班，杜絕違章指揮，確保安全生產有序進行。 5.配合安機科落實車輛維修、維護、審驗工作，保證車輛技術狀況良好。6.認真記錄各方面反映有礙安全生產的問題，及時向領導匯報，并與安機科采取相應的措施。7.對經安全檢查合格的車輛簽發派車單和駕駛員即時證明第五章 附則第二十一條本制度由青州市鼎盛運輸有限公司安委會負責解釋并監督實施。第二十二條 本制度自發布之日起施行。青州市鼎盛運輸有限公司 二零一七年一月十五日青州市鼎盛運輸有限公司先進科室、先進個人評選辦法在市交通局的正確領導下，認真貫徹執行國家、省、市一系列安全生產法律法規和文件精神，深入開展了安全生產各項活動，扎實工作，保證了公司安全生產形勢的持續穩定。為鼓勵先進，促進安全工作的再提高，公司決定在2017年度安全生產工作和春運工作中做出突出成績的科室和先進個人給予表彰。一、表彰的范圍和名額： (一）在公司范圍內評選1個先進科室、2個先進個人。（二）年度優秀駕駛員、優良駕駛員。二、安全生產工作先進科室和個人評選條件（一）安全生產工作先進科室1.認真貫徹落實國家和交通部門有關安全生產的法律、法規、方針、政策，制定了適合本部門安全生產發展的規劃和年度計劃，建立健全安全生產管理制度并予以落實。2.科室負責人高度重視安全生產工作，安全生產工作有專人負責，制度健全，有章可循。按照國家法律、法規和交通部門相關要求，有組織、有計劃地開展各項專項整治活動；落實安全生產目標管理責任制和安全生產一票否決制；應急管理體系完善；組織召開本部門安全生產工作例會，分析研究安全生產工作中的突出問題。3.科室安全生產責任落實到位。4.認真開展各項安全生產檢查工作，對檢查出的安全生產隱患能夠及時整改落實到位。5.能認真做好本科室安全生產報告、統計。6.積極開展各種形式的安全教育和宣傳活動，做好本科室安全生產從業人員的培訓學習教育工作；積極安排部署節日期間安全工作；及時向公司領導匯報有關材料。（二）安全生產工作先進個人1.認真學習業務知識，熱愛本職工作，模范遵守國家的法律、法規和職業道德，有較高的群眾威信。2.積極參與本質安全系統工程建設，在安全生產管理工作中取得成績顯著。3.認真履行職責，在排除重大事故隱患，避免重特大事故的發生，或者在開展安全標準化建設、采用安全新技術、重大危險源監控、應急救援等工作中有突出成績。4.有改革創新意識，積極探索安全生產工作的新思路、新方法，在安全生產體制機制建沒、理論研究、宣傳教育培訓等工作中有突出表現。5.敢于糾正和處罰違法違規行為。6.熱情服務，廉潔勤政，年度內無違法、違紀行為、無安全生產責任事故。三、否決條件 凡安全出現責任事故、廉政建設出現問題的科室和個人，不得參加評選。四、評選方法及要求（一）評選采取自下而上，逐級推薦的辦法。（二）評選工作要堅持條件，嚴格標準。各部門要認真做推薦、評選工作。 青州市鼎盛運輸有限公司 2017年1月20日鼎盛發【2017】第05號關于安全生產目標考核獎懲兌現的通知公司各科室：根據公司關于印發安全生產目標考核與獎懲辦法的通知要求，各部門認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，在開展一系列安全活動的同時，全面落實了安全生產責任制。近期公司安委會對全公司部門進行了考核獎懲情況通報：一、按照安全生產目標考核的有關規定，安委會決定：給予先進科室獎勵500元，先進個人200元。附：先進科室及先進個人名單青州市鼎盛運輸有限公司 2017年1月15日先進科室及先進個人名單先進科室科室獎勵金額簽字安全科財務科辦公室先進個人姓名獎勵金額簽字總經理與安全負責人安全生產責任書為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，總經理與安全主管簽訂如下安全目標責任書。 一、工作目標1.重大人身傷亡事故為零。2.重大火災、爆炸事故為零。3.重大交通事故為零。4.重大設備事故為零。5.車輛尾氣排放“三廢”符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。6.多人急性中毒事故為零。7.最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。8.職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項安全生產標準。9.營運車輛及駕駛員證照審驗率達到100%； 10.確保公司無“三超一疲勞”酒駕等違法行為；11.安全教育培訓率達到100%；二、責任內容甲方職責：1.公司主要負責人為企業安全生產第一責任人，其安全生產職責包括對企業安全生產工作負全面責任，認真貫徹執行國家安全生產法律法規標準規范。2.把企業安全工作列入管理的重要議事日程，落實安全生產工作和基礎安全生產責任制。3.建立健全企業安全管理機構，配備安全管理人員。4.組織制定本單位的各項安全管理制度、操作規程、安全技術措施及長遠規劃，保證安全投入的有效落實。5.經常深入現場了解，掌握企業安全生產狀況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法。6.督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。7.針對本單位實際情況，組織制定并實施本單位的生產安全生產事故應急救援預案，及時如實向有關部門報告生產安全事故。8.按規定和事故處理“四不放過”原則，組織對事故調查處理。9.加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。乙方職責：1.安全科科長為公司安全生產領導小組辦公室主任，安全生產工作直接責任人，對公司分管安全副經理負責。2.監督執行安全生產法律、法規和標準，參與企業安全生產決策。3.依據法律、法規、負責起草、修訂、制定公司的各項安全規章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法、操作規程和相關技術規范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執行。4.根據集團公司全年安全工作總體部署，制定全年安全工作計劃和月度安全工作計劃，圍繞公司全年安全工作目標將目標分解指數下達到各基層單位，并負責督促分解目標的完成。5.制定公司安全生產經費投入計劃和安全技術措施計劃，組織實施或監督相關部門實施。6.組織開展公司的各項安全生產檢查，注重抓好防火、防盜工作。并根據季節特點，認真布置好“清明”、“五一”、“端午”、“暑運”、“中秋”、“十一”、“春運”等安全生產工作，制定安全防范措施，簽訂責任書，落實到“人頭、車頭”、嚴把安全“準入關”、和安全“否決關”，對檢查出的安全隱患及其他安全問題應當督促相關部門（單位）立即處理，情況嚴重的，責令停止生產活動，并立即上報。對相關管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，進行及時處理。7.督促、審核車輛二級維護、審驗、車輛投保、事故索賠、GPS監控管理等工作計劃的制定和落實到位。8.及時傳達上級部門的文件精神，按時向安全生產領導小組上報公司階段性安全管理工作和工作動態，做到安全政令暢通。9.組織實施對從業人員安全生產工作的宣傳、教育和培訓；定期召開和主持公司的月度安全例會，傳達分公司和上級部門有關安全的指示精神，有階段性地總結和推廣安全生產工作的先進經驗；負責突發事故緊急處理小組成員的教育、訓練、組織、聯絡工作。10.發生生產安全事故時，按照生產安全事故報告和調查處理條例等有關規定，組織相關人員趕赴現場，了解實情并及時報告經理室及相關管理部門；配合交警部門調查事故原因，做好傷者的搶救、死者的賠償和家屬的安撫工作；承擔生產安全事故統計和分析工作，同時擬定整改措施，對事故責任人和失職人員進行處理和責任追究。11.定期深入車隊、修理廠、現場了解安全情況，掌握安全動態，指導和督促安全管理工作，解決工作中存在的問題。 12.定期向分管經理匯報工作，提出對安全工作的想法和意見，供分管經理參考決策。13.其他安全生產管理工作。三、考核如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、附則1.本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2.本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（總經理）簽字：乙方（安全負責人）簽字： 青州市鼎盛運輸有限公司 安全負責人與辦公室安全生產責任書為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，總經理與安全主管簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標1.重大人身傷亡事故為零。2.重大火災、爆炸事故為零。3.重大交通事故為零。4.重大設備事故為零。5.車輛尾氣排放“三廢”符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。6.多人急性中毒事故為零。7.最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。8.職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項安全生產標準。9.營運車輛及駕駛員證照審驗率達到100%； 10.確保公司無“三超一疲勞”酒駕等違法行為；11.安全教育培訓率達到100%；二、責任內容甲方職責：1.分管安全生產的領導是安全生產的重要負責人，對安全生產負重要的管理責任。2.分管安全生產的負責人協助主要負責人履行安全職責，負責安全生產工作組織實施和綜合管理及監督。3.認真貫徹執行上級主管部門有關安全生產工作的方針、政策和法律法規，及時傳達上級主管部門安全生產工作意見，對公司安全生產管理工作進行監督、指導與管理。4.負責組織召開各類安全會議、安全檢查指導和獎懲考核；組織分析企業安全生產形勢，研究解決重大問題。5.負責組織制定企業安全生產規章制度、客運駕駛人和車輛安全生產管理辦法、操作規程和相關技術規范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執行。6.負責組織制定本單位安全生產年度管理目標和安全生產管理工作計劃，組織實施考核工作；參與企業營運車輛的選型和客運駕駛人的招聘等安全運營工作。7.負責組織制定本單位安全生產經費投入計劃和安全技術措施計劃，組織實施或監督相關部門實施。8.負責組織按照“四不放過”的原則對有關事故進行處理，將處理意見提交安委會。9.負責組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗。10.負責組織制定公司生產事故應急預案，并按照應急預案組織演練。11.組織研究和決策公司有關重大安全事項和問題，并對日常出現的安全問題及時協調解決。12.法律法規規定的其他職責。乙方職責：1.保證安全性文件的及時下發和傳達，并做好有關記錄和留存。2.負責機關公務車輛的安全管理工作，按照道路交通安全生產的有關法律法規及規定，健全公司公務車輛的安全管理制度，并組織實施。3.起草擬定有關公司生產指導經營意見、發展規劃等有關文件，建立完善各項管理制度，制定以崗位責任制為核心的安全生產管理規章制度和安全生產操作規程。4.完善各種文書檔案安全管理工作制度,促進公司安全生產管理工作的標準化、規范化、制度化。5.負責監督公司及各單位按照ISO質量管理體系建立健全信息、科技安全方面的規章制度，落實安全管理規范的信息和保障措施。6.負責安全智能管理系統開發、網站、網絡應用、軟硬件維護等更新問題。7.配合有關科室開展各項安全預防工作及安全活動，在職責范圍內承擔相應的安全生產職責。三、考核如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、附則1.本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2.本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（安全負責人）簽字：乙方（辦 公 室）簽字： 青州市鼎盛運輸有限公司 安全負責人與財務科安全生產責任書為認真做好我公司2017年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據中華人民共和國安全生產法及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，總經理與安全主管簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標1.重大人身傷亡事故為零。2.重大火災、爆炸事故為零。3.重大交通事故為零。4.重大設備事故為零。5.車輛尾氣排放“三廢”符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。6.多人急性中毒事故為零。7.最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。8.職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項安全生產標準。9.營運車輛及駕駛員證照審驗率達到100%； 10.確保公司無“三超一疲勞”酒駕等違法行為；11.安全教育培訓率達到100%；二、責任內容甲方職責：1.分管安全生產的領導是安全生產的重要負責人，對安全生產負重要的管理責任。2.分管安全生產的負責人協助主要負責人履行安全職責，負責安全生產工作組織實施和綜合管理及監督。3.認真貫徹執行上級主管部門有關安全生產工作的方針、政策和法律法規，及時傳達上級主管部門安全生產工作意見，對公司安全生產管理工作進行監督、指導與管理。4.負責組織召開各類安全會議、安全檢查指導和獎懲考核；組織分析企業安全生產形勢，研究解決重大問題。5.負責組織制定企業安全生產規章制度、客運駕駛人和車輛安全生產管理辦法、操作規程和相關技術規范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執行。6.負責組織制定本單位安全生產年度管理目標和安全生產管理工作計劃，組織實施考核工作；參與企業營運車輛的選型和客運駕駛人的招聘等安全運營工作。7.負責組織制定本單位安全生產經費投入計劃和安全技術措施計劃，組織實施或監督相關部門實施。8.負責組織按照“四不放過”的原則對有關事故進行處理，將處理意見提交安委會。9.負責組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗。10.負責組織制定公司生產事故應急預案，并按照應急預案組織演練。11.組織研究和決策公司有關重大安全事項和問題，并對日常出現的安全問題及時協調解決。12.法律法規規定的其他職責。乙方職責：1.監督各單位建立健全財務資金安全方面的規章制度。2.根據公司實際情況，按計劃及時提取安全生產費用，保證專款專用，并保證安全投入的有效實施。3.按照安全生產需要，制定安全設施的經費預算，并監督嚴格落實資金安全保障措施。4.涉及安全方面資金使用，應保證及時到位。5.對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金并專項立賬使用，督促檢查安全經費的使用情況。6.負責安全生產獎懲的收付工作，保證獎罰兌現。7.在職責范圍內承擔相應的安全生產職責。三、考核如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、附則1.本責任書有效期限為一年，即：2017年1月1日至2017年12月31日。2.本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（安全科科長） 簽字：乙方（財 務 科）簽字： 青州市鼎盛運輸有限公司 安全負責人與駕駛員安全生產責任書為進一步加強安全生產工作，強化安全生產責任意識，提高服務質量，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，針對公司2017年安全生產的要求和目標，依據中華人民共和國安全生產法中華人民共和國道路交通安全法等國家法律法規的有關規定，特制定本安全生產責任書：甲方職責：1.安全科科長為公司安全生產領導小組辦公室主任，安全生產工作直接責任人，對公司分管安全副經理負責。2.監督執行安全生產法律、法規和標準，參與企業安全生產決策。3.依據法律、法規、負責起草、修訂、制定公司的各項安全規章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法、操作規程和相關技術規范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執行。4.根據集團公司全年安全工作總體部署，制定全年安全工作計劃和月度安全工作計劃，圍繞公司全年安全工作目標將目標分解指數下達到各基層單位，并負責督促分解目標的完成。5.制定公司安全生產經費投入計劃和安全技術措施計劃，組織實施或監督相關部門實施。6.組織開展公司的各項安全生產檢查，注重抓好防火、防盜工作。并根據季節特點，認真布置好“清明”、“五一”、“端午”、“暑運”、“中秋”、“十一”、“春運”等安全生產工作