此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除 綜采三隊(duì)工會工作計(jì)劃 2014年，綜采三隊(duì)工會認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，圍繞大局，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展群監(jiān)工作，服務(wù)安全生產(chǎn)，加強(qiáng)班組建設(shè)，不斷提高職工素質(zhì),并積極參加和開展了多種形式的文體娛樂活動,使職工精神面貌煥然一新，激發(fā)了職工的生產(chǎn)積極性，有力的促進(jìn)了全隊(duì)的各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成,為綜采三隊(duì)完成全年生產(chǎn)任務(wù)、安全無事故做出了貢獻(xiàn)。明年我隊(duì)工會工作將圍繞以下幾方面展開：一、加強(qiáng)班組建設(shè)。 為提高班組職工的整體素質(zhì)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，在打造學(xué)習(xí)型班組過程中，一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合工作面地質(zhì)構(gòu)造特點(diǎn)以及各種困難的實(shí)際，引導(dǎo)班組人員學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。牢牢抓住“師帶徒、傳幫帶”這一主線，組織職工相互學(xué)習(xí)和交流，共同提高。二是大力倡導(dǎo)“不安全不生產(chǎn)”、“事故可防可控”的理念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮班組安全建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人的模范帶頭作用，大力學(xué)習(xí)推廣煤礦安全班組建設(shè)新成果和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，把“機(jī)環(huán)”雙險(xiǎn)管理融入到班組建設(shè)當(dāng)中，把班組建設(shè)成為安全文明、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)基層組織。 二、發(fā)揮群監(jiān)職能，做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查1、為了我隊(duì)安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定發(fā)展，成立了安全監(jiān)督檢查小組，對匯報(bào)次數(shù)不夠和安全意識不強(qiáng)的群監(jiān)員進(jìn)行調(diào)整。在隊(duì)支持下堅(jiān)持抓好動態(tài)生產(chǎn)過程中的安全管理，做到超前預(yù)防、防患于未然。定期對本隊(duì)所有崗位操作人員、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全方位、全過程的監(jiān)督、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患，將一些隱患消滅在萌芽狀態(tài)，當(dāng)好職工的安全“保護(hù)神”。2、充分發(fā)揮群眾監(jiān)督員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督把關(guān)作用和安全檢查作用、認(rèn)真履行工作，糾正作業(yè)人員的違章行為，認(rèn)真查找采面存在的薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，嚴(yán)把安全關(guān)口，反饋安全信息。為全隊(duì)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。三、家協(xié)幫教工作注真情 形式多樣效果好本著急職工之所急，想職工之所想；堅(jiān)持當(dāng)前和長遠(yuǎn)相結(jié)合、方向性和操作性相統(tǒng)一，注入真情循序漸進(jìn)，開展形式多樣的幫教工作。 一是要求協(xié)管員“一口清”流利，掌握全員職工資料。參加班前會并對身體、情緒欠安的職工進(jìn)行排查，每日進(jìn)行家訪。二是召開協(xié)管員與“三違”人員及其家屬座談會，了解“三違”人員及其家屬所思所想，征求他們的意見和建議，共同探討幫教活動開展的方式、方法，使這些“三違”人員從中認(rèn)識到“三違”的危害性以及自身的價(jià)值和在企業(yè)中的地位，更加堅(jiān)定了他們干好本職工作不違章的信心。四是定點(diǎn)幫教，對安全意識不強(qiáng)的職工進(jìn)行安全知識宣傳教育，要耐心幫教，對拒不認(rèn)錯(cuò)的違章職工，本著不怕煩，不怕惱的宗旨，從外圍著手進(jìn)行幫教，即幫他們縫補(bǔ)作衣、裝飾內(nèi)務(wù)等去感動他們，讓他們理解、支持自覺承認(rèn)錯(cuò)誤，保證不再違章。三、積極開展多種形式的文體娛樂活動，活躍了職工的文化生活，增強(qiáng)了職工的凝聚力。1、積極參加礦工會組織的各項(xiàng)活動。2、元旦、春節(jié)組織人員進(jìn)行象棋、跳棋、猜謎語等比賽。3、“五一”前夕舉辦慶“五一”職工拔河比賽。4、購置象棋、羽毛球拍、乒乓球拍豐富職工的日常活動。 四、堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開制度。 對區(qū)隊(duì)的原始質(zhì)量獎罰分、額外雜務(wù)加分、其它獎罰分等每日在黑板公示，工分統(tǒng)計(jì)臺帳可隨時(shí)查詢、工資表每月一次公示，讓職工的心里明白，互相監(jiān)督，真正做到公開，透明。 五、加強(qiáng)“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難，真正地幫助職工解決實(shí)際困難。經(jīng)常性的深入了解職工群眾的情況，及時(shí)解決職工生活上的困難,幫助職工解決生活工作中的困難。兩節(jié)期間，隊(duì)長書記分別走訪各自的幫扶對子戶。在金秋送溫暖活動中，及時(shí)對本年度考取本科院校的職工子女進(jìn)行摸底，并上報(bào)公司工會，予以資助。六、做好工會宣傳工作一是對工會組織開展的各項(xiàng)活動進(jìn)行宣傳報(bào)道，擴(kuò)大教育影響。二是注重文化陣地建設(shè)。在力所能及的條件下，配備區(qū)隊(duì)必要的活動設(shè)施，為職工學(xué)習(xí)文化和休閑娛樂提供良好的環(huán)境。三是建立通訊宣傳工作制度，全年有工作安排規(guī)劃，每季度有宣傳工作要點(diǎn)，每月有稿件任務(wù)指標(biāo)。要求每月不得少于2篇礦內(nèi)稿件，不得少于1篇外發(fā)稿件，礦內(nèi)稿件有黨支部書記簽字，外發(fā)稿件由工會專人負(fù)責(zé)把關(guān)，確保宣傳稿件的真實(shí)性。 回顧過去，我們?nèi)〉靡稽c(diǎn)成績，展望未來，只覺任重而道遠(yuǎn)，面對公司快速發(fā)展的形勢，我隊(duì)工會將不斷發(fā)揮自身的作用，在新