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2017年度省文化廳直屬單位領導班子和領導干部考核工作方案 2017年度省文化廳直屬單位領導班子和領導干部考核工作方案廳直各單位：按照xx省省直文化系統年度考核辦法，經廳黨組研究決定，將于近期對廳直各單位領導班子和領導干部進行年度考核，現將有關事項通知如下：一、考核時間2017年12月2129日，考核具體時間由各考核組與被考核單位商定。二、考核范圍和對象考核范圍為廳直處級單位，已劃入xx文化演藝發展集團的企業由集團牽頭，省文化廳派員參加考核。考核對象為各單位領導班子和領導干部。科級事業單位由廳人事教育處會同對口處室另行安排考核。三、成立考核領導小組此次考核工作在廳黨組領導下進行。成立7個考核組，由廳領導分別帶隊，每組4人，分別考核2-3個廳直單位。四、考核方式采取召開考核會議、民主測評、個別談話、查閱資料等方式進行。（一）召開考核會議參會人員：100人以下的單位全體干部職工參加；100人以上的單位中層以上干部、中級以上職稱人員及職工代表參加。會議議程：（1）考核組組長講話。（2）廳直單位（黨委、總支、支部）書記作黨風廉政建設工作情況報告；行政主要領導代表領導班子作年度工作報告，并進行個人述職述德述廉述法。領導班子其他成員進行書面述職述德述廉述法。（3）進行民主測評和后備干部民主推薦。（二）進行個別談話考核組分成兩個談話小組，談話人員由各考核組根據參加考核會議人員名冊現場確定。（三）查閱有關資料對照考核工作相關要求，現場重點查閱黨委（總支、支部）會議紀錄、班子會議記錄、干部選拔任用文本、黨支部“三會一課”記錄本、約談記錄本等相關文件和資料。五、考核要求（一）各單位要提前組織撰寫黨委（總支、支部）2017年度落實黨風廉政建設工作情況報告、領導班子年度工作報告、領導干部年度述職述德述廉述法報告。并按照2017年省文化廳直屬單位年度考核需準備的材料清單（附后）準備好相關查閱資料。（二）各單位領導要增強政治意識，高度重視年度考核工作，精心組織，周密部署，按照考核通知要求，認真做好各項準備工作。（三）各單位要嚴肅考核紀律，教育干部職工嚴禁以任何理由或方式干擾、阻撓和妨礙考核工作，更不得以任何形式進行拉票等活動。一旦發現，廳黨組將嚴肅查處。（四）各單位要按照事業單位工作人員考核暫行規定，嚴肅認真開展好本單位中層干部和

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