經過了一個多月的實訓，我們的“初級會計實務和經濟法基礎實訓”課程已接近尾聲。先前對會計專業知識和經濟法基礎的不了解，經過這幾周的努力，漸漸的從不知到知之，再從知之到甚之。我很感謝老師們這樣的安排，它使我更加深刻地了解我們所學專業的知識。俗話說：一份耕耘，一份收獲，有付出就有收獲。的確如此，同學們一起探討實訓內容以及不同模塊的實訓，最后作總結報告。在實訓當中，慢慢了解了自己不懂的那一部分，為大學的學習計劃和未來的發展目標奠定堅實的基礎。實習內容【一】初級會計實務第一章 總 論第一節 會計概述一、會計的概念：會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。 二、會計的職能：會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監督兩個方面 三、會計的對象：會計的對象是指會計所核算和監督的內容，即特定主體能夠以貨幣表現的經濟活動。第二節 會計要素(一)會計要素的概念：會計要素是對會計對象進行的基本分類，是會計核算對象的具體化。 (二)反映企業財務狀況的會計要素1.資產：資產是指企業過去的交易或者事項形成的、由企業擁有或者控制的、預期會給企業帶來經濟利益的資源。(1)資產的特征：資產預期會給企業帶來經濟利益。資產是為企業擁有的，或者即使不為企業擁有，也是企業所控制的。資產是由企業過去的交易或事項形成的。2.負債：負債是指企業過去的交易或者事項形成的、預期會導致經濟利益流出企業的現時義務。3.所有者權益：所有者權益是指企業資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。公司的所有者權益又稱為股東權益。 (三)反映企業經營成果的會計要素1.收入：收入是指企業在日常活動中形成的、會導致所有者權益增加的、與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。2.費用：費用是指企業在日常活動中發生的、會導致所有者權益減少的、與向所有者分配利潤無關的經濟利益的總流出。3.利潤：利潤是指企業在一定會計期間的經營成果。利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等。 (三)賬戶記錄的試算平衡：根據資產與權益的恒等關系以及借貸記賬法“有借必有貸，借貸必相等”的記賬規則，檢查所有賬戶記錄是否正確，可以采用兩種試算平衡方法，即發生額試算平衡法和余額試算平衡法。 (四)總分類賬戶與明細分類賬戶的平行登記 (五)賬戶與會計科目的聯系和區別第四節會計憑證一、會計憑證意義和種類：(一)會計憑證的意義：會計憑證是記錄經濟業務事項發生或完成情況的書面證明，也是登記賬簿的依據。 (二)會計憑證的種類：會計憑證按照編制的程序和用途不同，分為原始憑證和記賬憑證。二、原始憑證：(一)原始憑證的基本內容：(1)名稱;(2)日期;(3)接受單位的名稱;(4)經濟業務的內容;(5)填制單位簽章;(6)有關人員簽章;(7)憑證附件。 (三)原始憑證的填制要求：(1)記錄要真實;(2)內容要完整;(3)手續要完備;(4)書寫要清楚、規范;(5)編號要連續;(6)不得隨意涂改、刮擦、挖補;(7)填制要及時。 (四)原始憑證的審核：(1)真實性;(2)合法性;(3)合理性;(4)完整性;(5)正確性;(6)及時三、記賬憑證(一)記賬憑證的基本內容：(1)名稱;(2)日期;(3)編號;(4)內容摘要;(5)經濟業務所涉及的會計科目及記賬方向;(6)金額;(7)記賬標記;(8)附件張數;(9)有關人員簽章。 (二)記賬憑證的審核：(1)內容是否真實;(2)項目是否齊全;(3)科目是否正確;(4)金額是否正確;(5)書寫是否公正。四、會計憑證的傳遞和保管第五節會計賬簿一、會計賬簿的意義：設置和登記賬簿，是編制財務報表的基礎，是連接會計憑證與財務報表的中間環節，在會計核算中具有重要意義。二、會計賬簿的登記(一)賬簿的主要內容及登記要求：1.賬簿的主要內容：(1)封面 ;(2)扉頁 ;(3)賬頁。2.賬簿的登記要求：(1)準確完整;(2)注明記賬符號;(3)書寫留空;(4)正常記賬使用藍黑墨水;(5)特殊記賬使用紅色墨水;(6)順序連續登記;(7)結出余額;(8)過次承前;(9)不得刮擦涂改。三、對賬和結賬：(一)對賬1.賬證核對：賬證核對是指核對會計賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證的時間、憑證字號、內容、金額是否一致，記賬方向是否相符。四、錯賬查找與更正方法(二)錯賬更正方法：1.劃線更正法：在結賬前發現賬簿記錄有文字或數字錯誤，而記賬憑證沒有錯誤，采用劃線更正法。 2.紅字更正法：記賬后在當年內發現記賬憑證所記的會計科目錯誤，或者會計科目無誤而所記金額大于應記金額，從而引起記賬錯誤，采用紅字更正法。 3.補充登記法：記賬后發現記賬憑證填寫的會計科目無誤，只是所記金額小于應記金額時，采用補充登記法。第六節 賬務處理程序：第七節會計電算化第二章 資 產第一節 貨幣資金：一、庫存現金：(一)現金管理制度(二)現金的核算(三)現金的清查 二、銀行存款 三、其他貨幣資金第二節 交易性金融資產：一、交易性金融資產概述。二、交易性金融資產的取得借：交易性金融資產成本 (公允價值) 投資收益(發生的交易費用) 應收股利(已宣告但尚未發放的現金股利 應收利息(已到付息期但尚未領取的利息)貸：銀行存款等三、交易性金融資產的現金股利和利息借：應收股利(被投資單位宣告發放的現金股利投資持股比例) 應收利息(資產負債表日計算的應收利息)貸：投資收益四、交易性金融資產的期末計量 (一)公允價值上升 借：交易性金融資產公允價值變動 貸：公允價值變動損益(二)公允價值下降 借：公允價值變動損益 貸：交易性金融資產公允價值變動五、交易性金融資產的處置 借：銀行存款等 貸：交易性金融資產 投資收益(差額，也可能在借方) 同時： 借：公允價值變動損益(原計入該金融資產的公允價值變動) 貸：投資收益 或： 借：投資收益 貸：公允價值變動損益第三節 應收及預付款項一、應收票據：(一)應收票據概述：根據承兌人不同，商業匯票分為商業承兌匯票和銀行承兌匯票。 (二)應收票據的核算 二、應收賬款 三、預付賬款 四、其他應收款。第四節 存貨一、存貨概述：(一)存貨的概念(二)存貨成本的確定(三)發出存貨的計價方法 二、原材料：(一)采用實際成本核算二)采用計劃成本核算 三、包裝物 四、低值易耗品五、委托加工物資 六、庫存商品 七、存貨清查八、存貨減值第五節 長期股權投資一、長期股權投資概述 二)長期股權投資的核算方法：長期股權投資的核算方法有兩種：一是成本法;二是權益法。 (三)長期股權投資持有期間被投資單位宣告發放現金股利或利潤：企業按應享有的部分確認為投資收益，借記“應收股利”科目，貸記“投資收益”科目。 (四)長期股權投資的處置四、長期股權投資減值：(一)長期股權投資減值金額的確定二)長期股權投資減值的會計處理第六節 固定資產：一、固定資產概述(一)固定資產的概念和特征(二)固定資產的確認(三)固定資產的分類(四)固定資產的核算 二、取得固定資產(一)外購固定資產(二)建造固定資產 三、固定資產的折舊第三章 負 債 流動負債 非流動負債第四章 所有者權益第一節 實收資本：實收資本是指企業按照章程規定或合同、協議約定，接受投資者投入企業的資本。第二節 資本公積：資本公積的來源包括資本(或股本)溢價以及直接計入所有者權益的利得和損失。 第三節 留存收益第五章 收入、費用和利潤第一節 收入：一、收入的概念和特征；二、收入的分類；三、銷售商品收入的確認條；四、銷售商品收入的會計處理；五、勞務完成時間不同等情況下提供勞務收入的確認原則；六、采用完工百分比法確認提供勞務收入的會計處理：本期確認的收入=勞務總收入本期末止勞務的完工進度以前期間已確認的收入 本期確認的費用=勞務總成本本期末止勞務的完工進度以前期間已確認的費用 七、讓渡資產使用權的使用費收入的核算第二節 費用：一、費用的概念和特征 二、費用的主要內容及其核算：企業的費用主要包括主營業務成本、其他業務成本、營業稅金及附加、銷售費用、管理費用和財務費用等。第四節 利潤：一、利潤的構成：利潤是指企業在一定會計期間的經營成果。利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等。二、營業外收入和營業外支出的核算(一)營業外收入：營業外收入是指企業發生的與其日常活動無直接關系的各項利得，主要包括非流動資產處置利得、盤盈利得、捐贈利得、確實無法支付而按規定程序經批準后轉作營業外收入的應付款項等等。 (二)營業外支出：營業外支出是指企業發生的與其日常活動無直接關系的各項損失，主要包括非流動資產處置損失、盤虧損失、公益性捐贈支出、非常損失等。三、所得稅費用的核算：所得稅費用=當期所得稅費用+遞延所得稅費用 四、本年利潤的會計處理 (一)結轉本年利潤的方法：會計期末結轉本年利潤的方法有表結法和賬結法兩種。 (二)結轉本年利潤的會計處理第六章 財務報表第一節 財務報表概述 第二節 資產負債表 ：一、資產負債表的概述:資產負債表是指反映企業在某一特定日期的財務狀況的報表。資產=負債+所有者權益 二、資產負債表結構三、資產負債表的編制 第三節 利潤表：一、利潤表的概念和作用：利潤表是指反映企業在一定會計期間的經營成果的報表。 二、利潤表的編制 第四節 現金流量表 ：一、現金流量表概述：現金流量表是反映企業在一定會計期間現金和現金等價物流入和流出的報表，二、現金流量表的結構，三、現金流量表的編制第七章 成本核算第一節 成本核算的要求和一般程序：一、成本核算的要求，二、產品生產成本項目 第二節 生產成本的核算一、基本生產成本的核算：(一)直接材料成本的核算 二、待攤費用和預提費用的核算 三、輔助生產成本的核算：輔助生產是指為基本生產服務而進行的產品生產和勞務供應。輔助生產成本是指輔助生產車間發生的成本。四、制造費用的核算 ：(一)制造費用的歸集：制造費用，是指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用。制造費用屬于應計入產品成本但不專設成本項目的各項成。 (二)制造費用的分配：在基本生產車間只生產種產品的情況下，制造費用可以直接計入該種產品的成本。在生產多種產品的情況下;制造費用應采用適當的分配方法計入各種產品的成本。 【二】經濟法基礎第一章 總論第一節法律基礎 一、法和法律 (一)法和法律的概念 1.法的概念：法是由國家制定或認可，并由國家強制力保證實施的，反映著統治階級意志的規范體系，這一意志的內容由統治階級的物質生活條件所決定，它通過規定人們在社會關系中的權利和義務，確認、保護和發展有利于統治階級的社會關系和社會秩序。(二)法的本質與特征：1.法的本質：法是統治階級的國家意志的體現，這是法的本質。 2.法的特征二、法律關系(一)法律關系的概念：法律關系是法律規范在調整人們的行為過程中所形成的一種特殊的社會關系，即法律上的權利與義務關系。或者說，法律關系是指被法律規范所調整的權利與義務關系。(法律規范，是指由國家制定或認可的，反映國家意志的，具體規定權利義務及法律后果的行為準則。)1.調整平等主體之間的財產關系和人身非財產關系而形成的法律關系，稱為民事法律關系或民商法律關系;2.調整行政管理關系而形成的法律關系，稱為行政法律關系;3.調整因國家對經濟活動的管理而產生的社會經濟關系，稱為經濟法律關系。(二)法律關系的要素：法律關系是由法律關系的主體、法律關系的內容和法律關系的客體三個要素構成的。缺少其中任何一個要素，都不能構成法律關系。三、法律事實：法律事實是指由法律規范所確定的，能夠產生法律后果，即能夠直接引起法律關系發生、變更或者消滅的情況。按照是否以當事人的意志為轉移作標準，可以將法律事實劃分為兩大類：法律事件和法律行為。(一)法律事件：1.法律事件，是指不以當事人的主觀意志為轉移的，能夠引起法律關系發生、變更和消滅的法定情況或者現象。2.事件可以是自然現象，如地震、洪水、臺風、森林大火等不因人的因素造成的自然災害;也可以是某些社會現象，如爆發戰爭、重大政策的改變等。 (二)法律行為1.法律行為，是指以法律關系主體意志為轉移，能夠引起法律后果，即引起法律關系發生、變更和消滅的人們有意識的活動。其對應的是“非法律行為”，即不受法律調整、不發生法律效力、不產生法律后果的行為，簡言之，即不具有法律意義的行為。五、法律部門與法律體系：(一)法律體系與法律部門的概念：法律部門又稱部門法，是指根據一定標準和原則所劃定的同類法律規范的總稱。法律部門劃分的標準首先是法律調整的對象，即法律調整的社會關系。如調整行政主體與行政相對人之間行政管理關系的法律規范的總和構成行政法部門。其次是法律調整的方法。 (二)我國現行的法律部門與法律體系：我國的法律體系具體包括憲法及憲法相關法、民商法、行政法、經濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等七個法律部門。1.民商法：是規范民事、商事活動的法律規范的總和，所調整的是自然人、法人和其他組織之間以平等地位而發生的各種法律關系(稱為橫向關系)。(與其他相比，強調“平等”地位)(1)民法主要包括物權、債權、知識產權、婚姻、家庭、收養、繼承等方面的法律規范。 (2)商法主要包括公司、破產、證券、期貨、保險、票據、海商等方面的法律規范。 2.經濟法：經濟法是調整國家從社會整體利益出發對市場經濟活動實行干預、管理、調控所產生的社會經濟關系的法律規范的總和。(例如，外匯、工業產權、競爭法)(人身關系、行政關系等不屬于經濟法的調整范圍。) 六、經濟法概述(一)經濟法的概念 (二)經濟法的調整對象 與經濟法的概念相聯系，經濟法的調整對象是在社會生產和再生產過程中發生的宏觀經濟調控關系和市場規制關系。1.宏觀經濟調控關系。也稱宏觀調控關系，是指國家對國民經濟和社會發展運行進行規劃、調節和控制過程中發生的經濟關系。具體表現為國家計劃調控關系、財政調控關系、金融調控關系等。 2.市場規制關系。市場規制是指國家通過制定行為規范引導、監督、管理市場主體的經濟行為，也同時規范、約束政府監管機關的市場監管行為，從而保護消費主體利益，保障市場秩序。具體表現為完善市場規則，有效地反對壟斷，制止不正當競爭，保護消費者權益。第 二 章勞動合同法律制度第一節勞動合同法律制度概述一、勞動合同的概念和特征 (一)勞動合同的概念勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。 (二)勞動合同的特征：1.勞動合同主體具有特定性。勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位。2.勞動合同的內容具有較強的法定性。當事人雙方簽訂勞動合同不得違反強制性規定，否則無效。二、勞動合同法的適用范圍1.中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用勞動合同法。 2.國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法執行。 3.事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定;未作規定的，依照勞動合同法有關規定執行。第二節勞動合同的訂立一、勞動合同訂立的概念和原則 (一)勞動合同訂立的概念：勞動合同的訂立，是指勞動者和用人單位經過相互選擇和平等協商，就勞動合同的各項條款協商一致，并以書面形式明確規定雙方權利、義務及責任，從而確立勞動關系的法律行為。(二)勞動合同訂立的原則 1.合法原則：合法是勞動合同有效的前提條件。 2.公平原則 3.平等自愿原則：勞動者和用人單位在訂立勞動合同時法律地位是平等的，訂立勞動合同應出于雙方當事人真實的意思表達。 4.協商一致原則：任何一方不得把自己的意志強加給另一方。5.誠實信用原則，任何一方不得有欺詐行為。二、勞動合同訂立的主體 (二)勞動合同訂立主體的義務1.用人單位的義務和責任 (1)義務：用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。三、勞動合同訂立的形式五、勞動合同的效力(一)勞動合同的生效：1.勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 2.勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 3.勞動合同依法訂立即生效，具有法律約束力。除非當事人對勞動合同生效有特殊約定，如約定須經公證或鑒證方可生效的勞動合同，其生效時間開始于鑒證、公證手續辦理完畢之日。(二)無效勞動合同：無效勞動合同，是指勞動合同雖然已經成立，但因違反了法律、行政法規的強制性規定而被確認為無效的勞動合同。(三)無效勞動合同的法律后果：1.無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。 2.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。第七章支付結算法律制度第一節支付結算概述 一、支付結算的概念 ：支付結算是指單位、個人在社會經濟活動中使用票據、銀行卡和匯兌、托收承付、委托收款等結算方式進行貨幣給付及其資金清算的行為。 四、辦理支付結算的基本要求 （一）單位、個人和銀行辦理支付結算，必須使用按中國人民銀行統一規定印制的票據憑證和結算憑證。 （二）單位、個人和銀行應當按照人民幣銀行結算賬戶管理辦法的規定開立、使用賬戶。 在銀行開立存款賬戶的單位和個人辦理支付結算，賬戶內須有足夠的資金保證支付。 銀行依法為單位、個人在銀行開立的存款賬戶內的存款保密，維護其資金的自主支配權。 除國家法律、行政法規另有規定外，銀行不得為任何單位或者個人查詢賬戶情況，不得為任何單位或者個人凍結、扣劃款項，不得停止單位、個人存款的正常支付。 （三）票據和結算憑證上的簽章和其他記載事項應當真實，不得偽造、變造。 偽造、變造票據屬于欺詐行為，應追究其刑事責任。 出票金額、出票日期、收款人名稱不得更改，更改的票據無效； 更改的結算憑證，銀行不予受理。 對票據和結算憑證上的其他記載事項，原記載人可以更改，更改時應當由原記載人在更改處簽章證明。 票據和結算憑證上的簽章，為簽名、蓋章或者簽名加蓋章。 單位、銀行在票據上的簽章和單位在結算憑證上的簽章，為該單位、銀行的蓋章加其法定代表人或其授權的代理人的簽名或蓋章。 個人在票據和結算