市工商局長表態發言(七)文章標題：一、關于上半年工作找文章到文秘114 ( )一站在手，寫作無憂!今年上 半年，我們_市工商局圍繞“五增五創”工作主題，以開展“優質服務年”活動為依托，努力打造“四個一流”，全力優化政務環境，各項工作取得了明顯成效。在隊伍建設上，做到了三個“不放松”：政治業務學習不放松。以學習楊寬德為契機，堅持每周五下午學習制度；進行了法律法規的系統培訓；持續了一年多的千人電腦大培訓全部完成，累計培訓人員1052人次，市局為學員們租了民房，統一在食堂就餐，累計節約資金80余萬元。廉政勤政教育不放松。組織市局和榆次、開發區分局的干部到山西女子監獄接受現場警示教育；組織了“知榮辱、樹新風”演講比賽；在_電視臺組織了“紅盾之光”大型廉政文藝匯演。嚴格工作紀律不放松。在政務大廳和各樓層安裝了監控設備，組織了條管以來規模最大、措施最嚴的財務大檢查。組織專人進行了3次明察暗訪，對相關責任人進行了嚴肅處理。前不久，我們召開了科級干部上半年述職大會。述職后當場測評、當場記票、當場公布，黨組下發正式文件，將不稱職票最多的一名科長、一名副科長免職，這在_工商干部隊伍建設史上是一個新的舉措，在全市系統引起了很大震動。對那些占著位置不干事的人、對等待觀望混日子的人、對干好干壞一個樣的思想是個很大的沖擊，機關工作面貌和精神狀態有了質的改變。為提高市場監管的科技含量，全市11個縣（市、區）工商局（分局）分別新建或改建了視頻會議室。市局投資300萬元，實現了人均一臺電腦，逐步實現了市局縣局-科（股、所）政務、業務網絡化?，F在所有的文件、報表都從網上傳輸。成功改版了“_市工商紅盾信息網站”，在全省率先運行了“信用山西_分站”，對全市企業的信用信息做到了及時采集，新注冊企業電子檔案掃描與檔案室登記檔案同步。目前共掃描企業 萬戶158萬頁。一系列軟硬件建設，有力地促進了市場監管。截至6月底,共處理消費者申訴案件1102起，為消費者挽回經濟損失 萬元。立案查處各類經濟違法案件1235起，罰沒款 萬元，與去年基本持平。其中查處商業賄賂案件35起，取締傳銷窩點32個，建起了全省第一條著名商標一條街，涌現出以全國優秀青年衛士于劍云、山西省優秀青年衛士喬曉民為代表的一大批愛崗敬業、秉公執法的好干部。法制宣傳教育工作受到省委和國家工商總局的表彰。二、關于優化政務環境全省政府系統干部大會的第二天，我們就主動搜集有關音像資料，通過視頻會議方式，將于幼軍省長的講話精神傳達到每一位干部職工。同時開展了“工商機關如何服務投資軟環境”的大討論。在全省率先開展了公務員禮儀培訓；為每一位職工配備了多套便裝，要求上班時間統一著裝。市局出臺了關于整頓行業作風、促進“優質服務年”活動的實施意見，對轉變作風、優化環境的各項指標以及處理措施進行了細化分解。本著便民利民的原則，我們探索從改革企業注冊體制入手，從深層次上優化政務環境。目前采取了三項措施：同城集中登記。按原有體制，榆次行政區劃內有市局、開發區、榆次分局三家都可以進行企業登記，群眾辦事不方便，登記尺度不統一，執法監管有交叉。為此，我們嘗試將登記注冊事項集中在市局進行。榆次分局撤銷登記機構，新設企業監管科，重點放在監督管理上。登記監管分離。市局登記注冊科一心一意搞服務，企業監管科專心致志搞好監管。為了方便企業，對市局登記的、注冊資金在1000萬元以下的，年度檢驗均在企業所在的縣局進行。內部公開招聘。對政務大廳的工作人員，在系統內部統一經過筆試、面試招考，并實行定期輪崗制，不斷提高窗口單位的人員素質和服務質量。本著上下一盤棋的思想，今年上半年，我們將重點放在縣級工商機關的建設上，全市累計已投入500余萬元，整治辦公環境，更新交通、通訊裝備，改造食堂，新購130臺電腦，力爭到年底，把縣級局建成環境優美、服務優質、作風優良的一流的縣級行政機關，實現交通現代化、公文傳輸自動化、執法辦案規范化、信用監管電子化。三、目前存在的問題和下一步的打算總結成績的同時，我們對存在的問題也無須回避。有個別局的班子人員老化，存在軟、散現象，貫徹執行上級精神不積極、不主動；公務員缺編問題突出；旅游景點接待任務繁重；窗口單位人員素質、服務質量和執法效能還有待于進一步提高。為此，我們將采取如下措施：（一）立即傳達