壓瘡專科護(hù)理小組工作職責(zé)2016年1月5日1.在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對(duì)全院壓瘡護(hù)理的評(píng)估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。2.制定和完善壓瘡護(hù)理評(píng)估表及工作流程。3.負(fù)責(zé)為壓瘡提供專科護(hù)理，提高護(hù)理人員在評(píng)估和處理壓瘡問(wèn)題上的專科護(hù)理知識(shí)及專科護(hù)理技巧，給予患者全面護(hù)理.4.組織對(duì)難免性壓瘡的確認(rèn)；科室經(jīng)申報(bào)壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護(hù)理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實(shí)事求是的原則，在24小時(shí)內(nèi)查看病人，確認(rèn)是否為難免性壓瘡，提出進(jìn)一步的防治措施。5.及時(shí)對(duì)護(hù)理工作中的壓瘡問(wèn)題給予評(píng)估和指導(dǎo)。組織小組成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤評(píng)價(jià)效果。6.及時(shí)搜集、關(guān)注、傳達(dá)、培訓(xùn)國(guó)內(nèi)外有關(guān)壓瘡護(hù)理的新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。7.每季度召開(kāi)小組工作會(huì)議，統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)。 壓瘡小組工作計(jì)劃1.制定工作職責(zé),組織學(xué)習(xí)，按工作職責(zé)完成各項(xiàng)工作。2.每季度組織小組成員理論學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)記錄。3.所有壓瘡評(píng)分10-12分，壓瘡專科小組全程參與質(zhì)量管理，并給予專業(yè)指導(dǎo)，降低院內(nèi)壓瘡發(fā)生率。 4.對(duì)每季度壓瘡發(fā)生率進(jìn)行分析，找出原因，提出整改措施，及時(shí)指導(dǎo)臨床科室。5.加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)，促進(jìn)護(hù)士對(duì)壓瘡早期預(yù)防知識(shí)學(xué)習(xí)，重視基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，使醫(yī)院護(hù)士熟練掌握高危皮膚的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及早期護(hù)理措施。6.在護(hù)理部的指導(dǎo)和安排下，由小組成員在全院護(hù)理業(yè)務(wù)上授課，讓全院護(hù)理人員了解壓瘡護(hù)理方面的知識(shí)和信息，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，使護(hù)士熟練掌握高危皮膚的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及早期護(hù)理措施。7.每季度召開(kāi)小組護(hù)理工作會(huì)議，分析和總結(jié)壓瘡護(hù)理存在的問(wèn)題，擬定改進(jìn)措施，有小組會(huì)議記錄。8.每年完成相關(guān)學(xué)術(shù)論文一篇。 壓瘡管理委員會(huì)組織成員組 長(zhǎng)：王 寧副組長(zhǎng)：張艷華組 員：梁 艷（骨科病房護(hù)士長(zhǎng)）喻 敏（外科病房護(hù)士長(zhǎng)）孫 靜（婦科病房護(hù)士長(zhǎng)） 洪 娟（內(nèi)1