一 A01 人力規劃程序圖一A02 人力資源狀況調查表 日期： 部 門生產計劃數(或需求工時)需求人員現有人員差數處 理本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事課總務課工務課財務課營業部技術部生技部品管部物料課生管課制一課制二課制三課制四課制五課合 計說明：1本表由人事部門提出； 2經由各部門確認； 3過剩或不足先經協商調整，再確定需求人數。 一A04 人員招聘計劃表 日期： 提出： 部門計劃需求時間需要理由需求人員合計備 注主管人員職工工人ABCDE合 計 人 數 批準： 主管： 填表： 說明：1由人事部門提出； 2權責主管核準； 3盡量定期（月度）辦理。一A05 人員招聘申請表 日期： 項次部 門人 數崗 位希望報到日期相關事項計劃：登報人才會學校職業介紹所費用預算 批準： 審核： 申請：說明：1由人事部門提出； 2權責主管核準。一A06 面試通知書 先生/小姐：謝謝您應聘本公司 職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進一步的了解，請您于 月 日 時 分來本公司參加：（1）面試（2）專業筆試（3） 請您攜帶以下證件或物品： 、 、 、 如果您時間上不方便，請事先以電話和 先生（小姐）進行聯系。此致敬禮公司人事部敬啟地址： 年 月 日電話：說明：15天前通知； 2以電話再確認； 3人事部門事先準備好參加面試人員的相關資料。一A07 錄用通知書 先生/小姐：您應聘本公司 職，經面試合格，恭喜您成為本公司的一員。請您于 年 月 日 時攜帶下列證件和物品到本公司報到。（1） 身份證 （2） 畢業證書 （3） 學位證書 （4） 職稱資格證書 （5） 暫住證 （6） 審檢證 （7） 務工證 （8） 體檢表 （9） 二寸半身照片 張 本公司規定新進員工須先試用 個月，試用合格后轉為正式員工。預祝您在本公司工作愉快。此致敬禮公司人事部啟年 月 日 說明：人事部門及用人部門做好報到準備工作。一A08 未錄用通知書先生（小姐）雅鑒： 本公司征求人才一案，承蒙您參與應征，您的學養資歷，均給我們留下良好的印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們仍將您的資料列入儲備人才檔案，期待有機會再行借重共參大業。最后為您應征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！ 公司 人 事 部 啟 年 月 日一A10 求職人員登記表 共2頁 第1頁姓名性別出生年月籍貫民族婚姻狀況學歷身高（m）體重（kg）健康狀況血型家庭住址聯系電話地 址應聘職位需求待遇住房要求A、希望公司提供宿舍 B、自己租房 C、自己有住房計算機水平A、精通 B、一般應用 C、沒接觸過懂何種外語及精通程度業余愛好和興趣對應聘職位的理解：（1）職位名稱（2）主要職責（3）資格要求 一A10 求職人員登記表最高學歷： 共2頁 第2頁學 校科 系時 間備 注工作履歷：工 作 單 位時 間職 務離開原因問題調查：1.除應聘職位外,您還可以適應其他何種工作：2.請簡述您的性格特點：3.您具備哪些方面的技能：4.您覺得您有什么缺點：一A11 臨時人員聘雇申請表 申請單位： 日 期： 工作內容聘雇時間聘雇人數聘雇原因聘 雇 條 件性別年齡學歷專長 總經理： 人事部： 經理： 申請人： 說明：1由用人部門提出； 2人事部門審核； 3權責主管核準。一A12 臨時人員雇用資料表 編號： 姓 名性別籍 貫 省 縣 市 出生日期年 月 日身份證號碼學 歷 專 長戶 籍通 訊 處聯絡電話雇 用 時 間雇用單位工作內容工資核準聘雇申請