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文檔簡介

外雇人員管理辦法為了強化農場內部治安管理工作，加強各用工單位外雇進廠人員的規范化管理，確保農場生產經營活動的順利進行，特制定本辦法。一、責任分工1、保安隊：11負責辦理一次性臨時入廠證和胸卡。12負責審核外雇進員入廠辦證手續。其中包括現居住地證明，個人身份證，聯保協議等有效證明及證件等資料是否齊全。13負責外雇人員登記工作。14負責外雇人員入廠證的查驗工作15負責外雇人員違章、違紀問題的考核與處理。16負責落實治安防范和安全防火監督措施，保障內部安全。17負責提供法制教育和防火教育資料。2、雇用單位：21負責對施工隊伍和外雇人員宣傳貫徹公司有關管理制度。22負責對外雇人員、施工人員、業務往來人員的安全、防火、守紀、法制宣傳教育工作，做到受教育率達100%。23負責對外雇臨時工、合同工、勞務人員的日常管理工作，落實“誰雇用、誰管理”的原則。24負責清理或辭退違章違紀的外雇人員。25負責貫徹執行對外雇人員的“先審后用”原則，嚴把用人關，禁止雇用受過法律制裁和負案在逃人員。3、擔保人：31負責擔保外雇人員的教育。32負責被擔保人造成損失或案件后去向不明的后果損失的賠償。33被擔保對象發生違法、違紀，對擔保人考核100元。二、入廠證的辦理1、由雇用單位指派專人負責辦理臨時工、施工人員、個體取送貨、聯系業務等人員的一次性臨時入廠證和胸卡，無專人辦理的人，必須出具雇用單位用工證明方可辦理。2、辦理一次性臨時入廠證憑本人身份證或證明信辦理，時限13天為期。特殊情況由保安隊主管領導審批。3、臨時施工人員每人每次交治安管理抵押金500元，并持有本人身份證、二張一寸近期免冠照片，辦證費50元辦理入廠證。4、持證人應妥善保管臨時入廠證，遺失損壞不予補發。5、臨時入廠證只限當年有效，每年1月1日前更換胸卡，逾期不更換者按過期作廢處理，后果自負。6、禁止使用超期臨時入廠證。三、其它1、外雇人員及外來人員要遵守公司人員出入管理辦法違者按有關規定處理。2、入廠時要佩帶胸卡，主動接受門衛執勤人員的檢驗，違者按有關規定處理。3、嚴禁私自涂改和轉借他人入廠證以及私造假證者按有關規定處理。4、外來人員要遵守公司有關規定，嚴格執行“六不準”即不準酒后入廠、不準流動吸煙、不準自行車帶人、不準在禁行期間在廠內走動、不準赤背、不準穿托鞋。四、考核1、外來施工單位或外雇個人因違反農場有關規定發生違法、違紀行為視情節追究雇用單位教育管理不到位責任，按農場有關規定進行聯掛考核。2、外來施工單位或外雇個人因違反農場有關規定，給農場造成經濟損失應受到考核處理和包賠經濟損失。可在抵押金中扣除，不足部分由施工負責人或個人予以增

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