


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
鋼筋螺紋套絲連接的施工工藝及注意事項(xiàng)1、工藝流程:預(yù)接:鋼筋端面平頭剝肋滾壓螺紋絲頭質(zhì)量檢驗(yàn)利用套簡(jiǎn)連接接頭檢驗(yàn);現(xiàn)場(chǎng)連接:鋼筋就位擰下鋼筋保護(hù)帽和套筒保護(hù)帽接頭擰緊作標(biāo)記質(zhì)量檢驗(yàn)。2、鋼筋絲頭加工:(1)按鋼筋規(guī)格所需的調(diào)整試棒并調(diào)整好滾絲頭內(nèi)孔最小尺寸。(2)按鋼筋規(guī)格更換漲刀環(huán),并按規(guī)定的絲頭加工尺寸調(diào)整好剝肋直徑尺寸。(3)調(diào)整剝肋擋塊及滾壓行程開(kāi)關(guān)位置,保證剝肋及滾壓螺紋的長(zhǎng)度符合絲頭加工尺寸的規(guī)定。3、鋼筋絲頭加工完成、檢驗(yàn)合格后,要用專(zhuān)用的鋼筋絲頭保護(hù)帽或連接套筒對(duì)鋼筋絲頭進(jìn)行保護(hù),以防螺紋在鋼筋搬動(dòng)或運(yùn)輸過(guò)程中被損壞或污染。4、使用扳手或管鉗對(duì)鋼筋接頭擰緊時(shí),只要達(dá)到力矩扳手調(diào)定的力矩值即可。 5、鋼筋端部平頭最好使用臺(tái)式砂輪片切割機(jī)進(jìn)行切割。6、連接鋼筋注意事項(xiàng):(1)鋼筋絲頭經(jīng)檢驗(yàn)合格后應(yīng)保持千凈無(wú)損傷。(2)所連鋼筋規(guī)格必須與連接套規(guī)格一致。(3)連接水平鋼筋時(shí),必須從一頭往另一頭依次連接,不得從兩頭往中間或中間往兩端連接。(4)連接鋼筋時(shí),一定要先將待連接鋼筋絲頭擰入同規(guī)格的連接套之后,再用力矩扳手?jǐn)Q緊鋼筋接頭;連接成型后用紅油漆作出標(biāo)記,以防遺漏。(5)力矩扳手不使用時(shí),將其力矩值調(diào)為零,以保證其精度。7、檢查鋼筋連接質(zhì)量:(1)檢查接頭外觀質(zhì)量應(yīng)無(wú)完整絲扣外露,鋼筋與連接套之間無(wú)間隙。如發(fā)現(xiàn)有一個(gè)完整絲扣外露,應(yīng)重新擰緊,然后用檢查用的扭矩扳手對(duì)接頭質(zhì)量進(jìn)行抽檢。(2)用質(zhì)檢力矩扳手檢查接頭擰緊程度。 8、直螺紋接頭試驗(yàn):(1)同一施工條件下,采用同一批材料的同等級(jí)、同型式、同規(guī)格接頭,以500個(gè)為一驗(yàn)收批進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收,不足500個(gè)也為一驗(yàn)收批。每一批取3個(gè)試件作單向拉伸試驗(yàn)。(2)當(dāng)三個(gè)試件抗拉強(qiáng)度均不小于該級(jí)別鋼筋抗拉強(qiáng)度的標(biāo)準(zhǔn)值時(shí),該驗(yàn)收批定為合格。如有一個(gè)試件的抗拉強(qiáng)度不符合要求,應(yīng)取六個(gè)試件進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢中仍有一個(gè)試件不符合要求,則該驗(yàn)收批判定為不合格。機(jī)械連接方法 適用范圍 鋼筋級(jí)別 鋼筋直徑(mm)鋼筋套筒擠壓連接 HRB335、HRB400 RRB400 1640 1640鋼筋錐螺紋套筒連接 HRB335、HRB400 RRB400 1640 1640鋼筋徽粗直螺紋套筒連接 HRB335、HRB400 1640鋼筋滾壓直螺紋套筒連接 直接滾壓HRB335、HRB400 1640 擠肋滾壓 1640 剝肋滾壓 1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 冰雪世界研學(xué)旅企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化戰(zhàn)略企業(yè)增長(zhǎng)的秘訣
- 2025年運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館燈具項(xiàng)目合作計(jì)劃書(shū)
- 2025年全鋼絲子午胎成形機(jī)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 國(guó)學(xué)家庭教育體系構(gòu)建與實(shí)踐路徑
- 酒店家具設(shè)計(jì)的舒適度與環(huán)保責(zé)任
- 職場(chǎng)技能提升與個(gè)人發(fā)展如何打造高效的家庭團(tuán)隊(duì)
- 造價(jià)控制在不同行業(yè)應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)及挑戰(zhàn)分析
- 2025年視聽(tīng)周邊設(shè)備:耳機(jī)項(xiàng)目合作計(jì)劃書(shū)
- 職場(chǎng)人的時(shí)間管理藝術(shù)與生活的和諧平衡
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)人力資本的影響研究
- 保密基本知識(shí)培訓(xùn)材料范文
- 公開(kāi)征集招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng)報(bào)告模板【等保2.0】
- 《榮安地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究與防范研究(定量論文)》8200字
- 【MOOC】理性思維實(shí)訓(xùn)-華南師范大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- (翻譯)UL6A標(biāo)準(zhǔn)中文版-2019版電氣剛性金屬導(dǎo)管-鋁紅黃銅和不銹鋼
- 2024年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(綜合知識(shí)、案例分析、論文)合卷軟件資格考試(高級(jí))試題與參考答案
- 小學(xué)班會(huì) 以“心”迎新 攜手同行-二年級(jí)數(shù)學(xué)開(kāi)學(xué)家長(zhǎng)會(huì) 課
- 疑似新冠肺炎的應(yīng)急演練
- 資治通鑒介紹課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論