深圳市精密龍電子科技有限公司JML /Q 安全管理制度（2011版，版次：0）制定人：_審核人：_批準人：_2011-4-25發布 2011-4-27實施深圳市精密龍電子科技有限公司 發布令各部門、車間：為貫徹執行“安全生產、預防為主”的方針，按照公司“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，加強生產中安全工作的領導和管理，防止和減少生產安全事故，保障員工的生命和財產安全, 現修訂了本安全生產責任制和管理制度,經總經理批準，現予發布。望各級部門和員工遵照執行，履行各自安全職責，確保本公司的生產安全。(公司安全管理文件按GB/T1.1形成企業標準)。 深圳市精密龍電子科技有限公司 總經理（簽名）： 年 月 日授權書各部門、車間：為貫徹執行“安全生產、預防為主”的方針，以及“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，加強生產中安全工作的領導和管理，防止和減少生產安全事故，保障員工的生命和財產安全，經深圳市精密龍電子科技有限公司董事會研究決定：授權總經理 全權負責本公司安全管理體系的建立、運行及管理工作，并負責安全管理體系與外部的聯系，特此通知。本授權由簽發之日起生效。 授權人簽名：年 月 日 安全生產方針、目標、組織管理1 安全生產方針 安全第一、預防為主、隱患治理、全員參與、遵照執行。2 安全生產目標工傷：死亡事故為0，群傷事故為0，重傷事故為0；輕傷率控制在5以下；消防：重大火災事故為0；廠內交通：廠內交通事故為0；安全教育：新進廠員工和在職員工安全教育培訓率100，特殊工種持證上崗率100；隱患整改：事故隱患整改率在95的基礎上每年提高0.1個百分點。3安全管理機構及人員(見安全管理組織機構圖)公司安全管理組織機構見安全管理組織機構圖。公司安全部責任人, 見公司任命書。4 安全生產委員會公司安全生產委員會組成見公司安全生產委員會組成。5 安全生產責任制為了使公司安全管理工作有效開展，明確安全管理體系內各級人員和部門的相關安全生產責任，特制定本責任制見公司安全生產責任制。 安全管理組織機構圖董事長練子賢行政部潘文東財務部廖玉英生產部葉健物控部劉會珠焊接車間趙洪平組裝車間張小婷裝配加工車間葉振城安全辦潘文東品質部葉健總經理練堅良倉庫張春霞安全主任潘文東 安全生產委員會組成為了使公司安全管理工作有效開展，落實公司各級人員安全生產責任，特成立公司“安全生產委員會”，本公司生產安全的開展統一由公司安全生產委員會領導，并設立安全生產管理辦公室（設置在公司在安全辦），負責抓公司日常安全管理工作。公司安全生產委會組成如下：安全生產委員會主任練子賢（董事長）安全生產委員會副主任練堅良（總經理）、潘文東（安全主任）安全生產委員會組成人員部門責任人職務部門責任人職務安全辦潘文東安全主任行政部潘文東主管生產部葉健主管財務部廖玉英主管物控部劉會珠主管品質部葉健主管焊接車間趙洪平主管裝配加工車間葉振城主管組裝車間張小婷主管倉庫張春霞主管 安全主管任命書為了建立深圳市精密龍電子科技有限公司的安全管理機制，落實、確立各項安全管理工作的方針、目標和指標，落實公司安全生產責任制，保證安全生產的持續和改進。現任命 為深圳市精密龍電子科技有限公司安全主管，負責抓公司日常安全管理工作，并自簽發之日起生效。 深圳市精密龍電子科技有限公司 總經理： 2011年 月 日 各部門安全管理責任人任命書為了建立深圳市精密龍電子科技有限公司的安全管理長效機制，確立各項安全管理工作的方針、目標，落實公司安全生產責任制，保證安全生產的持續和改進。現任命以下責任人（見下表）為深圳市精密龍電子科技有限公司各自部門安全責任人，負責抓本部門日常安全管理工作，并自簽發之日起生效。部門責任人職務部門責任人職務安全辦潘文東安全主任行政部潘文東主管生產部葉健主管財務部廖玉英主管物控部劉會珠主管品質部葉健主管焊接車間趙洪平主管裝配加工車間葉振城主管組裝車間張小婷主管倉庫張春霞主管 深圳市精密龍電子科技有限公司 總經理： 2011年 月 日目 錄發布令2授權書.3安全生產方針、目標、組織管理4安全管理組織機構圖5安全生產委員會組成6安全主管任命書7各部門安全管理責任人任命書8安全生產責任制1安全教育培訓制度9安全生產檢查與隱患排查整改制度12生產安全事故報告、調查處理管理制度15消防安全管理制度18安全生產獎懲制度20特種作業人員管理制度22危險作業審批管理制度23動火作業管理制度26用電安全管理制度29危險化學品管理制度36勞動防護用品管理制度40職業衛生管理和職工體檢制度43設備安全管理制度45設備維修管理制度48設備安全維護保養制度50安全生產會議與安全檔案管理制度53安全生產投入管理制度56外來人員與外包工程的管理制度57倉庫管理制度62員工安全守則65安全管理文件的編審批管理規定69修訂履歷修定時間制定審核批準文件編號JML/Q-G2011-010JML/Q管理部門安全辦版次0頁次安全生產責任制1 范圍為貫徹執行“安全生產、預防為主”的方針，以及“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，加強生產中安全工作的領導和管理，防止和減少生產安全事故，保障職工的生命和財產安全,根據中華人民共和國安全生產法的要求特制定本公司安全生產責任制。 本責任制適用于本公司安全生產責任目標管理。2 規范引用文件、定義2.1中華人民共和國安全生產法（中華人民共和國主席令第 70號）2.2 “五同時”： 安全目標和工作計劃的實施應當做到與生產經營同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。2.3生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，其他生產經營單位的廠長、經理（含實際控制人）等。 生產經營單位安全培訓規定（國家安全生產監督總局 第3號）2.4生產經營單位安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人、安全生產管理機構負責人及其管理人員，以及未設安全生產管理機構的生產經營單位專、兼職安全生產管理人員等。生產經營單位安全培訓規定（國家安全生產監督總局 第3號）3 總則3.1本公司安全生產第一責任人為法人代表(董事長、安全生產委員會主任)3.2安全生產責任制根據“管生產的必須管安全”的原則，對公司各級領導和各類人員明確地規定了在生產中應負的安全職責。是本公司最基本的一項安全管理制度，是安全管理規章制度的核心。3.3安全生產委員會是由公司主要負責人組成的領導機構,是領導本公司安全生產的組織機構。其下設置本公司安全生產辦公室，具體落實公司安委會決議。3.4 各部門、車間的安全第一責任人為公司任命的責任人。班組安全員為班組長兼任。4 組織部門安全職責4.1 安全生產委員會職責a認真貫徹執行國家的安全方針、法律、法規及標準等要求，嚴格執行上級主管部門的有關規定；b建立、健全公司安全管理組織機構，指導各車間安全主管搞好安全管理工作；c負責組織制定各車間、職能部門的安全生產責任制；d負責組織制定安全生產管理制度和安全操作規程。e負責組織安全大檢查，督促事故隱患的整改，糾正各種違章行為；f督促有關部門制定和貫徹安全操作規程、安全管理制度，檢查各級干部、工程技術人員對安全技術規程的熟悉情況；g參加審查新、改、擴建工程“三同時”的設計審核、竣工驗收及試運轉工作。h負責組織公司級安全知識教育和培訓，建立檔案；i監督檢查特種作業人員的從業資格，檢查特種設備、安全設施的檢測、校驗情況；j監督檢查安全用具、防護用品、消防設施的配置情況；k組織參與事故的調查分析和處理；l負責勞保用品的審核及監督使用情況；m負責對公司各部門的安全考核評比工作，總結交流安全生產經驗，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法；n定期（每季度）召開安全生產委員會成員會議，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；提高公司員工的技術素質、安全意識；4.2 部門安全職責4.2.1安全辦安全職責a貫徹執行國家安全生產的法律、法規及標準和地方法規，在總經理的直接領導下負責組織公司的日常安全生產工作的開展，并執行公司安委會決議；b組織制訂、修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全措施計劃，提出安全技術措施方案，并監督檢查執行情況；c 每年編制公司安全工作計劃，并組織落實；安排總結公司安全生產工作；d按公司規定組織落實公司安全檢查，發現事故隱患，及時組織整改消除或控制安全隱患；e按公司規定組織開展公司安全教育培訓工作；f監督和保證勞動保護用品、防暑降溫設施的供給，保證公司職業病防治經費和安全教育經費的實際需要；g負責審核各類事故處理費用的支出，同時納入公司經濟活動分析內容；h負責組織公司生產安全事故調查和處理；i負責組織開展安全生產知識宣傳和安全生產信息發布活動、安全文化建設工作；j負責組織對公司職業危害控制和管理工作；負責公司品監督管理工作。k在編制新建、改建、擴建計劃時必須同時計劃安全生產。組織制定、修定公司應急救援預案，定期組織公司員工進行應急演練。4.2.2行政部安全職責a負責本部門內的員工安全培訓工作；b協助公司領導貫徹政府有關安全生產的指示，及時轉發有關安全生產的文件、資料。認真做好公司安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時打印、下發；c負責對臨時來公司參觀學習、辦事的人員進行公司安全注意事項的宣傳教育工作；d 努力保證通信信息暢通；e 對新入職員工(包括實習、代培人員)要及時組織安全教育，經考核合格后方可分配到部門；會同安全辦組織對員工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作；f 負責各季度安委會記錄工作，并交安全辦歸檔；g 負責組織公司電氣設備設施的檢查、維護工作；h 貫徹勞動紀律管理規定，負責對員工勞動紀律的檢查與教育；i 參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續；j 貫徹執行國家和深圳市政府關于員工加班加點的規定，實行勞逸結合；k 把安全工作業績納入員工績效考核的重要內容；積極收集并提供公司各類安全培訓、應急預案演練圖片及影像數據。l 組織做好新員工的體檢工作，注意職業禁忌癥的要求。執行有害等有害崗位定期輪換、脫離崗位的規定；m 在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條文，并會同有關部門執行。n 建立、健全安全保衛制度，認真做好來客來訪登記工作；負責公司消防器材維護檢查工作；4.2.3生產部安全職責a負責生產過程中安全管理工作，確保生產處于安全狀態；對所管轄的部門范圍內的安全生產負責；b負責建立、健全生產部門及所轄車間的安全生產責任制度。c負責落實本部門內的員工安全教育培訓工作。d落實安全生產檢查；會同有關部門分析本部門各崗位職業危害因素，制定應對措施。e參加安全生產事故的調查、分析的處理；f負責本部門所屬生產設備設施、電氣設備及其它設備的安全管理，經常保持完好。g負責公司設備安全管理和設備維護監督檢查工作；組織設備檢修，確保安全生產；h 負責公司設備開發和引進工作。負責公司水電管理、配電、發電過程中安全管理工作。 i負責組織公司安全操作規程制定；對安全操作規程執行情況進行檢查、監督和考核；j負責公司工程設計過程中安全設計組織和審核工作； k組織編制、修訂工藝技術操作規程、工藝技術標準，使其符合安全要求； l 對工藝技術標準執行情況進行檢查、監督和考核；m負責組織本部門內的員工安全培訓工作。4.2.4 財務部安全職責a按照公司財務制度負責保證各項安全投入經費具體落實工作；b按照國家關于安全措施經費提取使用的規定，專款專用，并監督執行；c保證事故隱患治理費用、安全費用、安全教育培訓費用等安全費用的資金到位；d負責審核種類工傷事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析中；e保證勞動保護用品等的開支。4.2.5 品質部安全職責a負責按照國家相關的標準要求進行原料、成品檢驗，并處理客戶投訴；b按公司安全管理制度、規定負責原料、成品檢驗過程安全管理；c負責組織本部門內的員工安全培訓工作。4.2.6 物控部安全職責a負責按照公司安全、質量要求采購原輔材料；b負責按照公司安全、質量要求采購生產設備及配件；c負責原材料、成品按公司安全管理制度、規定進行管理；負責公司品采購、使用、儲存過程中歸口管理。d負責各類勞動保護用品的采購，保證按標準發放；e 負責組織本部門內的員工安全培訓工作。f負責貫徹執行公司其它安全管理制度、規定。4.2.7 倉庫安全職責a負責原材料、成品、半成品的收、發、管理工作;b負責成品的收、發、管理工作以及退回貨物的前期驗收;c負責待處理品的收、發、管理工作；d負責各類勞動保護用品的采購，保證按標準發放；e負責電氣、消防、物質貯存過程中的安全檢查，按公司規定對物料出入人員進行管理。嚴格執行有關消防防火和危險物品的管理規定，搞好物料防火、防盜、危險物品管理工作。負責組織本部門內的員工安全培訓工作。4.2.8車間安全職責 a貫徹執行國家安全生產法律、法規、標準和公司安全管理制度規定、安全操作規程要求，落實公司安全生產方針、目標； b負責按照公司制度、標準要求組織生產，確保生產安全；c參與制訂、修訂和審查安全操作規程、安全管理制度，并遵照執行；d按要求組織生產過程（車間、班組）中的安全檢查，發現違章應及時制止；e按公司設備管理要求負責生產設備設施、工具的維修保養工作。f發現安全事故和事故隱患應及時報告；g 安全事故發生時，應有組織疏散和應急搶險的職責。h負責組織本部門內的員工安全培訓工作。5 責任人安全職責5.1 安委會主任（法人代表、董事長）安全職責安委會主任在國家法律、地方法規規定的范圍內對公司的安全生產全面負責，公司的安全生產責任第一負責人，具體要做到：a 貫徹執行國家安全生產法及深圳市安全管理條例和深圳市企業負責人安全管理責任追究辦法，把安全工作列入安委會管理的重要議事日程，每季度親自主持一次安委會工作會議，解決生產經營中存在的安全問題，會議應形成紀要并組織實施；b 建立健全安全管理責任制，組織制定并實施安全操作規程，安全教育培訓制度、安全檢查制度、安全獎懲制度和事故調查處理等制度； c 針對本廠生產經營的特點，組織實施安全管理工作計劃，保障安全投入；d 按有關規定配置專職或兼職安全主任；e 使用或提供的設備、設施、物料和作業場所應當符合安全生產法律、法規、行業標準、企業規章的規定和安全技術規范要求，并應當為員工提供必要的勞動保護用品；f 組織開展員工的安全教育和培訓；g 組織開展安全檢查，落實整改隱患；h 發生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現場，并按國家有關規定及時報告和處理；i 配合和接受政府有關部門依法開展的安全監督檢查；j 法律、法規、規章規定的其它職責。5.2 總經理安全職責a 總經理是公司安全生產直接責任人，對公司所管的安全生產工作負責任。b 保證國家和公司安全生產法令、規定、有關規章制度在公司貫徹執行，把安全工作列入議事日程，做到”五同時” （安全目標和工作計劃的實施應當做到與生產經營同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比）；c 建立健全公司的安全生產責任制，組織制訂并實施公司的安全生產管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計劃；d 針對公司的生產經營特點，組織實施安全管理工作計劃，保障安全投入的有效性；e 按有關規定配置專職或兼職安全主任；f 使用或提供的設備、設施、物料和作業場所應當符合安全生產法律、法規、行業標準、企業規章的規定和安全技術規范要求，并應當為員工提供必要的勞動保護用品；g 組織開展員工的安全教育和培訓；h 組織開展安全檢查，落實整改隱患；i 發生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現場，并按國家有關規定及時報告和處理；j 配合和接受政府有關部門依法開展的安全監督檢查；k 法律、法規、規章規定的其它職責。5.3 安全主任安全職責（安全主管）a 定期向企業安全生產第一責任人提交安全生產書面工作意見，針對本企業的安全狀況提出防范措施，隱患整改方案以及有關安全技術措施及經費的開支計劃； b 參與制訂防止傷亡、火災事故和職業危害的措施以及本公司危險崗位、危險設備的安全操作規程，并負責督促實施；c 經常進行現場安全檢查，及時處理發現事故隱患，重大問題應以書面形式及時逐級上報；一旦發生事故，應積極組織現場搶救，參與傷亡事故的調查、處理和統計工作；d負責對員工的安全生產宣傳、培訓、教育工作；e 就本公司安全情況每季度按隸屬關系向所在街道安監辦作出書面匯報；f 負責各類消防器材的采購及外發維修；g負責各類事故應急預案的編制;h 負責員工消防培訓與應急預案的演練;i 負責特殊工種與特種設備的管理;j 法律、法規另有規定的從其規定。5.4 主管（部門、車間）安全職責“管生產必須管安全”，對本部門安全生產全面負責，對分管部門的安全工作負責，其職責是：a 保證國家和公司安全生產法令、規定、有關規章制度在本部門貫徹執行，把安全工作列入議事日程，做到”五同時”；b 組織制訂并實施部門安全生產管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計劃；c組織對新員工(包括實習、代培人員)進行部門(車間)安全教育和班組(崗位)安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；定期組織安全技術考核，組織并參加班組安全活動日，及時解決員工提出的安全問題；d 每月組織一次本部門安全檢查，落實隱患整改，保證生產安全設備、消防設施、防護器材等處于完好狀態，并教育員工加強維護，正確使用；e 對本部門發生的事故要及時報告和處理，要堅持“四不放過”原則。注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故責任者提出處理意見，報公司安全生產委員會批準后執行；f 建立本部門(車間)安全管理網，配備合格的安全員，充分發揮車間安全員和班組長的作用；g 建立、健全部門(車間)干部值班制度，做到24小時有人管生產安全。5.5 行政主管安全職責a 協助公司領導貫徹政府有關安全生產的指示，及時轉發有關安全生產的文件、資料。認真做好公司安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時打印、下發；b 負責對臨時來公司參觀學習、辦事的人員進行公司安全注意事項的宣傳教育工作；c 在安排總結工作時，同時安排總結安全工作；d 努力保證通信信息暢通；e 監督和保證勞動保護用品、防暑降溫設施的供給，保證公司職業病防治經費和安全教育經費的實際需要；f 負責審核各類事故處理費用的支出，同時納入公司經濟活動分析內容；g 負責安全技措費用的內審。h 負責本部門內的員工安全培訓工作。5.6 班組長安全職責a 貫徹執行公司和部門（車間）對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產；b 組織員工學習并貫徹執行公司、部門（車間）各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；c 組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中查安全，班后總結安全；d負責對新員工(包括實習、代培人員、轉崗)進行崗位安全教育； e 負責班組安全檢查，發現不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。發生事故應立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故的調查、分析、落實防范措施；f 搞好生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材；g 搞好班組安全生產競賽，表揚先進總結經驗。保持生產作業現場整齊、清潔，實現安全、文明生產 。5.7班組安全員職責a班組安全員由班組長或副班組長兼任，受部門安全管理人員和公司安全管理人員的業務指導，做好本班組的安全工作；b組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班中安全檢查，班后安全總結。c對新員工(包括實習、代培人員)進行（第三級）崗位安全教育。開展事故預知訓練；d 嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告；e檢查監督本班組人員正確使用勞動保護用品和各種防護用具、滅火器材；f發生事故時，及時了解情況、維護現場、救護傷員，并向主管報告。3.8 員工安全職責a 認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任；b 精心操作，班前檢查設備安全狀況，創造良好的安全生產條件；c 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要正確處理，及時并如實向上級報告，保護現場；d 正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，文明生產；做到工完料盡場地清；e 上崗必須按規定著裝；妥善保管公司配發的勞動保護用品，并履行法律規定的正確使用勞動用品的義務;f 積極參加各種安全活動，崗位技能訓練和事故預知訓練；g 有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業應加以勸阻和制止；h 積極參加安全教育培訓、消防知識與技能培訓，做到會使用滅火器材，撲救初起火災、會報警、會逃生。5安全職責考核5.1公司各部門、各級人員必須嚴格落實各自的安全職責，公司安全主管（安全主任）負責組織各部門、各級人員安全職責落實情況的檢查考核；公司在進行綜合安全檢查、專業、季度安全檢查時將安全職責落實考核作為一項重要檢查內容；5.2公司各部門安全職責不落實,一項次扣責任部門100元(人民幣);各級人員安全職責落實不到位的,一項扣責任人50元(人民幣);5.3如因安全職責不落實,造成事故,對相關責任人員采取扣款、解除勞動合同，觸犯國家相關法律的，按規定由國家相關的法律處理。5.4對公司安全工作開展好的部門和責任人給予獎勵，報公司總經理批準后執行。6記錄6.1安全檔案清單序號安全檔案名稱內容安全記錄編號備注2安全責任人與考核1安全生產委員會成立通知文件2安全主管任命書文件3方針目標頒發令文件4安全目標責任書文件5安全生產會議記錄6安全生產工作計劃7安全投入審批表8主要負責人安全管理資格證2個表9安全責任人或部門考核、獎懲登記表修訂履歷修定時間制定審核批準文件編號JML/Q-G2011-020JML/Q管理部門安全辦版次0頁次安全教育培訓制度1范圍本制度規定了本公司員工的三級安全教育、日常安全教育、特殊工種教育、調崗安全教育、復工安全教育及安全培訓考核要求。本制度適用于對本公司員工安全生產教育培訓管理。2規范引用文件、術語2.1三級安全教育：廠、車間、班組的安全教育培訓。2.2特殊工種：特殊工種指容易發生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的健康或安全有重大危害的工種。如：焊工、電工、駕駛員等。3要求3.1三級安全教育3.1.1對新入廠的工人、技術、管理人員以及臨時工、農民工、代培和實習人員等進行廠級、車間級和班組級安全生產教育，未經三級教育培訓或考試不合格者，不得上崗作業。 3.1.2教育培訓內容：a 廠級安全生產教育培訓的內容主要是：國家安全生產法規；安全生產基本知識；本廠安全生產規章制度；勞動紀律；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。b車間級安全生產教育培訓的內容主要是：本車間安全生產狀況和規章制度；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。c 班組級安全生產教育培訓的內容主要是：崗位安全操作規程；生產設備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法；發生事故的安全撤退路線和緊急救援措施；事故案例等。3.1.3 新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于24學時。危險性較大的作業和崗位，教育培訓時間不得少于48學時。3.2 日常安全教育 a各級領導對干部、職工必須經常性地進行安全思想、安全技術、安全防火以及勞動組織紀律的教育，使全公司干部職工增強法制觀念，自覺遵守各項規章制度，履行安全職責，確保生產工作的安全。b公司有關行政、技術、安全等部門一年不少于兩次，對全廠干部職工進行安全生產教育，包括利用黑板報、宣傳欄和安全知識測驗等形式進行。c 每季度組織不少于一次全廠性的安全防火、安全生產大檢查，發現不安全因素要及時進行整改。d職工由于工作責任心不強違反操作規程、制度等，造成各種事故者，除追究當事人的責任外，還要進行崗位安全教育，經考試合格者才能上崗操作。3.3 特殊工種教育 a從事電氣作業、電（風）焊作業、電梯操作、公司內機動車駕駛等特殊工種，經有關部門組織進行學習，并經考試合格取得特種作業資格證后才能上崗。 b對特殊工種的人員，行政、生產部、安全辦等要經常進行各種教育，使該類人員不斷提高安全技術水平。 c企業的新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全操作規程，對崗位的有關職工必須進行專門培訓教育，經考試合格后才能進行獨立操作。d 對重大生產事故和惡性未遂事故，廠級有關部門要組織有關人員進行事故現場教育，認真吸取經驗教訓，防止類似事故的發生。3.4 危險作業教育在公司內從事危險作業的人員，必須經安全辦組織進行教育培訓合格后，按公司危險作業安全操作規程要求辦理相關危險作業證，落實措施后才能進行危險作業。3.5 調崗安全教育a車間（部門）調動工作崗位時，應由接受車間（部門）負責對調入人員進行車間級和班組級安全教育。b在車間（部門）內跨班組調動崗位時，由接受的班組進行第三級安全教育。c在班組內變換工種（崗位）時，由班組對其進行變換工種安全教育。3.6 復工安全教育離崗一年以上重新上崗人員，重新上崗時應進行相應的車間級安全生產教育培訓。3.7安全考核3.7.1 職員的安全技術培訓和考核，由安全生產管理部組織進行，考核內容包括：a 中華人民共和國安全生產法和其他法律法規中的有關規定。b 各項安全生產管理制度。 c 本廠的生產工藝和特點。 d 所接觸的危險有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。 e 所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。 f 車間、部門各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。g 本企業勞動保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。3.7.2工人的安全技術考核，由車間、部門領導負責組織，安全員具體執行，考核內容包括： a 國家有關安全生產和勞動保護方針、政策、法規、制度和標準。 b 本車間（崗位）的生產特點以及所接觸的危險有害物質的理化性質，對人體的危害、預防方法和急救處理原則。 c 本車間（崗位）的各項安全生產規程和管理制度。 d 本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養方法。 e 本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。 f 本崗位的工藝流程和開停機安全注意事項。3.8 教育合格證制度3.8.1員工必須參加安全生產教育培訓，并通過通用安全知識及企業安全知識考試合格，方可取得教育合格證，凡是獨立直接從事生產作業活動的人員必須持證上崗。3.8.2員工上崗時，應嚴格遵守勞動安全衛生的規章制度和安全操作規程，服從安全部門的管理，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。3.8.3持證者有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業。3.8.4持證者須按規定的時間進行復審，逾期不復審者證件無效。4 記錄序號安全檔案名稱內容安全記錄編號備注3安全教育培訓管理1三級安全教育培訓大綱或標準課件、教材2安全教育培訓：生產場所、設備危險性和有害性及防范措施告知危險源辨識3三級安全教育培訓記錄卡4安全培訓計劃5安全考試試卷（綜合類）6入廠須知牌7外來人員培訓記錄8安全教育培訓分類管理管理、員工、新員工、其他、日常安全教育培訓9安全培訓圖片10安全管理協議11外協施工證修訂履歷修定時間制定審核批準文件編號JML/Q-G2011-030JML/Q管理部門安全辦版次0頁次安全生產檢查與隱患排查整改制度1范圍本制度規定了本公司安全生產檢查的原則、組織方法、隱患整改及檢查記錄的要求。本制度適用于對本公司安全檢查、隱患整改的管理。2規范引用文件、術語2.1安全檢查: 為了系統地識別公司、車間、班組的裝置、設備以及各種操作管理和組織中的不安全因素，而進行的檢查。 2.2隱患: 就是在某個條件、事物以及事件中所存在的不穩定并且影響到個人或者他人安全利益的因素。3安全檢查基本原則3.1安全檢查是安全生產的一項基本制度，其基本任務是：發現和查明各種危險和隱患，監督各項安全規章制度的實施，制止違章作業，防范和整改隱患。3.2安全檢查貫徹領導與員工相結合的原則，以查思想、查紀律、查制度、查領導、查隱患為中心，依靠員工，邊檢查、邊整改，及時總結和推廣先進經驗。3.3檢查時有權要求受檢的車間、班組報告安全生產，勞動保護情況，及提供有關資料，有權制止違章指揮及違章作業行為，對重大隱患問題有權提出限期整改的要求并向上級報告。3.4隱患排查流程見: 62 安全檢查和隱患治理流程。4安全檢查組織方法4.1廠級檢查由安全辦組織，公司主要負責人及各管理部門的負責人參加，每月進行一次。4.2 車間級安全檢查由車間安全主管組織有關技術人員，班組長參加，每周檢查一次。4.3專業性檢查，安全辦按要求（62 安全檢查和隱患治理流程）應對電氣裝置、建筑、安全防護裝置和防塵防毒防噪等分別進行專業檢查，對防暑降溫防風等進行預防性季節檢查。4.4日檢，每天上班前、交接班時均應由當班員工對作業環境和安全狀態進行檢查；各班組長，應在各自職責范圍內進行每日巡查，發現的問題及時處理，并做好記錄。4.5 班組長和生產工人應認真填寫記錄，發現問題及時整改并報告。5 隱患整改要求5.1各級檢查中對查出的隱患，要逐項分析研究，落實整改措施，做到凡班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司，檢查結果和整改情況除按要求上報外還應抄送安全主任。5.2重大隱患項目整改應執行隱患整改通知書辦法，內容包括：隱患項目整改意見和解決期限。通知由安全主任填寫，經總經理簽署發出。屬于車間整改的交由車間主管簽收，并負責處理。屬于相關管理部門組織整改的交由該項目負責人簽收，并負責處理。整改完畢后安全主任要組織驗收，并在復查記錄欄內簽署意見。5.3 隱患整改通知書要存入安全檔案備查。按地方政府要求，每季度對公司內安全檢查發現的安全隱患進行統計、分析，并將結果上報街道安全監督管理辦公室。6記錄61安全檔案清單序號安全檔案名稱內容安全記錄編號檢查頻次4安全檢查和隱患治理1安全隱患排查流程及檢查內容2安全隱患統計分析表1次/季3隱患形成原因分析表（附表）1次/季4安全檢查表（綜合）1次/月5電氣安全檢查表（專項）1次/季6消防安全檢查表（專項）1次/季7危險物品安全檢查表（專項）1次/季8安全巡檢表（安全辦、車間、班組）1次/日、周安全隱患整改通知單62 安全檢查和隱患治理流程序號安全檢查和隱患治理內容檢查頻次責任人安全記錄1安全檢查（綜合）按安全檢查表（綜合）檢查1次/月安全主管及生產責任人安全檢查表（綜合）2電氣安全檢查（專項）按電氣安全檢查表（專項）檢查1次/季安全主管及電氣安全責任人電氣安全檢查表（專項）3消防安全檢查（專項）按消防安全檢查表（專項）1次/季安全主管及消防安全責任人消防安全檢查表（專項）4危險物品安全檢查（專項）危險物品安全檢查表（專項）檢查1次/季安全主管及生產責任人危險物品安全檢查表（專項）5安全巡檢（安全辦、車間、班組）按安全巡檢表（安全辦、車間、班組）檢查1次/日、周安全主管及生產責任人安全巡檢表（安全辦、車間、班組）安全隱患整改通知單按安全隱患整改通知單要求較重大或嚴重安全主管安全隱患整改通知單安全隱患統計分析按安全隱患統計分析表要求1次/季安全主管安全隱患統計分析表隱患形成原因分析（附表）按隱患形成原因分析表（附表）要求1次/季安全主管隱患形成原因分析表（附表）62 安全隱患排查流程圖 見下頁安全隱患排查流程圖部門責任人整改無有無整改下事故隱患整改通知書有無整改無要求崗位責任人整改安全檢查人員發 現 問 題入 安 全 管 理 檔 案報安委會處罰并責令整改有無整改無復 查 確 認 記 錄有有每 日 巡 查 記 錄有有修訂履歷修定時間制定審核批準文件編號JML/Q-G2011-040JML/Q管理部門安全辦版次0頁次生產安全事故報告、調查處理管理制度1范圍為認真貫徹執行黨和國家的勞動保護工作方針、政策、法規和制度，必須及時、準確地掌握員工傷亡事故的情況。并在此基礎上，分析事故發生的原因，找出事故發生的規律，總結經驗，吸取教訓，采取有效的技術措施和組織措施，防止重復事故發生，以保證生產安全，搞好勞動保護工作。本制度規定了本公司對安全事故管理的總則、事故的調查、事故的處理、事故補償和資料歸檔要求。本制度適用于對本公司生產安全事故報告、調查處理的管理。2規范引用文件、術語2.1四不放過：事故原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。3總則3.1事故的分類（1） 傷亡事故：凡屬本廠員工（包括臨時工），在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。（2） 火災事故。由于火災造成的人身傷亡或一定的物質財產損失的事故。（3） 設備事故。由于某種原因引起的機械設備、工藝設備、動力設備、貴重儀器儀表和工具的非正常損壞（包括設備管線發生故障）。（4） 車輛傷害事故。凡是公司內車輛所造成的車輛損壞、物質財產損失和人身傷亡事故。（5） 其它事故。3.2事故報告：a各級負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并逐級如實報告，不得故意破壞事故現場。整個報告過程不得超過1小時。其中：輕傷事故,由負傷者或事故現場有關人員直接或逐級報告公司安全生產負責人。重傷事故、死亡事故和重大死亡事故，由負傷者或事故現場有關人員直接或逐級報告公司安全生產負責人，再由公司安全生產負責人向當地企業主管部門、安全生產監督管理部門、工會、公安部門和檢察院報告。緊急狀態下也可直接撥打110、120、119等救援電話。b報告的內容包括：1）事故發生的時間、地點、單位。2）事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計。3）事故發生原因的初步判斷4）事故發生后采取的措施及事故控制情況5）事故報告單位、報告人。c 撥打110、120、119等救援電話后，公司安全生產管理部應及時派人到路口指引有關人員進入廠區。3.3 事故的調查a事故的調查和處理要按“四不放過”的原則辦理。b輕傷事故由公司組織生產、技術、安全等有關人員等參加的事故調查組，進行調查。c對重大事故、重傷事故和死亡事故，安全生產管理部、行政協助公司上級主管部門會同所在地區的安監部門、公安部門組成的事故調查組進行調查。d事故調查組成員應符合下列條件：1)具有事故調查所需要的某一方面的專長；2) 與所發生事故沒有直接利害關系。3.4事故調查組的職責：a. 查明事故發生原因、過程、人員傷亡、經濟損失情況；b. 確定事故責任者；c. 提出事故處理意見和防范措施的建議；d. 編寫事故調查報告。3.5事故調查組有權向發生事故部門和有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕。4事故的處理4.1事故調查組提出的處理意見和防范措施建議，由公司及其相關主管部門負責處理。4.2忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負責人和直接責任人給予行政和經濟處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。4.3傷亡事故處理工作在90日內結案，特殊情況不得180超過日。傷亡事故處理結案后，應公開宣布處理結果。4.4對各類事故隱瞞不報、虛報或故意遲延不報、故意破壞現場，要追究責任，從嚴處理。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。4.5對防止事故和搶救有功人員，公司給以表彰、獎勵。5 事故補償由行政按有關工傷保險條例政策執行。6 資料歸檔 事故處理結案后，由安全辦將下列資料歸入檔案：（1） 職工傷亡事故登記表。（2） 職工事故調查報告書及批復。（3） 事故現場調查記錄、圖紙、照片；物證、人證材料。（4） 技術鑒定和試驗報告。（5） 直接和間接經濟損失材料。（6） 事故責任者的自述材料。（7） 醫療部門對傷亡人員的診斷書（病歷、檢驗報告等）。（8） 發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料。（9） 處分決定和受處分人的檢查材料。（10）有關事故的通報、演示文稿和文件。（11）注明參加調查組的人員姓名、職務、單位。7 記錄序號安全檔案名稱內容安全記錄編號備注7事故調查與處理1工傷事故登記表（統計）起數/月2傷亡人員情況臺帳3安全事故調查報告4深圳市職工傷亡事故調查報告書5相關調查分析、證明及處理意見文字或圖片資料。修訂履歷修定時間制定審核批準文件編號JML/Q-G2011-050JML/Q管理部門行政版次0頁次消防安全管理制度1范圍 本制度規定了本公司一般安全防火規定、消防器材設施的管理、動火要求及記錄要求。 本制度適用于對本公司消防安全的管理。2規范引用文件、術語3一般安全防火規定3.1嚴禁在公司內吸煙，需要吸煙的，應到指定地點才能吸煙。3.2禁止在公司內焚燒雜物和垃圾。3.3易燃場所動火要辦理動火手續。3.4禁止在危險場地動火，對需動火的部位應與危險物品保持安全距離。3.5高處焊、割作業要采取防火花飛濺的措施。3.6對有易燃、可燃物料的設備，焊割前清洗干凈。3.7 危險場所的照明、電氣設備，應符合防爆要求，