文明生態村匯報駐金廠峪村文明生態村創建工作總結按照縣文明生態建設領導小組的安排，我們人事勞動和社會保障局工作組于今年3月9日進駐金廠峪村。在這半年多的時間里，我們深入開展調查研究，認真聽取來自各方面的意見和建議，與村兩委干部協調配合，因地制宜，制定切實可行的工作計劃，并一絲不茍地組織實施，在該村掀起創建文明生態村的熱潮，受到了當地干部群眾的歡迎，得到了廣泛贊譽。一、深入調研，掌握詳盡的基本村情。局領導高度重視文明生態村創建工作，經過局班子認真研究，選派得力人員組成駐村工作組，并組織動員會，講明包村工作的重要性，嚴明工作紀律，提出明確的責任目標，傳授工作經驗和方法，使工作隊員從思想上引起高度重視，樹立高標準完成工作任務的信心。動員會后第二天工作組就來到金廠峪村調查情況，與村兩委班子座談，實地考察了村路、集市、礦山、河道。并深入農戶家中，詢問村民主要收入，了解有哪些需要解決的問題，并詳細做記錄，掌握了準確的第一手材料。金廠峪村共計9個村民小組，334戶，1240口人，5個黨小組，59名黨員。村班子年富力強，5名兩委干部平均年齡43歲，除副書記今年55歲之外，其他四位都在40歲左右，且都懷著為集體干一番事業的信心。該村社會治安狀況良好，幾年來無刑事案件發生，無村民越級上訪現象。經濟基礎較好，基礎設施比較完善。1983年全部用上了自來水，1994年被縣委、縣政府評為小康村，1997年全村開通有線電視，有線電視入網率達到100%。20XX年出資10萬元改善辦學條件，村小學配有標準微機室、語音室、實驗室。礦業開發方面，全村有成規模鐵礦7處，小型鐵選廠5家，年可產鐵精粉20萬噸。20XX年經濟總收入1000萬元，集體經濟收入40萬元，人均生活水平達4000元。存在問題：一是產業結構不合理，人多地少矛盾突出。過去金廠峪人靠山吃山，依靠開發金礦資源得到了很大實惠，現在由于政策限制，嚴禁私人亂采濫挖金礦，對礦業開發依賴過強的經濟結構一下子就失去了后勁；農業方面，全村耕地面積108畝，人均耕地面積僅為畝，人多地少矛盾十分突出；林果業方面，全村山場面積6000多畝，其中有林面積4000畝，經濟林面積300多畝，有板栗樹萬株，年產板栗3萬公斤，人均只有25公斤；畜牧養殖業幾乎一片空白。二是村民缺乏創業精神，存在嚴重的小富即安、小進即滿心理，害怕冒風險，不想出體力；三是道路及環境建設嚴重滯后，環境衛生較差。二、集思廣義，制定切實可行的工作計劃。針對該村村情和上述存在問題，工作組在征求村兩委干部和部分黨員、村民代表的意見后，具體謀劃了20XX年的工作思路：以文明生態村鎮建設為契機，下大力度治理農村環境衛生，以開發鐵礦資源為依托，以調整產業結構為主線，發展林果和畜牧養殖業，鞏固加強小康村建設。為實現上述目標，確定抓好以下工作：一是著力提高村干部和村民的素質。抓好村兩委班子建設，制定各項制度，規范領導班子行為；加強培訓教育，引導村干部加強以經濟建設為中心的意識，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，大力推進農村“兩個文明”建設；教育村民轉變觀念，大錢要掙，小錢不扔，做活金礦這盤棋，為金礦搞好后勤服務。二是利用本地優勢，大力發展農村經濟。1、充分利用現有礦產資源，以礦業開發壯大集體經濟，以集體經濟發展推動農業產業的進步，不斷增加農民收入。建選金廠一座，把過去金礦遺留下來的100萬噸低品位金礦石，依靠現代技術把金提出來，從而實現變廢為寶。2、進一步加大產業結構調整的力度，發展林果和畜牧養殖業。利用山場優勢，栽植板栗，嫁接優良品種，改良板栗園300畝。在遠離鬧市的紅溝峪建一大型奶牛養殖場，發展規模養殖，將來成為蒙牛、樂百氏集團的定點供奶站。三是圍繞群眾關心的熱點、難點問題，搞好文明生態村建設。1、完成公里村路及街道硬化工作，同時搞好村路兩側及集市的清潔整理，達到綠化、硬化、亮化三者的協調統一。2、解決飲用水問題，該村飲用水氰化物嚴重超標，直接威脅村民生命安全，協調占地，把東溝大井的水引進村里，讓群眾用上放心水。3、建200平方米小廣場一處，4、建立圖書閱覽室和體育活動室，提高群眾文化素質，豐富村民業余生活。三、不遺余力，因地制宜辦實事。從進入金廠峪村的第一天，工作組就把自己真正當成村里的成員，與村干部攜起手來，共同謀劃，并結合中央一號文件宣講工作，竭盡所能辦實事。一、健全制度，規范干部行為。我們著力提高村干部的素質，引導他們進一步增強代表廣大人民群眾根本利益的觀念，制定完善各項規章制度，建立健全了該村的三會一課制度、村務公開制度、村民代表議事制度、創建文明生態村幫聯制度等規章制度，從根本上提高了村班子領導文明生態村建設的本領。為促進村務公開工作，我局出資5000元，為該村建起一處高標準公開欄，重大事件、收入支出等上墻公示，既方便群眾監督，又美化了環境。二、硬化村路及街道。我局出資1萬元為村里購買水泥50噸，并親自送到修路工地，又積極動員金礦等單位拿出水泥50噸，并協助村里組建一支筑路隊，大大節省了開支。為解決資金問題，村主任梁友珍預先墊付了3萬多元。涉及到占地問題，村民也表現了極大的熱情，心甘情愿為集體拿出承包地，由于各方面協調一致，只用了40天就硬化村路及街道公里。三、加大力度搞好人居環境治理。1、治理村部環境。該村村干部平時衛生意識差，加上一樓飯店污水雜物亂堆亂倒，環境衛生很差，在群眾中造成極為不良的影響。我們一方面教育村干部要從本身做起，做群眾的榜樣，同時與村干部一起動手，對辦公樓進行了一次大清理；另一方面努力做飯店老板的工作，分析環境衛生與人的健康、飯店客源之間的關系，促使他心甘情愿搞好環境衛生。2、治理河道及選廠環境。我們組織村里鐵選大戶分段清理河道，加固堤壩350米，并把沿公路一側河岸筑起兩米高的圍墻，豎起118個廣告牌，宣傳中央一號文件及礦山安全等政策法規，為公路沿線增添了一道景致。同時簽定責任書，杜絕尾沙沿河排放現象，確保汛期安全。在工廠自身環境治理方面，我們配合相關部門，督促各家鐵選廠筑起圍墻，粉刷墻壁，在廠區周圍植樹種草，進一步美化了環境。3、清理美化街道。街道硬化后，保持是關鍵。我們組織人員清理街道1500米，拆除柴棚、廁所等私搭亂建臨時建筑10余處，清運垃圾600方，粉刷墻壁1000米。同時在村路兩側栽植饅頭柳1000株，火炬樹800株，在街道兩側新建花壇30個，栽植串紅兒、六月菊1550株，如今林木成行，成為村里一道亮麗的風景線，極大地改善了人居環境。4、治理集市環境。該鎮集市座落在村內，人們大量使用塑料袋，“白色污染”相當嚴重，一遇大風天氣塑料袋滿天飛，過往群眾怨聲載道。我們和村干部協商，在集市內建起了四個垃圾池，徹底解決了“白色污染”問題，使集市環境大為改觀。四、提高村民素質，轉變村民觀念。為加強基層民主政治建設，我們協同村干部制作發放明白卡，組織黨員及村民代表大會，提高群眾參政議政能力。同時教育村民“家有黃金百兩，不如日進分文”。在和村干部協商一致后，組織村民代表分兩次到白堡店、白廟子、東花院以及灤南李營村參觀學習，開闊村民視野，增長村民見識，進一步拓寬了群眾致富思路。同時我們積極轉移農村剩余勞動力，充分發揮自身優勢，組織農村剩余勞動力有序流動，為該村輸出剩余勞動力20人，同時提供致富信息50余條，為村民增收提供積極服務。五、幫助發展林果業。我們與村干部共同制定了“長抓林果短抓礦，畜牧發展豬牛羊”的方針，幫助該村搞好板栗生產，針對今年板栗紅蜘蛛的危害，我局出資1000元購買氧化樂果50瓶、螨死凈20瓶，用于防治板栗紅蜘蛛，收到了很好的效果。六、加強精神文明建設，豐富村民業余文化生活。為減少村民閑來無事靠墻跟、打麻將的不良習慣，弘揚農村精神文明新風尚，我們在村內組織了一支舞蹈隊，派遣兩名同志到縣里學習集體