在20XX年企業政治工作會議上的講話圍繞中心以人為本為構建和諧提供堅強的思想和組織保證在20XX年企業政治工作會議上的講話同志們:今天，我們在這里召開企業20XX年政治工作會議，其主要目的是總結回顧過去一年的工作，安排部署今年的任務，表彰20XX年度涌現出來的先進黨組織、優秀共產黨員及一批優秀政研成果。首先，我代表廠黨委向一年來辛勤工作的企業專兼職政工干部及全體職工表示衷心的感謝，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向今天前來參加會議的市檢察院領導馮石山同志表示衷心的感謝！下面，我代表廠黨委就20XX年的工作和今年的任務講以下幾點意見。第一部分：20XX年黨委工作回顧20XX年,廠黨委以黨的十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，以加強黨的自身建設為重點，以“黨員形象工程”活動為載體，扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用、政治核心作用和全體黨員的先鋒模范作用，為企業生產經營任務的順利完成做出了積極貢獻。回顧一年的工作，主要體現在以下幾個方面：一、精心組織，周密部署，先進性教育活動扎實有效。根據焦作市委和中公司黨組的統一部署，廠黨委精心組織，扎實工作，在企業深入開展保持共產黨員先進性教育活動。成立了企業保持共產黨員先進性教育活動領導小組，制定了企業保持共產黨員先進性教育活動實施方案，并為每名黨員統一發放了保持共產黨員先進性教育活動讀本，建立了各二級單位日匯報制度、企業先進性教育活動辦公室晨會制度、各二級單位辦公室主任例會制度和企業領導聯系點制度，同時，在報紙、閉路電視、網絡上開辟了先進性教育活動專欄，營造了濃厚的輿論氛圍。經過各級黨組織和全體黨員的共同努力，順利完成了先進性教育活動“三個階段”的任務目標，做到了“兩不誤，兩促進”。先進性教育活動結束后，為鞏固和保持活動成果，廠黨委又及時下發了關于建立先進性教育活動長效機制的通知和中企業先進性教育活動建立長效機制實施方案，對如何長期保持共產黨員先進性提出了明確的要求。通過先進性教育活動，各級黨組織拓寬了聽取職工意見和建議的渠道，進一步完善了民主集中制，使各項決策更加科學化、民主化。二、加強指導，改進方法，黨建工作有聲有色。黨的組織建設是黨的戰斗力發揮的基礎和保證。去年，結合各單位“黨員形象工程”活動的開展情況，廠黨委適時組織有關部門深入基層進行調研，指導各單位把“黨員形象工程”活動與先進性教育活動結合起來，賦予“黨員形象工程”活動新的內涵。氧化廠四車間黨支部建立了以黨員承包班組、黨員承包崗位為主要內容的“黨員輻射區”，向職工亮出身份，積極接受職工的監督；勞動服務公司將生產經營指標完成情況和爭創“黨員模范點”掛鉤考核，促進了黨員先鋒模范作用的發揮，收到較好效果；兩企業機關改進“黨員形象工程”活動考核辦法，工作有了明顯改善。活動的開展促使黨建工作不斷改進，黨員的先進性和黨組織的戰斗堡壘作用得到了充分發揮，有力促進了生產經營工作的順利開展。20XX年，企業共發展黨員72名；并及時完成了企業黨組織基本信息的統計和上報工作，被焦作市評為焦作市黨內統計工作先進單位。去年，廠黨委還認真抓了幫扶工作、綜治、穩定工作和普法教育工作。通過一年來深入扎實的工作，企業的“四五”普法工作被焦作市評為優秀格次，并被中公司作為先進單位推薦至國資委。三、嚴格考核，狠抓落實，干部隊伍素質不斷提高。加強班子建設，是我們黨在新的歷史時期干部隊伍建設的重點。去年，我們按照中公司要求，制訂了企業開展“四好”領導班子創建活動的實施方案和企業創建“四好”領導班子活動考核辦法，成立了活動領導小組，設立了活動辦公室。并結合先進性教育活動，下發了企業兩套班子的調查問卷和班子成員征求意見表，認真籌備和組織了先進性教育專題民主生活會，對收集到的93條意見和建議進行了專題研究，制訂了整改措施。為提高各級領導干部的理論水平和決策能力，組織黨委中心組和機關干部先后學習了“加強和改進中央企業黨建工作”、“如何認識新形勢下黨員的先進性”和黨風廉政建設的有關文件和講座；舉辦了企業黨政干部培訓班和國家行政管理學院企業中層干部培訓班，對副處以上干部進行了培訓；舉辦了工會干部培訓班，對90余名基層工會干部進行了培訓。通過學習，領導干部的機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識、憂患意識得到加強。四、圍繞重點，力求實效，宣傳思想工作取得新突破。緊緊圍繞企業生產經營實際，充分運用各種宣傳輿論工具，加大宣傳引導力度，積極為生產經營工作的順利完成鼓勁助威。一是深入學習肖總講話精神，職工思想進一步統一。去年2月28日至3月2日，中公司黨組書記、總經理肖亞慶同志在企業視察期間，站在打造世界一流企業的高度，對企業的管理及發展提出了更新、更高、更為具體的要求。為把講話精神迅速貫徹落實到工作實踐中，下發了關于學習貫徹肖亞慶同志視察企業時的重要講話的通知，并要求各單位、部門要迅速行動，把貫徹和落實肖總講話精神作為一項重要的工作抓緊、抓實、抓好。各單位采取辦板報、寫心得體會、編快報、座談討論等形式，迅速掀起了學習肖總講話熱潮。通過學習，進一步統一了思想，明確了方向，為企業今后的發展奠定了思想基礎。二是抓住重點，搞好宣傳,營造企業積極向上的良好氛圍。圍繞企業生產經營、改革改制等重大事件，積極營造樹榜樣、學先進的濃郁氛圍。新聞、業發稿近6000篇,外宣稿件采用140余篇。鼓舞了職工士氣，樹立了企業形象。加大了文明單位的培養及創建力度；組織了慶祝建黨84周年活動；開通了內部網絡視頻新聞；舉辦了新聞寫作培訓班，200余名基層通訊員和寫作愛好者參加了培訓，通聯隊伍建設得到加強。此外，緊緊圍繞生產經營主題，積極開展理論與實際相結合的思想政治工作研討活動，為完成全年生產經營任務提供了輿論支持和思想保障。五、強化監督，注重落實，黨風廉政建設進一步加強。一是關口前置抓教育。我們以“實施綱要”為重點，狠抓黨風廉政教育。下發了深入開展學習宣傳貫徹“實施綱要”的通知，印發了“實施綱要”教育讀本，組織企業中層以上干部觀看了“實施綱要”輔導報告電教片、參加了“實施綱要”知識測試和國有企業領導人員廉潔從業若干規定知識競答。并與焦作市人民檢察院結成共建單位。同時，積極倡導廉潔文化，促進領導干部廉潔從業。通過活動，黨員干部廉潔從業的自覺性得到加強。二是有的放矢堵漏洞。去年，我們緊密圍繞生產經營和改革發展，從改進、理順管理流程和業務流程入手，有針對性地開展了效能監察。全年，企業共立項目44項，終結34項，增加經濟效益2283萬元，挽回經濟損失440萬元，建章立制54項，促進了各項工作的有效開展，廠監察室被中公司評為效能監察工作先進集體。同時，積極參與物資采購招標和工程招標112次，中標價與廠家平均報價相比，節約資金462萬元。三是嚴肅認真抓查處。全年，收到紀檢類信訪12件，立案兩起。處理違紀人員2人，其中處級干部1人，一般干部1人。通過案件的查處，有力地推動了企業反腐倡廉工作的深入開展，維護了企業和職工的利益，促進了企業健康發展。六、以人為本，務實和諧，工團組織充分發揮作用去年，工團組織進一步落實“依靠”方針，持續改進，依靠職工，服務基層，工團組織的職能作用得到充分發揮。廠工會對企業20個二級單位的集體合同貫徹落實情況和廠務公開情況進行了全面檢查，維護了職工的合法權益；大力開展了群眾性的經濟技術創新活動和合理化建議活動，共收集合理化建議4769條，采納3040條，促進了技術和生產組織的創新；實施送溫暖工程，積極為職工辦實事，改造建立了廠前文體活動中心，職工業余活動場所條件得到改善，業余活動更為豐富；組織了企業全員健康普查，救濟困難職工176人，發放各類救濟金20余萬元。廠團委以提高團員青年自身素質為重點，扎實開展了爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”活動；建立了“青年”網站和企業青工活動室，豐富了青工業余生活；開展了“敬業”大討論、青年講壇、增強團員意識教育活動，團員青年思想素質得到提升。一年來，我們雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足。主要表現在：一是少數干部職工進取心不強，安于現狀，轉變觀念的任務仍然很重；二是部分職工特別是少數領導干部的工作能力、自身素質與企業的快速發展不相適應，全局意識、危機意識淡薄；三是政工管理體制和人員崗位設置的最佳合理方式還需進一步探索。第二部分：20XX年黨委工作安排意見20XX年是實施“十一五”規劃的第一年，也是企業強化管理、加快發展的關鍵一年。根據中公司和企業20XX年生產經營方針目標，廠黨委20XX年工作的指導思想是：以黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，以科學發展觀統領全局，深入開展“黨員形象工程”活動，進一步探索建立保持共產黨員先進性的長效機制，全面推進黨的思想、組織、作風建設，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為企業“率先創建世界一流企業”、構建“和諧”提供堅強的思想和組織保證。貫徹以上指導思想，黨委工作的任務是：圍繞一個中心，帶好三支隊伍，強化四種功能，實現企業黨建和思想政治工作的新跨躍。一個中心：以企業改革、發展、穩定為中心，努力實現黨建工作與中心工作的相融互動，確保企業生產經營目標的順利實現。三支隊伍：經營管理者隊伍、科技人才隊伍和技術工人隊伍。四種功能：強化教育功能，做好政治輿論宣傳及形勢任務教育；強化服務功能，營造良好的工作環境；強化監督功能，重點是開展效能監察工作，加強對干部的監督，促進黨風廉政建設；強化宣傳功能，提高企業的知名度。圍繞以上工作要求，20XX年廠黨委將重點抓好以下幾方面工作。一、認真學習貫徹十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立科學發展觀，為企業的快速、協調發展提供保證。思想理論建設是保證企業在新時期實現新發展的基礎。各級黨員領導干部要認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中央經濟工作會議精神，進一步樹立科學發展觀，努力提高政治理論素質，積極為企業的發展提供思想保證。一是要深化對科學發展觀基本內涵和精神實質的認識，牢固樹立科學發展觀。企業近幾年之所以能夠實現快速發展，主要得益于科學發展觀的指導。要做好20XX年的各項工作，用科學發展觀統攬全局是關鍵。所以，各級領導干部一定要把思想統一到科學發展觀上來，統一到公司總部的決策和要求上來，自覺地用科學發展觀指導各項工作，大力發展循環經濟，努力建設資源節約型企業。要以人為本，團結和帶領全體職工解放思想，奮力拼搏，通過加強基礎管理、提高自主創新能力、增收節支、安全生產等有力措施，不斷促進企業全面、協調和可持續發展，切實把科學發展觀落實到企業改革發展穩定的各項工作中去。二是要深化對構建“和諧”的認識。改制分立后的4年來，存續單位與上市公司相互配合、相互支持，領導班子同心同德、團結協作，干部職工團結一心、共謀發展，呈現出團結一致、奮發向上的良好局面，企業的各項工作取得了輝煌成績。因此，我們要繼承和發揚這一優良傳統，努力打造“和諧”。各級領導干部要始終樹立全局觀念和企業一盤棋思想，做到心往一處想，勁往一處使，維護好、發展好這種局面，在構建“和諧”的進程中發揮表率；各級黨組織要堅持以人為本，全心全意依靠職工辦企業，不斷提高職工素質、充分調動和發揮職工的積極性和創造力，提高企業的凝聚力，把維護職工的根本利益作為構建“和諧”的關鍵，堅持疏導方針，認真解決好職工關心的問題，確保企業的和諧穩定發展。二、以創建“四好”領導班子活動為契機，大力加強領導班子建設，造就一支愿干事，能干事，會干事的創新型、實干型的干部隊伍。高素質的領導班子和干部隊伍是企業改革發展的關鍵。各級領導班子要以創建“四好”領導班子活動為契機，努力加強干部隊伍建設，為企業改革發展提供不竭的動力。一是要加強干部理論學習。要以學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中央經濟工作會議精神為重點，大力抓好中心組學習，黨委工作部要制訂詳細的學習計劃，進一步完善與干部考核掛鉤的中心組學習制度。同時，各級領導班子要結合年初干部調整，著重加強班子成員對專業知識、市場經濟知識、現代管理知識的更新學習，要通過扎實有效的學習，切實提高班子成員的理論、業務水平和駕馭市場經濟的能力，促進生產經營工作的順利開展。二是要增強班子團結,不斷形成干事創業的良好氛圍。團結是做好一切工作的基礎，是開創各項工作新局面的重要保證。因此，各級領導班子要以大局為重，把團結放在重要位置，要在堅持原則的基礎上相互尊重、相互信任、相互支持、團結協作、密切配合；要堅持民主集中制原則，充分發揚民主，企業生產經營的重大決策、重大項目安排、大額資金運作等事項及重要人事任免要堅持集體討論，集思廣益，科學決策；各單位負責人民主意識要強，要帶頭維護班子團結，協調好班子成員之間的關系，在決策中要充分發揮班子成員的主觀能動性。要通過“四好”領導班子創建活動，認真查找班子中存在的問題，找原因，論危害，定措施，開展批評與自我批評，切實增強各級領導班子創造力、凝聚力和戰斗力。三是要加強后備干部的培養。各級黨組織要以“政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬”作為識人用人的標準，大力培養選拔優秀年輕干部，真正把那些政治覺悟高、懂經營、會管理、成績突出的優秀人才選拔到各級領導崗位上來，讓他們的聰明才智得以發揮。同時要克服重選拔輕管理的傾向，切實加強對年輕干部的教育、監督和管理，避免小毛病發展成大問題，保證年輕干部的健康成長。此外，各級領導干部還要帶頭貫徹執行廠、分公司、廠黨委的各項規章制度，在具體工作中要嚴格程序，規范運作，摒棄好大喜功、急功近利的不良風氣，努力在企業形成說實話、辦實事、求實效的優良作風。三、以“黨員形象工程”活動為載體，努力探索建立保持共產黨員先進性長效機制，持續加強和改進企業黨建工作。各級黨組織要緊密圍繞企業生產經營，把鞏固先進性教育成果與創新黨建工作相結合，把建立保持共產黨員先進性長效機制和“黨員形象工程”活動相結合，努力探索政工管理體制和人員崗位設置的最佳合理方式，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是要落實先進性教育長效機制。“黨員形象工程”活動是保持共產黨員先進性教育有效的實踐方式，各級黨組織要深入持久地開展好“黨員形象工程”活動。要圍繞開展“黨員機臺”、“黨員責任區”、“黨員承包班組”等主題實踐活動，積極為基層黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。同時，要創造條件，創新和發展“黨員模范區”、“黨員模范點”和“黨員模范個人”創建活動的內容和形式，做到貼近實際、貼近職工，進一步激勵廣大黨員先進性的發揮。二是各級黨組織要完成換屆選舉工作。根據黨章規定和企業黨的建設實際，廠黨委擬在上半年召開企業首次黨代會，各二級單位黨委和基層黨支部也要召開黨員大會或黨代會。黨委各部門和各二級單位黨委要高度重視，精心組織，周密安排，要充分尊重黨員的民主權利，嚴格按照黨章的規定，做深做細各項基礎工作，確保換屆工作的順利進行。5月底前完成支部、黨委的選舉工作，并選出廠黨代會代表，6月底前召開廠黨代會。要借此機會，進一步加強黨的組織建設，充實、調整、配備好各級黨組織的班子，使各級黨組織班子成為帶領職工團結奮進，開拓進取的堅強領導集體。三是要抓好黨員隊伍的教育和管理。結合企業快速發展的實際。各級黨組織要積極培養黨員發現、分析和解決各種問題的能力，增強參與企業管理的本領。要在黨員隊伍中倡導終身學習的觀念，形成奮發學習的氛圍，真正把黨組織建設與建設學習型企業結合起來，以學習促黨建，以黨建帶學習。要制訂學習計劃，至少舉辦一次黨支部書記業務培訓班或黨的理論培訓班，適當時機選派部分黨組織負責人到黨校進行理論培訓或參觀考察黨建工作先進單位，進一步開闊視野，不斷提高各級黨組織負責人的理論水平和業務素質，引導全體黨員全面掌握黨的理論知識、科學文化知識，樹立正確的人生觀、世界觀。要做好黨員的發展工作。各級黨組織必須嚴格按照組織發展程序和成熟一個發展一個的原則，嚴把黨員隊伍入口關，要把經營、管理、技術和業務骨干作為發展黨員的重點，積極向一線空白班組和青年知識分子傾斜，認真做好黨員發展工作。四、以人為本，發揮思想政治工作優勢，增強企業凝聚力，推進兩個文明建設協調發展。思想政治工作既是一門科學，又是一項社會實踐活動。隨著企業改革發展的不斷深入，思想政治工作必須緊跟企業發展步伐和職工思想實際不斷創新。實踐告訴我們，越是改革，越是發展，越要重視思想政治工作。企業經過十多年的實踐，在思想政治工作方面積累了豐富的經驗，各級黨組織要在鞏固已有成績的基礎上，積極主動地做好思想政治工作，把思想政治工作更好地滲透到企業改革、經營和發展中去，切實增強思想政治工作的主動性、針對性和實效性。一是要凝心聚力，建設高素質職工隊伍。各級領導干部要經常深入車間、班組，隨時了解職工的思想動態，摸清職工的思想脈搏，妥善處理職工隊伍中出現的各種新思想、新問題、新傾向，有針對性地做好思想政治工作。要把思想政治工作貫穿到生產、經營、業余生活等各個環節，以人為本，做到尊重人、理解人、關心人，以理服人，以情感人，積極營造融洽和諧的氣氛，使職工心情順暢地投入到企業的生產活動中去。同時，要開展以崗位培訓為重點的崗位練兵和技術比武活動，引導職工樹立終身學習理念，不斷提升職工隊伍的技術水平和參與民主管理的能力，努力創建學習型企業、培養知識型職工，實現職工與企業的和諧發展。二是要加強宣傳，抓好宣傳輿論導向。各級黨組織和宣傳部門要緊密結合企業當前的形勢和任務，利用各種宣傳媒介，讓職工及時領會中公司年度工作會議及企業一屆四次職代會精神，進一步統一思想，統一步調，調動廣大職工投身企業改革和發展的積極性。在宣傳工作中，要把宣傳重點放在基層，聚焦一線職工，推介先進典型，靠典型的示范和帶動作用推動思想政治工作的順利開展；要加強對企業改革改制、安全清潔生產等熱點問題的宣傳引導，化解矛盾、理順情緒、促進穩定。此外，今年是中國共產黨建黨85周年，各級黨組織要以此為契機，開展多種紀念活動，認真回顧建黨歷史，全面總結企業自建廠以來，特別是改制重組以來取得的巨大成績和經驗教訓，進一步改進黨建工作，持續增強黨組織的凝聚力。各級黨組織和黨委各部門要根據企業的實際，精心組織，統籌安排，組織好慶祝建黨85周年的系列活動。三是要抓好文明單位創建工作。各單位要根據自身實際，切實抓好文明單位的創建和晉級，營造健康向上的氛圍。已取得省級、市級文明單位的要在鞏固深入、晉升等級方面下功夫；對正在創建和晉級的單位，有關部門要深入指導，并積極同市文明辦加強業務聯系，爭取1-2個單位進入市級文明單位行列，分公司力爭跨入省級文明單位行列。同時，要抓好“五五”普法教育的宣傳、啟動工作和社會治安綜合治理、計劃生育工作，努力維護企業穩定，使企業兩個文明建設取得新的成果。四是要加強對外宣傳，提高企業知名度。黨委工作部和各級黨組織要加強對基層通訊員的培訓和指導力度，在抓稿件上報數量的同時，要注重稿件質量；專職宣傳人員要站在“創建世界一流企業，打造中百年老店”和構建“和諧”的高度，深入調研、采訪，著力撰寫具有一定影響力的報道，努力提升企業的知名度和影響力，樹立良好的企業形象。五、繼續加強黨風廉政建設，為企業健康發展提供保證。要按照中公司懲防體系實施辦法，積極探索反腐倡廉工作的新思路、新途徑，建立健全與企業實際相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，推動企業黨風建設和反腐倡廉工作，促進企業生產經營的健康發展。一是要認真開展黨風廉政教育。堅持預防為主方針，以檢企共建為載體，通過正面教育和警示教育相結合、典型教育和普遍教育相結合、傳統教育手段和創新教育手段相結合，深入細致地開展黨紀、法律知識學習和警示教育活動，著力推進廉潔文化進企業；繼續實行廉政談話制度，提高任前談話、廉政談話和誡勉談話的效果。同時，結合企業近年來發生的違紀違法案件，進行深入的案例剖析，有針對性的加強警示教育和案例教育，警示各級領導干部引以為戒，防微杜漸。二是要圍繞生產經營，積極開展效能監察。各單位要加強對效能監察工作的領導，形成行政主要領導親自掛帥、相關部門共同參與、紀檢監察部門組織協調的工作格局。各單位要以提高管理水平為目的，抓住企業效益、工作效率、質量管理、安全生產等關鍵環節開展效能監察。要注意把效能監察工作與日常的各項管理工作有機地結合起來，把效能監察滲透到經營管理工作的各個環節之中。各級黨組織和紀檢部門要加強對效能監察工作的檢查、指導。同時要充分發揮內部審計的監督作用，及時采取措施，完善制度、堵塞各項漏洞和薄弱環節。三是要加大查辦案件力度。各單位要按照上級紀檢部門的總體部署，認真抓好案件查處工作。要進一步規范信訪工作制度和工作程序，對來信來訪要及時做好分析研究，認真做好核查和處理工作，提出處理意見，做到件件有落實。對違反黨紀政紀的現象，必須依照有關規定給予嚴肅處理，對具備立案條件的要堅決予以清