請結合各自工作實際進行修改！ 企業名稱職業病危害防治責任制度（參照） 為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業健康與安全，促進企業的經濟發展，根據中華人民共和國職業病防治法第五條的規定，特制定本制度。各部門和人員的職責 一、法人代表的職責 1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 2、設置或者指定部門為職業衛生管理機構，配備專兼職人職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作。（職業病危害嚴重的用人單位配備專職職業衛生管理人員。其他存在職業病危害的用人單位，勞動者超過100人的，配備專職職業衛生管理人員；勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作。） 3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、成立職業衛生工作領導小組，并定期召開會議聽取職業病防治工作匯報，研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。5、根據建設項目職業衛生“三同時”原則，凡是新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，要按照建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法規定的審批權限向相關安全生產監督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗收，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、參加企業內發生重大職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7、對本企業的職業病防治工作負全面領導責任。二、分管職業衛生管理工作領導根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責： 1、組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。 2、根據提出職業衛生機構設置，明確各部門、人員職責。 3、制訂企業年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。 4、直接領導本職業病防治工作，建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。 5、組織干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 6、組織職業衛生工作領導小組成員和各部門，開展職業病防治工作檢查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。 7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。 8、對企業內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。10、定期組織職業病危害事故應急演練。 三、XXX(職業衛生管理部門)的職責1、組織制訂職業衛生管理制度和操作規程，并督促執行。2、制訂年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。3、負責職業病防治工作，建立職業衛生管理檔案、和職業健康監護檔案等相關檔案。4、組織對勞動者進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。5、經常檢查各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。6、聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。7、對發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人給予嚴肅處理。8、職業病防治法及相關法律法規、規章、標準的執行。9、對職業病防治工作負直接責任。 四、專（兼）職職業衛生專業人員職責 1、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。 2、組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。 3、組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。 4、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。 5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。 6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。 7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。8、負責建立企業職業衛生檔案和職業健康監護檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。9、負責職業衛生相關工作。 五、XXX(人力資源部門)職責 1、負責安排接觸職業危害因素人員的就業(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業禁忌者提出處理意見。 2、負責退休退養職工的職業病管理工作。 3、負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。 4、負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。 六、車間主任職責 在分管副廠長的領導下工作，具體職責： 1、把企業職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。 2、組織對本車間職工的職業衛生培訓、教育，發放個人防護用品。 3、督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。 4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。 5、發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 6、對本車間的職業病防治工作負全部責任。 七、班組長職業健康職責 1、認真執行和模范遵守職業健康安全生產規章制度及職業健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業健康安全作業。 2、認真執行職業健康安全交接班，組織班組職業健康安全活動，開好班前職業健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。 3、經常組織本班組工人認真學習職業健康安全操作規程和職業健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。 4、經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。 5、對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業健康安全操作規程和職業健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。 6、支持、接受專職安全員的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。 7、領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好職業健康安全生產。 8、發生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。 八、勞動者職業危害崗位員工職責 1、參加職業危害防治教育培訓和活動、學習職業危害防治技術知識，遵守各項職業危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告； 2、正確使用、保管各種防護用品、器