第一部分 安全管理概述第一章 企業簡介重慶市江津區運輸有限公司成立于一九五一年，前身為“江津縣搬運公司”，公司現位于江津區幾江辦事處東城中央4號樓42號。幾經歷史變革于一九九八年經江津區人民政府批準改制成現在的“江津區運輸有限公司”屬于集體股份制企業，注冊資金980萬元，現有固定資產約8千多萬元。擁有客、貨運輸車輛、出租汽車300余輛，機動客船6艘，客運囤船5艘、油囤船2艘、大型專用裝卸貨物港口3個（江津港、朱場港、白沙港），輪渡客運渡口5個（江津、德感、中渡、白沙、灘盤）。客運班線400余條，各型營運車輛（含出租汽車）200余臺，員工1000多人。公司下轄朱楊分公司、白沙分公司、德感分公司、珞璜分公司、輪駁分公司、汽車客運分公司、重慶遠馳運輸有限公司、通泰出租汽車分公司、重慶歲榮交通信息服務公司九個單位。系一個集港口碼頭、裝卸、火車裝卸、汽車客、貨運輸、渡江客運、出租汽車、汽車修理為一體的大型綜合型運輸企業，營運范圍近至重慶轄區，遠至廣東、貴州、四川等省市。公司通過了ISO9001質量體系認證，具有客貨道路運輸二級資質，現已發展成以道路客貨運輸為龍頭。公司幾十年來集累了大量的、豐富的水陸交通運輸、港口碼頭管理、船只裝卸、火車裝卸的經驗，曾經創造過無數的驕人的業績，在江津區運輸行業中占有重要的一席之地。為江津區的交通運輸發展與江津區的社會、經濟發展作出過應有的貢獻。至今仍在發揮巨大作用。法人代表：彭建昌總經理：彭建昌電話真編：402260地址：重慶市江津區幾江辦事處東城中央4號樓2號第二章 安全生產管理方針、目標、原則和安全管理組 織 機 構安全生產管理方針安全第一，預防為主；全員參與，綜合治理；科學管理，持續發展。安全生產管理目標一、死亡事故為零；二、重傷事故為零；三、燃爆事故、重大火災事故為零；四、職業中毒事故為零；五、重大環境污染事故為零；六、輕傷事故頻率為8；七、經濟財產損失在5000元（含5000元）以內的安全事故不得超過1起。安全生產管理工作原則堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，本著以人為本的原則，從安全技術、安全教育、安全管理入手，實現管理閉合，達到安全、環保的可持續發展目標。（一）生產與安全統一原則：體現“誰主管，誰負責”達到權責一致；（二）三同時原則：新建、改建、擴建項目，其安全、健康、環保設施與措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產；（三）五同時原則：計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時進行安全、健康和環保計劃、布置、檢查、總結、評比；（四）三同步原則：考慮經濟發展、進行機制改革、技術改造時、安全健康環保等方面同時規劃、同時實施、同時投產；（五）四不放過原則：事故原因不查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過。公司安全管理機構公司安全管理機構由公司成立的安全生產委員會具體負責，根據實際情況可下設：應急救援小組、防汛領導小組、防火領導小組等具體實施機構。安全生產委員會1、安全生產委員會組成成員（即安委會）主 任： 總經理副主任：副總經理 工會主席成 員：各單位負責人和公司有關部門負責人組成2、安全生產委員會日常管理機構安委會辦公室設在安全科，負責公司安全日常事務工作；安委會辦公室主任：安全科長安委會辦公室成員： 安全科成員組成。3、安全管理組織體系圖（見圖）江津區運輸有限公司安全管理組織體系圖安全生產委員會各 單 位 財 務 科業 務 科各 單 位 業 務 科總經理分管安全副總經理安全科安 全 科分 管 安 全 生 產 副 總 經 理勞 資 科重 慶 遠 馳 運 輸 有 限 公 司德 感 分 公 司（德感片區）朱 楊 分 公 司通 泰 出 租 汽 車 分 公 司歲 榮 交 通 信 息 咨 詢 服 務 公 司各 單 位 辦 公 室各 單 位 勞 資 科辦 公 室財 務 科輪 駁 分 公 司珞 璜 分 公 司（珞璜片區）白 沙 分 公 司各 單 位 安 全 科汽 車 客 運 分 公 司（幾江片區）第二部分 安全生產管理責任公司安全生產委員會管理職責（一）目的本文件規定了公司安全生產委員會的安全管理職責，旨在使公司安全生產委員會在安全管理工作中充分發揮組織管理的職能，確保公司安全管理體系得以正常、有效地運行。（二）適用范圍本文件適用于公司以及公司各部門。（三） 公司安全生產委員會管理職1、公司安全生產委員會是公司安全管理的最高權力機構，對公司的安全生產起決策作用，公司內部重大安全活動等須經安全生產委員會審批決定。2、定期召開會議（每年不少于四次，每季不少于1次），聽取和審議有關職能部門關于公司階段性安全工作報告，安全競賽、年度安全技術措施計劃和執行情況，以及年度工作總結和安全生產評比、表彰方案。分析安全生產形勢，對存在的重大安全問題和安全隱患作出整改決定，并責成相關部門執行。3、認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，執行勞動保護方針、法規，確保本公司安全生產條件和正常的生產經營活動秩序。4、聽取各類事故的調查處理情況，對內部重傷以上的工傷事故及道路交通責任死亡事故作出事故處理決定。5、研究決定公司內部安全生產和勞動保護方面的獎懲，審查安全經費的使用情況。公司領導安全管理職責(一) 目的本文件規定了公司領導的安全管理職責，旨在使公司領導各崗位人員在工作中盡職盡責，履行安全管理賦予的權力，確保公司安全管理體系得以正常、有效地運行。(二) 適用范圍本文件適用公司領導各崗位人員。(三) 公司領導安全管理職責（1）總經理 1.1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真貫徹執行國家安全生產法律法規、規章、法定標準，全面負責企業安全生產工作。1.2、建立健全單位安全生產責任制，組織制定并落實以安全生產責任制為核心的安全生產規章制度和操作規程。1.3、建立健全與公司經濟活動相適應的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，按照有關規定足額提取安全生產費用，落實安全生產經費。1.4、督促、檢查公司的安全生產工作，按照有關規定開展安全生產標準化工作，組織開展安全生產監督檢查、安全隱患排查整治、安全宣傳教育和安全培訓工作。1.5、定期組織召開安全生產會議，分析、研究和解決生產安全中的重大問題，將安全生產工作與業務工作同部署，同落實，同檢查，同考核。1.6、將安全設施投入納入建設項目概算，執行新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。1.7、負責配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。1.8、制訂并實施生產安全事故應急救援預案并組織定期演練。1.9、發生生產安全事故后，根據事故級別和危害程度趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，執行事故調查對內部人員的處理決定。1.10、及時、如實報告生產安全事故。（2）黨委（支部）書記2.1、貫徹執行黨和國家安全生產法律、法規、規章、法定標準，監督行政執行落實安全生產法律、法規、規章、法定標準和企業各項安全規章制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用。2.2、積極參加公司安全會議，參與和決策安全生產的重大問題，為行政領導當好參謀。2.3、選擇聘用企業干部時，把安全思想和安全工作業績作為一項重要內容，配合行政把好安全生產用人關。2.4、積極支持行政領導和有關部門行使安全一票否決權。2.5、深入生產第一線聽取職工對安全生產的意見和建議，及時向行政反饋，并提出處理意見。2.6、會同行政做好重、特大事故的善后處理工作，總結事故教訓，對責任人進行教育處理。2.7、積極督促行政、工會、團委參加安全管理工作，確保安全生產各項規章制度的全面貫徹落實。（3）分管安全副總經理3.1、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行國家安全生產法律、法規，規章、法定標準和企業各項安全規章制度，自覺接受國家安全生產監督管理部門的監督管理，負責安全生產綜合監督管理工作，督促落實安全生產責任制。3.2、組織制定全司安全生產工作目標和年度安全生產工作計劃以及安全考核辦法和考核指標，并認真組織實施，抓好安全生產目標落實。3.3、定期主持召開安全生產會議，傳達貫徹上級安全工作精神，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題，安排布置安全生產工作。3.4、負責全司安全生產日常監督管理工作，督促落實安全生產責任制。3.5、監督檢查全司安全生產標準化工作和安全隱患排查整治工作。3.6、監督檢查各單位各部門負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳教育和安全培訓工作。3.7、督促做好作業場所的勞動保護工作，預防和消除職業危害。3.8、負責對本公司違反安全生產規章制度的行為啟動內部責任追究程序。3.9、加強保險工作的組織領導、檢查、督促、落實執行情況。3.10、發生生產安全事故后，根據事故級別和危害程度，啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，督促執行事故處理決定。3.11、主持安全日常事務工作，總結推廣安全先進經驗。（4）公司分管專項工作負責人4.1、認真貫徹執行國家安全生產法律、法規、規章、法定標準和公司安全管理規章制度，對分管工作的安全生產承擔直接領導責任。4.2、根據公司的統一安排，做好分管工作的各項安全生產工作，把安全工作納入工作議事日程，在分管工作范圍內落實安全生產責任制。4.3、負責制定分管工作范圍內的安全規章制度和安全操作規程。4.4、負責分管工作范圍的安全生產監督檢查和安全隱患排查治理工作。4.5、發生生產安全事故后，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。（5）工會主席安全管理職責5.1、認真貫徹執行國家的安全生產法律法規、規章、法定標準及公司安全管理規章制度，負責落實工作范圍的安全生產責任制。5.2、督促行政不斷改善生產安全環境，改善勞動條件，維護職工在安全生產方面的合法權益，參與生產安全事故的調查處理。5.3、把安全工作納入工會工作議事日程、參與安全生產規章制度的制定，督促指導全司各單位工會開展安全生產監督檢查活動。5.4、積極參加行政組織的安全檢查，安全宣傳活動，組織員工開展安全生產競賽活動。5.5、組織對企業的安全規章制度落實情況進行監督檢查，并認真收集職工的建議和信息反饋，督促有關部門對安全隱患進行整改。5.6、抓安全典型、樹安全榜樣，總結推廣安全生產先進經驗。公司部門安全管理職責（一）目的本文件規定了公司部門的安全管理職責，旨在使公司各部門在工作中盡職盡責，履行安全管理賦予的權力，確保公司安全管理體系能正常、有效地運行。（二）適用范圍適用于公司各職能部門。（三）公司部門安全管理職能（1）安全管理科安全管理職責1.1、認真貫徹國家安全生產法律法規、規章、法定標準以及公司安全生產規章制度，對公司的安全生產負責綜合管理。1.2、協助公司決策機構和主要負責人、分管負責人組織制訂公司安全生產管理年度工作計劃，并組織實施。1.3、協助公司決策機構和主要負責人、分管負責人組織制訂公司年度安全生產管理目標，并進行考核。1.4、參與制訂安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或督促有關部門落實。1.5、督促制定或修訂安全生產制度、安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。1.6、組織綜合安全檢查，對檢查出的問題負責組織或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的預防措施，并立即向公司負責人匯報。1.7、配合政府有關部門對建設項目安全設施“三同時”的驗收工作，負責審查承包、承租單位相關資質，證照和資料。1.8、組織公司有關單位、部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施。1.9、組織實施安全宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。1.10、按規定監督公司相關單位和部門及時發放勞動防護用品，并指導有關部門教育從業人員正確佩戴和使用。1.11、嚴格執行公司車輛保險規章制度，加強保險業務管理，搞好保險工作。1.12、配合生產者安全事故的調查和處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。1.13、承擔公司安全生產委員會的具體工作。（2）運輸科安全管理職責2.1、認真貫徹執行國家安全生產法律、法規、規章、法定標準以及公司安全生產規章制度。協助分管負責人落實部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。2.2、負責落實本部門工作范圍內的安全生產規章制度和操作規程。2.3、把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針貫穿于整個生產經營過程中，堅持“管生產必須管安全”的原則，負責工作范圍安全生產監督檢查和安全隱患排查治理工作。2.4、在客、貨運輸發展中嚴格執行行業管理部門和公司安全管理部門要求，做到安全發展。2.5、負責督促制定運輸生產安全應急預案，保障應急運輸任務能及時有效地實施。2.6、針對生產經營狀況，研究、分析安全生產形勢，在安全會、安委會上提出安全生產建議。2.7、在組織生產培訓時，強調安全工作的重要性。注重每一生產環節的安全工作，加強從業人員對安全生產法律、法規、規章、法定標準以及公司安全規章制度、操作規程的學習和培訓、教育，要求從業人員熟練掌握和嚴格遵守。（3）人事（勞資）科安全管理職責3.1、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、規章、法定標準以及國家安全規章制度，協助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。3.2、負責公司職業危害管理工作，制定職業危害防治制度和操作規程。3.3、做好職工的勞動紀律教育和勞動合同的管理，按照安全生產法律法規、法定標準有關規定，開展職業病危害評價。完善員工勞動保護用品的發放和相關管理規定，建立應急預案。3.4、負責制訂公司年度安全生產教育培訓計劃，并按計劃會同安全管理處組織實施。3.5、負責督促指導全司各單位對新進從業人員和轉崗人員進行嚴格審核，確定其符合其所從事崗位的相關規定，按規定開展各種適應單位上崗要求的崗前教育和培訓，特殊作業人員應經專門機構培訓合格，取得特殊作業操作資格證書后，方可上崗作業。3.6、對違反安全操作規程以及違反勞動安全管理的從業人員按相關規定進行教育和處理。3.7、負責制定公司安全生產關鍵崗位的設計實施方案，打造“能人安全”環境，對職工在轉正、定級、晉級及月度生產獎的考評中把安全生產的表現和業績作為一項重要內容進行考核。（4）辦公室安全管理職責4.1、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、規章、法定標準和公司安全管理規章制度，協助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。4.2、負責落實本部門工作范圍安全生產規章制度和操作規程。4.3、負責工作范圍內的安全監督檢查和安全隱患排查整治工作。4.4、嚴格按照上級要求和公司領導安排，認真抓好季節性、重點時段和節假日的安保工作。4.5、積極協助安全等部門抓好安全宣傳教育和培訓方面的工作。4.6、負責公司安全文件、通知、通報的審核。4.7、收集全司安全生產情況，綜合分析安全形勢、為領導對安全生產決策提供依據。（5）保衛科安全管理職責5.1、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、規章、法定標準以及公司安全管理規章制度，協助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。5.2、負責督促指導并組織全司治安、消防有關安全知識及法律法規的會議、學習、宣傳、培訓、演練，綜合分析全司治安、消防工作形勢，布置和安排公司的治安、消防工作。5.3、按照國家安全生產法律、法規、規章、法定標準和上級公安消防部門的有關文件精神，負責落實公司的治安、消防安全管理規章制度和操作規程，應急救援預案，安全責任指標并組織實施。5.4、負責工作范圍內安全生產監督檢查和安全隱患排查整治工作，發現違法違規行為，按規定處理，及時消除生產安全事故隱患，組織、指導火災的預防和撲救工作，在職責權限范圍內，負責火災事故的調查處理。5.5、建立健全重點部門部位的消防檔案，按行業要求和公司實際規范和完善基礎臺帳。5.6、督促各分公司和控股子公司落實“三品”查堵工作，維護好場站內治安秩序，確保安全生產。5.7、負責對全司因生產經營、行車事故等而引起的治安糾紛的處理和協調工作。6.8、負責收集和掌握全司員工思想動態，負責做好上訪、集訪人員的疏導工作。5.9、認真做好節假日的安全保衛工作，落實措施。預防治安、刑事案件或火災等事故的發生。（6）黨支部安全管理職責6.1、認真貫徹執行國家安全生產法律、法規、規章、法定標準以及公司安全管理規章制度，協助分管負責人落實本部門的安全生產責任制，并督促正確履行。6.2、負責落實本部門工作范圍內的安全規章制度和操作規程。6.3、負責本部門工作范圍安全生產監督檢查和安全隱患排查整治工作。6.4、抓好黨員、干部、團員、青年遵紀守法和安全生產的教育，動員和督促黨員、干部、團員、青年在安全生產中發揮積極作用，把安全行為意識和安全工作績效納入選拔干部考察的重要內容。6.5、負責開展豐富多樣的安全生產競賽活動，建立“青年安全生產示范崗”，對公司安全生產實行多種有效的管理監督。6.6、總結推廣黨員、干部、團員、青年在安全生產中典型經驗，表彰在安全生產中做出貢獻的先進人物。6.7、深入生產一線，掌握了解職工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題。6.8、積極參與做好全司安全知識教育和培訓工作，利用宣傳陣地宣傳安全知識，安全法律法規，及時報道安全生產動態，推廣安全先進經驗，樹立安全典型、榜樣。（7）工會安全管理職責7.1、認真貫徹執行國家的安全生產法律法規、規章、法定標準及公司安全管理規章制度，負責落實工作范圍的安全生產責任制。7.2、督促行政不斷改善生產安全環境，改善勞動條件，維護職工在安全生產方面的合法權益，參與生產安全事故的調查處理。7.3、把安全工作納入工會工作議事日程、參與安全生產規章制度的制定，督促指導全司各單位工會開展安全生產監督檢查活動。7.4、積極參加行政組織的安全檢查，安全宣傳活動，組織員工開展安全生產競賽活動。7.5、組織對企業的安全規章制度落實情況進行監督檢查，并認真收集職工的建議和信息反饋，督促有關部門對安全隱患進行整改。7.6、抓安全典型、樹安全榜樣，總結推廣安全生產先進經驗。（8）財務科安全管理職責8.1、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、規章、法定標準以及公司的安全規章制度，協助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。8.2、負責落實工作職責范圍的安全規章制度和操作規程。8.3、負責工作范圍內的安全生產監督檢查和安全隱患排查整治工作。8.4、做好當天的現金及時存行，來不及存行的款項要存在有人值班的保衛部門。8.5、加強對銀行票據的管理，空白票據應存入保險柜，使用時才填制和加蓋印章，實行印鑒分管的牽制制度，及時核對銀行存款。8.6、負責按規定提取安全經費，實行專款專用，保證安全事故費用的籌集。8.7、按規定辦理事故借款和事故賠款的收支工作，負責扣回事故賠（罰）款，并按月盤存核對。8.8、嚴格審查事故費用開支，如實反映生產安全事故損失。公司部門負責人安全管理職責（一）目的本文件規定了部門負責人的安全管理職責，旨在使公司各部門負責人在工作中盡職盡責，確保公司安全管理體系能正常、有效地運行。（二）適用范圍適用于公司部門負責人各崗位人員。（三）公司部門負責人安全管理職責（1）安全管理科科長安全管理職責1.1、認真貫徹國家安全生產法律法規、規章、法定標準以及公司安全生產規章制度，對公司的安全生產負責綜合管理。1.2、協助公司決策機構和主要負責人、分管負責人組織制訂公司安全生產管理年度工作計劃，并組織實施。1.3、協助公司決策機構和主要負責人、分管負責人組織制度公司年度安全生產管理目標，并進行考核。1.4、參與制訂安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或督促有關部門落實。1.5、督促制定或修訂安全生產制度、安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。1.6、組織綜合安全檢查，對檢查出的問題負責組織或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的預防措施，并立即向公司負責人匯報。1.7、配合政府有關部門對建設項目安全設施“三同時”的驗收工作，負責審查承包、承租單位相關資質，證照和資料。1.8、組織公司有關單位、部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施。1.9、組織實施安全宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。1.10、按規定監督公司相關單位和部門及時發放勞動防護用品，并指導有關部門教育從業人員正確佩戴和使用。1.11、嚴格執行公司車輛保險規章制度，加強保險業務管理，搞好保險工作。1.12、配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。（2）運輸科科長安全管理職責2.1、認真貫徹執行國家安全生產法律、法規、規章、法定標準以及公司安全生產規章制度。協助分管負責人落實部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。2.2、負責落實本部門工作范圍內的安全生產規章制度和操作規程。2.3、把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針貫穿于整個生產經營過程中，堅持“管生產必須管安全”的原則，負責工作范圍安全生產監督檢查和安全隱患排查治理工作。2.4、在客、貨運輸發展中嚴格執行行業管理部門和公司安全管理部門要求，做到安全發展。2.5、負責督促制定運輸生產安全應急預案，保障應急運輸任務能及時有效地實施。2.6、針對生產經營狀況，研究、分析安全生產形勢，在安全會、安委會上提出安全生產建議。2.7、在組織生產培訓時，強調安全工作的重要性。注重每一生產環節的安全工作，加強從業人員對安全生產法律、法規、規章、法定標準以及公司安全規章制度、操作規程的學習和培訓、教育，要求從業人員熟練掌握和嚴格遵守。（3）人事（勞資）科科長安全管理職責3.1、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、規章、法定標準以及國家安全規章制度，協助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。3.2、負責公司職業危害管理工作，制定職業危害防治制度和操作規程。3.3、做好職工的勞動紀律教育和勞動合同的管理，按照安全生產法律法規、法定標準有關規定，開展職業病危害評價。完善員工勞動保護用品的發放和相關管理規定，建立應急預案。3.4、負責制訂公司年度安全生產教育培訓計劃，并按計劃會同安全管理處組織實施。3.5、負責督促指導全司各單位對新進從業人員和轉崗人員進行嚴格審核，確定其符合其所從事崗位的相關規定，按規定開展各種適應單位上崗要求的崗前教育和培訓，特殊作業人員應經專門機構培訓合格，取得特殊作業操作資格證書后，方可上崗作業。3.6、對違反安全操作規程以及違反勞動安全管理的從業人員按相關規定進行教育和處理。3.7、負責制定公司安全生產關鍵崗位的設計實施方案，打造“能人安全”環境，對職工在轉正、定級、晉級及月度生產獎的考評中把安全生產的表現和業績作為一項重要內容進行考核。（4）辦公室主任安全管理職責4.1、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、規章、法定標準和公司安全管理規章制度，協助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。4.2、負責落實本部門工作范圍安全生產規章制度和操作規程。4.3、負責工作范圍內的安全監督檢查和安全隱患排查整治工作。4.4、嚴格按照上級要求和公司領導安排，認真抓好季節性、重點時段和節假日的安保工作。4.5、積極協助安全等部門抓好安全宣傳教育和培訓方面的工作。4.6、負責集團公司安全文件、通知、通報的審核。4.7、收集全司安全生產情況，綜合分析安全形勢、為領導對安全生產決策提供依據。（5）保衛科科長安全管理職責5.1、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、規章、法定標準以及公司安全管理規章制度，協助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。5.2、負責督促指導并組織全司治安、消防有關安全知識及法律法規的會議、學習、宣傳、培訓、演練，綜合分析全司治安、消防工作形勢，布置和安排公司的治安、消防工作。5.3、按照國家安全生產法律、法規、規章、法定標準和上級公安消防部門的有關文件精神，負責落實公司的治安、消防安全管理規章制度和操作規程，應急救援預案，安全責任指標并組織實施。5.4、負責工作范圍內安全生產監督檢查和安全隱患排查整治工作，發現違法違規行為，按規定處理，及時消除生產安全事故隱患，組織、指導火災的預防和撲救工作，在職責權限范圍內，負責火災事故的調查處理。5.5、建立健全重點部門部位的消防檔案，按行業要求和公司實際規范和完善基礎臺帳。5.6、督促各分公司和控股子公司落實“三品”查堵工作，維護好場站內治安秩序，確保安全生產。5.7、負責對全司因生產經營、行車事故等而引起的治安糾紛的處理和協調工作。5.8、負責收集和掌握全司員工思想動態，負責做好上訪、集訪人員的疏導工作。5.9、認真做好節假日的安全保衛工作，落實措施。預防治安、刑事案件或火災等事故的發生。（6）財務科科長安全管理職責6.1、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、規章、法定標準以及公司的安全規章制度，協助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制，并督促正確履行。6.2、負責落實工作職責范圍的安全規章制度和操作規程。6.3、負責工作范圍內的安全生產監督檢查和安全隱患排查整治工作。6.4、做好當天的現金及時存行，來不及存行的款項要存在有人值班的保衛部門。6.5、加強對銀行票據的管理，空白票據應存入保險柜，使用時才填制和加蓋印章，實行印鑒分管的牽制制度，及時核對銀行存款。6.6、負責按規定提取安全經費，實行專款專用，保證安全事故費用的籌集。6.7、按規定辦理事故借款和事故賠款的收支工作，負責扣回事故賠（罰）款，并按月盤存核對。6.8、嚴格審查事故費用開支，如實反映生產安全事故損失。（7）安全員管理職責7.1、貫徹執行公司安全生產管理制度，負責本部門安全生產管理的各項工作。7.2、負責制定和完善本單位的安全生產管理制度，檢查、督促各崗位人員執行公司的規章制度、操作規程，制止違章指揮、違章作業行為，監督各崗位人員正確穿戴勞動服具。7.3、負責本單位新調入職工、轉換工種員工和工人技安員的安全教育培訓，組織特種作業人員的安全技術培訓、考核工作及各崗位安全操作證的管理工作。7.4、負責公司日常安全檢查，糾正不安全行為，發現隱患及時報告主管領導并提出整改建議，及時消除事故隱患。7.5、熟知各種危險品理化特性、應急處理措施、報警程序，熟悉消防器材、工具的使用方法。7.6、負責公司生產安全事故的調查、分析、提出防范措施等工作。7.7、負責部門各種安全資料（表）的建立、登記、存檔、上報，協助主管領導做好安全議會、安全工作計劃布置、檢查、評比總結等工作。7.8、認真履行法律規定的其他安全生產義務，積極參加各種安全活動。7.9、及時、如實向主管領導報告安全生產事故（8）員工個人安全管理職責8.1、認真學習和執行勞動保護、安全生產的政策、法令、法規以及公司和本單位有關安全的規章制度。8.2、樹立“安全生產，人人有責”思想，關心本單位、本班組的安全生產工作，積極參加安全生產活動。8.3、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。8.4精心操作，嚴格執行工藝規程和安全操作規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、完整。8.5、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。8.6、認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所清潔。8.7、正確使用安全設備和個人防護用品；不違章作業；有權拒絕違反安全規程的指令；有權勸阻和制止他人的違章作業，發現不安全情況應及時報告單位領導和安技部門。8.8、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態，如發生事故應正確處理，積極參加搶救，及時、如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。參加事故分析，認真執行“四不放過”原則，協助領導實施防止事故措施。分公司部門安全管理職責（一）目的本文件規定了分公司部門的安全管理職責，旨在使分公司各部門在工作中盡職盡責，履行安全管理賦予的權力，確保分公司安全管理體系能正常、有效地運行。（二）適用范圍適用于分公司各職能部門。（三）分公司部門安全管理職能（1）海務部門工作職責一、負責各船長和駕引人員的業務技術指導，培訓和航行安全工作。二、負責對各船船長、駕引人員的技術考核，換證審核，隨時掌握駕引人員的技術狀況，制定業務培訓方案，定期向分管領導匯報。三、定期或不定期的舉行安全分析會議，負責對各船駕駛部各類記載資料的檢查及收集歸檔工作。四、對重要航段、灘槽、應按不同水位變化情況，制定航行圖表和及操作規程。必要時，親臨現場指導，不斷提高駕引人員的技術水平和業和務素質五、負責對海事事故的調查處理工作。特別是屬駕引人員違反操作規程造成的事故，要查出事故原因，按“四不放過的原則”對違章、違紀在公司內部應大膽、正確的作出處理。對應屬海事部門或國家有關職能部門調查處理的安全事故，應積極配合，做好事故責任人的教育幫助工作。六、制定各船船長及駕引人員的職責和規章制度，特別是航行中的交接班及“三會”制度的實施。七、團結同志，加強與各部門的信息溝通，積極配合搞好其它工作。（2）機務部門工作職責一、負責各船機務人員的業務技術指導，培訓、組織學習業務技術及設備保養、機務安全管理工作，二、負責對機務人員的技術考核，換證審核，隨時掌握機務人員的技術狀況，制定業務培訓方案，定期向分管領導匯報。三、定期或不定期的舉行安全分析會議，負責制對各船輪機部各類記載資料的檢查及收集歸檔工作。四、應經常深入生產一線，對船舶的安全生產、設備保養、完好、運轉是否正常等有關事宜應經常進行檢查，督促機務人員認真履行工作職責，嚴格按照操作規程操作，確保船舶機電等設備正常運轉。五、起草或制定船舶輪機電修理計劃。六、負責對海事事故的調查處理工作。特別是屬輪機部人員違反操作規程造成的事故，要查出事故原因，按“四不放過的原則”對違章、違紀在公司內部應大膽、正確的作出處理。對應屬海事部門或國家有關職能部門調查處理的安全事故，應積極配合，做好事故責任人的教育幫助工作。七、團結同志，加強與各部門的信息溝通，積極配合搞好其它工作。（4）安全科工作職責一、在公司和分管經理領導下，負責全公司的安全生產、技術管理等有關工作，配合海務、機務部門定期對技術船員的培訓，考核工作。二、組織制定公司船舶的更新，改造、修理計劃，提出方案，配合有關科室、廠、船、生產單位，（主要在安全、技術）保證修造質量，施工安全。三、開展各類安全生產活動以及專項活動，定期或不定期的對廠、船進行安全檢查，對查出的不安全隱患應及時督促整改，對超出其職權范圍的，應及時向領導匯報爭取及時整改。四、具體負責組織實施安全事故施救、調查處理工作，對屬國家有關職能部門調查處理的，應積極配合。凡屬應由本公司處理的必須在規定時間內提出處理意見。同時做好事故責任人的思想教育、幫助工作。五、遵紀守法、秉公辦事，對各類事故要要按“四不放過”的原則及時處理結案，不利用職權打擊報復事故當事人或包庇當事人。六、管理的船舶、技術船員技術檔案，要心中有數，方便有關部門調閱或職工查閱。在發生安全事故時能及時提供檔案資料。七、積極主動向領導匯報安全工作，針對安全工作新情況，新問題及時提出公司安全規章制度的修訂完善意見。（4）運輸科工作職責一、主動、熱情、耐心的為貨主服務，做到安全、優質、及時、方便。二、努力掌握運輸業務知識，科學、合理的組織貨物運輸的全過程。降低運輸成本，提高經濟效益，按時編制運輸生產計劃。三、做好貨物運輸質量的管理工作，把好質量觀，定期或不定期的組織船員學習運輸質量管理知識及有關規章制度，不定期的隨船跟蹤了解情況。并將發現的問題及時反饋公司領導。四、遵紀守法，嚴格按貨規要求規范運輸生產，不弄虛作假，不謀取不正當收入，不隱瞞事故，做好運輸票據的保管工作，防盜、防丟失。五、掌握船舶運行情況和主要設備情況，給公司領導當好參謀，按照市場變化和安全需要，合理安排各船維修、保養，。六、遵守公司的各項規章制度，認真完成本職工作和公司交辦的其它工作。七、負責貨損、貨差事故的處理、保險理賠等工作。八、加強部門之間的團結、信息的溝通。九、負責運輸統計報表的編制、報送工作。（5）財務科工作職責一、嚴格按照會計法及公司章程建立建全本公司財務管理制度，組織好會計核算工作。二、促進各項經濟指標的實現和完成，有效的組織會計日常控制與監督，做好承包人承包費的收取工作。三、實行會計指標歸口分級管理，層層落實，嚴格控制和監督各項費用的支出。四、建立健全各項財務會計制度，根據公司業務的特點、管理的要求和會計業務的實際，建立會計核算體系，合理組織會計核算工作。并加以控制，確實發揮各項制度的作用。五、負責財務報表、費用支出報表、年度決算報表以及相關的統計報表的組織編報工作。六、負責財務計劃執行情況的分析、經營成果的考核工作；開展經濟活動分析和原始資料的收集整理工作，并及時向領導提出合理化建議。七、加強業務學習，努力提高職工素質，堅持原則，積極配合各業務部門的工作。八、做好現金的保管工作，防盜、防騙、防丟失，確保資金安全。（6）辦公室（兼勞資）工作職責一、負責公司工作計劃、綜合性文件的起草、印發。二、負責公司各類會議的籌備和會務工作。三、負責各類往來公文、函、信件的登錄、遞轉管理；負責大事記編寫工作。四、做好文書檔案管理；負責船廠、船舶、職工人事檔案的綜合檔案管理。五、做好來人接待工作。六、負責公司印鑒、用印登記和介紹信管理。七、做好內外關系的協調工作。八、負責公司勞動工資報表的編制和報送、職工社會保險、勞動工資工作。九、負責機關工作人員勞動紀律管理，搞好職工福利。十、完成領導交辦的各項臨時性工作。分公司人員安全管理職責（一）目的本文件規定了分公司主要負責人、分管負責人、安全科長的職責，旨在使各崗位人員在工作中盡職盡責，履行安全管理賦予的權力，確保公司安全管理體系得以正常、有效地運行。（二）適用范圍適用于分公司主要負責人、分管負責人、安全科長人員。（三）分公司人員安全管理職責（1）經理安全崗位責任制一、經理為企業安全生產第一責任人，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，負責公司安全生產、勞動保護及有關法律、法規的貫徹執行，把安全工作納入議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比“五同時”，把安全工作列為重要內容之一同時進行。二、建立健全企業內部各項安全規章制度，督促檢查各項安全法規及規章的實施。三、布置年度安全生產工作計劃，合理安排安全經費的投入。四、發生各種事故，親臨現場，組織搶救。親自或責成分管領導，按照“三不放過”的原則，進行事故調查處理和上報。五、負責公司責任事故的訴訟。六、不斷改善職工的勞動條件，重視環保工作。七、公司在簽訂的各種經濟承包合同中，必須有安全指標和措施，以及安全獎懲的條款，評選先進時，嚴格執行安全一票否決權制度。八、負責對副經理、安保科長有關人員的安全獎懲。（2）公司書記安全崗位責任制2.1、貫徹執行黨和國家安全生產法律、法規、規章、法定標準，監督行政執行落實安全生產法律、法規、規章、法定標準和分公司各項安全規章制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用。2.2、積極參加本單位安全會議，參與和決策安全生產的重大問題，為行政領導當好參謀。2.3、選擇聘用企業干部時，把安全思想和安全工作實績作為一項重要內容，配合行政把好安全生產用人關。2.4、積極支持行政領導和有關部門行使安全一票否決權。2.5、深入生產第一線聽取職工對安全生產的意見和建議，及時向行政反饋，并提出處理意見。2.6、會同行政做好重、特大事故的善后處理工作，總結事故教訓，對責任人進行教育處理。2.7、積極督促行政、工會、團支部參加安全管理工作，確保安全生產各項規章制度的全面貫徹落實。（3）工會安全崗位責任制一、定期組織職工學習黨和政府的勞動安全方針和勞動保護政策、法規、把職工勞動保護工作納入議事日程，組織制訂安全技術、勞保用品等規章制度和實施計劃。二、督促行政改變生產環境，改善職工勞動條件，搞好職工勞動保護。三、督促行政把勞動保護、安全生產納入經濟承包責任制，有效地開展勞動安全競賽。四、維護和保障職工勞動安全與健康的合法權益，有權制止“三違”行為。五、參與重大事故的調查處理工作。六、組織工會和二級（單位）部門對企業的勞動安全，全面實施群眾監督，認真收集（群眾）職工的建議和信息反饋。向安委會提出整改意見。七、對企業所屬各生產基層單位實施勞動安全監察，督促行政完善各種安全設施，建立健全企業各項勞動安全規章制度和安全崗位責任。八、配合行政搞好職工的勞動保護，建立健全職工健康檔案，并加強管理。九、開展勞動安全競賽和評選先進生產（工作）者。十、參與較大事故的調查處理工作。十一、對企業的安全工作實施監察。嚴格查處在勞動過程中違章、違紀的人和事。十二、書寫勞動安全監察簡報，向領導反饋安全信息，當好安全工作的參謀。（4）分公司副經理安全崗位責任制一、在經理領導下，負責公司人員的工作安排，做到合理分工責任到人，各司其職，抓好公司安全的檢查、監督和宣傳工作，對經理負責。二、負責制定本公司年、季、月安全工作計劃，認真宣傳貫徹上級下達的安全文件精神和法律法規。三、認真執行國家的安全生產方針、政策、法規，負責組織公司安全監督、管理方面的各項條例、制度的起草工作。四、負責組織有關人員定期對基層單位進行安全檢查。查處不安全的事故隱患，秉公執法。五、負責公司每年安全（月、周）活動，季節性安全工作的領導，并具體組織實施。六、參加企業海損、傷亡事故的調查，按“三不放過”原則提出處理意見，形成書面材料上報下發。七、組織本公司人員學習安全生產法規和知識，提高安全監督、管理水平，熟悉和掌握公司所屬船舶以及二級部門“單位”安全設備、設施的種類、數量，按時編報安全經費使用項目計劃，及時向經理回報。八、組織召開各類安全生產會議，認真做好年終安全先進評選工作，實行安全一票否決制。嚴格執行獎懲制度。（5）分管安全生產副經理安全崗位責任制一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴守國家頒發的勞動安全法規，執行企業各項安全制度。經理為安全生產第一責任人，經理不在公司時，副經理是安全生產責任人。二、負責安全生產的副經理是公司安全直接責任人，應經常深入各船舶檢查安全規章制度的貫徹落實情況，發現隱患，應及時督促整改，把“安全第一，預防為主”的方針貫穿于運輸生產的全過程。三、船舶、船員調度必須正常行使調度權，嚴守把關調度制度，合理組織實施，合理搭配技術骨干，對主要船長、輪機長的調動，必須同安保科、運輸科商定，報公司領導批準實施。四、參與各船舶商務事故的調查處理，配合安保科抓好船舶安全管理和監督檢查工作。五、做好安全宣傳發動工作，為安全生產奠定堅實的物資基礎。六、加強對公司船員和安全管理人員的思想政治工作，提高人員的政治業務素質和遵章守紀的自覺性。加強執法監督、檢查、糾正不正之風，從嚴查處違章違紀人員，做到查處有事實，處罰有結果。七、組織全體工作人員，參加安全活動，認真抓好各個（汛期、枯水期、霧期）時期的安全評比工作。評優選模嚴格實行安全一票否決權制度。（6）安保科長安全崗位責任制一、在公司分管經理的領導下，認真學習業務知識，不斷提高管理水平，做好本職工作。二、熟悉和了解船舶管理知識，掌握船舶技術狀況以及證書的有效期限。三、負責建立健全船舶檔案和技術船員檔案，以備檢查。四、負責辦理船舶檢驗、延期和船舶修理報停手續，申請辦理船員證書、技術業務培訓及年度申報手續。五、遵章守紀，積極完成領導和經理交辦的其它工作六、協助調查處理機務事故，負責全公司機械、電器設備維修的技術指導。（7）安全科長安全崗位責任制一、在公司分管經理的領導下，認真學習業務知識，不斷提高管理水平，做好本職工作。二、牽頭組織、定期開展安全生產檢查、排查隱患、跟蹤治理。三、熟悉和了解船舶管理知識，掌握船舶技術狀況以及證書的有效期限。四、負責建立健全船舶檔案和技術船員檔案，以備檢查。五、負責辦理船舶檢驗、延期和船舶修理報停手續，申請辦理船員證書、技術業務培訓及年度申報手續六、遵章守紀，積極完成領導和經理交辦的其它工作。（8）行政辦公室主任安全崗位責任制一、嚴格執行上級和公司有關安全方面的規章制度，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，主任是辦公室安全生產第一責任人。二、根據上級有關安全方面的指示精神，結全本公司情況，擬定辦公室人員的安全崗職責。三、督促、檢查本部門人員對安全工作的執行情況，發現不安全因素及時進行整改，防止火災及盜竊案件的發生。四、積極協助公司領導和職能科室抓好每個節假日以及季節性安全工作，優先辦理安全方面的文件。加強對門衛的督促、管理、嚴防治安案件的發生。五、定期組織辦公室人員學習安全方面的知識。協助領導抓好機關內部的安全監督工作。（9）海務主管安全崗位責任制一、坐港船長屬公司安保科一個職能部位，主要負責各船長和駕引人員技術業務的指導、培訓和航行安全工作。二、負責對各輪船長及駕引人員的技術考核、換證審核，隨時掌握駕引人員的技術狀況，制定業務培訓方案，定期向分管領導匯報。三、督促檢查各輪船長及駕引人員的業務情況，定期舉行安全分析會議，負責對各船航行日志的檢查及收集歸檔工作。四、對川江重要航段、險灘、窄漕，應按不同