安檢科一、安檢科、科管理人員安全生產責任制（一）安檢科安全生產責任制1、依照黨和國家的安全生產方針、及煤礦“三大規程”，負責全礦井上下安全監督，檢查工作，督促整改安全隱患。2、負責組織礦井質量標準化的檢查驗收和安全質量檢查的動態工作。負責礦井“一通三防”、機電運輸、頂板及地面安全監督檢查工作。3、協助制定全礦安全技術培訓計劃，配合宣教科、工會、共青團做好職工的安全教育培訓工作。4、根據礦的有關規定，查處“三違”人員。5參加作業規程、安全技術措施的審批工作，現場監督規程措施的落實。6、按“四不放過”的原則，認真組織分析各類安全事故，并制定出預防措施。7、做好工傷，工亡事故的記載和檔案的管理工作。8、因為工作不到位出現重大事故，由上級按有關規定進行責任追究。9、嚴格執行效能監察責任追究。（二）安檢科黨支部書記安全生產責任制1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律法規、條例、指令和文件。2、把安全工作列入支部工作的重要議事日程，定期聽取各 專業組安檢工作匯報，并對全科安全工作進行監督檢查。3、認真做好全科人員政治思想工作，把思想工作貫穿于安全檢查工作的全過程。4、帶頭做好職工的“安全第一”方針的宣傳教育工作，發動廣大職工樹立“安全第一”的思想。5、負責組織開展職工業務知識，安全生產的竟賽活動。6、負責抓好本科的建設和黨風廉政建設，充分發揮好支部戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用。7、每月不少于二次特班督查活動，并做好活動記錄。8、負責監督檢查科務公開和效能監察工作的落實。9、因工作不到位，出現重大事故，由上級按有關規定進行責任追究。 （三）安檢科科長安全生產責任制1、在安全副礦長的領導下，認真貫徹執行黨和國家安全生產方針和煤礦“三大規程”以及上級安全指令，組織安檢人員監督檢查規程，措施、的現場落實，消除事故隱患，查處“三違”人員、保證礦井安全生產。2、組織開展安全質量檢查等級評定工作，根據礦的有關規定提出工程質量獎罰及對“三違”人員的處罰意見。3、參加礦召開的安全辦公會議和調度會議，通報安全工作中存在的問題，并根據會議的決定或要求負責督促整改落實。4、不定期的組織安檢人員進行安全情況分析，探索事故規律，找出存在問題，有針對性地提出安全生產建議。5、按照礦安排，協助有關部門抓好職工專業技術培訓工作，完成培訓計劃。6、負責積極組織全科人員的政治、業務學習，不斷提高政治思想和技術業務能力。 7、每月不少于二次特班督查活動，并做好活動記錄。負責抓好全科科務公開和效能監察工作落實。8、因工作不到位，出現重大事故由上級按有關規定進行責任追究。（四）安檢科工會主席安全生產責任制1、在科長、書記領導下，負責貫徹執行黨和國家的方針政策、及法律法規、指令、條例和文件。2、帶頭做好職工的政治思想工作，增強廣大職工“安全第一”的意識。維護職工的合法權權益。3、負責開展各種安全活動，鼓勵先進帶動后進。4、參加事故分析處理，教育職工反“三違”，宣傳“三違”人員的害處，配合行政一起抓好安全工作。5、監督科務公開，和民主管理。6、按時完成上級工會交給的各種任務。 （五）安檢科采掘副科長安全生產責任制1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針，政策、法律、法規指令、條例和文件。2、組織安檢人員的政治、業務技術學習。3、負責定期組織對采掘工程質量進行檢查工作.4、經常深入現場及時掌握井下安全生產狀況，查隱患反“三違”，對井下存在的問題整改情況，及時向有關領導匯報。5、負責組織對采掘各類事故進行分析，提出意見和防范措施，寫出事故報告上交有關部門和領導。6、不定期地組織安檢人員進行安全情況分析，摸清事故規律，找出存在問題，有針對性地提出安全生產建議。 7、定期審閱安檢人員的工作日志和調度記錄，參加礦召開的安全工作會議和調度會。8、對采掘專業類工傷負責審查，簽字認定。9、每月不少于二次特班督查活動，并做好活動記錄。10、負責采掘組、調度室組務公開和效能監察落實到實處。11、因工作不到位，出現重大事故，由上級按有關規定進行責任追究。（六）安檢科機運副科長安全生產責任制1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、指令、條例和文件。2、組織安檢人員的政治、業務技術學習。協助有關部門搞好職工培訓和安全宣傳工作。3、負責組織定期對機運質量標準化檢查，經常深入現場及時掌握井下安全生產狀況，查隱患反“三違”，監督機運類措施的兌現、對井下存在問題的整改情況及時向礦有關領導匯報。4、負責組織對機運各類事故進行分析，提出處理意見和防范措施，寫出事故報告上交有關部門和領導。5、不定期地組織安檢人員進行安全情況分析，摸清事故規律，找出存在問題，有針對性地提出安全生產建議。6、定期審閱安檢人員的工作日志，參加機運專業的工作會議。7、對機運專業類工傷和地面負責簽字認定。8、每月不少于二次特班督查活動，并做好活動記錄。9、負責把機運組科務公開和效能監察工作落實到實處。10、因工作不到位，出現重大事故，由上級按有關規定進行責任追究。（七）安檢科通風副科長安全生產責任制1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針，政策、法律、法規、指令、條例和文件。2、組織安檢人員的政治、業務技術學習。3、負責組織定期對通風質量標準化檢查，經常深入現場及時掌握井下安全生產狀況，對井下存在問題的整改情況及時向礦有關領導匯報。監督通風類措施的兌現。4、負責組織對通風各類事故進行分析，提出處理意見和防范措施，該寫出事故報告上交有關部門和領導。5、不定期地組織安檢人員進行安全情況分析，摸清事故規律，找出存在問題，有針對性地提出安全生產建議。6、定期審閱安檢人員的工作日志，參加通風專業的工作會議。7、對通風專業工傷負責簽字認定。8、每月不少于二次特班督查活動，并做好活動記錄。9、負責把通風組科務公開和效能監察工作落實到實處。10、因工作不到位，出現重大事故，由上級按有關規定進行責任追究。 （八）安檢科技術副科長安全生產責任制1認真貫徹執行黨的安全方針政策、法律、法規、質量標準規程措施。2、參加礦組織的規程、措施的審批，并貫徹簽字。制定本單位安全措施。3、參與事故調查，分析、處理，寫出事故報告上交有關部門和領導，并提出防范措施。4、參與礦井質量標準化檢查，負責全科安全技術培訓工作。和“一通三防”工作協助有關單位搞好安全宣傳工作。5、監督檢查各單位職工安全教育培訓。6、積極深入井下、查隱患、堵漏洞、反“三違”監督措施規程的兌現。7、堅持推廣新技術。8、每月不少于二次特班督查活動，并做好活動記錄9、因工作不到位，出現重大事故，由上級按有關規定進行追究。二、各工種崗位責任制（一）采掘安檢員崗位責任制 1、認真執行黨的安全生產方針和煤礦“三大規程”熟悉掌握本專業質量標準，對分管區域的安全負現場監督任。2、經常巡視檢查分管區域規定措施的現場兌現情況及存在的安全隱患，制止“三違”，監督整改“隱患”。3、堅持“三不生產”的原則，及時向上級匯報生產過程中出現的安全情況，做到一班四匯報。4、對現場一時難以解決的安全隱患，及時提出處理意見并填發安檢人員意見書，跟蹤監督處理。5、發生嚴重影響安全生產的情況，負責及時撤人，并匯報科調度。6、參加本區域有關安全事故的分析，并負責提供現場真實情況。7、嚴格執行現場交接班制度，班中不睡覺、不脫崗，認真履行職責。認真填寫工作日志。（二）通風安檢員崗位責任制1、認真宣傳黨的安全生產方針，對上級有關通風方面的規章制度監督落實。2、深入現場，按規定的線路進行檢查，對本區域內的通風安全負監督檢查責任，參加通風質量檢查。 3、檢查通風系統安全設施和配風情況，檢查了解采掘開通風設施使用情況。4、檢查瓦斯抽放，瓦斯監測防塵設施，防火設施，防突設施，存在的不安全情況。5掌握所轄范圍內的瓦斯、煤塵等情況檢查火工品的保存，運輸、支領、入庫等是否符合規定。6發現三違，有權制止、參加“一通三防”方面的事故調查分析，按時完成領導交給的任務。跟蹤監督處理隱患，認真填寫工作日志。7、對現場一時難以解決的安全隱患，及時提出處理意見，并填發安檢人員意見書。（三）機運安檢員崗位責任制1、認真宣傳黨的安全生產方針，對機電運輸方面的規章制度監督落實。2、深入現場對事故隱患進行排查，對不具備安全條件的機電運輸設備，提出整改意見，及時下安檢人員意見書或四定表，并跟蹤監督處理。3、參加礦機電運輸質量檢查，參加機電運輸方面的事故調查分析，提出防范措施。4、及時制止“三違”，對井下危及安全的重大隱患，有權停止工作，及時匯報科調度。5、認真填寫工作日志，跟蹤監督處理隱患。6、定時對地面機電設備，供電、運輸提升防火等情況的安全檢查，發現隱患及時監督整改，并匯報分管科、礦領導。（四）調度員崗位責任制1、按規定時間交接班，按時參加采掘組班前會，認真做好記錄。2、調度員不定時詢問當班全礦井下安全生產情況，及上班存在隱患整改情況，做到心中有數。3、定期下井熟悉井下各系統，按照科指令和措施、規程、規定指揮、協調井下安全監督檢查工作。4、當班存在安全隱患、事故及重大“三違”情況，及時匯報礦調度。 5、調度員做好匯報記錄，并嚴格按臺帳、表格內容認真進行填寫。6、發生重大事故時，要沉著，冷靜、統一指揮及時調清事故的簡要原因，人員傷亡情況，及時匯報科領導。7、按規定做好向上級部門匯報工作。（五）事務員（廣播員）崗位責任制1、負責全礦工傷登記。健全傷亡事故和傷亡事故臺帳。2、負責本科工資核算工作，建立材料支領臺帳。3、及時準確按規定報送各種報表或材料。4、掌握全礦各工種培訓情況，負責收集整理科有關資料，并存檔保存。5、每天定時進行廣播，宣傳安全方面的規章制度。（六）安檢科技術人員崗位責任制1、認真慣徹黨和國家的安全生產方針、政策。協助技術負責人，搞好業務技術培訓和分管范圍內業務保安工作，對本范圍內安全技術負責。2、參加作業規程和有關措施的會審，貫徹執行規程、措施中的技術管理的有關規定，并督促檢查落實。3、深入現場，檢查安全技術措施兌現情況，對不具備安全生產條件的作業地點，有權停止作業，進行現場督促整改。4、參加分管范圍的事故調查和分析。5、參加有關部門舉辦的安全教育學習班，按要求上好安全技術課。 火鋪礦保衛科、武裝部各崗位人員崗位職責科長、副科長崗位職責一、在礦黨政的領導下，負責全科日常工作的安排和協調。二、及時傳達、貫徹、執行公司及礦的各種文件、會議精神。三、組織全科工作人員學習相關業務法律知識，全面提高隊伍的綜合素質和業務能力。四、服從上級命令，帶領全科完成上級交辦的各項工作任務。五、對本科工作人員進行思想教育，加強礦區巡邏工作，打擊和預防危及礦山安全的行為。六、加強全礦井上下民爆物品、危險品的管理及消防工作。七、抓好基層治保組織建設，落實好社會治安綜合治理工作各項工作制度。八、定期組織民兵進行訓練，做好革命軍人、現役軍人、軍屬的優撫工作。九、抓好各項工作制度的落實。十、副科長全面配合科長做好以上各項工作。班長崗位職責一、在科領導的帶領下，抓好全班日常性工作。二、帶領本班工作人員加強業務學習，不斷提高自身以及隊員的工作能力。三、帶頭遵紀守法，堅決執行命令。四、對待工作認真負責，以身作則搞好本班內部團結。五、帶領本班人員搞好備勤工作，接處警及時、得當、有理有據。六、抓好礦區范圍內重點要害部位、生產重點部位的巡邏守護防范工作，打擊犯罪行為。七、帶領全班按時完成上級臨時交辦的各項工作任務。內勤崗位職責一、在科領導的帶領下，做好全科的事務性工作。二、保管本科的各項工作記錄，并對其進行分類統計。三、負責全科工作人員的工資核算，以及文件報刊的收發登記傳閱工作。四、寫出本科各時期的工作計劃、工作總結及其它文書類工作。五、負責打印本科各種工作資料，以及經裁案件資料和罰款的保管。六、協助科起草、整理各類文件資料。七、協同科其它班組完成其它任務及工作，及時完成科領導臨時交辦的工作任務。綜治辦崗位職責一、負責全礦綜治工作的日常事務，認真搞好內務工作。二、負責掌握礦區內的治安動態，收集綜治工作的各種工作信息和數據，及時分析研究，向綜治委領導報告，并提出工作建議，做好相關記錄。三、負責檢查、指導礦屬各單位的綜治工作，落實各項綜治措施，協調配合有關部門共同抓好綜治工作。四、負責綜治文件的起草、登記、傳閱、建檔管理工作，按時填報各類綜治報表。五、認真開展綜治工作調查研究，交流經驗、傳送信息、反應動態。為領導決策和指導工作提供數據。六、抓好礦區維穩工作，做好對重點人口的資料收集、建檔、幫教等工作。七、認真完成礦黨委和上級綜治委交辦的其它工作任務。禁毒辦崗位職責一、負責全礦禁毒工作的日常事務，認真搞好內務工作。二、負責掌握全礦各片區、各單位涉毒人員的分布情況，收集禁毒工作有關信息和數據，及時分析研究，以便向礦禁毒委領導及時報告，并提出工作建議。三、積極配合上級禁毒委的各項工作，加強對重點娛樂場所、販毒通道、窩點的清理調查工作，加快禁毒情報信息網的建設。四、加大對涉毒人員的幫教轉化工作，完善涉毒人員的檔卡、指紋、照片等內容的檔案管理，有效控制新增復吸人員，對外出的涉毒人員要做到“情況清、底數明”。五、認真執行創建“無毒社區”的“十條標準”，周密部署嚴打整治專項工作，搞好協調，擬訂工作方案。六、負責檢查、指導礦區各基層單位的禁毒工作，落實各項措施，協調配合有關部門搞好禁毒工作。七、負責禁毒文件起草、收發、登記、傳閱，按時填報禁毒各類報表，及時收集各單位的禁毒日常工作情況及數據，認真開展調查研究，為領導開展工作提供數據。八、認真完成礦黨委和上級禁毒部門交辦的其它工作任務。駕駛員崗位職責一、負責科所有機動車輛的日常維護和保養。無出車任務時對車輛勤擦洗、勤檢查。二、隨時保持車輛內外清潔。三、出車要做好記錄，車輛有故障要及時匯報，并請示科領導對其進行處理。四、汽車修理、購買配件應做好記錄，辦理相關手續。五、交接班時檢查并發動車輛，隨時使車輛處于臨戰狀態。六、服從安排，聽從指揮，做到對本轄區的交通要道、消防通道、消防水源及泵房電話等情況心中有數。七、按時完成科交辦的各項出車任務。防檢員崗位職責一、在科領導的帶領下，積極做好各單位和家屬區的防火檢查工作。二、熟悉掌握礦要害部位、生產重點部位及家屬區的消防通道和消防器具的配置情況。三、有計劃地做好消防滅火器的配備工作。四、按時寫出消防工作計劃和工作總結。五、經常與基層單位治保主任和防火負責人聯系，并指導義務消防組織開展工作。六、負責火災事故的調查取證工作。七、做好階段性防火宣傳教育工作。工作人員崗位職責一、在科領導的正確帶領下，認真負責地干好本職工作，服從命令，聽從指揮，遵守紀律，努力完成領導交辦的各項工作任務。二、對待工作積極主動，切實樹立為企業服務，為生產服務的思想，在工作崗位上發揚不怕苦、不怕累的優良作風，牢固樹立全心全意為礦區廣大職工家屬群眾服務的宗旨意識。三、嚴格遵守礦、科規章制度和國家法律、法規，文明執勤、處置合理。四、外出執行任務做到著裝整齊、舉止文明、禮貌待人、注重儀表、保證形象。對待職工家屬群眾提出的困難幫助，不得推諉，不能耍橫，對待破壞社會治安的違法犯罪分子，堅決一懲到底。五、認真做好礦區巡邏防范工作，加大對礦區重點生產要害部位，家屬住宅區的巡邏力度，保衛礦區廣大職工家屬群眾的合法權益不受違法侵害，對待巡邏中暴露出來的問題，及時匯報向東坡派出所及值班領導，遇到違法現象、不法侵害正在進行時，堅決加以制止。六、執行押運、看守任務認真負責。遇到突發問題，沉著應對，機智勇敢，克盡職守，冷靜處理。七、努力學習科學文化知識，加強訓練，遵守公民基本道德規范，不斷提高工作業務水平，切實做好礦區保衛工作。消防員崗位職責一、在科領導的正確帶領下，認真負責的干好本職工作，服從命令，聽從指揮，遵守紀律，圓滿完成上級領導交辦的各項工作任務。二、積極響應江澤民同志“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的論斷，結合礦區實際，切實做好消防工作。三、認真做好礦內重點防火部位、家屬住宅區的防火檢查工作，“查死角，堵漏洞”，對于檢查出來的火險隱患，能當場整改的當場整改，不能當場整改的要及時下發整改通知書，按規定時間進行復查，并將整改情況及時匯報科領導。四、出警處置火災，做好記錄，詳細問清火災地點，火勢大小，有無人員傷亡等情況，出警迅速，著裝整齊，按規定第一時間趕赴火災現場，針對具體情況進行滅火戰斗，不得拖延，爭取將火災損失降低到最小限度。五、做好火災現場的保護、勘察工作，詳細記錄火災現場的損失傷亡情況，及時找到防火責任人，開展調查取證工作，并將勘察、取證情況及時匯報科領導。六、了解礦內基層單位的滅火器配置情況，熟悉掌握滅火器存放地點，定期檢查，發現滅火器過期不能使用時，及時更換。七、隨時檢查消防戰斗工具的配備情況，出現問題及時處理，隨時處于臨戰狀態。八、廣泛開展防火知識宣傳工作，充分利用廣播、閉路電視向礦區職工家屬群眾進行宣傳，定期到各單位對義務消防員進行培訓，加大“11.9”消防宣傳力度，使職工家屬深刻認識防火工作的重要性。九、努力學習科學文化知識，加強訓練，不斷提高業務工作水平，切實做好礦內消防工作。保衛科、武裝部安全生產責任制一、執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級的安全指令、指示。二、加強礦區巡邏工作，打擊和震懾犯罪分子，保證礦區安全生產。三、加大對危及企業內部違法活動的打擊力度，嚴懲各種犯罪行為，保證礦區職工家屬的生命財產安全。四、對礦區內重點要害部位進行守護，嚴防犯罪分子及別有用心之人進行破壞和搗亂。五、加強井上下消防器材、民爆物品、危險品的檢查、管理工作，確保不因此出現安全事故。六、落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，切實搞好礦區的消防安全工作。七、協調各單位、部門，運用各種手段齊抓共管，落實社會治安綜合治理各項工作，打擊和預防犯罪，維護礦區治安秩序。八、定期組織民兵進行訓練，配合打擊各種犯罪活動，維護礦區穩定。九、加強民兵的安全思想教育，提高民兵的安全素質。十、加強法制教育，提高廣大干部職工的法制意識和防火意識。黨政辦公室安全生產責任制1、認真執行黨和國家安全生產方針、政策和上級的安全指令、指示，協助礦黨政制定礦的安全文件、政策。盡職盡責地完成礦黨政交辦的各項任務。2、參加安全生產會議、安全生產電話會議和安全辦公會議并做好會議記錄，及時向礦長、安全副礦長提供有關安全生產方面的材料。 3、經常深入基層了解有關安全政策、文件的執行和落實情況，認真督促檢查基層各單位落實安全生產責任制以及有關規定情況。發現問題及時向領導反映，認真開展督促落實工作。4、按時完成安全生產方面的文件、材料的起草打印收發和傳閱工作。5、及時將安全生產方面的文件、指令、傳真、通報送領導批閱，并按領導指示及時送有關部門傳閱、辦理。6、參與各類事故的分析、追查、處理及善后工作。7、根據礦黨政的安排，組織完成有關安全業務工作和后勤服務工作。8、根據礦井安全生產需要，積極協調危及礦井安全生產的外部因素和工農關系。9、模范執行、遵守關于安全生產的各項規章制度。二、黨政辦公室各業務工作崗位職責調研員崗位職責：1、經常深入基層和工作現場搞好調查研究，向礦黨、政領導及時提供準確的參考資料。2、負責礦黨、政文件、報告及其他文字材料的起草、編號、校對、分發、歸檔和以礦黨、政名義起草的公文、材料的審修、把關，將成文差錯率控制在萬分之二以內。3、負責礦黨、政有關會議的通知、會議記錄及會議材料整理。4、了解、掌握各基層單位、各支部(總支)貫徹執行上級指示精神和安全生產的情況，發現典型及時總結推廣，并向領導匯報或提出專題報告。5、積極并及時完成礦領導和辦公室主任交辦的其他工作。6、努力學習現代文秘知識，掌握現代辦公設備的使用方法，提高自身素質。7、負責文件、報告、資料的編號、裝訂和收檔工作。8、嚴格遵守保密制度。打字員崗位職責：1、根據辦公室主任及調研室的安排，負責礦黨、政及各部門的文件、報告、資料和有關稿件的打印工作。2、加強學習，不斷提高業務技術水平，熟練掌握現代辦公設備的性能及使用，保證打字、印刷質量，將文字輸入差錯率控制在千分之二以內。3、經常做好打字室相關辦公設備的保養工作，注重紙張、油墨、臘紙等辦公耗材的節約。4、積極完成辦公室主要領導、分管領導安排的其他工作。5、負責文件、報告、資料的編號、印刷、裝訂工作。6、嚴格遵守保密制度。文書及收發崗位職責：1、負責文件的登記、收發、傳遞、催辦及歸檔工作，加強各類卷宗的使用和保管。2、定期檢查文書、檔案管理情況，發現問題及時向辦公室主任匯報，并及時采取補救措施。3、負責資料的復印工作和各種文件的分發工作。4、堅持文書、檔案的整理、收繳、銷毀制度，嚴守保密制度。5、根據礦領導的批示和辦公室主任的意見，負責公章及介紹信的使用和管理工作，并作好相應記錄。6、及時準確地分發報刊、信件及其他資料，妥善處理好難以投遞的信件、包裹單等。7、負責投寄礦對外的各種信件。8、負責礦領導辦公用品供應等事務工作。9、及時完成礦領導或辦公室領導交辦的其他事務工作。檔案管理保密制度：一、必須嚴格執行保密規定，對涉及黨和國家以及本部門的秘密事項，不得向家屬、子女和其他人員泄露。二、凡屬于保密的文件、圖紙、資料等，均由承辦人員根據密級劃分原則，在文件、圖紙、資料上標明秘密等級。分類存檔、入柜。檔案室要設置必要的安全設施。三、上級和有關單位發來的秘密以上文件、資料，要做到件件有登記，傳遞有手續，定期清理，按時清退和妥善保管；對傳閱和承辦的文件、資料等，有關領導、人員要做到及時閱批、辦理，不得橫傳、積壓。四、借閱、查抄文件和人事、技術檔案，必須經本部門負責人簽批，并要嚴格履行借閱、查抄手續。五、對于無繼續保存價值的保密文件、資料等，必須登記造冊，經主管領導審查批準后，進行監銷。六、傳遞秘密以上文件、資料、檔案，必須通過機要交通傳遞，不得以普通郵件寄出，并要逐件登記；外出原則上不準隨身攜帶絕密、機密文件和資料，如確需隨身攜帶的，須經主管領導批準，辦理登記手續及采取相應的安全措施，不得丟失和泄密。檔案員崗位職責：一、檔案人員要加強學習檔案法、國營企業檔案管理暫行規定，堅持以“法”管檔。二、應忠于職守，遵守紀律，樹立良好的職業道德，盡職盡責地做好本職工作。三、努力做好企業檔案文件的收集、復制工作，力爭認真做到“整理好、收集好、鑒定好、保管好、利用好”的要求。四、接收檔案務必做到認真驗收、交接雙方須辦理交接手續。五、檔案上架須按分類大綱分類、編目、登記，做到排列有序。應定期盤點，做到物帳相符，發現問題及時處理。六、要堅持三個面向，做到積極、熱情服務，注意檔案信息利用效果。七、要做到確保庫房檔案的安全，搞好“七防”(防火、防盜、防光、防塵、防潮、防有害生物、防污染)。堅持經常打掃衛生，保持庫房內外環境清潔、衛生。八、要嚴格執行保密制度。凡保管檔案，任何人不準泄密，否則將追究責任。九、加強對現代辦公設備性能及使用的學習，努力掌握現代化檔案管理技能，不斷提高檔案管理水平。十、兼顧文書工作。十一、完成辦公室主任交辦的其他工作。工農關系辦公室工作人員崗位職責：1、積極、圓滿地完成礦領導及辦公室主要領導、分管領導交辦的工作任務，在權限范圍內盡職盡責，盡心盡力。2、在處理工農關系、土地問題等業務時，凡涉及經濟補(賠)償和其他重要事項，必須按相關規定簽訂有關協議，并對個人承辦的重要事項終身負責。3、辦好、管好、用好有關土地資料，促進礦井有形資產的保值增值，推進資料管理和利用的正規化、科學化工作。4、加強對國家政策、法律、法規尤其是土地方面法律、法規的學習，依法辦事，堅持原則，講究方法，提高工作質量，處理問題果斷干凈，不留隱患和尾巴。5、在礦領導的指示下，積極搞好同地方政府、部門的聯系、接待和協調工作。6、完成礦領導及辦公室領導交辦的其他工作。信訪員崗位職責：1、負責接待、處理群眾的來信來訪工作。2、對信訪反映問題應及時提出初步處理建議，并持書面記錄向辦公室領導、礦領導匯報。負責向其他部門轉遞、介紹有關來信來訪事項及處理意見，做到解決、處理問題有結果、有回音。3、堅持每月初向公司信訪辦公室報告信訪苗頭排查情況。4、嚴格執行黨的有關政策、國家法律、法規，堅持原則，實事求是，辦理認真。5、跟蹤了解信訪問題的落實情況，做好向主管領導信息反饋工作。6、信訪接待記錄、信訪問題處理檔案必須保存完整。7、嚴守保密規定。計生員崗位職責：1、不定期到基層單位了解計劃生育政策的落實情況、了解、核對流動家屬的計劃生育情況；不定期到居民委員會了解、核實流動家屬的計劃生育情況。發現問題及時向有關領導提出意見和建議，不能視而不見，聽而不聞。2、收集計劃生育有關資料，做好整理歸檔，對上級文件和人口報表、查處材料等要妥善保存，不得丟失、損壞。3、堅持原則，不循私情，秉公辦理，不開口子，正確掌握計劃生育政策的相關規定。4、按月準時上報各種表、冊，做到填寫數字準確、真實、清晰，無虛假。5、做好計劃生育日常工作，對需要出具各種證明或介紹信的，要掌握政策和原則，正確使用計劃生育印章，按有關規定辦理，不能草率行事。6、加強對婦檢B超機的保管和使用管理，做到不外借、無丟失，嚴禁把B超機用作婦檢以外的其它做法。7、按上級規定進行每季度的婦檢工作，工作中要核對來人和其攜帶的證件是否相符，如實填寫檢查結果，發現有孕問題的，要做好記錄，并向領導匯報，讓其到醫院采取補救措施。8、按時和各單位計生員核對調動人員和報表，并統計打印報表，按規定時間到公司計生辦和鎮計生辦上報報表，到盤縣計生局辦獨生子女證，到火鋪鎮計生辦和公司計生辦辦理生育證（公司計生辦審核，鎮計生辦辦證）；9、對于計劃外生育的檢舉問題，洞察取證，上報處理，并對被檢舉人保密。當鎮計生辦發現我們職工有計劃生育方面的問題，要積極配合處理；10、對領導交辦的其他工作也想方設法完成。行政樓三樓保潔員崗位職責：1、每天打掃礦領導辦公室各兩次，副總辦公室各一次，保持領導辦公室干凈、無灰塵。2、每天打掃大小會議室各兩次，保持桌面、椅子、窗臺無灰塵，茶杯無茶漬，并檢查茶葉消耗情況及時補充茶葉，無失誤。3、自二樓以上樓梯、走廊每天上午8：00以前和下午14：00以前各拖一次，做到無雜物、無污痕；三樓廁所每天沖洗兩次，做到無臭味。4、每天對所屬范圍的痰盂涮洗兩次，并換上清水。5、每半月擦一次礦領導、副總及會議室的窗戶。6、每天上、下午將走廊內的紙簍、垃圾桶倒干凈，并送到指定的垃圾池。7、損壞領導辦公用品和會議室設施及其它公物照價賠償，嚴禁將公物拿出樓外。8、節約使用拖把、掃帚等用品，嚴禁丟失或挪為私用。9、隨時主動檢查三樓衛生，發現問題及時整改。10、主動檢查所屬范圍內的公用設施、設備、衛生潔具、廁所等，發現問題及時匯報。11、做好有關會務接待工作，凡礦召開會議，必須為與會人員倒水，并隨時注意加水。12、嚴禁隨意翻閱領導文案，做好保密工作。13、每月換洗一次行政樓礦領導值班床的床單被裖。14、保潔組組長，每天上午或下午在臨下班前的1520分鐘內到政工樓檢查衛生情況；每個星期召集本組人員用3060分鐘的時間學習本職工作的規章制度及本礦近期的文件精神。政工樓保潔員崗位職責：1、隨時保證樓內各辦公室及會議室的開水供應。2、樓內走廊、樓梯每天中午12:001:00，下午18:00以后各拖一次，做到無雜物、無污痕；廁所每天沖洗兩次，做到無臭味。3、每天早8:00時前和下午14:00前打掃三位礦領導辦公室各一次，保持領導辦公室干凈，無灰塵；每半月擦一次礦領導辦公室的窗戶。4、每天對樓內痰盂涮洗兩次，并換上清水；每天下午打掃衛生時將走廊內的紙簍、垃圾桶倒干凈，并送到指定的垃圾池。5、每兩天對樓內辦公門（外面）、宣傳欄框及墻圍擦一次，做到無灰塵。6、每天對大、小會議室清掃兩次，保持桌面、茶幾無灰塵，茶杯無茶漬，并檢查茶葉消耗情況及時補充茶葉，無失誤。7、每天對樓前大院清掃一次，保證大院干凈，及時清理水溝，保證院內水溝暢通。且在水溝堵塞時，要負責疏通水溝。8、負責看管院內花草樹木，并按時進行澆水（晴天每天早上澆一次）。9、每月換洗一次政工樓礦領導值班床的床單被裖。每半年拆換一次會議室的椅套、沙發套，并送到指定地點清洗。10、隨時主動檢查工作范圍內的衛生，發現問題，及時整改。 11、損壞樓內設備、設施照價賠償，嚴禁將公物拿出樓外。12、節約使用拖把、掃帚、洗衣粉等用品，嚴禁丟失或挪為私用；主動檢查樓內公用設備、設施、衛生潔具、廁所等，發現問題及時匯報。13、嚴禁隨意翻閱領導文案，做好保密工作。保潔員事務工作崗位職責：1、嚴格按規定支領、管理、發放照明器材、各種工具和票證，以及領導飲用水，無浪費和人情流失。2、負責辦公室每月報工及工資分發。3、積極完成辦公室日常事務性工作。4、負責外來客人的食宿安排。5、負責礦領導的飲水供應。6、負責礦對外接待就餐單的核對工作。7、及時完成領導交辦的其他工作。保安（兼行政樓一、二層保潔員）崗位職責：1、保安人員必須著裝上崗，做到衣冠整潔，穿著整齊，以良好的軍容軍紀形象堅守崗位。2、負責辦公大樓內外的安全保衛工作，防止公物的損壞和丟失。3、認真做好大樓內外的巡視工作，嚴禁樓外墻體張貼通知、廣告等類宣傳品，嚴禁大樓門前停放各種車輛。4、每天早上7:3010:00、下午13:30各燒開水一次，保證各科室和會議室用開水。5、工作范圍內的辦公門（外面）、宣傳欄框每天擦一次。6、憑出入證放進出大樓人員，對無證出入的本礦人員實行嚴格登記制度，對無證出入的外來人員除實行登記制度外，應與該部門取得聯系，征得同意后方可放行出入。7、為保衛大樓工作正常，嚴禁礦內外人員聚眾入內，確有事要找領導或部門的，可先與該領導、該部門電話聯系并征得同意，即可選出一至兩名代表放行進入大樓，否則不予接待。8、為了維護大樓環境和正常的工作秩序，嚴禁公私交通工具、小孩、精神病人、酗酒鬧事、推銷等類人員進入大樓；9、工作時間：每天24小時（每班8小時，第一班次早7：00至下午3：00；第二班次：中午12：00至下午8：00；下午7：00至次日早7：00），不間斷輪換值勤。工作時間嚴禁脫崗、飲酒、睡覺、會友、就餐等。10、嚴格執行交接班制度。11、負責打掃一、二層的衛生環境，對大樓內外的花卉認真看護，同時協助保潔員擦窗或更換飲用水等事務。12、樓內所有衛生工作必須在機關規定的下班時間以后進行，并在機關上班前結束，不得因清掃而影響機關的正常工作。13、工作時間內，隨時對所轄工作范圍內的衛生進行檢查，發現問題，立即處理。并主動檢查一、二層的公用設備、設施、衛生潔具、廁所等。14、不得損壞樓內設備、設施；嚴禁將公物拿出樓外；節約使用拖把、掃帚、洗衣粉等用品，嚴禁丟失或挪為私用。15、夜班值勤人員，除了完成白班工作人員的工作外，必須保持高度的警覺性，隨時注意大門外的情況。16、認真、及時完成領導臨時交辦的其他各項工作任務。小車班崗位職責：1、嚴格遵守交通規則和交通法規，加強安全措施，班中不得喝酒，更不得酒后駕車。2、遵守勞動紀律，服從命令，聽從指揮，遇有出車任務，準點發車。做到文明服務，樹立良好形象。3、認真做好車輛維修保養工作，無任務時要對所屬車輛勤擦洗、勤檢查，保證車輛時常處于良好狀態。4、行車途中，駕駛員未經乘車領導同意，不得擅自作主搭乘其他人員。行車至目的后，未經領導許可不得擅自遠離原地。5、嚴格遵守工作紀律和保密紀律。不得擅自駕車外出；出車途中未經領導許可，不得將車輛隨意停放在路邊道口等處進行休息或就餐等。6、保管好隨車工具，車輛運行中發現有異?，F象，立即停車檢查，故障排除后方可行車。7、所屬車輛不得隨意轉借他人駕駛，不準將方向盤交由乘車領導駕駛。8、堅持周一學習制度，不斷提高自身素質。一、勞動和社會保險科安全生產責任制1、執行上級有關安全生產方面的工資政策、津貼制度，按規定組織發放安全生產方面的獎金。2、認真貫徹執行國家工傷保險條例，定期組織礦勞鑒會，組織開展工傷保險業務并做好傷殘等級（即勞動）鑒定、傷殘職工安置、傷殘待遇上報審批或兌現等工作。3、結合安全培訓組織開展職業技能鑒定，提高職工隊伍素質。4、參與安全事故的善后處理工作。5、按時完成領導交給的有關安全生產方面的各項工作任務。6、根據勞動法和勞動合同的規定監督工人與用人單位履行安全責任和義務的情況，對違反有關規定的及時報礦并提出處理意見。7、經常深入現場、調查研究、發現問題、解決問題。二、勞動和社會保險科各業務崗位職責（一）勞動定額員崗位責任制1、認真貫徹執行國家勞動工資和勞動定額政策、法規和上級有關規定。2、努力學習、經常深入現場，隨時掌握、了解生產情況的變化，及時解決勞動定額在生產當中存在的實際問題，積極推廣先進合理的勞動定額標準，不斷提高定額管理水平。3、負責做好定員、定編、定崗工作，加強勞動用工管理。隨時掌握、了解各單位勞動組織、人員配置的使用情況，對崗位人員變動要及時調查、核對，變更崗位工資，努力做到不浪費勞動力。4、負責對有關工序進行測定、評估，并提出改進措施和建議。注意積累和保管好定額資料，按時向上級和有關部門提供定額資料。5、負責做好計件工資的結算、分配、統計、報表工作，對礦屬各單位工資分配辦法進行督促、檢查，并給予業務指導。6、負責建立健全職工工傷臺帳，加強對職工工傷醫療期以及經鑒定傷殘等級達到16級傷殘職工的管理，并按有關政策規定給予支付相應待遇。7、認真遵守礦、科制定的各項制度，按時完成本崗位的各項工作，以及礦、科領導臨時安排的其它工作。（二）勞動工資員崗位責任制1、認真貫徹執行國家勞動工資政策、法規和上級有關規定。2、負責實施職工晉級、工資調整和工資改革工作，以及做好對工資政策的解釋工作。3、負責傳達、通知有關勞動工資政策和有關職工各種待遇的執行，定期檢查、給予業務指導。4、負責全礦工人人事檔案的管理工作，建立健全新招職工、新分配中專生、技校生等檔案及調出、調入人員的檔案寄出和索取工作。5、負責職工工作簡歷卡的新建、變更、資料的保管工作，不得丟失。未經保管人員同意，任何人不能查閱職工工作簡歷卡的內容。6、負責全礦職工勞動合同書的簽訂或變更及管理工作。7、負責全礦傷（或職業病）殘和病殘職工勞動能力簽定材料的收集、整理及填報工作。8、負責對符合按國家規定達到退休（職）條件的職工進行審查、計算退休（職）待遇并填寫上報等工作。9、負責公司、礦下發文件的收發、傳閱、整理、裝訂工作。10、認真遵守礦、科制定的各項制度，按時完成本崗位的各項工作，以及礦、科領導臨時安排的其它工作。（三）、工資核算員崗位責任制1、認真貫徹執行國家勞動工資政策、法規和上級有關規定。2、負責組織填報勞動工資統計報表，并對有關勞動工資各項指標的實施情況進行統計分析，提出改進措施與建議。及時為上級主管部門、礦領導、有關單位統計提供資料。3、負責職工個人簡歷、崗技工資、津補貼、有關政策待遇、工資收入等基礎數據的采集，完善和充實計算機檔案管理。4、負責職工的出勤考核工作，及時提供出勤報表和違紀職工的缺勤情況。5、負責職工工資、獎金、社會保險金、班中餐、水電費、借款等數據的核算，確保職工工資和各項補扣款的計算準確無誤，按時提供有關統計報表。6、負責職工工資、獎金按時、準確、安全發放。做好職工的工資、獎金以及各種資料的備份、存貯和保管工作。7、認真接待職工群眾的來訪，耐心細致地進行核對和解釋，發現問題及時給予處理和解決。做到態度端正、服務熱情、文明辦公。8、遵守礦、科制定的各項制度，按時完成核算、出納、統計各崗位的各項工作，以及礦、科領導交辦的其他工作。（四）、勞動調配員崗位責任制1、認真貫徹執行國家勞動工資政策、法規和上級有關規定。2、負責工人勞動紀律的檢查、考核、清理、發函及其辭退、除名、解除勞動合同等管理工作。3、負責全礦勞動力的調配、新工人的招收、培訓、分配、勞動合同簽訂等管理工作。4、負責建立健全全礦工人崗位臺帳變更、登記管理工作。5、負責建立健全全礦工人在冊不在崗位人員（外借人員、離崗保留勞動關系人員、辦理哺乳假人員、停薪留職人員）的臺帳管理工作。6、負責審核、辦理有關年休假、探親假、婚喪假、產假、哺乳假、事假的管理工作。7、負責組織安排職工有關健康狀況體檢的工作。8、認真遵守礦、科制定的各項制度，按時完成本崗位的各項工作，以及礦、科領導臨時安排的其它工作。（五）、社會保險員崗位責任制1、認真貫徹執行國家勞動和社會保障政策、法規和上級有關規定。2、負責在職職工養老保險金、失業保險金、醫療保險金個人帳戶的管理及日常工作3、負責離退休（職）人員養老金、醫療保險金的調整、核算、郵寄、以及政策宣傳、解釋、信訪等日常工作。認真接待職工群眾的來訪，做到態度端正、服務熱情、文明辦公。4、負責組織填報有關社會保險方面的統計報表以及上報工作，并對有關指標實施情況進行分析，提出改進措施與建議。5、負責離退休（職）人員審批表、職業病鑒定、傷病殘鑒定、年審資格表等有關材料的保管工作。6、負責對離退休病亡人員家屬符合享受撫恤金的對象進行審核、申報。7、負責對在職職工（包括離退休人員）工傷（14級）、職業病、精神病、麻風病等特殊人員進行分類專門管理。8、認真遵守礦、科制定的各項制度，按時完成本崗位的各項工作，以及礦、科領導臨時安排的其它工作。（六）、微機操作員崗位責任制1、認真貫徹執行國家勞動工資政策、法規和上級有關規定。2、負責開發和完善有關勞動和社會保險管理工作的應用軟件。3、負責室內計算機的安全檢查、維護、數據庫的管理和備份，確保計算機正常工作。4、負責室內的環境衛生、辦公耗材的使用管理，做到不浪費。5、負責全科職工的業務培訓工作，及時解決和處理操作計算機出現的各種問題。6、負責整理、修改、統計有關各組所需的大型數據。7、負責農民工工資簡歷、人事變動、回鄉生產補助金、公益金等工作的管理。8、認真遵守礦、科制定的各項制度，按時完成本崗位的各項工作，以及礦、科領導臨時安排的其它工作。（七）、檔案管理員崗位責任制1、嚴格執行檔案管理工作的保密制度，做到不泄密、不外傳。2、嚴格遵守檔案管理制度，各單位查閱檔案時必須持有單位證明信，經同意并履行登記手續后，方可查閱。無關人員不得進入檔案室。3、嚴禁在檔案室內吸煙，喝水、閑聊。4、查閱檔案時不得將檔案帶出檔案室，要保證檔案的完整，不允許從檔案中抽走材料或者復印材料，確因工作需要借調或者復印的，單位需辦妥有關合法手續。5、負責調出和調入人員檔案的寄出和索取。6、負責新招及新分配職工檔案的建立工作。7、負責做好職工有關材料的入檔、整理工作。8、認真做好防盜、防火、防腐工作?；痄伒V機修廠各工種崗位責任制廠長、書記崗位責任制一、對全廠工作全面負責，是全廠安全生產、經營管理工作的第一責任者，及時貫徹落實上級有關會議、指令、指示及文件精神，對各項規章制度的實施嚴格監督和考核，保證政令暢通、令行禁止。二、認真履行各自的安全生產責任制和崗位責任制，每周一次對職工進行安全教育，每月兩次組織安全質量小組對全廠的安全質量進行檢查，確保廠安全質量目標的實現。三、按照機修廠職工安全技術培訓方案的要求和當月培訓計劃，每月監督專業技術人員對各工種的安全技術培訓工作，做到有備課內容，培訓記錄，考核結果，達到提高職工技術素質的目的。四、加強廠、車間兩級管理人員的教育，對他們嚴格管理、嚴格要求、嚴格監督，使廠、車間兩級班子成員找準自己在集體中的位置，做到思想統一、作風民主、以身作則、作出表率，達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。五、隨時掌握全廠生產經營情況，每天碰頭會監督分管副廠長填寫機修廠車間班（組）日生產檢修計劃完成情況統計表，認真查看每旬一次上報的機修廠各車間經營情況，發現問題，立即組織召開會議分析解決。六、認真貫徹落實“三個代表”重要思想，做好職工的思想政治工作，把一切依靠職工、一切為了職工的思想落到實處，保證全廠職工的思想和行動與礦黨政保持高度一致，一切工作都要服從于礦區發展的大局。七、加強黨的建設和本單位的精神文明建設，充分發揮黨員干部在生產中的模范作用，開展創優爭先，樹立先進典型，積極組織職工參與礦舉辦的各項活動，力爭取得好成績，因地制宜搞好環境建設，一年一個臺階，逐步向花園式廠區邁進。副廠長崗位責任制一、認真抓好分管車間的安全質量工作，按照機修廠安全質量管理辦法的規定，堅持每天深入各崗位現場，檢查監督安全質量工作，發現隱患及時組織處理，對分管車間的安全質量負直接責任。二、按時參加廠“安全質量小組”對分管車間的安全質量檢查，做到無廢品、無次品出廠，所分管車間出現安全質量事故，同車間主任一樣處罰。三、每天碰頭會前填寫好機修廠車間班（組）日生產檢修計劃完成情況統計表，對所分管的工作做到心中有數。四、負責檢查機修廠職工行為規范管理辦法等十個制度在分管車間的貫徹執行情況，大膽管理，嚴格要求，保證各項制度落實到位。技術副廠長崗位責任制一、對全廠技術管理工作負直接責任，認真履行機修廠管理制度匯編中規定的各項職責，深入車間現場對生產、加工、檢修質量進行技術指導，嚴把產品質量關。二、負責礦內外其它工程安全技術措施的制定和上報審批，并監督好安全技術措施在各車間職工中貫徹、學習以及工作中落實兌現的情況。三、按照機修廠職工安全技術培訓方案要求和礦、廠當