



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
XXX有限公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人XXX述職述安報(bào)告我是XXX公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人,現(xiàn)對(duì)這一年來安全生產(chǎn)方面的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:我公司是從事汽柴油批發(fā)的倉儲(chǔ)企業(yè),通過政府部門的監(jiān)管,我對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹,對(duì)各種隱患的排查與治理,2018年我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī),全年未發(fā)生人身傷害事故及重大財(cái)產(chǎn)損失。主要工作分下面幾個(gè)方面: 一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽定崗位責(zé)任書,及時(shí)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)政策和法律法規(guī)。作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,要了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策方針,知道有什么新的政策,有什么要求,限制淘汰什么,心里要有數(shù)。哪些事能做,應(yīng)該怎么去做;哪些事不能做,做了就要受到處罰。二、完善安全管理制度和崗位操作規(guī)程。沒有規(guī)矩不成方圓,什么事都要有章可循,要靠制度去管人、管事。我們對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,重新制定全面、詳細(xì)的制度,做到制度切實(shí)管用,崗位操作規(guī)程簡(jiǎn)便易行,制度、規(guī)程上墻,職工熟記在心,并組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 三、組織制定單位安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃,強(qiáng)化職工的安全培訓(xùn)教育。培訓(xùn)的最終目的是使職工知道自身崗位、周邊環(huán)境存在哪些危險(xiǎn)因素,應(yīng)該注意什么,應(yīng)該怎么操作,有效避免野蠻操作、違章操作。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。這是一項(xiàng)硬要求。進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,變一般性安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)為全員安全技能培訓(xùn),不斷提高從業(yè)人員安全技能和安全意識(shí)。四、切實(shí)保障單位安全投入有效實(shí)施。安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)要靠投入保障作為基礎(chǔ),我們?yōu)閱T工配發(fā)了防毒口罩、防護(hù)手套、防靜電工作服等防護(hù)用品,從人身安全和職業(yè)病防范的角度加強(qiáng)管理;定期檢查消防器材,保障消防器材合格有效;有可能危害人身安全的設(shè)備或部位都加裝護(hù)欄和安全護(hù)罩,做到防微杜漸,防患于未然,切實(shí)把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。 五、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,事故緣于隱患,隱患不除,事故難絕。隱患排查治理工作是防范和減少事故的重要手段,做好隱患排查治理工作,關(guān)鍵在檢查。安全檢查其目的就是要全面徹底的排查治理安全隱患。因此,我們按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求,組織各部門責(zé)任人每月進(jìn)行一次隱患排查,實(shí)實(shí)在在的找問題,認(rèn)認(rèn)真真的去整改。建立健全安全檔案,堅(jiān)決堵塞安全監(jiān)管漏洞,積極探索建立安全檢查長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)把安全工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效。六、組織制定并實(shí)施單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急救援演練。讓大家都明白一旦發(fā)生危險(xiǎn),我應(yīng)該干什么、怎么干。演練時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,各部門按部就班,各司其職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了圓滿的效果。強(qiáng)調(diào)事故發(fā)現(xiàn)第一人的“首責(zé)制”,第一發(fā)現(xiàn)第一處理第一報(bào)告。七、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。企業(yè)內(nèi)部一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故第一時(shí)間向?qū)俚毓芾聿块T進(jìn)行如實(shí)報(bào)告。2018年存在的問題:雖然平穩(wěn)的度過了2018年,但是企業(yè)自身存在的需要整改的相關(guān)問題我熟知在心,并于年初召集單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)研究總結(jié)12項(xiàng)待整改問題定于2019年全部整改完畢。本單位風(fēng)險(xiǎn)源情況及管控措施:對(duì)廠內(nèi)罐區(qū)、重大危險(xiǎn)源的安全運(yùn)行狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控。儲(chǔ)罐、管道、機(jī)泵、閥門及儀表系統(tǒng)保證完好無泄漏;儲(chǔ)罐的液位、溫度、壓力嚴(yán)禁超限運(yùn)行;內(nèi)浮頂儲(chǔ)罐運(yùn)行中嚴(yán)禁浮盤落底;油罐區(qū)手動(dòng)切水、切罐、裝卸車時(shí)必須確保人員在崗;可燃及有毒氣體報(bào)警和聯(lián)鎖必須處于可靠運(yùn)行狀態(tài)。涉及自動(dòng)化規(guī)定要求標(biāo)準(zhǔn)的一切以“紅線”論處,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。以上幾個(gè)方面是做好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的具體體現(xiàn)。增強(qiáng)“底線思維”、“紅線意識(shí)”。只要有公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,有專業(yè)的部門和人員去做這些事,有制度、規(guī)程的指導(dǎo)和約束,有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年金融環(huán)境變化與公司戰(zhàn)略試題及答案
- 復(fù)習(xí)小技巧的多樣應(yīng)用2025年計(jì)算機(jī)二級(jí)VB考試試題及答案
- 國際貿(mào)易法的主要內(nèi)容試題及答案指引
- 上海民辦日日學(xué)校2025屆七下數(shù)學(xué)期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 數(shù)據(jù)交換與共享機(jī)制試題及答案
- 建設(shè)高效工作團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃思路
- 數(shù)據(jù)安全與風(fēng)險(xiǎn)管理試題及答案
- 著眼于未來職業(yè)發(fā)展的策略計(jì)劃
- 實(shí)施教師的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制計(jì)劃
- 黑龍江省齊齊哈爾市第二十一中學(xué)2025年八年級(jí)數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測(cè)模擬試題含解析
- 標(biāo)準(zhǔn)變壓器用電負(fù)荷計(jì)算表
- 癲癇護(hù)理查房.ppt課件
- 第11章-網(wǎng)絡(luò)故障診斷及排除ppt課件(全)
- Access-2016數(shù)據(jù)庫教程課件(完整版)
- 軍事地形學(xué)地形圖基本知識(shí)
- 雙減背景下小學(xué)語文作業(yè)設(shè)計(jì)課題研究方案
- 北京工業(yè)大學(xué)信號(hào)處理工程應(yīng)用訓(xùn)練
- 投影融合方案
- 試卷密封線模板
- 廣告牌鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算書(共39頁).doc
- 原發(fā)性肝癌ppt課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論