



全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
美國認證協(xié)會(ACI)資格認證答疑1、美國認證協(xié)會(ACI) ?美國認證協(xié)會(American Certification Institute)是由美國哈佛大學、德州大學、耶魯大學、加洲大學、杜克大學、森坦那瑞商學院等美國數十個著名院校的專家教授共同組成的學術認證委員會,在全球范圍內從事國際資格認證的專業(yè)機構,長期致力于專家級高水平認證、考試服務,得到美國政府的合法注冊,所有課程均獲得了美國教育部的認可,總部設在美國加利福尼亞州,在全球各地教育培訓中心的教學活動均符合美國聯(lián)邦政府教育部和各州法律規(guī)定的要求。 美國認證協(xié)會(ACI)聯(lián)合了美國人力資源協(xié)會 (AHRI) 、美國市場學會(AMA)、美國教會商業(yè)管理學會(NACHA),美國采購協(xié)會 (APS) 、美國商務談判協(xié)會(ICAAM)、國際進出口協(xié)會 (IIEI) 、國際商業(yè)美術設師協(xié)會 (ICAD)、美國加洲大學、美國森坦那瑞商學院、杜克大學、哈佛大學、耶魯大學等行業(yè)協(xié)會與著名院校面向全球推出的專業(yè)認證考試,得到了WTO成員國的廣泛認可,具有很高的國際權威性。在中國,美國認證協(xié)會通過國家工商總局和公安局出入境管理局的審核和備案,設立了代表處;人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心OSTA網站對美國認證協(xié)會進行機構公示,其中由美國認證協(xié)會引進的注冊職業(yè)采購經理項目更是納入了國際職業(yè)資格認證體系。同時,美國認證協(xié)會和各地方政府、高校等單位也保持著密切合作。2、職業(yè)認證的性質如何? 在西方很多國家,政府一般不直接參與認證,均由該行業(yè)協(xié)會擬定相關標準進行認證,主張認證自由。2004年7月1日頒布施行的中華人民共和國行政許可法有明確規(guī)定:我國除和國民經濟和生命安全具有重大影響的工種暫由國務院職能部門進行認證監(jiān)管以外,其它認證與國際接軌,逐漸由該行業(yè)協(xié)會和民間中介等組織擬定相關認證標準進行認證。這意味著我國的認證制度將逐步與國際接軌,向著行業(yè)認證體系方向發(fā)展。目前在職業(yè)認證領域,除了國家強制性認證以外,更多的認證關鍵是看市場的認可.國內外相應的認證機構只要是在法律的許可范圍內,嚴格按照相關標準和程序進行的,均具有法律依據和法律效力。證書的權威性取決于認證的管理和考核體系,規(guī)范化的認證體系是決定證書含金量和權威性最重要的標志。3、ACI認證在中國推出的背景意義?職業(yè)化是中國市場化進程中的一個重要部分,無論政府部門,事業(yè)單位,教育部門等從業(yè)人員推行職業(yè)化制度均是必然的趨勢。中國經理人隊伍也面臨同樣的職業(yè)化問題。建立規(guī)范化的職業(yè)經理制度,有利于提高中國企業(yè)的管理水平和提高國際競爭力。但是在很多行業(yè)開始建立職業(yè)標準時,中國企業(yè)管理管理人員卻缺乏有效的職業(yè)資格認證體系。也因此使企業(yè)在對經理人使用上面臨很大的困惑與問題。 ACI的宗旨為:“優(yōu)化職業(yè)資源,提升人才價值”,其目的在于通過認證活動客觀的、全面的評價、評估從事企業(yè)管理人員的綜合管理技能和知識結構等方面的素質。美國認證協(xié)會(ACI)在中國推出國際職業(yè)資格認證體系。該體系的推出,填補了中國企業(yè)管理人員職業(yè)資格認證體系的空白,為中國企業(yè)在經理人的使用和中國職業(yè)經理人隊伍的職業(yè)化發(fā)展上及中國職業(yè)經理人走向國際化做出了積極的貢獻。4、ACI認證在中國推出的背景意義?職業(yè)化是中國市場化進程中的一個重要部分,無論政府部門,事業(yè)單位,教育部門等從業(yè)人員推行職業(yè)化制度均是必然的趨勢。中國經理人隊伍也面臨同樣的職業(yè)化問題。建立規(guī)范化的職業(yè)經理制度,有利于提高中國企業(yè)的管理水平和提高國際競爭力。但是在很多行業(yè)開始建立職業(yè)標準時,中國企業(yè)管理管理人員卻缺乏有效的職業(yè)資格認證體系。也因此使企業(yè)在對經理人使用上面臨很大的困惑與問題。ACI的宗旨為:“優(yōu)化職業(yè)資源,提升人才價值”,其目的在于通過認證活動客觀的、全面的評價、評估從事企業(yè)管理人員的綜合管理技能和知識結構等方面的素質。美國認證協(xié)會(ACI)在中國推出國際職業(yè)資格認證體系。該體系的推出,填補了中國企業(yè)管理人員職業(yè)資格認證體系的空白,為中國企業(yè)在經理人的使用和中國職業(yè)經理人隊伍的職業(yè)化發(fā)展上及中國職業(yè)經理人走向國際化做出了積極的貢獻。5、ACI認證有什么作用? ACI認證代表了當今職業(yè)資格認證的國際水平,具有廣泛的代表性和國際權威性,取得認證是個人職業(yè)發(fā)展的必由之路,也是職業(yè)經理人進入高級管理層的重要通道。對于個人來說取得ACI國際職業(yè)資格資格認證也是有很大益處 的:一是培養(yǎng)和提高技能:即通過嚴格學習,培養(yǎng)相關職業(yè)的實際操作能力,而該能力代表了行業(yè)內的專業(yè)水準;二是有利出國:ACI認證資格得到WTO成員國的政府、教育部門及各大公司的認可;三是有利就業(yè):取得認證終生有效可以在跨國公司及政府部門謀職,有利于你在各行業(yè)脫穎而出。四ACI為所有通過認證者備案,利用廣泛的渠道,加強交流與合作,選拔優(yōu)秀者工作。五 通過ACI平臺可以結交各個行業(yè)精英,共同推動職業(yè)人生的發(fā)展。6、ACI國際認證的性質? 國際職業(yè)資格認證體系是非國家強制性職業(yè)資格認證體系,目前國內還沒有一家是屬于國家強制性的職業(yè)資格認證體系(包括勞動部門與人事部門及其他行業(yè)組織推出的職業(yè)經理資格認證均不屬于國家強制性職業(yè)資格認證)。除了少數屬于國家強制職業(yè)資格認證外,市場化運作,由行業(yè)協(xié)會承擔職業(yè)資格認證既是國際慣例,也是中國WTO后政府職能轉型后的一個必然趨勢。7、ACI認證的課程被認可嗎?美國認證協(xié)會的所有課程均獲得了美國教育機構的認可,在全球各地的教育培訓中心的培訓活動均符合當地政府教育部和法律部門規(guī)定的要求,并得到當地政府教育部和法律部門的認可。8、學員報名時需要提供什么資料?在職學員報名時需要提供的資料:報名表、身份證明、最高學歷證書、職稱證書(復印件各一份)、工作證明;近期電子原版彩色正裝免冠照片一份9、學員如何進行國際職業(yè)資格的注冊? 注冊是取得ACI國際職業(yè)資格的重要標志,是學員今后申請ACI國際職業(yè)資格認證證書的重要依據和ACI進行國際化人才管理的重要組成部分。 學員按照ACI工作人員的要求填寫5張中英文登記表,同時提交相應的資質資料,經過ACI中國總部認證考試中心資格審核,審核通過后,ACI中國總部會發(fā)送資格審查確認函,學員就可以獲得ACI注冊。10、ACI的培訓授課教師有哪些?如何保證教師質量? ACI在中國的認證培訓授課講師全部由ACI中國總部指派或經嚴格篩選后,予以特聘, ACI的培訓師大都直接從事管理,同時也是學者,ACI的培訓師都有豐富授課的經驗,也熟知中國學生的學習風格;ACI的所有特聘講師均是在專業(yè)領域獨樹一幟、具備豐富管理經驗的國內外專業(yè)講師,ACI有完善的培訓全程跟蹤測控及教師評估體系,以保證培訓及認證的權威性。11、學員學習時使用什么教材? 全部課程所使用的教材均由美國認證協(xié)會(ACI)認可,為中文教材。目前中國考生以中文版教材為主,具體授課內容以ACI認證教師最新PPT為主,保證知識傳授的時代性和實用性。12、學習考試時間如何安排?學習時間由ACI在各地的授權機構,自行安排,考試時間,分別為每年的3月、6月、9月、12月的最后一個周末,統(tǒng)一安排。13、培訓的上課地點在什么地方?培訓的上課地點,一般都在學員所在地省會城市,由當地ACI授權機構安排。14、美國認證協(xié)會在中國是如何進行考試的?經過ACI認可,中國區(qū)考生暫時不采取英文考試,而采取中文考試,考試分為筆試和論文兩種形式,成績分為A、B、C、D、E五種,達到C以上(含C,60分)即可獲得ACI頒發(fā)的國際職業(yè)資格證書。15、ACI認證學員享受的權益? 國際、國內業(yè)界對持證人具備的管理知識、經驗和能力的高度認可; 享有參加美國認證協(xié)會(ACI)舉辦的各種管理領域專題培訓以及其他服務的權利; ACI證書中國查詢網址:、ACI證書國際查詢網址:; 通過人力資源和社會保障部人才流動中心國家人才網進行證書查詢; 其他后續(xù)教育服務。16、獲取ACI證書的周期多長?如何進行證書
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 202教師管理制度
- 4s店舊件管理制度
- 投資開發(fā)后勤管理制度
- 標準車隊車輛管理制度
- 校內工程維修管理制度
- 校園書店業(yè)務管理制度
- 校園衛(wèi)生清潔管理制度
- 校園安全清單管理制度
- 校園招聘公司管理制度
- 校園湖泊安全管理制度
- 區(qū)塊鏈與慈善公益商業(yè)模式的創(chuàng)新與探索
- 車輛動態(tài)監(jiān)控員培訓課件
- 短波通信與衛(wèi)星導航的協(xié)同應用探索-全面剖析
- 2025年糧油倉儲管理員(高級)職業(yè)技能鑒定參考試題庫(含答案)
- 2025重慶水務環(huán)境集團招聘8人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 拆鋼管架合同協(xié)議
- 頸部淋巴結清掃術后護理
- 河南大學語文試題及答案
- 協(xié)議附加合同范本
- 基于AI的智能汽車用戶體驗優(yōu)化策略
- 毛石混凝土換填施工方案
評論
0/150
提交評論