安全生產獎懲暫行規定為了加強我司施工安全、文明工地管理，確保施工安全、文明，根據中華人民共和國建筑法、福建省建筑市場管條例等法律、法規、規章結合我司實際情況制定安全生產獎懲暫行規定。第一條；公司實行安全達標獎罰制度。對安全生產成績顯著的單位、項目經理部（工地）及個人給予獎勵；對違反安全生產規定的單位、項目經理部（工地）及個人給予罰款。全司獎勵按施工總產值的0.3控制，?？顚Ｓ谩５诙l安全生產的檢查、評分、考核，嚴格按建設部建筑施工安全檢查標準規定的安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶四口”、施工用電、物料提升機與外用電梯、起重吊裝、塔吊和施工機具等十個分項的評分標準執行。公司實行季度（階段性）檢評與年終總評相結合的評定制度。1 季度安全生產檢評：（1） 單位工程得分在80分（優良）以上，獎給工地安全資金500元；得分在69以下（不合格）單位工程處罰500元。（2） 季度安全生產檢評，單項得分69分以下者，每項罰款50元；得零分者每項罰款100元。2 年終總評：（1）連續14季度全部優良工程安全獎金1000元；（2）連續14季度檢評不合格的單位工程罰款2000元。3 獎罰手續的辦理：季度評定后，由工程部發布檢評結果的同時，開具獎勵或罰款通知單，并按通知辦理獎罰手續。罰金（罰款）于通知發出后10天內上繳公司財務部。第三條；單位工程施工中發生安全（含人身安全、財產安全）事故，項目經理部（含工地）除應承擔賠償損失及傷亡費、社會罰金外，并取消（追回）當年（季度）安全生產達標獎，情節嚴重構成犯罪的依法究刑事責任。第四條；違反勞動紀律、違章指揮和違章操作的處罰1 職工進入施工現場，未戴安全帽，穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋等每發現一次罰款當事人10元。公司、分公司職工進現場違反規定被罰者，罰款歸項目經理部，項目經理部的職工違反規定被罰者，罰款納入獎勵金管理。項目經理部被罰人數每次超過10人次，加罰項目經理部50元。2 凡違章指揮，違章作業或冒險作業及無證開機、不服從勸告者，每次罰當事人20元。3 凡乘提升機上下者，每次罰乘者40元，罰開機者50元，現場管理人員指令開機載人其責任者罰80元。4 搭設不符合標準腳手架的視情節輕重罰責任人5001000元。5 施工現場架設電源線不按2設置，如電源線亂拉亂接，一閘多用或其它金屬代替保險絲等，罰電工50100元。6 未經有關部門批準使用電爐，除沒收電爐外，處罰當事人60元，并通報批評。7 現場發生火警尚未釀成火災或損失輕微（500以下）者賠償損失外罰當事人50100元，并通報批評。以上情況，如造成故者均按有關規定另行處理。下列規定授權公司工程部執行：1 項目經理部（含工地）接到各級有關部門安全隱患通知書后，應在規定日期內整改，消除不安全因素，如無視安全隱患，不及時整改，經有關部門派員檢查，每發現一條罰項目經理50元，如造成安全事故者視情節追究責任并按第四條規定處理。2 凡發生工傷、火警等事故在規定期內隱瞞不報，屬項目經理部（或工地）不報者罰款200300元，屬分公司不報者罰款5001000元，并通報批評。第五條；各項目開工前分公司應與項目經理部（含工地）簽定安全生產協議書并經有關部門批準，未簽定者（含未批準者），罰分公司500元，并通報批評。第六條；凡當年有發生重傷或死亡事故的分公司當年不得評為公司的先進單位，項目經理可視其情節，給予罰款、降級、記過等經濟、行政處罰。第七條；政府建設主管部門（含質安站）對企業或企業職工“安全生產”規定獎懲時；1 本“暫行規定”尚未規定的條文，按政府主管部門規定執行。（如違反工程建設標準強制