XX年中級社會工作者綜合能力考前基礎題及答案 作為社會工作者應嚴格遵守國家法律法規(guī)和社會工作職業(yè)守則。下面由為大家的中級社會工作者綜合能力考前基礎題，歡迎大家參考學習。 一、單項選擇題 1.我國的民政部屬于()類型的政府主管社會保障(福利)事務的行政機構(gòu)。 a.獨立的社會福利行政主管機關 b.社會福利與其他公共行政職能混合的行政主管機構(gòu) c.社會福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機關 d.社會福利與衛(wèi)生合并的行政主管機關 2.社會工作者小蔣發(fā)現(xiàn)本社區(qū)內(nèi)有許多外來務工子女，他們的父母因為忙于工作，對他們的關心較少。而他們與其他孩子的溝通也很少，學習上也存在著很多的困難，卻又不敢向老師和同學問詢。針對于這些問題，小蔣想在社區(qū)中開展一個“關愛成長”的活動，目的是為這些孩子提供日常的生活照顧，幫助他們提高學習成績，建立自信心，快樂健康地成長。小蔣設計了此次活動的方案計劃，找到經(jīng)營電子產(chǎn)品的中學同學，希望他能資助一部分活動經(jīng)費。小蔣所采用的籌資方式是()。 a.私人懇請 b.電話勸募 c.項目申請 d.特別事件籌資活動 3.某社區(qū)服務中心正在舉辦一項社區(qū)教育活動，在活動開始半個月后，中心主任召集相關人員參加工作會議，總結(jié)上一階段情況，布置和調(diào)整各方面工作，促進相互之間的配合。這個過程屬于社會工作行政中的()。 a.多元交代 b.公共關系 c.程序性協(xié)調(diào) d.工作性協(xié)調(diào) 4.王文在剛進入某社會工作服務中心時經(jīng)常參加接受督導。在一次接受個別督導的過程中，他向督導詳細地介紹了自己所遇到的個案情況。在他介紹的過程中，督導始終耐心地聽他介紹。在這一過程中，該督導采取的技巧是()。 a.接納 b.尊重 c.評價 d.聆聽 5.讓社會服務機構(gòu)發(fā)揮最大效率，也有助于提高下屬或員工的滿意度，這是() 的目的。 a.分配 b.協(xié)調(diào) c.溝通 d.授權(quán) 6.()體現(xiàn)標準化特性，對象選擇、范圍確定、內(nèi)容架構(gòu)和程序安排都事先有明確計劃。 a.實地觀察 b.參與觀察 c.結(jié)構(gòu)式觀察 d.非參與觀察 7.在我國，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善就業(yè)公共服務體系的工作由()負責。 a.民政部 b.人力資源和社會保障部 c.教育部 d.衛(wèi)生部 8.公信力是指社會服務機構(gòu)獲得()信任的能力。 a.社會 b.政府和社會 c.公眾 d.政府、社會和公眾 9.某社會服務機構(gòu)擬向某基金會申請資助，基金會要求該機構(gòu)編制預算并列出服務項目的開支及所需資源設施。為滿足基金會的要求，該機構(gòu)在編制預算時宜采用()。 a.零基預算法 b.方案預算法 c.單項預算法 d.機構(gòu)預算法 10.某兒童保護機構(gòu)設立了專門的研究部門，令其充當機構(gòu)領導的參謀，這屬于()組織結(jié)構(gòu)。 a.直線式 b.跨專業(yè) c.問題解決型 d.直線參謀式 答案： 1.【答案】b政府主管社會保障(福利)事務的行政機構(gòu)歸納起來主要有五種類型：(1)獨立的社會福利行政主管機關;(2)社會福利與衛(wèi)生合并的行政主管機關;(3)社會福利與勞工合并的行政主管機關;(4)社會福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機關;(5)社會福利與其他公共行政職能混合的行政主管機構(gòu)，如中國的民政部、人力資源和社會保障部等。 2.【答案】a社會服務機構(gòu)可以運用的籌資方法有：(1)項目申請;(2)私人懇請與電話勸募;(3)特別事件籌資活動。其中，私人懇請是機構(gòu)領導者、員工和志愿者與他們的潛在捐款人面對面的會談，表達需求、尋求幫助、請求捐款的籌款方式，屬于較私人的、注重人際關系的籌款方式。 3.【答案】d程序性協(xié)調(diào)是在制訂機構(gòu)的活動計劃時，對不同部門、人員的相關活動在時間、過程方面的合理搭配，使服務活動在進行過程中實現(xiàn)互相支持、互相配合，這種協(xié)調(diào)是在活動設計過程中進行的;工作性協(xié)調(diào)是在服務進行過程中，領導者具體地聯(lián)系、調(diào)節(jié)各方面行動，以使它們互相配合地活動。 4.【答案】d在個別督導的會談過程中，督導者應做到的事項：一是聆聽。二是補充。三是提出疑問。四是進行評價。五是提出建議。其中，“聆聽”的要求是督導者要從頭至尾仔細聆聽被督導者的談話，以便在充分掌握信息的基礎上作出判斷。 5.【答案】d授權(quán)是指上級主管適當?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過程。授權(quán)的目的是讓社會服務機構(gòu)發(fā)揮最大效率，授權(quán)也有助于提高下屬或員工的滿意度。 6.【答案】c根據(jù)過程控制程度，觀察分為結(jié)構(gòu)式觀察和非結(jié)構(gòu)式觀察。前者體現(xiàn)標準化特性，對象選擇、范圍確定、內(nèi)容架構(gòu)和程序安排都事先有明確計劃;后者的諸多要素都是臨時決定的。 7.【答案】b在我國，人力資源和社會保障部負責促進就業(yè)工作，包括：(1)擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策;(2)完善公共就業(yè)服務體系;(3)擬定就業(yè)援助制度;(4)完善職業(yè)資格制度;(5)統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;(6)牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策;(7)會同有關部門擬定高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃;(8)農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。 8.【答案】d公信力是指社會服務機構(gòu)獲得政府、社會和公眾信任的能力。社會服務機構(gòu)實現(xiàn)了它的承諾就會獲得各方信任，就具有公信力。社會服務機構(gòu)必須通過評估向社會大眾和資源贊助人提交服務表現(xiàn)和成果以證明服務是有效的，滿足了服務對象的需求，獲得了應有的社會效果。 9.【答案】b方案預算法是以某項活動計劃為基礎，根據(jù)方案的需要，列明各項開支和資源設備等，編成一份預算方案，適用于向某些基金會申請